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工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常运营、行政协调、数据整理或客户服务等相关工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的专项任务 4. 保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，能快速融入团队 3.具备良好的沟通表达能力和执行力 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5.所在地与工作地点匹配，能稳定到岗

招聘：梅岭街道邗沟社区临时性公益性岗位招聘公告为切实做好辖区未就业高校毕业生帮扶工作，结合工作实际，现面向离校2年内未就业高校毕业生，公开招聘临时公益性岗位3名，有关事项公告如下：一、岗位名称基层服务协理员二、工作内容协助社区开展社会服务、公共管理等方面工作。三、工作地点邗沟社区居委会，地址：高桥路130号四、招聘对象离校2年内未就业高校毕业生。五、招聘条件（一）全日制大专及以上学历，拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法违纪失信等不良记录；（二）具备履行岗位职责的能力素质，爱岗敬业、遵守纪律，对工作认真负责，服从安排；（三）处于离校2年内且未就业状态；（四）梅岭街道户，身心健康。六、报名须知（一）报名时间：2026年10月27日至11月9日，工作日9:00—11:30，14:00—18:00。（二）报名地点：邗沟社区居委会，地址：高桥路130号（三）报名资料：1、本人身份证、户口本原件及复印件；2、毕业证、学历证原件及复印件；3、电子学历备案表（学信网自行打印）；4、本人近期免冠二寸彩色照片1张。七、岗位待遇按规定签订临时性公益性岗位劳务协议。在岗期间，工资按照扬州市区最低工资标准执行（含社会保险个人缴费部分）。协议期3个月，期满后个人自主择业。联系人：方毅咨询电话：

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省·扬州市有钟点工岗位需求，与同事协作推进进度，月薪10300到12000，定期体检、提供住宿，｜不缺活；五险一金

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市中心招洗碗工一名，工资4000元/月，月休三天。招打荷一名，工资4000~4500元/月，月休三天，工资到月发，不拖工资。联系电话严

咱们想找踏实肯干的快递小哥 年龄不限，学历不限，不用有快递经验，愿意干就行 会骑三轮车就可以了，主要就是三轮车拉满出去送货 上班时间：早7点到下午6点，正常傍晚6点左右就能送完件 休息：每月能休2-3天，可以调休，想休息提前跟老板说一声就好 老师傅老手基本上能干到3个月以上的，一个都能稳定在12000～15000到手 后面自己干熟了也可以带人带徒弟，可以向上提升，开分站点，发展机会大，人人平等，不看学历，只看努力，多劳多得

1.招聘岗位：操作员：100+ 2.岗位工资：6,000-8,500元/月 3.招聘要求：18-50周岁，男女不限，初中及以上，身体健康 4.上班时间：两班倒，8-8 5.食宿：包住宿，每天餐补10元（小区式住宿） 6.其他：可交社保，坐班站班都有

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东西不重也没有大件，都是零散件，箱子麻袋之类的。倒腾整理下地方。两三个小时，长期合作。一小时25.时间不早了，可以先，聊。

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 五象工业园要一个临时工12点到8点，八个小时工资100，下班结工资。工作轻松。要求：年龄45岁以下，身高1.7以上，服从工作安排。工作地点：南宁市良庆区良庆镇金良路8号联系人许经理

岗位职责： 1. 根据校区安排的教学任务，深入研读教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统规范完成课程的教案设计、备课实施、课堂教学及课后辅导等全流程工作； 2. 关注教学效果，扎实开展学情分析，掌握学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，按既定教学计划高质量完成各项教学目标； 3. 对学生学习情况进行科学评估，精准发现薄弱环节，帮助学生提升学业成绩，激发学习动力，指导学习策略，培养良好学习习惯； 4. 主动参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，持续提升自身专业素养与教学能力。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 3. 具备较强的课堂展示能力、课堂管理能力、教案撰写能力、题目解析能力及教学服务技能； 4. 热爱教育事业，工作态度严谨，责任心强，富有耐心，具备优秀的语言表达与沟通能力； 5. 优秀应届毕业生亦可接受（需通过公司相关学科专业测试者）。 工作地点：根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配

教学线管理培训生，首年签订年薪保底协议 92毕业院校优先考虑 工作地点：扬州市区 日常主要工作内容： 以班课教学为核心，课前：通过刷题、磨课、备课深入掌握教材与教案；课中：严格执行教学规范流程开展授课；课后：进行课堂反馈、学员回访、组织家长会，并参与教研、培训及学科建设等相关工作； 福利待遇：试用期3个月（可用实习期抵扣），期间提供系统培训与导师带教，享有节日福利、团建活动、年度旅游、年度体检，每年两次晋升考核机会，教学线提供多元化发展路径（可向名师、职能、管理方向发展）； 薪酬结构：月度收入由无责任课时底薪+职能岗位职级津贴+课时费+非课时奖金+其他奖励构成； 首年保底年薪税前8-18万（一本院校8万起、211院校10万起、985院校12万起，结合实习期、培训期及试用期考核结果确定最终保底额度）

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学质量； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极乐观，性格阳光，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗能力提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等成长激励机制 3. 广阔发展通道（每年3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 依法缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息 周三 10:00-17:00 周四周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区就近分配

【工作地址】云巨石教育南门街校区 【您的责任】 1. 为学生提供专业且高质量的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行系统性辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研与教学研讨活动，持续精进授课能力； 5. 承担1对1个性化文化课及4-8人小班课程教学，聚焦小升初、中高考升学辅导。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学，激发学生主动思考； 3. 态度端正，性格乐观，富有责任感与团队精神； 4. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入并接受定向培养；教师资格证暂不作强制要求。 【云巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定充足，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2. 完善的培训体系： （1） 新员工入职专项培训 （2） 在岗持续提升：每周三固定教研，定期进入公立学校交流学习 （3） 季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动，助力教师成长； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明） 管理路径：学科教师→学科负责人→教学副校长 教研路径：学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员 4. 缴纳五险一金；每月10日准时发放薪资，如遇周末则提前发放； 5. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月组织员工聚餐与团队建设活动，营造轻松融洽的工作氛围； 6. 享有带薪国内或出境旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息，周三 10:00-17:00，周四至周五 12:50-19:30，周末 8:00-19:30，具体排班可根据个人课表灵活调整

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生的学习情况制定适合的教学方案； 2. 开展一对一或小班形式的辅导教学，确保知识有效传递； 3. 定期评估学生学习进展，调整教学策略以提升学习效果； 4. 与家长保持沟通，及时反馈学生的学习表现与改进情况； 5. 培养学生的学习主动性，帮助建立良好的学习方法与习惯。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科知识和清晰的表达能力； 2. 有责任心和耐心，能够关注学生的个体差异； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流； 4. 能合理安排时间，保证教学任务的连续性与稳定性； 5. 具备良好的应变能力，能根据学生反馈优化教学过程。

1、具备责任心，积极进取 2、向学员传递专业知识 3、职业发展方向：初级－中级－高级－金牌－教学组长－教学主管－教学校长－储备校长－校长

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【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研与专业培训，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任意识； 4. 欢迎应届毕业生加入，并纳入定向培养计划； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期同样享受全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名门之师评选等激励活动 3. 多元晋升通道（每年3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 依法缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息 周三 10:00-17:00 周四至周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区就近分配

备课、磨课、授课及课后反馈等工作 提供住宿

岗位职责: 1. 承担初高中数学课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学方案的设计与执行，激发学生学习积极性 3. 与学生及家长维持有效交流，跟踪学生学习发展情况 任职要求： 1. 具备系统的数学专业基础，能灵活应对各类教学场景 2. 热心投身教育事业，关注青少年成长与培养 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识 岗位福利：双休，五险一金，接受兼职