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工作职责 1. 主导企业文化的战略性规划，搭建包含核心价值观、使命愿景及行为规范的系统化文化框架，确保与企业整体战略方向高度契合。 2. 建立文化实施的全流程运营机制，涵盖文化诊断、制度优化、传播渠道布局及成效反馈，实现文化管理的闭环运作。 3. 探索文化驱动业务发展的实践路径，通过高层交流、典型事迹挖掘等方式，将文化理念转化为可落地的组织行为指引。 4. 统领文化传播与品牌形象协同建设，整合内外资源打造具有行业辨识度的文化品牌项目，增强企业在人才市场的吸引力。 5. 主导文化转型专项工作，制定实施蓝图并协调多部门协作，保障文化升级过程有序推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，企业管理、人力资源或传播学相关专业背景，掌握扎实的组织行为学理论知识。 2. 具备5年以上企业文化领域工作经验。 3. 熟悉各类文化诊断工具与方法体系，能够独立构建文化评估模型并提出数据支撑的优化策略。 4. 拥有出色的战略洞察力和跨层级沟通能力，善于影响高层决策并推动文化举措有效执行。 5. 有大型组织文化重塑或并购后文化融合实践经验者优先，了解石油石化行业特点者优先。

1、整理优化现有制度、流程及标准，负责编制与更新公司层面的管理制度及核心业务运作规范文件；搭建流程文档归档机制，确保各职能部门及时获取并使用最新版本文件，杜绝版本混淆现象； 2、深度参与集团各类信息化系统实施项目，承担系统内流程执行的监督职责，保障业务流程在系统中有效落地运行； 3、定期开展对各部门制度、流程及标准执行情况的稽核工作，发现执行偏差或不合规情形，形成检查结果报告，并跟进整改落实。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，本科及以上学历，财务管理、企业管理等相关专业优先考虑，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神，能够高效推进跨部门协作任务； 2、具有三年以上企业内部流程管理、制度体系建设或管理体系运营相关工作经验。

岗位说明： 1、负责集团各职能部门战略目标的月度执行跟踪与监督，并形成专项分析报告； 2、定期整理战略实施进展及存在的问题，为管理层决策提供数据依据与优化建议； 3、配合总经办负责人健全战略管控机制，改进月度追踪流程，提高战略执行效能。 岗位要求： 1、28-35岁，本科及以上学历，财务管理、企业管理等相关专业优先； 2、三年以上制造或化工行业战略运营、经营分析相关工作经验；掌握战略分解与落地方法论，具备独立审核材料并撰写专业报告的能力； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识，能够高效推进跨部门协作任务； 4、薪酬根据实际工作经验面议确定。

1. 搭建并落实竞品信息采集流程，持续跟踪行业趋势、竞对动作及政策动向，支持形成具有实操性的市场分析报告。 2. 面向销售团队及渠道合作方组织开展产品知识等相关培训工作。 3. 监测政策环境变动，研判其对公司业务的潜在影响，联动相关部门拟定应对方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销或化工类专业优先考虑。 2. 具备2年以上在石油/石化领域从事市场调研或产品培训相关工作经验。 3. 具有良好的沟通表达与授课能力，可独立完成课程内容设计及现场培训实施。

岗位职责: 1、根据信息管理部的年度目标与规划，制定本岗位的年度、月度工作计划及执行方案，并落实过程跟踪与总结，保障信息化工作有序推进，网络稳定运行，数据安全高效传输； 2、结合集团业务发展方向与IT系统战略，规划、建设各子公司网络架构，持续优化企业网络拓扑，统筹设计IP地址分配策略，确保网络具备良好的可扩展性与灵活性； 3、依据业务发展需求，起草并完善集团网络与安全管理制度，合理配置不同岗位的网络访问权限，实施员工上网行为监管措施； 4、遵循公司质量管理规范，建立网络运维及外部线路施工的操作流程，确保各类网络维护作业符合标准化要求； 5、按照域名管理相关规定，开展运营商专线及企业域名的全生命周期管理，包括注册、审核、续费、注销等操作，并依据企业网络整体布局，科学分配各公司及系统的域名资源； 6、承担集团网络系统的日常运维任务，涵盖网络设备的配置、调试与故障处理，保障网络连通性。定期实施性能检测与调优，提升网络传输效率与稳定性，为业务运营提供可靠支撑； 7、根据集团会议安排，提供会前技术支持，完成音视频设备、屏幕共享等功能测试，排查回声、噪音、画面不清晰、网络异常等问题，提前消除隐患，确保会议顺利进行； 8、配合其他部门开展工作，提供网络技术咨询与支持服务，协助解决日常使用中的网络问题，推动集团整体信息化能力提升； 9、持续关注前沿网络技术与管理方法，积极参与专业培训与资质认证，不断提升自身技术水平，助力企业信息化发展。 任职要求: 1、本科及以上学历，持有中级网络工程师职业资格证书，具备5年以上相关工作经验，通过大学英语四级（能理解常用网络命令术语）； 2、熟练掌握网络通信原理、办公设备维护及多媒体设备调试技术；熟悉网络安全防护机制、网络设备配置与日志分析；了解自动化巡检流程及基础编程语句； 3、责任心强，学习能力突出，具备优秀的计划组织能力以及发现问题、解决问题的实际能力。

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