宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

1：男女不限，工资日结 2：沟通能力强，熟悉嘉定本地路况

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

岗位职责: 1.提供专业的手机维修服务，确保顾客满意度 2.积极响应顾客需求，及时解决问题 3.维护店铺日常运营，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

上海浦东招销售专员

中餐厅直招前厅管理岗

家政服务员（*家务师*钟点工） 工作时间：做五休二 下午4-6点 2小时 工作地址：昱秀欣苑（青浦区崧润路518弄 靠近赵巷） 年龄要求：60岁以内双休 工资：50/时 工作内容：烧饭，保洁。 要求阿姨身体健康（健康证或者近期体检报告）干净清爽，做饭好吃，客户，只要。 有相关经验，需提供家政简历 报名联系： 阿汤老师 腾龙家政

上海茶餐厅打荷小弟6000，包吃住，不住补500，

上海护理院需要一个女护工，有证年龄五十左右：夜班工资6500管吃管住条件好，有想来的姐妹给我联系 电话

上海浦东张江小学招聘保洁员 工作要求：男女不限，年龄要求60岁以下 工作内容：做好分配的公共区域的清洁工作 工作时间： 班次1，7点到下午4点，有一个小时吃饭休息时间 班次2，下午2点到10点半，下午有半个小时吃饭休息时间 薪资待遇：4160元/月，做六休一，提供住宿 联系方式：倪庆东。

蛇口，需要顶班师傅

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

广州番禺区招大师傅一名, 会管理店者优先，工资8500加餐补900，住单间。电话 另招售卖一名，要求会包，上班时间11个半小时。工资7000，加餐补900。住单间

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

好想来品牌零食招聘店员，坐标上海普陀 1.工资内容:负责零食店的补货、收银、到货搬运、日常清洁等 2.工作时间:早班8:00-17:00晚班14:00-23:00加班有加班费(加班不多)，食宿自理 3、任职要求:18-50周岁、手脚麻利、有超市便利店经验者优先(需办理健康证) 4、综合薪资:5000-6000(底薪+奖金+加班费+日常福利） 干的好晋升店长等工资也会提高。

电话推广，普通话标准，有亲和力，叙事简单明了。

35以下，英语四级，有电子半导体行业经验者或相关专业毕业。

无责底薪8500无责底薪8500无责底薪8500 带薪年假14天，重要的事情说三遍 没有任何绩效考核，选择确实大于努力！！ 金融贷款行业正处红利阶段，工作半年实现买房买车目标的屡见不鲜，真实案例众多，欢迎实地考察交流！ 【职位描述】 1、接待主动在线提交贷款申请的客户（非骚扰白名单客户） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款解决方案（无需被动跟进客户） 3、协助客户顺利完成审批流程（审批高效、放款周期短） 4、提供贷前、贷中及贷后全流程服务，提升客户满意度与复购率（无需盲目拓客） 【福利体系】 1、无责底薪8500+月度奖金3000-20000+最高40%提成 2、新人试用期月均收入1.5-3万，转正后5-7万（真实薪资水平，可查工资条） 3、每年享有2-4次晋升机会，内部竞聘，杜绝空降 4、公司免费提供下午茶、水果及各类零食点心 5、每月、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽到手软 6、组织别墅派对、国内外高端旅游团建活动

岗位职责：负责公司推广与客户开发，完成个人销售目标任务 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约

职位描述 1、负责开拓市场、挖掘客户资源，根据公司业务产品，积极开发新客户和增量业务，确保销售目标和部门重点任务的完成； 2、了解市场动态，积极走访客户，收集市场和客户信息，发现和报告市场、客户需求变化；整理、搜集并分析市场动态，寻找、开发有价值的销售机会； 3、开展客户售前管理，组织与客户的商务谈判，评估客户需求，拟订价格和物流方案，草拟合同协调评审进程，跟踪客户履约进程； 4、妥善处置售后管理，随时流程上出现的问题，及时协调处置异常事项，结合客户需求提升客户满意度； 5、关注应收账款的回收，对应收账款进行催收，及时收回相关款项，做好风险管控； 6、执行公司、部门制定的各项管理制度、内控流程和预算管理，按照销售策略开展日常销售工作； 7、完成部门负责人交办的其他事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱国际物流、国际货代行业，喜欢与客户打交道； 2、有3年以上货代销售经验，对国际物流市场和客户了解； 3、熟悉相关的销售技巧，具有吃苦耐劳精神，具备团队合作精神，工作积极上进，责任心及执行力强，能承受强工作压力；

【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，确保合作关系稳定持续； 2、开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，并完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输异常情况，确保响应及时； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、认真配合并落实公司各项规章制度与管理要求。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件操作技能 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资范围8000-13000元，上不封顶；满半年后享一次性奖励3000元； 2、新人支持：提供带薪培训（约10天），结训后由销售经理全程带教； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅及业务相关费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年组织集团范围内晋升专项培训； 7、上海地区可就近分配 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）每周日固定休息

1、本岗位主要以电销为主协助有意向客户完成贷款流程； 2、公司高速发展，新人机会多，公司只看能力不讲关系，加入的人都说氛围比想的还好！ 二、岗位职责 1、协助已经有贷款意向的客户，负责确认具体的需求和疑问的解答； 2、协助已经有贷款意向的客户，负责过程的跟进和资料的提交； 3、负责初步核实客户资料的合规性、完整性。 4、针对已借款客户进行二次营销。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，年龄20-32岁之间，有相关工作经验可优先考虑 ； 2、能力：口齿清晰，具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷 ； 3、态度：积极主动，工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神有较强的责任心，结果导向； 4、经验：有电销、金融、保险等工作经验者优先，应届毕业生亦可。 四、岗位优势 1、薪资待遇： 1）;无责底薪6000元+高额提成（15%——50%）+奖金（3000-50000），当月入职月薪即可过万。 2）优秀者月收入10万以上，公司均收入30000元以上，最高可拿20万+； 3）大尺度快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升； 2、工作性质：无需外出，无需风吹日晒，公司提供意向客户； 3福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、每月团队活动经费、免费水果等； 4、培训：系统新人培训、1对1带教，业务技巧培训，牛人定期分享； 5、平台与机会：公司快速发展，每半年一次内部竞聘管理岗位的机会； 6、氛围：扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部。

便利店店员 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.通过电话方式与车主进行沟通，开展汽车延保服务的推广与销售工作 2.为客户提供专业、全面的汽车延保咨询服务及解决方案 3.持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.年龄在21至38岁之间，表现优异者可放宽至40岁 2.具备一年以上电销从业经历，有保险类电销经验者优先，如车险、寿险或互联网保险销售等相关背景 3.拥有较强的表达能力与销售沟通技巧 4.大专及以上学历（全日制非强制要求），综合能力突出者可适当放宽条件 薪资待遇：无责任底薪5000元（试用期薪资全额发放），转正后参与季度职级评定，底薪将增加500~1000元，入职即缴纳五险一金；具备电销经验的员工通常首周即可成单，新员工前三个月平均收入达10k，单笔提成区间为2000-10000元以上，团队月均收入稳定在15k+，积极投入者月收入可达2W+；公司为总部直管，签订正式劳动合同，非外包性质 工作时间：上午9点至下午6点，周末固定双休，无需加班，午休时长一个半小时，办公场所为独立楼宇，环境优越，配备5A级写字楼设施，上班期间支持手机和电脑连接公司Wi-Fi，不限制手机使用，仅需每日上下班各打卡一次 行业前景：汽车延长保修服务在国内处于快速发展初期，市场空间广阔，竞争相对较小，具备巨大发展潜力。公司深耕行业多年，稳居领先地位，拥有长期积累的稳定客户资源，全部由公司统一分配，无需个人开发客户。该资源体系源于十余年线下业务拓展成果及千余名销售团队的持续努力

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