一、岗位职责 1. 主导光伏幕墙系统的研发工作，负责光伏组件与幕墙结构的集成设计、连接节点、防水密封及模块化方案优化，推动系统实现标准化与通用化。 2. 承担光伏幕墙的力学计算、热工性能评估及光电转换效率提升，使用专业软件完成系统仿真分析，并编制符合规范的技术报告。 3. 探索光伏组件、封装材料、逆变器等配套部件的匹配性，开展节能技术与智能控制系统的研发，跟踪行业技术动态，形成专利成果与工法总结。 4. 组织实施光伏幕墙样件制作、三性试验及光电性能测试，针对组件兼容性、发电效能等问题持续优化研发方案。 5. 深化施工图、加工图及装配图设计，构建光伏幕墙标准图库，协同相关部门提供技术支持，解决现场安装与发电运行中的关键技术难题。 6. 挖掘光伏幕墙技术创新方向，主导专利申报，参与光伏建筑一体化、绿色能源领域的科研项目及示范工程建设。 二、任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、光伏工程、电气工程、幕墙设计等相关专业背景，具备5年以上光伏幕墙或光伏建筑研发经验，有大型幕墙或新能源企业研发经历者优先。 2. 专业技能：熟悉幕墙与光伏相关技术规范，熟练操作CAD、结构分析及光伏系统模拟软件，能独立完成系统研发、性能验证与优化，掌握光伏与幕墙集成设计核心技术。 3. 能力素质：具备系统性思维、光电性能解析与方案改进能力，可独立主导研发项目，拥有良好的跨部门协作与沟通能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形/超高层光伏幕墙研发经验、光伏建筑示范项目实践、已获专利授权或参与标准编制者优先。

岗位职责： 1、按照公司领导、设计部门主管及项目主管的部署，制定工程设计进度计划，确保按时完成所负责的设计工作。 2、深入分析设计基础资料，理解设计目标，熟悉设计规范，高质量完成所承担项目的方案（初步）设计、技术设计及施工图设计，妥善处理设计过程中的各类技术问题。 3、结合工艺条件与甲方需求，开展各建构筑物的方案设计，充分保障工艺要求和使用功能的实现。 4、与甲方保持沟通，及时了解其设计需求，负责建筑幕墙工程施工图及下料图的绘制、调整与优化，并对图纸的准确性和时效性负责。 5、承担建筑幕墙的深化设计、结构计算及校核工作。 6、负责工程项目施工工程量的核算（含材料、人工、辅材及总体施工量等）。 7、配合施工现场开展勘察工作，参与施工实施与验收环节，协调解决现场出现的设计问题，确认设计变更文件内容。 8、与公司石材、铝板等生产加工单位紧密协作，确保下料数据精准无误。 9、完成上级交办的其他相关工作事项。 10、能够接受公司安排的出差或外派工作任务。 11、本岗位工作地点位于成都。

岗位职责： 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成 4、组织并审定项目预算、决算及相关资料编制 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行的合规性与达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按计划进度完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，保障签图工作按整体安排完成 C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的图纸评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，落实技术标准与质量控制流程 B）组织开展设计阶段风险识别，协同体系认证及标准化落地 10、安全管控： A）监管所辖项目结构设计的安全性，实施安全技术规范与管控机制 B）开展技术环节的风险预判，支持体系认证和标准执行 11、费用管理：遵循部门财务预算框架及费用使用规定 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解专业技术演进方向与业务发展趋势，对核心工艺具有独立见解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，拥有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应用能力 5、其它要求：具有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

岗位职责 1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作，负责结构方案设计与节点连接技术开发，推动标准化、模块化及一体化集成技术落地。 2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务，利用有限元工具进行仿真模拟，编制符合规范要求的技术分析报告。 3. 探索新材料与先进工艺的应用路径，推进快装技术、智能幕墙等创新方向研究，紧跟行业发展趋势，形成专利与工法成果。 4. 组织研发样件的制作及各项性能试验，针对测试反馈问题开展方案优化与迭代升级。 5. 深化施工图与加工图设计，构建企业级技术标准体系，协同多部门提供技术支持，解决现场复杂工程技术难题。 6. 提炼研发过程中的技术创新点，主导专利申报，参与科研项目及示范工程建设相关技术工作。 任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上装配式或单元式幕墙研发经历，具有大型企业研发岗位工作经验者优先考虑。 2. 专业技能：熟练掌握幕墙相关技术规范，精通CAD及结构计算、建模软件操作，可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验证与方案校核，了解多种幕墙系统类型。 3. 能力素质：具备系统性思维、结构分析与方案优化能力，能独立主导研发项目推进，拥有良好的沟通协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验、已获专利授权或参与过行业标准编制者优先。

岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的构思、项目启动及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场实际需求与行业发展趋势，实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略 任职要求： 年龄：35-45岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力

一、岗位职责 1. 主导模块化幕墙系统的开发工作，负责单元板块的结构方案设计、连接节点处理、拼缝密封及集成化模块设计，推动产品标准化与通用化研发进程。 2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学分析与校核任务，利用有限元工具对板块本体及连接构件进行仿真模拟，编制符合规范要求的技术计算文件。 3. 探索幕墙新型材料应用，研究干法连接、快速组装等先进工艺，推进模块集成与智能化安装技术攻关，关注行业技术动态，形成专利与工法成果。 4. 组织单元板块样件制作及气密、水密、抗风压等三性测试和专项性能验证，针对拼接缝隙、安装偏差等问题持续优化设计方案。 5. 深化单元式幕墙加工、施工及装配图纸设计，构建标准单元图库，协同多部门提供技术支持，解决现场模块化安装中的关键技术难题。 6. 梳理模块化幕墙研发过程中的创新环节，开展专利申报，参与科研项目及示范工程的技术研发工作。 二、任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上单元式（模块化）幕墙研发工作经验，具有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉幕墙领域相关技术规范，熟练操作CAD及结构计算、建模类软件，可独立完成单元式幕墙系统的设计开发、受力计算与性能验证，擅长板块拼接与连接构造设计。 3. 能力素质：具备良好的系统性思维、结构力学分析与方案优化能力，能独立主导模块化幕墙研发项目，拥有较强的沟通协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形或超高层单元式幕墙研发经验、获得过专利授权或参与过行业标准编制者优先录用。

岗位职责 1. 主导单元式（模块化）幕墙系统的研发工作，负责单元板块的结构设计、连接节点、拼缝密封及模块集成方案制定，推动模块标准化与通用化建设。 2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务，利用有限元软件对单元体及连接构件进行仿真分析，并编制符合规范的技术报告。 3. 探索适用于单元式幕墙的新材料、干法连接、快速组装等先进工艺，推进模块集成化与智能化装配技术的研究，关注行业发展趋势并形成专利或工法成果。 4. 组织实施单元板块样件制作及三性测试、专项性能试验，针对拼接缝隙、安装偏差等问题开展技术优化与方案迭代。 5. 深化单元式幕墙加工、施工与装配图纸设计，构建标准单元模块图库，协同多部门提供技术支持，解决现场模块化安装中的关键技术难题。 6. 提炼单元式（模块化）幕墙研发过程中的创新点，开展专利申报，参与科研项目及示范工程的技术研发工作。 任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上单元式（模块化）幕墙研发工作经验，有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉幕墙相关技术规范，熟练操作CAD、结构计算及三维建模软件，可独立完成单元式幕墙系统的设计研发、受力验算与性能验证，掌握单元板块拼缝与连接构造设计要点。 3. 能力素质：具备良好的系统性思维、力学分析能力和方案优化能力，能独立主导单元式（模块化）幕墙研发项目，具有较强的沟通协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形或超高层建筑单元式幕墙研发经验、获得授权专利或参与过行业标准编制者优先。 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！

工作职责： 1、全面负责建筑幕墙方案设计与深化设计，根据项目实际需求、建筑结构特征及企业生产安装条件，制定兼顾美观、安全、经济与施工可行性的设计方案，全程把控设计质量； 2、主导幕墙系统技术参数确定、材料选择（如玻璃、型材、密封胶等）及节点构造设计，独立完成施工图、深化图、加工图的绘制与审核，确保图纸满足国家规范、行业标准及工程要求，防范施工技术风险； 3、合理分配设计任务，制定项目进度计划，带领设计助理开展绘图、计算及资料整理工作，组织技术培训与能力提升指导，保障团队高效推进设计任务并按时交付； 4、对接设计院、业主、监理单位，进行技术交底、解答疑问、协调设计变更，确保设计方案顺利实施； 5、审查下属设计成果及外部协作单位提交的设计文件，识别潜在设计问题，保证方案的安全合规性； 6、参与招投标过程中的技术标编制，提供专业设计支撑。 任职资格： 1. 具备5年以上建筑幕墙设计领域工作经验，其中至少2年担任主设或团队管理角色，掌握玻璃、石材、金属等各类幕墙及配套门窗的设计、制造与安装全过程，有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目实践经历； 2. 熟练运用AutoCAD、Revit、SketchUp等设计工具，可独立完成从方案到深化的全流程图纸绘制，精通幕墙结构计算、材料选型与节点设计方法； 3. 熟知国家及行业相关技术规范（如《建筑幕墙工程质量验收标准》等），了解幕墙材料特性、施工工艺和质量控制关键点，具备较强的技术风险预判与规避能力； 4. 持有一级注册建筑师或注册结构工程师证书者优先考虑。

我们正在招聘一名专业的幕墙设计师，负责建筑外立面及幕墙系统的方案设计与技术实施。 工作内容： 1. 依据建筑设计方案开展幕墙系统的技术设计； 2. 优选适配的材料与构配件； 3. 开展必要的结构承载与热工性能计算分析； 4. 与建筑师、结构工程师及其他协作方保持高效沟通； 5. 编制配套的技术说明文件及施工深化图纸。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，建筑学、土木工程或相近专业背景； 2. 熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具； 3. 具备幕墙设计项目经验者优先考虑； 4. 具备较强的协调能力与团队协作意识； 5. 熟悉幕墙构造体系及相关材料特性。

一、岗位职责 1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作，负责结构方案设计及节点连接构造设计，推动产品向标准化、模块化、一体化集成方向发展。 2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务，利用有限元分析工具开展仿真模拟，编制符合规范要求的技术计算报告。 3. 探索新材料与先进工艺的应用路径，推进快装技术、智能幕墙等创新方向的研发，紧跟行业技术发展趋势，形成专利与工法成果。 4. 组织研发样件的制作与各项性能检测，针对测试反馈的问题进行技术优化与方案迭代升级。 5. 深化施工图与加工图设计，构建企业级技术标准体系，协同多部门提供技术支撑，解决现场实施中的关键技术难题。 6. 提炼技术创新要素，主导专利申报工作，参与科研项目及示范工程建设相关技术研发事务。 二、任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上装配式或单元式幕墙研发工作经验，具有大型企业研发岗位经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟练掌握幕墙相关技术规范，精通CAD、结构计算及三维建模软件操作，可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验算与验证工作，了解各类幕墙系统的技术特点。 3. 能力素质：具备良好的系统性思维、结构分析与方案优化能力，能独立主导研发项目全过程，拥有较强的沟通协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验，有已授权专利或参与标准编制经历者优先。

辽丰禽业 特招剔骨人员2人，不用你有多快的手法，只要配合管理，工资9000以上 活轻松好干！只要2人，名额有限，联系电话

电焊工 工作地址:长兴岛船厂 8-12小时 月工资10000左右 年终奖金800—15000 交社保中级工补贴300 高级工补贴600 高温补贴4个月/ 每月300 平焊 立焊 养焊，有钢结构工作经验的 45岁以下

开发区能洗天花机空调的联系

叉车，1 早7晚5，月休2天 两年以上工作经验 有叉车证

山东福莱英家居有限公司绥中县分公司 1、岗位名称：车间生产 招聘人数：数名 岗位要求：夹胶玻璃流水线工人，50岁以下，55岁以下，基本工资+计件工资; 2、岗位名称：叉车司机 招聘人数：1 ，必须有叉运玻璃经验，工资5000 —8000元; 3、以上工作均为每月四天休班，每月都有福利，按时发放工资，流水线工人倒班。上12小时休12小时，逐渐调为三班倒，肯吃苦受累，听从管理，一周签合同，，实习期均为30天，实习期一天90元。提供免费食宿; 门卫大叔兼职做饭，年龄60岁以下，工资面议 单位地址：东戴河创业大街北段15号远途科技东门 联系人 ：赵经理 联系电话：

见习助理设计师 任职要求： 1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件，Rhino建模软件熟练者优先考虑； 2.性格开朗，具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排，与团队内及各部门需要有良好的协作能力。 3.能接受驻场，肯吃苦耐劳，热爱幕墙行业。 4.专业基础：结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程，幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。 职位描述： 1.在主任设计师指导下，依据相关规范及工艺流程，完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作，学习车间工艺流程； 2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作； 3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等 4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。 薪资4000-8000

精通门窗栏杆深化设计及下单，必须有建筑类中级或以上职称（一级建造师可参加评审也可，

岗位职责： 1.负责项目施工图深化设计、加工图设计、出提料单等； 2.负责工程投标审核图纸设计，审核施工组织设计，接受并安排投标设计阶段有关的设计配合及相关的设计工作； 3.设计初步方案、工作联系单、投标图、效果图，配合工程部解决施工现场的专业技术问题； 4.对结构安全、设计质量、设计进度及方案的先进性、经济性负责，对施工工程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持。 5.上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1.大专以上学历，2年以上幕墙设计经验； 2.工作细心认真，责任感强，具有高度的责任心； 3.熟悉电脑操作，熟练使用各种办公软件和制图软件； 4.熟悉门窗幕墙行业相应的国家法律法规及行业规范。 工资：1.2-1.8

幕墙方案设计师： 岗位职责： 1. 负责幕墙系统的方案构思与施工图绘制； 2. 参与项目实施过程，提供现场技术指导与支持； 3. 掌握各类幕墙材料性能及施工现场作业流程； 4. 可独立承担幕墙工程的下料设计任务； 5. 能够自主完成幕墙深化设计，并组织对甲方、设计单位及施工方的技术交底； 6. 熟悉幕墙结构受力分析，具备独立开展招投标技术配合的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟知行业技术更新动态与业务发展方向，熟练掌握相关技术标准与规范，具备扎实的专业理论知识和实际工程经验； 3. 熟练使用PPT，精通施工工艺流程，具备项目汇报与方案讲解能力； 4. 年龄在28至40周岁之间； 5. 具备良好的职业素养，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识；

工作职责： 1. 配合销售团队开展前期技术交流，提供专业技术支持，与客户方对接沟通，确保项目技术方案的可行性。 2. 根据幕墙投标项目需求及技术标准，优化投标设计内容，提升方案竞争力，提高中标概率。 3. 全面负责技术标书的编制工作，整合相关技术资源，持续提升投标文件的专业性与完整性，强化市场优势。 4. 参与开标后的述标环节及后续沟通，深入理解客户需求，制定精准的技术应对策略及汇报材料，助力项目顺利落地。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上本专业领域工作经验，熟悉行业技术发展方向与业务动态，掌握相关技术规范与标准要求，具有扎实的理论功底和实际项目经验。 3. 年龄在28至40周岁之间； 4. 具有良好的职业素养，作风踏实严谨，工作细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位内容： 1. 参与非标自动化项目的需求调研，结合机械设计方案，制定合理的电气控制系统架构。 2. 根据设备功能要求，进行电气元器件选型，如PLC、触摸屏、伺服电机、变频器、传感器、断路器、接触器等，并编制完整的BOM清单。 3. 负责PLC程序的开发、仿真及现场调试，实现设备逻辑控制与运动控制等功能。 4. 完成触摸屏界面组态与脚本编写，确保人机交互操作便捷、直观。 5. 编制相关技术文档，包括电气图纸说明、程序说明、操作手册等。 6. 与客户及内部部门保持良好沟通，协同推进项目进度。 7. 提供售后技术支持，涵盖设备安装协助、故障排查、维修指导及客户培训等工作。 8. 在保证设备性能的基础上，持续优化电气设计方案，减少元器件成本与布线复杂度。 任职要求： 1. 精通电气控制原理，熟悉常用低压电器元件的选型规范与应用标准；熟练使用电气设计软件，可独立完成整套电气图纸绘制；了解布线工艺，具备电控柜合理布局能力。 2. 熟练掌握至少一种主流PLC编程，能运用梯形图、功能块图等编程方式完成控制逻辑开发。 3. 熟悉触摸屏组态工具，掌握伺服系统与变频器的参数配置及调试流程，有运动控制实际经验者优先考虑。 4. 具备电路原理、电机拖动、气动/液压基础等专业知识，了解非标自动化设备的机械结构与运行流程。 5. 具有较强的现场问题分析与处理能力，能够应对非标项目中的突发技术状况。 6. 沟通协调能力强，能与机械工程师、客户及生产团队高效协作。 7. 学习能力强，能快速上手新品牌PLC及新型元器件的操作与应用。能接受 occasional 出差安排。 8. 工作认真细致，责任心强，具备一定的项目执行与管理意识。 9. 有工业机器人集成或视觉检测系统应用经验者优先。

电气供配电设计，主要包括：城镇燃气场站、石油天然气厂站、基础化工精细化工工厂、管道阴保防腐、充电站、光伏设计 1、负责项目方或装置变配电部分电气设计； 2、负责工厂或装置的照明设计（包括室内 、室外及厂区道路照明、特殊照明）及其他用电供电设计； 3、负责建、构筑物及设备、容器、管道的防雷、防静电保护与电气接地系统设计（防静电接地应由各有关专业提出接地地点、条件）与储罐、管道的阴极保护设计； 4、负责管道和设备的电伴热系统设计并向区域配电箱供电，负责编制电伴热询购文件； 5、根据相关专业提供的危险场所划分调查表及标注有释放源位置的设备布置图； 6、按自控专业的委托，完成自控仪表检测信号与电气设备连锁系统的安装设计。 任职要求： 1、电气工程及其自动化专业本科及以上；有5年以上电气设计工作经验，有石化行业电气设计工作经验或有化工类似设计院设计经历者优先，审核人优先； 2、熟悉电气设计（偏强电）的原理，熟悉电气规范和技术要求；熟知设计工作程序和编制设计文件的编制方法； 3、对光伏发电、电解水制氢等清洁能源有一定了解，有这方面设计经验者优先； 4、熟练使用相关的设计软件；有较强的自学能力； 5、有较强的语言表达能力和文字编制能力/良好的沟通协调能力/优秀的团队协作意识和责任心； 6、年龄在 ，优秀者可放宽。有注册电力工程师证优先考虑。 7.按照职能职等定薪，员级4000起薪，高工及有经验的工资可达2W以上，项目奖金另外给付。 8.双休五险一金

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及视频后期制作，精准呈现创意构思与客户需求 2.独立完成从素材整理、视觉构图、色彩调整到输出交付的全流程设计工作 3.配合产教融合项目及数字化平台需求，制作适配多场景（网页/小程序/宣传物料）的视觉内容 4.与研发、运营及子公司团队协同，优化设计规范，提升品牌视觉统一性 5.参与创意提案与方案迭代，持续提升设计表现力与传播效果 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D、After Effects等主流设计及后期软件 2.具备良好的审美能力、构图意识与跨媒介视觉表达能力 3.能适应互联网快节奏协作，有产教融合、数字创意类项目经验者优先 4.学历不限，具备扎实作品集及持续学习意愿 5.沟通积极，责任心强，认同公司“平台+项目+人才”成长理念

招聘工人35岁左右，早8晚5双休，要求了解机械，工作地点百股，五险，午餐，薪资面议，电话

抚顺市顺城区招幕墙安装

来一个修铝缩板的几天活明天干

沈阳沈阳和平招电焊，铁艺油漆，管道安装/维修，干挂石材

旧楼改造维修项目，招聘室内外设计一名，负责设计效果图

岗位职责： 任职要求： 行业经验： 岗位经验：

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖组织关键节点目标的达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工实施及竣工验收流程，跟进未通过验收项的整改闭环 6、确保主项目技术规范执行达标并落实管控要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按计划完成施工图设计任务，保证时效与数量 B）与业主及设计顾问开展现场对接，确保签图进度符合整体安排 C）参与设计进度计划制定，保障各阶段设计有序推进并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核 9、质量管控： A）全面把控所辖项目的设计品质，落实技术标准与质量管理机制 B）组织实施项目设计风险评估，协同体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监督所辖项目结构设计的安全合规性，落实技术安全标准与监管机制 B）开展项目技术环节的风险识别与评估，支持体系认证与标准化执行 11、费用管理：遵照部门财务预算框架及费用使用规范开展相关工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，洞察行业发展动态，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：具备计算机操作、语言表达、组织策划、沟通协调、人际交往及创新应用能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力