行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

1：男女不限，工资日结 2：沟通能力强，熟悉嘉定本地路况

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

招募】上海家政经纪人，兼职月入过万 无需坐班，手机操作 成单提成，多劳多得 宝妈/退休/兼职均可 有阿姨资源或客户资源优先 家政行业万亿市场，现在入场正是时候 有意向直接来聊

职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

岗位职责： 1.负责接待顾客，解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题，协助顾客选择合适的宠物用品，并进行销售； 2.整理和清洁店铺内的商品及环境，确保店铺整洁美观，店内宠物的养护照理，包括但不限于排泄物清理，掏耳，梳毛，喂食等工作； 3.处理顾客的退换货请求，维护良好的客户关系，保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感； 4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。 岗位要求： 1.形象佳，性格良好，有一定抗压力，能够适应灵活的工作时间安排； 2.热爱宠物，有责任心，善于与人沟通交流，有客户服务意识； 3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑； 4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑； 5.有面销/网销经验者优先； 6.店铺为商场中庭多经位店铺。 薪酬福利： 综合薪资： 见习销售：4000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 中级销售：4500（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 高级销售：5000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成， 综合薪资5000元～10000元； 其他信息： 1.工作时间： 做六休一(根据部门排班，每周有一天全班） 早班：9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 全班：10：00-22：00

岗位职责： 维护好会员，上好私教课 任职要求： 持有国职或四大认证 岗位福利： 做六休一、医社保 岗位职责： 1.热情接待会员，为每位会员提供个性化的健身指导和训练建议。 2.设计并实施专业的健身课程，确保训练过程的安全性和有效性。 3. 提供专业的饮食建议，帮助会员制定并执行个性化的饮食计划。 4. 积极传递正能量，激发会员的运动热情，并推动他们达成个人目标。 任职要求： 1.形象气质佳，具备专业的健身知识 2.对健身充满热情，能够有效激发并维持会员的运动

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岗位名称：运营编辑；网络编辑岗位。 岗位要求：1. 年龄25岁以内。2. 工作细心耐心，具备一定的审美能力和理解能力。3. 喜欢冲浪，网感好，有良好的沟通能力。能够熟练操作电脑，接受应届生。 薪资待遇：节日福利；单休；每天上班七小时；非计件工资，无销售性质；工作环境舒适，轻松简单无压力；公司提供良好的发展空间以及友好的工作氛围。

京东职位 岗位区域：滨海新区。北辰区。津南区。 岗位职责： 1. 负责本地餐饮实体商家的拓展与入驻； 2. 制定商家运营策略，为商家提供京东外卖平台运营指导，协助商家上线、门店基础建设、活动策划及推广； 3. 及时跟进市场需求和竞争动态，分析销售数据，提升运营效果，实现门店营业增长； 4. 维护商家关系，解决商家在平台运营中的问题，提升商家满意度； 岗位要求： 1、1年以上外卖平台实操经验，熟悉本地商圈者优先，对外卖商户运营有自己的见解； 1. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立开发维护客户； 2. 目标感强，抗压能力强； 薪资待遇：综合月薪6000～10000（） 底薪3500➕提成。 月休四天，早9晚6。一天8小时（有电动车着优先） 联系电话：

主管 年龄18-35岁，形象气质佳。沟通能力强，有无销售经验者均可。工作时间：1、早班：9:30-16:30；2、晚班：16:00-22:00/22:30；3、对班倒，月休3天。 薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利 招工人数:2名 以上职位一经录用，待遇优厚！ 工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

本岗位是让你入职即开单的简单销售，无需烧脑，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这会是一个理想起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达40%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军到手收入35W+（真实数据，可查工资条）； 3、除提成外另有专项现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周准备丰富下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金奖项拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费茶歇，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-34岁 2、具备较强学习能力 3、有强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰）； 2、分析客户情况，匹配最适合的融资方案（无需迎合客户）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购成交

1. 负责通过电话、网络、社群、转介绍等渠道，开发闲置房、毛坯房、出租房、公寓等潜在房东资源。 2. 向房东介绍公司民宿托管模式、装修标准、收益方案、合作保障、运营服务等内容，解答业主疑问。 3. 对意向房源进行初步筛选、信息登记、需求沟通，跟进客户全流程，提高转化率。 4. 邀约房东实地考察/上门勘查房源，协助完成房源评估、方案报价、合作洽谈。 5. 配合法务/运营完成合同洽谈、签署、房源交接等工作，推动房源顺利进入装修与上线环节。 6. 维护已合作业主关系，提升满意度，促进续约、转介绍、多套合作。 7. 按要求填写客户跟进记录、房源台账、业绩数据，定期反馈市场信息、竞品政策与业主需求。 8. 完成公司下达的月度/季度房源签约量、开发量等业绩指标。

岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发： 开展市场调查，积极开拓新客户资源，重点覆盖物流单位、建筑工地、生产企业、矿山、航运企业、加油站等用油需求较大的客户群体。 2. 客户关系维护： · 持续深化与现有核心客户的合作关系，建立长期稳定的战略协作，提升客户满意度与黏性。 · 定期实地走访客户，掌握其业务动态与实际需求，提供针对性的服务方案。 · 及时应对客户反馈及突发问题，联动内部团队高效处理，保障公司形象与服务质量。 3. 销售任务执行： · 制定并落实个人及团队的月度、季度、年度销售规划。 · 全面负责销售目标的达成，运用合理策略确保销售业绩和盈利水平达标。 4. 商务洽谈与合同管理： · 主导销售合同的协商、起草、审查及签署流程。 · 明确结算方式、回款周期、交付安排等关键商务条款。 任职要求： 1、学历：全日制大专及以上 2、年龄：28-45岁 3、性别不限 4、经验要求：具备3年以上相关工作经验，有物流、车队管理、油品销售、贸易等行业背景及客户资源者优先 5、技能要求：持有驾照并熟练驾驶，能自行配备车辆者更佳 6、具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立完成市场研判与客户运营工作 7、组织协调能力突出，认同团队协作，主动性强，能承受工作压力 欢迎踏实肯干、敢于突破、渴望高收入的人才加入！入职后有资深员工带教，公司提供全方位支持，成长周期短，回报可观！表现优异者可晋升为业务经理或合伙人，享受年终分红！

岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

BDM岗位JD 岗位职责： 1、基于公司战略，负责销售团队的目标分解和推进，以及公司政策制度的宣贯与解读；负责销售过程管理，运用PDCA过程管理动作来推进业务进度；进行人员帮扶和带教动作、带领团队完成业绩任务目标； 2、负责销售团队的搭建及日常管理，进行组织文化透传，建立有效的人才培养、员工辅导机制，储备人才，进行团队梯队化建设； 3、负责行业Saas系统的销售，为餐饮客户提供数字化经营及品牌公私域解决方案；开发连锁客户，推动客户的合作，建立良好的客情，促成客户与公司的深度合作及客户的转介绍； 4、与公司各部门配合，及时处理商家的反馈、投诉和建议，提升商家满意度；不断提升行业积累，精专餐饮业态，成为行业专家并能够赋能客户。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，行业经验和工作能力匹配的年龄可放宽； 2、1年及以上餐饮行业销售团队管理经验，具备出色的销售能力、过往业绩出色，在餐饮连锁品牌头部客户攻坚上有实战经验，有可复制的方法和经验沉淀；能够独立获取客户资源，餐饮SaaS行业、本地生活行业TOB推广收费业务模式等经验优先； 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，擅长打造有执行力的团队； 4、目标感强，对于目标达成有清晰地实现路径，善于自我驱动，富有激情，有强烈的事业心、使命感和求知欲，乐于探索，勇于挑战，为人正直，务实可靠。 5、对当地市场餐饮市场熟悉，有0-1的团队搭建经验，能快速组建一支有战斗力的销售团队；

还在发传单做兼职吗？ 在外跑业务不怕高温中暑吗？ 我们公司被外界称为“大型中央空调”！ 来上班记得带条小毯子，不然真容易冻得发抖 [公司薪资福利] 打酱油：18000+ 努力干：28000+ Top1：80000+ 9月入职，10月提车奥迪A6 11月、12月直接开走大路虎 对比其他公司的优势： 1.睡到自然醒再上班，不用早起，告别挤地铁 3.你有能力，就该跟着我，能加速你成功，让你赚更多钱 重要的事情说三遍！！！！！！ 节日正常放假！！！！！！ 年终奖、年底双薪 室内办公，工作内容简单易上手 不限学历，不限经验，只要你有赚钱的决心，我们就给发展平台！！！！！ [上班时间] 午休2-3小时，充分放松 下午茶、零食、团建、生日会、集体活动全都有 还有年终奖！！！ 这种不加班、薪资又不错的岗位已经很少了 快来加入吧~~

公司提供系统化专业培训，无需担心lack经验或零基础入行，培训全程带薪，结业后由主管一对一指导上岗，新人团队全力协助快速开单并稳定业绩，团队强调协作互助。公司重视人才培养，新人留存率高；选人更看重品格与态度，能力可通过实践持续提升！ [薪资待遇] 1、无责任底薪8000元*永久有效+40%高提成（不打折、不拖欠、一次性结清）+3K-5W奖金，综合月收入约4W，顶尖顾问月入最高可达60W； ①奖金包含日奖与月奖： 日奖金：每日上门客户≥2位，从第3位起每位奖励50元；当日开单回款金额的1%作为额外奖励（如回款40w奖4000元，回款6w奖600元），奖金当天发放，真实到账； 月奖金：月累计业绩达5w即奖3000元，thereafter每增加5w业绩递增3000元，上不封顶，次月1号统一发放； ②提成比例15%-40%，绝不克扣，全额即时结算； 2、依法缴纳五险一金，配备微波炉、冰箱，支持自带餐食； 3、每周供应下午茶，每月组织团队建设活动； 4、法定节假日照常休息，春节享受15天带薪假期； 5、办公地点位于汤臣金融大厦，五A级国企甲级写字楼，环境优越，工作氛围轻松愉悦； 6、团队以90后、00后、01后为主，年轻有朝气，充满活力！ 薪资亮点： 1、收入可观：高底薪+高提成+多重奖金+费用报销，超半数转正顾问月均收入突破10万； 2、全面带薪培训：涵盖沟通技巧、银行信贷知识、心态调节等多维度内容，助力快速成长； 3、晋升迅速：每年两次调薪晋级机会，制度透明，公平公正； 4、双通道发展路径：可选择专业路线或管理路线； 5、职业发展路径（专业线）：初级销售经理→高级销售经理→销售主管→门店总经理 [核心优势] 1、优质客户资源：依托线上平台获取实时注册的有效客户，市场领先，资源精准； 2、灵活作业模式：通过电话邀约+面谈签约，必要时可申请经理协同谈单，降低成交难度； 3、强大合作网络：全国范围内合作线上金融机构超2000家，线下合作银行逾200家，主要对接中农工建四大国有银行及九大商业银行； 4、融洽职场环境：领导亲和，同事关系和谐，节日福利、聚餐、旅游激励常态化； 5、交通便捷：毗邻地铁枢纽（9号线、2号线、14号线），通勤无忧。 [任职要求] 1、性别不限，年龄20-35岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备销售经验、职场经历或相关工作经验者优先； 3、踏实肯干，具备良好沟通能力和执行力； 4、学习能力强，逻辑清晰，自律性高，主动发现问题并解决； 5、积极进取，能承受工作压力，责任心强，具备良好职业道德。

国内领先的员工用餐服务综合解决方案提供商——悠饭团餐。 致力于全场景式企业员工用餐服务，突破地域用餐限制，从企业和员工需求出发，定制高效、灵活的用餐服务方案，持续提升用餐体验，为三方伙伴创造更大价值。以创新与技术驱动团餐行业的升级转型，让每一餐都更有品质。 【岗位职责】 1、市场调研：开展餐饮市场信息收集与分析，掌握行业动态及竞争格局，为业务拓展策略提供数据支持； 2、商户开发：通过电话、邮件、实地拜访等形式，主动对接新商户，推动其入驻平台，提升平台商户覆盖率； 3、商户培训：对合作商户进行平台供餐流程与标准的指导与培训，确保运营规范落地； 4、商户运营：跟进商户入驻全流程管理，保障项目进度、服务质量与成本控制符合公司要求； 5、进度汇报：定期整理并提交商务拓展报告，向管理层反馈拓展成果与执行情况。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上餐饮类商户开拓相关工作经验； 2、沟通表达顺畅，能与商户及内部团队高效对接与协作； 3、具备基础项目统筹与组织能力，可协调多方资源保障项目按期高质量推进； 4、抗压性强，能在快节奏工作中保持稳定心态与高效产出； 5、具有良好的团队意识与配合意识，能协同同事完成共同目标； 6、学习适应能力强，能快速掌握新知识、新技能，应对多样化工作场景与挑战。

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩提成上不封顶＋额外奖金3000-30000元＋年度分红 2.晋升迅速，不看学历背景，只看实际成果，优秀者即可晋升主管 3.每月组织团队建设与旅游，费用全由公司承担，还有丰富团建活动及节日福利！ 4.享受国家法定节假日带薪休假，依法缴纳五险一金 【我们的福利】 1.早九晚六，拒绝加班文化 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事均为90后、00后，沟通无障碍 3.定期参与行业展会及相关活动

底薪1w+绩效＋提成+奖金，轻松月入1.5-3W，用心做3-5W，表现优异者可达10W以上 【工作职责】 对接公司分配的客户资源，跟进官网咨询用户，提供专业咨询服务，依据客户需求推进签约流程，维护老客户并开展二次服务，资源由公司提供，成交简单高效 【薪资待遇】 普通水平15k-30k，中等水平30K-50K 【工作时间】 9:00-18:30，无需加班！！！ 任职要求： 年龄20-32岁，不限性别，具备亲和力，沟通能力强，做事细致认真，有责任心和服务意识