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销售经理大专及以上
1.日程客户工作的跟进.维护; 2.独立开发客户,B-B 任职资格1.大专及以上学历,市场营销类.食品类相关专业; 2.从事食品原料或者植物提取物销售行业1年以上工作经验,在食品企业.餐饮企业.供应链平台有经验者优先; 3.思维敏捷.处事能力强.应对能力强.抗压力高; 4.情商高.能很好的处理公司各级关系.客户关系;
销售经理年终奖1-2人3-5年学历不限网络销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
诚聘网络销售经理,也可以自己带团队过来,项目很好,要求有能力,共赢。 我们是做TikTok海外抖音电商客户服务的 工作内容: 1.利用公司提供客源,或者自己开发意向客户,卖开抖音小店的教学与服务。 配电脑,提供客户,空调房坐班,聊天成交,不外出!!
大客户销售经理
1-1.5万元/月
销售经理大专及以上本科及以上区域销售直销销售额提成
1.有过顺丰、京东、跨越、德邦等大型公司从业经验 2.有客户资源 3.熟悉加盟网络 4.抗压能力强 5.能充分利用公司资源产生业绩
财富规划师
4000-9000元/月
销售经理区域销售保险五险一金年终奖20人以上5-10年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网金融快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:本公司为伊利冰淇淋代理商,同时从事米旗冰淇淋,旺旺冰品等多种国内外畅销冰淇淋以及冬季烤肠丸子冻品销售。招聘人员:4名销售经理 主要负责终端网点的开发与维护,高执行力,完成公司的各项指标。(有快销经验者优先,高中及以上学历,有责任心,执行力强,学习能力强,乐观积极! 待遇:5K到1W+ 欢迎有志之士加入!! 任职要求:品行端正,能吃苦耐劳,良好的客户沟通能力,有从事快消品销售经验能组团队者优先。会开车。
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专及以上个人(To C)教培行业面销/陌拜经验课程顾问主管酒店销售经验教育培训电话销售面销/陌拜咨询主管校长课程/培训类产品电话销售经验课程顾问
岗位职责: 1、负责校区年度及月度目标的规划与分解,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标; 2、策划并执行线上市场推广活动,跟进电话回访、客户邀约及试听转化,实现新学员增长; 3、统筹安排校区课程开设与教学计划落地,确保教学运营有序开展; 4、推动团队组织建设与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定; 5、优化学员服务流程,提升客户体验与校区满意度。 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历; 2、性格亲和,目标感强,沟通能力强,富有激情,抗压性强,自律性高; 3、具有3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队业绩在同类中表现优异; 薪资福利: 1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖金+年度利润分享; 2、社会保险(五险一金)+带薪休假+其他福利待遇; 3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监; 发展空间广阔 年终奖励 年度假期 团队活动 表现突出者享外出旅游机会
钢构营销
1.5-2万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限弹性工作制房地产建材其他行业
主要是承揽钢结构业务 公司这边设计施工都可以, 常做的有门钢厂房,圆弧棚,网架,异形结构等 专职兼职都可以 要求有方面的人脉及工程资源 提成优厚 非诚勿扰
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒酒店销售经验网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品其他产品/服务互联网金融
商务接待、商务洽谈及宴请类公关工作,需频繁与客户沟通对接,参与全国范围市场类活动执行。 性格积极外向,具备较强执行力与社交能力,富有进取心,认同合规经营理念。 可接受长期出差(周期通常以月为单位),具备团队协作意识,组织纪律性强。 年龄满18周岁,身高164CM以上,体重115斤以内(视个人条件可适当放宽),五官端正,身体健康,心理素质良好,抗压能力强。 试用期薪资面议(结合个人实际能力定薪),具备才艺或特长者优先考虑,服从公司统一工作安排。 年综合收入20-35万元。
猪饲料销售经理
销售经理
地推,陌拜,需要有代步工具,
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)
岗位职责: 1、依据年度经营目标,拆解销售指标;负责统筹并推动公司在指定区域的业务开展; 2、开展新客户拓展工作,维护现有客户关系,推进销售合同的签署、履行及回款落实; 3、保持与客户的高效沟通,建立稳定的业务联系,深化合作关系; 4、负责销售团队的管理,组织团队达成既定的业绩任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、拥有3年以上销售领域工作经验,沟通能力强,具备一定团队管理背景; 3、持有有效驾驶证,能适应频繁出差安排; 4、熟练操作常用办公软件; 5、具备良好的市场开拓意识以及协调沟通能力。
陕西咸阳招聘长促一名,,在鑫苑又一城,联系电话*孙经理
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招聘长促一名,,在鑫苑又一城,联系电话*孙经理
咸阳
2月8日 10:19拨打电话
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装卸工1-2人
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电焊1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
咸阳市渭城区招电焊
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2月8日 10:18拨打电话
护工1-2人日结
咸阳陕中附院要女护工一名,病人70脑梗手术后2个多月了,现在需要背,排痰,打流食,一天260,管床不管饭,过年有3天双工资,有过年不回家的,姐妹年龄55左右,干净利索,熟手,现在联系我。
咸阳
2月8日 10:17拨打电话
配菜上什
泉东坪农家乐招聘 炒锅两名,家常菜为主 工资面议 后厨帮工六名 工资3600(农家乐干过优先 联系电话
咸阳
2月8日 10:14拨打电话
销售经理区域销售6-10人5-10年学历不限
岗位职责:1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设 4. 分析市场动态与竞品策略,协同产品、运营部门优化销售方案与落地路径5. 定期输出销售数据报告,提出流程优化与资源协同建议 任职要求:1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理,有行业资源或B端客户经验者优先5. 工作地点:不限(默认),需适应短期出差
销售经理
核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成: · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区(3-5公里半径),通过地推、社区活动、异业联盟(物业、居委会、房产中介)等方式主动获客。 · 接待上门客户,精准挖掘旧改客户痛点(如漏水、格局差、收纳不足),提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理: · 前期:主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核,确保方案可行、报价合理。 · 中期:分配施工工长与监理,监督施工进度、材料验收、工艺标准(特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点)。 · 后期:协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训: · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队,统一服务标准与销售话术,特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设: · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准,确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况,将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系,鼓励客户在业主群、社区论坛分享,建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制: · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本(租金、人力、营销费用)。 · 管理客户信息、合同档案,确保数据准确。
销售经理包住社保生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技医疗/大健康教育培训电子商务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
去年公司销冠年收入突破180W,如果你对招商感兴趣,对销售感兴趣,对赚钱感兴趣!可以来我这里邀约面试,通过面试,由集团23-26年销冠,王瑞林王总亲自培训辅导你,提供最精准的客户资源(有自己专属资源渠道)你只要听话照做,拿出执行力,哪怕没有任何经验,你都可以快速开单! 招聘截止:2026.3月底(公司在深圳扩建分区需要大量优秀的人才,晋升机会多) 1.运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者!一天开120单 3.运营部提供全集团最精准的客户资源,(集团销冠王瑞林培训开发技巧一对一指导) 4.稳定后平均3天开一单 5.销冠目前月入30W+,新人满1个月,只要听话照做,多打电话!人均收入2-3W!可以过来验证考察!挑战销冠! 6.来我这里预约,可以有机会直接跟23-26年集团销冠王瑞林王总面谈,选择大于努力! 7. 福田和有所为和清湖都可以办公! 在工作平台上要有好的结果和收入,前提是你必须努力好学、听话照做,公司销冠入职7个月买保时捷卡宴,我们董事长96年,年收入已超5千W,车房表早已自由,公司员工奔驰、宝马遍地都是;(可以过来亲眼目睹,让你眼见为实) 如果你不信,觉得天方夜谭不在你认知以内的领域,那可能我们缘分未到,因为选择大于努力!(在深圳不缺努力的人) 一、介绍一下公司 佰草集团2008年成立,是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司; 佰草集团目前拥有全国6大运营中心,27家商务子公司(目前深圳为首站分公司)和两家生产研发工厂; 佰草集团目前同事有6000+,其中包括商务开发团队1000+人; 二、公司是做什么项目? 集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年,推出抗衰大师黑科技仪器,细胞级等离子美白嫩肤项目(拥有30多项专利技术);市场优势: 「一线明星温碧霞代言」 钟丽缇代言! 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 现在主要在做的是【独家眼部抗衰】项目(仪器+产品),细胞级等离子美白嫩肤项目! 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重,目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】,但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好,刚好填补市场空白!必定成为未来3-5年美业的引领者! 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,猪都能起飞。 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决,抗衰大师黑科技运用电磁仿生学,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 抗衰2023年5月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场,所以懂得抓住机会! 全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院数量300万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家;(美业是朝阳行业,市场足够大) 【工作内容】: 公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知公司的抗衰项目,促成美容院老板合作项目,启动爆卡拓客和业绩收现,美容院做出结果后再合作,不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受,双方良性发展互惠互利。
销售经理年终奖餐补20人以上经验不限大专及以上
岗位要求: 1、大专及以上,专业不限,年龄35周岁以下; 2、擅于与人交往,有较好的语言表达、文字表达能力,有营销经验的优先,对电信行业了解的优先。 3、普通话标准,表达流利,身体健康。 岗位职责: 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作,维系客户、完成销售目标,实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售: (1)面向商业客户开展客户销售活动,执行销售派单; (2)协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作; 2、响应服务: (1)提供客户响应服务,包括接受客户咨询、客户投诉等; (2)收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息; (3)执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇: 试用期工资4000元。试用期后,基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴,综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费:(4个节,每个节400元,元旦,春节,五一,国庆) 通讯补贴:150元/月人均 高温补贴:300元/月(6-10月) 其他:每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动,定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂,提供早餐与午餐,早餐人均4元,午餐16.5元。 工作时间:上午:08:30-12:00,下午:14:00-17:30,按自然月的周末天数来休息,双休制 工作地点:龙岗区坂田、平湖 (此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘,合同与鹏劳公司签订,属于鹏劳公司员工,派至电信工作。)
销售经理3-5人
北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求,现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名(有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资=20万+ 公司地址: 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上金融产品销售经验
工作内容 1、统筹销售团队日常管理,确保业绩指标顺利完成 2、维护既有客户资源,积极开发新渠道与市场机会 任职要求: 1、拥有优秀的团队管理能力及商务沟通协调技巧 2、能独立规划销售方案并推动落地实施 3、工作积极主动,具备强烈的服务意识与责任心
医养社区体验专员
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上看好医疗及养老趋势的人个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验房地产教育培训其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务金融产品
岗位职责: 1. 负责医养社区的体验运营,提供专业化的养老服务体验支持; 2. 与客户进行有效沟通,收集并反馈其实际需求与建议; 3. 配合管理团队工作,推动客户服务质量持续优化。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2. 能够自主开展工作,具备较强的责任担当能力; 3. 富有团队协作精神,能与团队成员协同推进任务完成。
销售专员社保年终奖经验不限大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务,负责开发全球B端同业渠道客户(旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等),完成月度、季度及年度营销⽬标; 2、通过电话、网络、登门拜访等⽅式进⾏客户需求调查,寻找潜在客户(⿎励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户,开发新市场),挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价,谈判、促成订单,并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通,维护现有客户关系,处理客户订单和投诉,提高客户满意度,建立长期合作; 4、收集并分析市场和竞争对手信息,为公司的市场策略提供数据支持; 5、定期提交营销报告,包括营销数据、客户反馈、市场趋势等,为管理层决策提供依据。 一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄 20-28岁,具有市场部、销售部工作经验优先; 2、热爱旅游行业,挑战从事场景化定制旅行事业(我们希望您不只有销售的狼性,还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求,“自主”开发客户); 3、熟悉市场营销(又称市场学、市场行销或行销学)及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略,擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护,及时获取顾客需要和需求; 4、思维敏捷、口齿清晰,具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力,具有较强的团队意识和集体观念; 5、热爱生活,自信开朗,乐观进取,喜欢挑战,能抗压,有强烈的赚钱欲望; 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念:选人以正 待人以责 用人以共 诲人不倦 三、薪酬福利: 在提供优厚的薪金之外,公司还为员工提供一系列的福利计划,为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构:基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖;管理类:M1年薪82,800.00+元;M2年薪127,200.00+元;M3年薪192,000.00+元;M4年薪301,200.00+元;专业类:P6(一级工程师)年薪140,400.00+元,P5(二级工程师)年薪117,000.00+元,P4(三级工程师)年薪93,600.00+元,P3(四级工程师)年薪72,000.00+元,P2(一级专员)年薪54,000.00+元,P1(二级专员)年薪36,000.00+元; 2、基本福利:基本福利:社会保险; 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等; 4、职业发展:管理类(M序列)、专业类(P序列)的双序列职业发展体系,使怀才有用之人“各得其所”; 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址: 全球总部:西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司:北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO B座 10层1019号01室 五、特别提醒: 1、我司招聘不会收取任何费用,如有收取则为假冒,不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程,但如果你觉得自己足够优秀,也有能力胜任本岗位,请直接电话,或许,我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制,持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历(如超过7天仍未能接到我司面试电话,则可能您与我司在招岗位不匹配,您可先寻找其他合适机会,今后有机会可再行投递); 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。
其他销售职位社保1-3年高中及以上急招
岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源,主动与客户沟通,深入了解其企业运营情况,提供专业服务建议,挖掘潜在需求,协助客户解决实际问题,推动合作达成; 2. 负责已签约客户的后续维护,持续提升客户满意度,增强客户粘性,促进老客户推荐新客户; 任职要求: 1. 高中及以上学历,具备销售经验者优先,有团队管理经历者更佳; 2. 具备良好的职业操守,注重服务质量,拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神; 岗位待遇: 1. 无责任底薪+业绩提成,总收入随业绩增长上不封顶; 2. 周末双休,法定节假日全部休息; 3. 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30; 4. 周末双休,法定节假日按国家规定休假; 5. 缴纳社会保险; 6. 节假日发放员工礼品; 岗位福利: 1. 周末双休,法定假期严格按照国家安排休假,高效工作模式,无需加班,适合宝妈兼顾家庭、工作与发展; 2. 提供定期与不定期培训学习机会,包含外省分公司交流学习及游学活动; 3. 拥有清晰的晋升发展路径,纳入储备干部培养体系; 4. 团队氛围和谐,办公环境轻松愉悦; 5. 实行一线合伙人机制,每月享受利润分红,坚持多劳多得; 6. 提供系统学习会计专业知识的机会
销售专员
3000-8000元/月
销售专员五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成不接受居家办公课程/培训类产品房地产教育培训无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责建筑工程类培训课程及证书服务的推广与销售,完成个人业绩目标 2.通过电话、网络或线下渠道开发潜在客户,了解客户需求并提供专业解决方案 3.维护新老客户关系,定期跟进客户意向,提升转化率和客户满意度 4.参与公司组织的各类营销活动,配合团队达成整体销售目标 5.准确记录客户信息与销售进度,及时反馈市场动态与客户需求 任职要求: 1.学历不限,有销售经验者优先考虑 2.表达清晰,具备良好的沟通能力和服务意识 3.积极主动,抗压能力强,对销售工作有热情 4.热爱学习,愿意接受新知识,适应快速成长的工作节奏 5.具备教育培训行业或建工领域资源者优先
彩钢瓦销售经理
区域销售销售经理
区域销售按提成付款
咸阳秦都区市场销售专员电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上1-3年学历不限网络销售地推销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
市场销售专员电话销售
美团业务经理
5000-10000元/月
BD经理1-3年大专及以上销售经验渠道/机构客户开发(销售方向)商务谈判能力对企业/机构(To B)销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验用户拉新个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务拜访计算机相关学历
岗位职责: 1.负责商户的开发与维护,构建长期稳定的业务合作网络。 2.策划并执行整合营销方案,提升商户品牌曝光及经营业绩。 3.结合市场动态与商户实际需求,制定并持续优化运营策略。 4.快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉,保障双方满意度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力,能高效整合各类资源。 3.对业务拓展充满热情,具备自我驱动力并能完成既定业绩指标。 4.具备独立解决问题的能力,同时拥有良好的团队协作意识。
销售专员社保年终奖经验不限大专及以上电话销售其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验
岗位职责: 1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务,负责开发全球B端同业渠道客户(旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等),完成月度、季度及年度营销⽬标; 2、通过电话、网络、登门拜访等⽅式进⾏客户需求调查,寻找潜在客户(⿎励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户,开发新市场),挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价,谈判、促成订单,并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通,维护现有客户关系,处理客户订单和投诉,提高客户满意度,建立长期合作; 4、收集并分析市场和竞争对手信息,为公司的市场策略提供数据支持; 5、定期提交营销报告,包括营销数据、客户反馈、市场趋势等,为管理层决策提供依据。 一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄 20-26岁,具有市场部、销售部工作经验优先; 2、热爱旅游行业,挑战从事场景化定制旅行事业(我们希望您不只有销售的狼性,还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求,“自主”开发客户); 3、熟悉市场营销(又称市场学、市场行销或行销学)及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略,擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护,及时获取顾客需要和需求; 4、思维敏捷、口齿清晰,具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力,具有较强的团队意识和集体观念; 5、热爱生活,自信开朗,乐观进取,喜欢挑战,能抗压,有强烈的赚钱欲望; 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念:选人以正 待人以责 用人以共 诲人不倦 三、薪酬福利: 在提供优厚的薪金之外,公司还为员工提供一系列的福利计划,为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构:基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖;管理类:M1年薪82,800.00+元;M2年薪127,200.00+元;M3年薪192,000.00+元;M4年薪301,200.00+元;专业类:P6(一级工程师)年薪140,400.00+元,P5(二级工程师)年薪117,000.00+元,P4(三级工程师)年薪93,600.00+元,P3(四级工程师)年薪72,000.00+元,P2(一级专员)年薪54,000.00+元,P1(二级专员)年薪36,000.00+元; 2、基本福利:基本福利:社会保险; 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等; 4、职业发展:管理类(M序列)、专业类(P序列)的双序列职业发展体系,使怀才有用之人“各得其所”; 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址: 全球总部:西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司:北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO B座 10层1019号01室 五、特别提醒: 1、我司招聘不会收取任何费用,如有收取则为假冒,不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程,但如果你觉得自己足够优秀,也有能力胜任本岗位,请直接电话,或许,我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制,持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历(如超过7天仍未能接到我司面试电话,则可能您与我司在招岗位不匹配,您可先寻找其他合适机会,今后有机会可再行投递); 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。
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渠道销售1-3年学历不限具有线下渠道销售经验具有快消从业经验城市经理渠道运营管理较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
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