在家待就可以，一单一单结

1.薪资待遇： （1）试用期无责任底薪4500+绩效奖金500+高额提成+节日福利+额外奖金 （2）转正后底薪5000+高额提成+各类补贴＋完善福利+年终奖励，综合收入5500-12000元以上，上不封顶 2.人性化企业氛围：带薪岗前培训+免费提供住宿+多项补贴+周度、月度、季度及年终奖项＋节日礼品＋员工家庭旅游等关怀项目 3.依法享受法定节假日休息，公司定期组织省内外免费出行或团队建设活动。 4.区域分公司设立启动资金支持、专业选址协助、成熟团队配备，成就远超预期的年收入目标！ 公司福利： 1.免费住宿安排（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等基础设施）。 2.日常供应饮品、甜点、时令水果及各地特色特产，工作氛围轻松愉悦。 3.销售岗位凭实力说话，无论入职时间长短，业绩突出者均可获得破格晋升机会。 4.拒绝固定薪资模式！高比例提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、团建旅游、生日庆祝一应俱全！ 任职要求： 1.不限工作经验，不限学历背景，具备基本学习能力与沟通表达能力即可。 2.热爱销售行业，性格积极外向，乐于与人交流互动。 3.能够敏锐洞察客户需求，制定并落实产品推广方案。 4.欢迎应届毕业生、篮球爱好者、退伍军人加入，非强制条件，仅为优先考虑方向。 岗位职责： 1.负责公司在外地市场的业务开拓、产品销售及客户关系维护。 2.持续跟进客户情况，做好售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 3.协同市场部其他销售人员高效配合，营造良好的团队协作氛围，共同达成每日销售任务。 4.主动思考创新，针对公司发展提出具有建设性的意见和建议。 工作时间：每周一至周六上午8:30-18:30，中午休息两小时，固定周日休假，法定节假日按规定放假。 晋升通道： 基层员工--见习主管--中层管理者（享管理提成）--高层管理者（更高层级提成）--分公司总经理（参与分红） 本岗位为在校实习生、应往届毕业学生提供更优越的福利保障与发展平台：免费住宿、带薪系统培训、绩效激励、节日关怀、国内旅游机会、快速晋升通道。一经录用，公司将安排带薪培训，并可签订三方就业协议（需全职到岗，如遇学校事务可申请请假）。 公司郑重声明：本次招聘为 direct 招聘，全程不收取任何费用（无需经验，培训免费）

合肥荣锋装饰 提成一次性全额发放，不扣押，签单完成后与当月薪资同步到账 2025全新启航，扩招人才，诚邀有强烈致富意愿的你加入我们 不看文凭，重视品德，无需担心经验不足，我们已成功培养众多从零起步的优秀伙伴 工作内容： 公司提供精准客户资源，你只需负责邀约到店，专业团队经理全程协助成交 提成归你，提成归你，提成归你！重要的事情重复三遍 工作时间灵活，节假日福利丰富！ 提成方式：按合同金额比例计算 社保类型：五险 工作时间：早8:30-晚5:30，午休12:00-1:30

工作时间：8：45-12：00 13：30-18：00 薪资待遇：底薪＋提成 工作职责： 1. 公司提供客户资源，借助电话与微信开展邀约及后续跟进 2. 及时回应客户咨询，解决疑问，增强客户体验感 3. 持续维护客户关系，推动销售目标达成

业务高结算快安装快备案快啥都快 过肥年过肥年！

1，大专或以上学历，专业不限；2，口齿清晰，普通话流利； 3，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；有赚钱野心和行动力。 4，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力。 岗位职责： 1，通过电话，企业微信，协助老客户办理业务； 2，无需外出，客户资源以及通讯设备均由公司统一提供； 3，合规处理客户异议，为客户提供快速，准确与专业咨询服务； 5，完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。薪酬待遇： 1，工资：无责任底薪 2，业绩提成，项目奖，月度奖，季度奖，团单奖，年终奖等多种奖励； 3，五险一金，带薪年假，生日宴会，团建旅游，不定期举办体育，文艺活动； 4，完善的内外部培训学习体系，新员工对一指导； 5，舒适办公环填，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐； 6，公司提供客户名单，客户关系简单

上班时间：10点-18点，月休10天，工作时间灵活，团队氛围融洽！ 一、福利待遇 1. 新人底薪3500+50%—100%高开单提成+新人激励奖+年终奖金 2. 公司老员工普遍月收入在8000~30000元 3. 完善晋升通道：组员-储备组长-组长，享受100%业绩统提+团队提成 4. 多样化奖励机制：月度、季度、年度销售团队活动，包含聚餐、旅游等福利 5. 公司配备专业端口资源 二、工作内容 1. 通过58同城、闲鱼、安居客等平台发布房源出租信息，为客户提供房产租赁咨询服务； 2. 协助客户看房，推动房屋租赁交易达成； 3. 入职初期由专人带教，无需自行开发客户与房源，公司提供充足房源支持及端口权限； 4. 无需电话沟通，工作节奏自主，时间安排自由

不加班！不加班！不加班！ 负责对接全国范围客户，依据客户需求与预算匹配合适车型，推动定金成交，完成线上车辆销售全流程管理。 1、公司提供精准客户订单，无需自主开发客户，通过企业微信、专用工作软件及电话与客户保持高效沟通； 2、引导客户按公司标准流程支付定金，后续由专人安排看车、试驾及过户手续办理； 3、不限经验，欢迎无销售背景或汽车销售新人加入，要求表达顺畅、思路清晰、服务意识强； 4、入职享带薪培训，配备主管一对一指导，系统知识库支持日常作业，快速掌握工作技能； 【薪酬福利】： 保底工资4400+提成+激励奖金，无经验新人月收入7~12K+，表现优异者可达15K+ 六险一金，15号前入职当月即缴社保；做六休一，早晚班次轮换，每日工作九小时，提供住宿，享受带薪年假等福利； 能力突出者一年内可晋升主管，内部晋升机制公开透明； 每月10日准时发薪，遇节假日、周末提前发放

推广社区团购，与社区团长建立联系。 另一家公司天使融资验证性信息，重要。融资完成后转新公司。

岗位职责： 1、协助完成基础性事务性工作，为公司提供基础支持,公司培养实习岗位。 2、对接客户,回复客户问题,完成协助开户事宜。 3、其他领导吩咐的工作。 任职要求： 1、该岗位直接接触客户,需要有耐心和沟通能力。 2、责任心强，工作细致，能承受一定强度的工作节奏。 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 4、对工作内容有较强的学习意愿和适应能力。

长期合作，二把刀勿扰，薪酬面议。

年后招聘:机修工2名，普工揉作4名，联系电话

招聘: 质检员 技术员 操作工男女 焊工 联系电话:

地址：中山路附近 保洁两名白班，6小时，300/天 要求：18-60岁，身高155以上，做到 联系人，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催 收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，高额利息/ 罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥 离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把 手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白 到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专 业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证 业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.收集市场反馈信息，协助优化产品推广策略 5.准时准确填写客户跟进记录，配合团队完成销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，学习能力强 4.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 5.有团队协作精神，愿意接受新知识和新技能培训

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

主要管一个线上的销售。我们有专人去带，不怕出不了单。简单好上手，有行动能力的来。

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招聘：销售 薪资：5000-1W 我们正在寻找的不仅是一名销售专员，而是一位生命科技的传播者、健康管理的咨询者和高净值家庭的终身健康伙伴。 一、岗位职责： 1、科技价值传递：向孕产家庭、健康意识先锋人群、亚健康群体等精准客户，专业而生动地讲解细胞科技原理；根据客户具体情况，提供个性化健康方案；举办公开科普讲座和私享咨询会，传播前沿健康理念。 2、客户全周期管理：开拓并维护高质量客户渠道，建立长期信任关系；为客户提供从咨询、签约到售后服务的全流程专业陪伴；深度挖掘客户潜在健康需求，提供延伸价值服务。 3、专业服务交付：完成公司制定的销售目标和客户服务指标；精准记录客户信息与服务过程，建立完整客户档案；及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化升级。 二、岗位要求 1、基本条件：大专及以上学历；生物学、医学、药学、护理学、营养学、市场营销等相关专业；1年以上健康领域行业经验。 2、核心能力：能快速掌握干细胞与免疫细胞专业知识，通过公司系统考核；具备与中高净值人群有效沟通的素养和技巧；具备同理心，以解决客户健康关切为己任；恪守科学伦理，不夸大不误导，实事求是；保持学习的能力，主动更新专业知识体系。 3、加分特质：已有健康管理师、营养师等相关证书；拥有医疗健康领域人脉资源；具备公开演讲或培训经验；有成功的高客单价服务销售案例。 三、回报成长 1、薪资：3000-1W，上不封顶。 2、完整福利：五险，带薪休假，年度健康管理，节日关怀，团队建设

一、岗位职责：​ 1.围绕煤炭行业资源特点，主动开发新客户群体，同时做好现有客户的长期关系维护。​ 2.掌握市场变化趋势及客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案。​ 3.达成公司下达的销售任务指标，签署销售协议，并全程跟踪合同执行进度。​ 4.整理市场行情信息及同行竞争情况，定期向公司相关职能团队汇报反馈。​ 二、岗位要求：​ 1.具有本科及以上学历，年龄不超过30周岁，性别不限。​ 2.拥有煤炭领域销售从业经历者，可放宽学历和年龄条件。 三、薪资福利：​ 1.基础月薪4000元起步，业绩优异者收入无上限；具备煤炭销售背景者待遇可单独协商。 2.提供行业具竞争力的薪酬结构，包含高比例提成、绩效奖励等激励机制。​ 3.健全的员工保障体系，涵盖五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。​ 4.安排系统化业务培训，助力个人专业能力持续提升。​ 5.广阔的职业发展通道，考核合格者最快一年内可晋升至管理岗，享有团队管理激励奖金。​ 四、工作地点 全国各省份

岗位名称：新能源醇基燃料企业对接 岗位要求：1.有新能源醇基燃料相关销售经验；2.工作时间灵活，不耽误本职工作；3.具备良好的沟通能力和客户管理能力。 薪资待遇：薪资范围十万+一个厂，具体面议。提供高额提成，不耽误本职工作，享受节假日福利等。

岗位职责： 1.深入开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及高速成长型企业资源。 2.负责大客户的全流程管理，包括开发、跟进、沟通、商务谈判及合同签订，推动客户长期稳定合作。 3.拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等高端合作渠道，构建可持续合作关系。 4.协助大客户项目顺利落地，提供个性化企业服务方案，高效响应并满足客户需求。 5.与入驻大客户保持常态化沟通，定期开展回访，及时掌握客户动态并提供持续支持服务。 6.策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌认知度，提升客户转化效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。 2.拥有丰富的企业客户资源，特别是大型企业及行业头部企业资源者优先考虑。 3.具备优秀的商务谈判、人际交往和应变能力，能独立完成大客户的开发与签约工作。 4.具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能快速理解客户需求并提出创新解决方案。 5.熟悉科技型、创新型及大型企业的运营特点，可提供针对性定制化服务支持。 6.具备较强的渠道开拓能力，善于整合政府、行业协会等相关资源形成合作网络。 7.抗压能力强，目标感明确，能够高效达成各项招商指标。 8.具备良好的团队协作意识，能与内部各职能部门协同推进项目实施。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成区域内的销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、需持有有效驾照。

招聘招聘：元气森林诚邀你的加入，招聘岗位：安徽淮南市凤台县传统流通业务员，储备业务主管。 （工作地可选择：凤台县） 岗位职责： 1、进行客户日常维护：包含门店下单，到货追踪，门店排面以及冰箱陈列维护，付费陈列谈判！ 2、按照公司要求，及时反馈公司所需各种市场信息。 3、门店客情维护。 岗位要求： 1，有1年以上快消品业务经验，熟悉招聘区域（优秀应届毕业生亦可）。 2、能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、底薪加奖金提成，税前3000-10000元（上不封顶） 2、优秀业务每年有2次晋升机会。 3、作息时间：早8：00～晚18：00，

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）领域，面向大客户企业开展招商工作，涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作落地等关键环节。 任职要求： （一）工作经历方面，满足以下任意一条即可： 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三的； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，工作经验满1年，有志于投身产业园开发与运营方向，可不受前述业绩与经验限制（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄及综合素养要求： 1、年龄范围23-40周岁； 2、品行端正，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

滋补保健产品，早9:00~下午5:30，午休时间1小时； 岗位职责： 1.利用公司为员工配备的工作微信，在线与客户进行交流，耐心解答客户问题，努力打消客户顾虑； 2.对微信号的日常朋友圈经营，配合运营同事及时更新； 3.为客户提供专业的咨询服务与相关产品介绍，促成交易; 4.为客户提供售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并解决; 5.工作相关的表格登记汇总; 岗位要求: 1.有销售经验，学习能力强，熟悉电脑基础操作; 2.了解客户基本情况及需求，对其提供专业咨询，主动销售意识强，耐心且灵活处理客户要求，高效地把转化客户; 3.良好的沟通能力，应变能力.条理清晰.思维敏捷，可同时应对多位客户咨询与沟通; 4.具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5.有团队协作精神，善于挑战，抗压能力强。

销售产品及推广。

薪酬：基本工资 + 业务提成 + 油费补贴 + 日常补助 + 五险一金 + 企业福利 （基本薪资依据销售业绩动态调整，范围为4k-6k，业务提成无上限） 工作时间：实行弹性工时制度，外派人员每月出勤满22天即可，具体时段可结合销售任务灵活安排 工作地：结合个人资源、意向及业务需要统筹分配工作区域 （一）岗位职责： 1、处理所在区域内的日常事务，包括报价、招标、投标等相关工作； 2、依据公司营销策略及下达的目标制定执行方案，并在规定周期内达成任务； 3、定期汇报市场情况，及时跟踪行业趋势与竞争动态； 4、持续开发新销售渠道，拓展客户资源； 5、与客户维持高效沟通，精准把握其需求，提供积极、周全、贴心的服务体验。 （二）任职要求： 1、具备本科或以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、对销售岗位有高度热情，具备良好表达能力与市场拓展意识； 3、拥有较强的组织协调能力及团队合作精神，有项目推广背景者优先考虑； 4、能接受外派安排或长期外出差旅任务