
土建工程项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上安全员证二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1. 熟悉各类土建施工工艺(含结构改造、结构加固等)的技术规范与材料预算、成本管控,掌握各阶段验收节点及流程,具备独立完成大型土建项目实施的实践经验;
2. 代表企业执行对业主的工程承包合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的相关要求;
3. 能统筹规划施工流程,按计划确保工程高质量按时交付;
4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动落地实施;
5. 参与项目中材料、设备及劳务的招标过程,具有对分包单位和供应商的监管与评审权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责,指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资及设备资源;
7. 负责项目的日常运作,协调内外部沟通联络工作;
8. 管理项目各项费用的收支情况;
9. 组织开展工程验收、结算以及后续售后服务;
10. 与公司其他部门保持高效协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 掌握土建施工相关的规范与标准;
3. 熟知土建施工流程、工艺环节及关键控制点;
4. 工作经验满5年,其中至少3年从事土建项目或基层岗位;
5. 能够接受长期外派,适应驻场工作;
6. 持有驾照且具备熟练驾驶能力;
7. 持有一级或二级注册建造师证书者优先;
8. 精通CAD软件操作;
9. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
10. 品行端正,诚信可靠,服从公司管理和工作安排,遵守各项规章制度,能适应加班及高强度工作节奏。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴
家装项目主管
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区5年以上工作经验
岗位职责:
1. 负责家装项目全过程的日常管理,保障工程按期交付并达到质量标准。
2. 统筹把控施工进度与施工品质,推动项目各阶段目标顺利达成。
3. 保持与客户的顺畅沟通,准确掌握客户诉求,动态优化项目执行方案。
4. 合理调配项目资源,及时应对并解决施工中出现的各类突发情况。
5. 监管现场安全作业流程,确保施工环境符合国家及行业安全规范要求。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力及出色的组织协调水平。
2. 可独立分析并有效处理施工过程中出现的技术与管理问题。
3. 拥有良好的沟通表达能力和积极的团队协作意识。
4. 熟悉家庭装修业务流程,能精准理解并响应客户需求。
5. 掌握基本的安全施工管理知识,具备现场安全监督与执行能力。
净化部项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
职位描述:
1、负责机电安装和净化工程项目实施,根据企业项目需要,制定施工计划;
2负责整个项目的施工、安全、人力物力调度直至调试验收的全程工作;
3组织技术交底,编制工程用量计划;
4落实项目责任人责任,项目部工作汇报,指导下属员工的工作和考核;
5工程竣工后组织调试、验收、结算工作等。
任职要求:
1.具有暖通、机电安装等相关专业;
2.暖通(空调)、自动化、电气、给排水专业,大专以上学历
3.1-3年及以上净化项目、洁净项目(药厂、医院的净化项目)的施工管理经验;
4.熟悉项目管理流程,熟悉暖通、机电等施工工艺及流程;
5.熟悉医院净化电子厂房、制药净化车间等工作经验者优先;
6.适应长期出差;
7.有二建证;
8.工资6000-8000,缴纳五险一金。
钢结构项目负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上构筑物工程工业建筑工业建筑经验其他施工单位房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验
统筹负责技术、质量与安全等各项管理工作。
装修工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级建造师中级工程师职称外装一级建造师可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
1. 审核施工图纸,协同设计师与工程总监完成图纸确认与优化,解决施工过程中的技术难题
2. 负责施工现场的监督与管理,跟踪工程进度,控制施工成本,落实安全措施与现场秩序
3. 快速响应并处理施工期间的技术问题及客户反馈,持续提升服务质量与客户满意度
4. 组织竣工验收与客户回访,维护客户关系,协调解决售后相关事宜
项目经理学历不限
招聘岗位:电力工程项目经理(输电线路)
工作内容:
1、负责电力工程施工项目的全面管理,涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。
2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门,推进各类手续的申报与办理。
3、编制并提交项目所需物资材料数量清单,统筹外协劳务资源需求计划。
4、制定施工进度计划与关键节点安排,确保工程按合同要求如期交付。
5、具备成本核算能力,掌握基本工程财务知识者更佳。
任职要求:
1、电力类相关专业背景,条件优秀者可放宽学历与专业限制。
2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先,但非硬性要求,实操经验丰富者尤为欢迎。
3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具,能精准输出工程量清单。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5、累计5年以上电力行业工程管理经验,熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识,掌握电力系统施工管理流程,有配电工程全流程管理经验者优先。
6、年龄范围28至45岁,持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。
7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。
加分项
具备以下行业经验:机电工程
发型师6-10人
长春【無名发艺】新店起航,招兵买将
6000-20000元 10名
4000-15000 10名
4000-10000元10名
1000 -5000元15名
(有没有基础均可)1:每个月公休3天
2:提供吃住,无抵押金
3:发型师初期保底(6000-10000)3个月
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以上工作人员,要求40岁以下。没有顾客,给你顾客。没有方法,教你方法。没有技术,免费定期培训。只要你有责任感,上进心
((我们不是套路连锁店))
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临时工日结
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1⃣底薪80(真学生15个任务)超过任务后多一个学生2块钱
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装卸工1-2人
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行车工长期月结
招聘本公司招天吊工人,有无经验均可,工资6000元,要求:年龄50岁以下,长期工,身体健康,认真负责。地址:长春市宽城区北凯旋路新疆物流园内 电话:
净化项目负责人
8000-13000元/月
项目经理3-5年中专及以上
对净化板结构,暖通,电气有一定的了解,3至5年净化项目经验,会简单CAD制图,熟悉使用办公软件,工地主要在江浙沪一带,符合条件的联系我。
二次结构项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理5-10年高中及以上
二次结构装修 招工招聘表
一、招聘岗位
二次结构装修 管理/技术负责人
三、招聘要求
1. 精通二次结构施工全流程技术,熟悉装修施工规范、工艺标准、质量验收要求
2. 懂现场生产组织,能合理安排工序、调度人员、把控施工进度
3. 具备现场管理能力,能管队伍、管安全、管质量、管材料,处理现场突发问题
4. 会工程预算、算量、报价,能独立完成工程量核算、成本控制、班组结算
5. 有二次结构/装修工程相关工作经验,责任心强、能吃苦、服从安排
6. 持有相关上岗证、技能证者优先
四、岗位职责
1. 负责二次结构装修项目技术交底、现场指导、质量管控
2. 统筹现场生产进度、人员调配、施工安全管理
3. 完成工程量计算、成本预算、班组对账结算
4. 对接甲方、监理,协调现场各项施工事宜
5. 保证施工安全、质量、进度达标,完成项目交付。
餐厅领班
农家菜馆
招聘经理6000两天休息加提成
服务员4000两天休息加提成
撤台干零活3000一天休息
位置青年路与海达路交汇处
厨师长月结
招聘
长春汽车厂食堂招聘:
厨师长一名,要求能单独制作菜谱,懂成本核算,会简单电脑,精通食堂大锅菜肴
年龄35一50岁
工资7000元/每月,五险一金。
早6 点上班——下午4点下班,月休息4天,水货勿扰,提供住宿,能洗澡,国家法定节假日带薪轮休,全年上班
联系电话:
面点
【老昌春饼】招聘啦
服务员 3000元+满勤500+工龄工资
领班 3200元+满勤500+工龄工资
金牌领班4000元+满500元+工龄工资
面案普工 3000元+满勤500+工龄工资
面案技工 3500元+满勤500+工龄工资
男女不限,年龄18到60以内。
供吃供住
每月带薪休息3天
有法定假日
满半年有工龄工资
要求:认真用心,听话照做,服从安排!
寝室配有淋浴,洗衣机,环境好。
老昌春饼全体人员欢迎您的加入!
联系电 话:
餐饮店长
### 6. 吉林省中壹餐饮管理有限公司
储备店长 | 吉林省中壹餐饮管理有限公司 | 长春市 | 20 | 储备店长:5500元;正式店长:6000至15000+元(含带薪休假、食宿免费、五险一金、商业意外险等福利) |
餐厅领班面点
吉林长春面食师傅招聘,薪资55006000元,前厅主管招聘,薪资50005500元,提供食宿,两天休息。
餐厅领班
前厅主管
招聘年龄22周岁 - 55周岁
薪资福利:工资面议,带薪休息2天,供吃供住,定岗定职
招工人数:1名
招聘热线早10—晚4拨打
后厨:;前厅:
工作地址:农安县方舟美苑北门对面
传菜员
现招聘以下岗位:
主管1名:5300➕200+提成
传菜:4000➕200+接待人数餐位提成0.5元(劳动业绩)
月休息日4天,法定假日加休一天,供吃供住。
应聘☎电话:
传菜员
招聘
老京北木炭火锅净月区旗舰店
现招͏ 聘下以人员,工高资待遇好,工作环境好:
1、组长兼吧员基本工资4500+工休4天+提成+奖金+工龄600=6000元以上。
2、服员务基本工资4000+工休4天+提成+奖金+工龄600=5500元上以。
3、传菜基员本工资4000+工休4天+提成+奖金+工龄600=5000元上以。
供吃供住以上人员一经录用待遇优厚,每个月企业聚餐一次,以上工作人员要求通岗,有责任心,寝室有无线网Wi.Fi,全自动洗衣机,可洗澡淋浴
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