
铆工
招聘以下工种:
铆工2名 : 要求独立识图完成组兑 ,好手工资可谈
辅助工2名
联系人:王经理
工作地点:旅顺口区郭家沟
工地学徒工空调安装长期11-20人日结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
沈阳市招空调安装/维修
现公司发展,招聘家用分体空调安装工,维修工,大工20人,学徒工10人不会的可以带学包教包会,旺季做支援的可以联系我
工作自由时间自由,旺季兼职的也可以,收入高,品牌多,区域大,
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大连庄河市招人,陆地干杂活。6500一个月,包吃住。
6000-7000元/月
小工5-14天保险6-10人周结个人
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小工月结
发布时间:-
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B19-单位名称:朝阳金航
招聘岗位:普工
工作内容:道路划线
招聘要求:吃苦耐劳,有责任心,能出门,熟练开货车一名,普工一名,
工资待遇:4500干好可以涨工资,具体需要面试
工作地址:朝阳,有时候出门
联系电话:
丹东振安区招聘杂工一名招聘工人一名,年龄50——60岁,身体健康就行。工作面议。地址:溪山
小工1-2人
招聘杂工一名
招聘工人一名,年龄50——60岁,身体健康就行。工作面议。地址:振安区溪山一号附近。
小工15-30天包住包吃11-20人月结
招 聘
正规瓦房店:无辐射
招小工20名,说明:电工的小工
要求:
①年龄:18-49周岁。身体健康
②无犯罪记录
③工资:每天200元,月结(本人实名银行卡)
④工作时间:8小时,加班另算,加班少。
⑤供住宿,供吃
⑥工期:-,30天。工期结束后,隔7天可以进行下一工期工作。
⑦报名时间:下午6点前报名
工作地点:大连瓦房店
报名地点:百帮人力资源(营口市区劳务市场公交站附近)
联系电话/:
辽宁抚顺望花区招聘:电工2名薪资:2080元以上/月有相关经验
2000-3000元/月
电工1-2人月结
辽宁抚顺招聘:电工2名
薪资:2080元以上/月
有相关经验
B2月结
正发物流急直招
急缺B2司机若干名
工资5000+
能吃苦,想挣钱的来
联系电话同步
地址:铁岭东北物流城T03-104
182
缝纫工餐补日结
高价招平机10名,225一天
高价招四线5名,225一天
☝快船也用 长干最好☝
✍15年老厂,自家订单,价高
✍元台子附近优先,供饭,工资日结月结
电话:
《最新招聘信息-茗3》
裁剪工1-2人
泳装厂招工
招拉边子一名
辅助一名
剪线一名
(附近的可以拿家剪线)
地址:铁西恒大附近
电话同步-天20
小工焊接1-2个月包住包吃1-2人月结个人
光伏项目接地环网扁铁焊接,
要求
1.
有应急管理局发放的特种证
2.
年纪28-55周岁
3.
人员要求2个有专业证的,自己带2个小工
4.
携带身份证,个人无犯罪记录证明,体检报告
工资:450一天管吃住,小工230一天管吃住
工期大概20天
郑州中原区招工地小工/杂工,2-3小时,70块钱.11点半前能到的联系
100-200元/天
工地小工/杂工1-4天1-2人
郑州市中原区招工地小工/杂工,2-3小时,70块钱.11点半前能到的联系
扬州高邮市招工地小工/杂工拿电锤打打东西。不是太难打。附近最好。
200-300元/天
工地小工/杂工1-2人
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小工空调安装1-4天1-2人日结
招空调安装小工1名
主要工作:递工具、抬空调、打辅助、配合安装,打下手。
要求:30岁左右,身体健康,能吃苦,听从安排,有责任心。
有无经验均可,长期短期都行,待遇面议。
联系电话
辽宁盘锦双台子区有安装设备经验的力工若干名,(李师傅)。施工地点,年龄60岁以下招聘人数:若干
力工
辽宁盘锦有安装设备经验的力工若干名,(李师傅)。施工地点盘锦,年龄60岁以下
招聘人数:若干
辽宁丹东好朋友们,招三名力工,必须敢上高,活在宽甸周边,工程一个月,管吃管住,日工资240
240元/天
力工15-30天3-5人日结
好朋友们,招三名力工,必须敢上高,活在宽甸周边,工程一个月,管吃管住,日工资240元,☎☎
沈阳于洪区招工地学徒工、工地小工/杂工、中央空调安装/维修
1-1.1万元/月
工地学徒工小工中央空调1-2人
沈阳市于洪区招工地学徒工、工地小工/杂工、中央空调安装/维修
安装设备电气工电工长期6-10人月结电工证
招聘
大连中远海运重工电装车间永悦三供工段,因业务需要,现招收电工、辅助工。岗位招聘
电工:需有相关工作经验持相关特操证,负责日常三供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场动能管线敷设、巡检。基本要求年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇
1、工资标准:
电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天,具体根据技能水平和工作经验确定。
辅助工:210-260元/天,具体根据现场工作能力和技能水平确定。
2、盈利绩效奖励:
500-1000元/月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状态)。
3、工资发放时间为每月15日,确保及时到账,不拖欠员工工资。
4、其他福利:
节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发放,确保员工在工作中的安全。免费提供住宿,减轻员工的住宿负担。
每年指定医院进行体检,关注员工的身体健康状况。联系人:刘大亨
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