无通时通次要求！无考核！接受零经验。 岗位内容： 公司提供已申请过服务的精准客户资源，通过电话、企业微信及工作微信等方式与客户对接，协助其完成车辆抵押贷款办理流程。 薪酬福利： 1- 底薪4k+提成【提点机制，行业领先水平】，综合收入普遍过万【80%员工月薪超1w】 2- 工作时间9:30-18:30 3- 入职当月即缴纳五险一金，享受带薪病假、年假、节日福利、部门激励、多样下午茶、生日会、生日礼物及定期团建活动 4- 提供岗前培训：涵盖专业金融知识与实操技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主 公司优势： 1- 每日提供实时更新的精准客户名单，数据由公司统一配置 2- 通过电话、企业微信、工作微信等渠道联系客户【无个人承担费用情况】

岗位职责： 1. 协同团队共同维护客户关系，促进长期稳定合作 2. 接受零基础新人，入职后由资深员工一对一指导带教 3. 具备良好的团队协作精神，踏实肯干，积极上进 4. 负责驻点值守，开展市场推广与销售工作 薪资待遇： 1. 试用期1-3个月，业绩突出者可提前转正 2. 底薪4000+提成+奖金，综合收入10000以上（薪资明细真实可查） 3. 正式录用后可提供住宿安排 4. 工作灵活，无需打卡考勤 5. 每日工作时间早10:00至晚7:00，单休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责指定区域内联通客户的日常联络与关系维护，定期进行客户回访，及时掌握客户需求及使用反馈。 2、开发新客户资源，开展政策宣讲并激发潜在需求。 3、深入挖掘客户实际需要，结合需求独立撰写方案策划内容； 4、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定工作。 薪酬福利： 1、综合收入由基本工资+绩效奖金+业务提成+分润构成，月收入范围6000元-12000元，上不封顶； 2、定期开展业务培训，内容涵盖新业务知识、营销方法、客户服务技巧等，助力员工能力成长。员工可自主学习行业相关课程及管理类内容，支持职业多元化发展。 3、其他福利：享受节日关怀，重大节日发放礼品或补贴；生日当天赠送蛋糕；不定期组织团队建设活动，如户外拓展、集体聚餐，提升团队协作氛围。 管理晋升方向：表现优异者可晋升为网格组长，带领小型团队，承担任务分配与绩效考核工作；积累管理经验后，有机会升任区域经理，全面负责多个网格的运营统筹，主导市场策略制定与团队管理工作，向高层管理岗位发展； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、不要求工作经验，热爱交流，勇于接受挑战； 3、工作认真踏实，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神； 4、逻辑思维清晰，拥有较强的书面及口头表达能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘：职称代报专员（五险+周末双休+早8晚5）销售性质岗位 薪资：4000-5000元/月 【岗位名称】职称代报 【工作内容】 1. 负责职称代报咨询解答，提供专业建议 2. 精准匹配客户需求，制定代报方案 3. 跟进代报流程，确保客户顺利取得职称 【任职要求】 1. 本科以上学历，人力资源或相关专业 2. 熟悉职称代报政策流程，有相关经验优先 3. 具备良好沟通能力，抗压能力强 【工作时间】早八晚五 【工资待遇】底薪开4000，提成10% 【工作地点】芜湖弋江区复地南都荟1414室

下乡跑业务，多劳多得，工资1万至2万，不封顶

薪资详情 薪资范围：9000—12000/月 底薪：6000 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：食宿补贴4600—6200/月，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖 职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，高效推进业务开展 3. 协同经销商及终端客户推进产品推广，服务大农户群体，巩固并提升客户关系 4. 执行价格管理与市场秩序维护，及时上报市场相关情况 5. 持续学习与复盘，增强个人专业能力 6. 完成领导安排的其他工作任务 二、主要工作内容： 1. 配合经销商和零售网点拓展新大客户，持续服务已合作的大农户 2. 维护各级渠道客户的合作关系 3. 组织开展农民技术培训会等各类市场推广活动 三、岗位要求： 1. 为人正直、诚实守信、态度积极； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备行业经验或退役军人可放宽至高中/中专 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异为6000-7600元/月，特殊岗位薪资可另行沟通； 2. 提供食宿支持，出差期间食宿补贴依地区差异为4600-6200元/月； 3. 市场销售人员收入结构：底薪＋提成＋奖金，入职满2年员工年均收入达28万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望冲击30万元以上年薪。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入

一、安徽省全省市场推广： 1、统筹推进公司杂粮产品线在全省的市场拓展，策划并落实区域化推广方案； 2、开拓新兴销售渠道与客户资源，巩固并深化现有渠道合作，增强品牌区域认知度； 二、日常销售管理： 1、达成杂粮品类销售指标，监控销售进度，持续优化销售执行策略； 2、统筹客户订单执行、物流配送跟进及售后服务响应，提升客户体验与满意度； 3、调研市场趋势与竞争对手动向，为产品升级和营销决策提供有效建议； 三、跨部门协作： 1、协同生产、仓储、物流及市场团队高效联动，保障杂粮业务全流程顺畅运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学、农业类或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上快消品、粮油或农产品领域销售推广经验，有杂粮行业背景者优先； 3、熟悉安徽省内粮油消费市场，拥有渠道建设及客户维护实操能力； 4、沟通协调能力强，具备敏锐的市场判断力，能接受常态化出差安排； 5、具有良好的团队协作意识，抗压性强，以目标达成为导向。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有业绩要求 ，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天 薪资待遇:无责底薪4500+高比例提成+奖金（3k-3w），综合薪资8k-1.3w，上不封顶！！ 工作时间：9；00—7：00，午休1.5小时，单双休.单双休.单双休！！！不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!每周下午茶，奶茶，披萨，炸鸡，零食超多好吃的！不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。

淮南市潘集区招防火涂料工人两位登高车施工350几天活

淮南市潘集区招腻子/大白/墙漆、防火涂料350几天活

上海安徽淮南凤台时代三期钳工大工38/小时5名钳工中工33/小时10名钳工中小工28/小时工期半年包住吃补20一天工资次月月底结四川宜宾时代三期招电工中35/小时10名电工中小工32/小时10名钳工中工32/小时20名钳工中小工28/小时工期三个月包住包吃联系电话同步

180-200 一天9小时大量要人 不管吃住淮南市田家庵区招工地小工/杂工 长期有活 看好在打电话

淮南市大通区招广告安装

岗位职责： 一.负责实习生的日常管理，全程跟进实习生的实习动态，及时了解实习生的工作状态与思想动态，反馈实习生的合理诉求，协调解决实习过程中出现的各类问题（如工作适配、生活困难等）。 二.配合公司完成实习生的入职培训、安全教育、职业素养引导等工作，帮助实习生快速适应实习岗位，提升岗位技能。 三.整理实习生实习档案、考勤记录、实习评价等相关资料，按时完成公司交办的各项报表统计与上报工作。 四.开发并维护学校和企业的关系，及时传达企业的工作要求、学校的管理规定，确保实习工作有序推进，提升客户满意度。 认知要求： - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通协调能力、表达能力和问题解决能力，做事认真负责、有耐心。 - 有较强的责任心和服务意识，热爱校企合作、学生管理相关工作，能适应驻场工作节奏。 - 具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel、PPT），能熟练完成资料整理和报表统计工作。 - 无不良从业记录，品行端正，亲和力强，能快速与实习生建立良好的沟通关系 工作地点:青浦徐泾

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

招户用光伏业务员若干名。结款快。电话详谈。

岗位职责： 1. 向客户介绍落葬、五七、百天、周年等仪式所需的鲜花布置方案； 2. 详细介绍五七当天使用的手札纸器产品，解答客户疑问； 3. 根据客户需求提供专业建议，促成客户下单； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练讲解殡葬相关用品及礼仪流程； 3. 有销售经验者优先。

业务员、拍视频推广各5名待遇面议、 （有经验者优先）主要推广墙面装饰材料木饰面护墙板。 工人2名（普工年龄25-45岁有责任心，细心）3500-4000元一个月、中午餐补、 工人4名 （普工年龄20-50岁 有责任心，动作麻利）3500-4000元一个月、中午餐补、 招送货师傅2名，（面议）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

一、岗位职责 1. 面向备孕家庭、孕期孕妈、新生儿宝妈群体，一对一科普讲解新生儿胎盘、脐带全系干细胞储存核心健康价值、合规储存流程、专属保障福利及全套康养配套服务。 2. 精准对接客户全周期咨询答疑，根据家庭母婴健康实际需求，高效跟进意向客户，完成合规签约落地及后续基础售后对接。 3. 配合团队完成线下母婴公益健康沙龙、孕妈专属茶话会、母婴健康科普公益宣讲等小型落地活动，辅助现场健康咨询、客流引流、客户登记意向留存工作。 4. 做好日常客户档案分类登记、孕期节点专属回访、母婴健康暖心跟进。 二、任职硬性要求 1. 身体健康，谈吐大方亲和，喜欢和孕妈、宝妈、母婴家庭沟通打交道，服务意识极强，免费带薪专业岗前培训。 2. 有育婴店上班、母婴门店导购、品牌奶粉销售、临床护士/妇幼医护从业经验、母婴产后护理相关全职工作经验者，直接优先录用。 3. 无需高学历、无需医学硬核专业背景，会基础微信沟通、简单线下面对面交流即可，有母婴本地人脉资源者直接放宽条件。 4. 责任心强，踏实靠谱，服从团队合规工作安排，愿意长期深耕母婴大健康行业。 三、工作地点&工作时间 1. 工作地点：淮南市区及周边凤台县、潘集区公立医院内，就近分配岗位。 2. 工作时间：弹性工作制，贴合母婴群体作息排班，不熬夜、不夜班，正常白班为主。

业务员、拍视频推广各5名待遇面议、 （有经验者优先）主要推广墙面装饰材料木饰面护墙板。 工人2名（普工年龄25-45岁有责任心，细心）3500-4000元一个月、中午餐补、 工人4名 （普工年龄20-50岁 有责任心，动作麻利）3500-4000元一个月、中午餐补、 招送货师傅2名，（面议）

工作内容 1、开展公司产品的销售业务，涵盖客户对接及订单跟进处理 2、维护个人客户关系，保障业务合作高效推进 3、具备市场开拓意识，主动挖掘并拓展客户资源 4、与技术研发团队保持沟通，及时掌握市场动态，反馈技术需求 任职要求： 1、本科及以上学历； 4、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 5、乐于投身销售岗位，能积极面对销售过程中的各项挑战 6、工作热情高涨，富有责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历者优先

法律行业具有较强的抗周期性，不受市场波动和国家政策调整的直接影响，具备客户资源积累属性，属于可持续稳定发展的领域 工作内容： 律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷等领域。需在医院骨科、交警部门等相关场所开展案源拓展工作，对接伤者群体，收集基本信息，了解伤情状况与实际诉求，并提供专业的法律支持服务，协助其争取更合理的赔偿金额 岗位要求： 1、对销售类工作有浓厚兴趣，性格外向，善于沟通，具备积极进取的心态 2、能适应外出办公的工作模式，不局限于坐班形式 3、服从管理安排，按时完成上级交办的各项任务 薪资待遇： 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K） 员工福利： 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 有无线网 高温补贴 节日福利

岗位职责： 1.负责露营、文旅、康养、新能源及乡村振兴等领域移动空间配套产品的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供定制化移动空间解决方案并完成销售目标 3.维护现有客户关系，跟进项目落地进度，协调生产、交付与售后服务环节 4.参与行业展会、招商活动及线上推广，提升品牌在新基建相关领域的影响力 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品定位与营销策略 任职要求： 1. 对新基建、户外文旅或绿色低碳产业有热情，具备敏锐的市场洞察力 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展客户拜访与方案汇报 3.学习能力强，适应高频出差及多场景销售工作 4.有B端销售经验者优先，行业背景不限 5. 具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户档案与销售数据管理

一、基本要求： 1、品行端正，具备能力，为人真诚、踏实肯干，保持积极进取心态； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先录用： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬待遇： 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工综合收入包含底薪+提成+奖金；平均年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年即有机会实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：覆盖全国市场 3、区域划分：实行“一人负责一县”制度（可在省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ①销售支持：通过会议营销、门店销售及实地扎根（如试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售转化 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务 工作地点：可根据个人意愿在全国各省份进行分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日关怀 职位优势：提供食宿补贴、享受带薪假期、缴纳社会保险、支持异地驻点工作