
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:本公司为伊利冰淇淋代理商,同时从事米旗冰淇淋,旺旺冰品等多种国内外畅销冰淇淋以及冬季烤肠丸子冻品销售。招聘人员:4名销售经理
主要负责终端网点的开发与维护,高执行力,完成公司的各项指标。(有快销经验者优先,高中及以上学历,有责任心,执行力强,学习能力强,乐观积极!
待遇:5K到1W+
欢迎有志之士加入!!
任职要求:品行端正,能吃苦耐劳,良好的客户沟通能力,有从事快消品销售经验能组团队者优先。会开车。
医养社区体验专员
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上看好医疗及养老趋势的人个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验房地产教育培训其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务金融产品
岗位职责:
1. 负责医养社区的体验运营,提供专业化的养老服务体验支持;
2. 与客户进行有效沟通,收集并反馈其实际需求与建议;
3. 配合管理团队工作,推动客户服务质量持续优化。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 能够自主开展工作,具备较强的责任担当能力;
3. 富有团队协作精神,能与团队成员协同推进任务完成。
钢构营销
1.5-2万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限弹性工作制房地产建材其他行业
主要是承揽钢结构业务
公司这边设计施工都可以,
常做的有门钢厂房,圆弧棚,网架,异形结构等
专职兼职都可以
要求有方面的人脉及工程资源
提成优厚
非诚勿扰
销售经理(西北)
1-1.2万元/月
区域销售销售经理3-5年本科及以上较多外勤
岗位职责:
1、依据业务发展规划,组织开展所负责区域的光伏组件客户业务活动,进行客户关系开发维护,客户拜访、客户接待等活动。
2、收集客户信息,形成客户分析报告,为领导制定客户策略、销售策略提供依据。
3、执行区域光伏组件产品销售计划,确保完成区域销售目标。
4、依据销售计划,主导商务谈判、合同签订及交付全流程,确保订单100%履约。
5、动态监控应收账款收款进度,预防逾期或坏账风险,对逾期货款采取合理合法手段进行催收。
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,市场营销、工商管理、新能源等相关专业优先。
2、具有3-5年以上光伏组件、储能、保温一体板、电子产品等销售工作经验,具备丰富的客户资源者优先。
3、了解光伏行业及全球贸易,了解光伏行业动态,产品属性及市场情况。
4、精通客户关系管理,能够有效维护客户关系,提升客户满意度。
5、具备优秀的市场洞察力和问题解决能力,能够快速适应市场变化。
6、具备强烈的责任心和抗压能力,能够在快节奏的环境中高效工作。
7、具有良好的团队合作精神和独立工作能力。
8、熟练使用办公软件、具备较强文字表达能力和沟通能力。
每个月在外边要出差25天。推销狗粮猫粮。
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖餐补11-20人经验不限高中及以上区域销售地推销售门店销售较多出差按单提成销售额提成
男女不限55周岁以下。有责任心,有团结力。
教培销售主管(五险一金+年终奖+年假)
1.5-2万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专及以上个人(To C)教培行业面销/陌拜经验课程顾问主管酒店销售经验教育培训电话销售面销/陌拜咨询主管校长课程/培训类产品电话销售经验课程顾问
岗位职责:
1、负责校区年度及月度目标的规划与分解,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标;
2、策划并执行线上市场推广活动,跟进电话回访、客户邀约及试听转化,实现新学员增长;
3、统筹安排校区课程开设与教学计划落地,确保教学运营有序开展;
4、推动团队组织建设与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定;
5、优化学员服务流程,提升客户体验与校区满意度。
任职资格:
1、具备全日制大专或以上学历;
2、性格亲和,目标感强,沟通能力强,富有激情,抗压性强,自律性高;
3、具有3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队业绩在同类中表现优异;
薪资福利:
1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖金+年度利润分享;
2、社会保险(五险一金)+带薪休假+其他福利待遇;
3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监;
发展空间广阔 年终奖励 年度假期 团队活动 表现突出者享外出旅游机会
品牌公关与营销经理高薪4万+
2-4万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒酒店销售经验网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品其他产品/服务互联网金融企
商务接待、商务洽谈及宴请类公关工作,需频繁与客户沟通对接,负责全国市场类活动的对外联络与协调。
性格外向,具备良好的执行力和社交能力,积极进取,有较强的收入意愿,严格遵守国家法律法规。
能适应长期出差,出差周期通常以月为单位,具备团队协作意识,组织纪律性强。
年龄满18周岁,身高164CM以上,体重115斤以内(身高体重可视个人实际情况适当放宽),五官端正,身体健康,心理素质良好,抗压能力强。
试用期薪资面议(结合个人条件综合评定),具备才艺或特长者优先考虑,服从公司工作安排与调配。
年化综合收益20—35万元。
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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【啤酒厂贴标月1万】/可预支/包食宿
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
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【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
日立电梯焕新销售主管
5000-15000元/月
销售经理五险一金大专及以上
1.工作内容:
1、项目全流程对接:负责电梯拆旧换新项目线索跟进、免费评估、方案沟通、合同谈判、施工协调、验收交付、回款跟进,确保项目按时按质落地。
2、政企与渠道拓展:对接住建局、市场监管局、街道办、老旧小区业委会/物业、维保公司、经销商,拓展项目资源,维护合作关系。
3、合规与补贴申报:协助办理特种设备告知、监督检验、使用登记,整理补贴申报资料,跟踪补贴拨付,确保合规无风险。
4、业主与施工协调:协调业主意见、施工进度、安全管理,处理现场问题,减少投诉,保障施工顺利。
5、数据与复盘:整理项目台账、进度报表、成本核算,复盘项目问题,优化流程,提升转化率与回款率。
2.任职要求:
1、学历:大专及以上,机械/电气/工程/市场营销相关专业优先(有经验的可放宽);
2、经验:1年以上电梯销售、安装、维保、改造或工程对接经验,有拆旧换新/老旧小区改造经验优先;
3、技能:熟悉电梯基础知识、特种设备合规流程,会做方案、报价、合同,能独立对接客户;
• 素养:沟通协调能力强,责任心强,抗压,能接受外勤,有驾照优先。
• 资源:有本地政府、物业、行业资源,能快速拓展项目渠道。
3.薪酬福利
1、薪资:5k-15k(基本工资+项目提成+补贴),上不封顶
2、福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、日立原厂培训、清晰晋升通道;
3、激励:项目落地奖、回款奖、标杆项目奖,核心人才可谈股权激励。
销售经理
8000-12000元/月
销售经理区域销售包住社保包吃五险一金年终奖餐补1-2人3-5年学历不限回款提成建材对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有成功带队经验者优先
5.工作地点乌鲁木齐、年薪10万,行业建材装饰材料
月入8-18万销售经理为梦前行~早九晚
2-2.8万元/月
销售经理1-3年中专及以上个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求
【我们是什么行业?】→美业
【职位内容是?】→对接全国美容院沟通「项目招商」(前期无需门店投资加盟,帮助门店做出业绩并实现盈利后再推进合作)
【每日工作流程是什么?】
公司提供全国美容院资源→通过「电话+微信」方式联系美容院老板娘,即可
(后续由公司安排2次「售后老师」上门协助门店开展拓客及体验式变现→门店实现盈利后→再洽谈55分成或2.98万加盟合作)
【为什么好开单?】
①不需门店承担采购产品、设备或前期加盟投入等任何风险!
②我们先助力门店做出实际业绩,顾客认可并产生消费后,再与门店谈合作,让店家零压力接受,实现双方共赢、持续发展!
【收的转化率?】
①签约成功率/优秀员工单月可达成20家以上598元启动合作;
②加盟转化率/缴纳598元启动金的门店:当前平均70%转化为正式加盟;
举例:当月A销售人员签下10家598元启动门店,其中7家转为加盟:卡提+加盟提成合计月收入可达8-10万元以上!
自2022年5月项目启动至今,全国商务团队在职人员超3000人,目前表现优异者月收入稳定在30万+,另有大量员工月入20万+、10万+【可核实】
新人入职6个月购卡宴/入职8个月购帕拉梅拉/踏实干一年收入破百万!【真实可查】
我们分公司负责人95后,一年半时间购入保时捷911|团队长98年生已驾驶玛莎拉蒂|公司内部奔驰、宝马随处可见!【亲眼可见】
【重点提醒!】若你对此存疑,认为难以置信且超出认知范围,非常理解,或许只是时机未到。认知不同,不争不辩,选择往往比努力更重要。
【为何能如此高收益?】
因为多年来全国数亿人群面临眼部衰老问题,却从未有机构能在不开刀、不破皮的前提下有效解决。而我们突破传统美业技术瓶颈,真正实现无创、无痛、无需恢复期地改善眼部及面部老化问题。
【常见问题】
①岗前培训:入职后由销冠团队进行一对一实操带教;
②经验门槛:优仙多数员工此前并无相关行业背景,全部从零起步,不拼关系、不靠资源,纯粹依靠个人拼搏,许多新同事入职2-3个月即实现月薪5-8万以上。
【工作时间】
①上午09:30-下午18:30;
【岗位要求】
①具备电销工作经验,年龄24-40岁之间;
②拥有美业资源或曾为各行业销售冠军者优先录用,重点培养!!!
③追求安逸、不愿持续投入者勿扰,仅招募对财富有强烈渴望、渴望逆袭、决心改变命运的人!
【预约面试】请将以上内容仔细阅读三遍以提升沟通效率,如符合条件且有意向,请直接预约面试,节省彼此时间
销售
5000-8000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜弹性工作制
招
年龄45岁以下(优秀者可放宽至50岁)
过往年收入12万及以上,大专及以上学历(学信网可查)
无责底薪5000薪资不封顶,多劳多得,月薪过万很正常。
时间自由,可兼顾家庭。
享有意外险,定期寿险、住院医疗保险等保障。
招聘销售经理,销售冷冻早餐面点,烤肠,关东煮等。
6000-9000元/月
销售经理经验不限高中及以上面销/陌拜销售额提成
年龄35岁以下,有良好的骑电动车经验,底薪5000,有提成,早7.30到5.30,月休2天。
业务员
3000-8000元/月
网络销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成互联网/科技电子商务其他线上社区营销
招聘
坐班社交聊天业务员
会打字会聊天
底薪3000提成综合工资1万
年龄18-35岁
有赚钱欲望有能力的可以开展分公司
咸阳西安都可以
风口上的行业,你不可错过的机会
5000-10000元/月
电话销售生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOC其他产品/服务企业服务售后服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
我们需要这样的你
● 学历与经验:学历不限,有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可。
● 沟通能力:普通话标准,口齿伶俐,具备良好的语言表达和沟通技巧。
● 抗压能力:积极乐观,有较强的抗压能力和自我调节能力,能适应快节奏的工作。
● 学习能力:愿意学习新知识,快速掌握公司产品/服务信息。
● 目标导向:有赚钱欲望,对销售工作充满热情,有明确的目标感和进取心。
● 电脑操作:熟练使用基本办公软件。
你的工作内容
● 通过电话与潜在客户进行有效沟通,了解客户需求。
● 准确介绍公司产品/服务,解答客户疑问,促成合作意向。
● 挖掘潜在客户资源,建立并维护客户档案。
● 完成公司下达的销售任务指标。
● 协助部门完成其他相关工作。
我们为你提供
● 有竞争力的薪酬:无责任底薪+高额提成+各类奖金+年终奖。
● 完善的培训体系:入职培训、产品知识培训、销售技巧培训、晋升培训等,助你快速成长。
● 广阔的发展空间:清晰的晋升通道,表现优秀者可晋升为销售主管、经理等管理岗位。
● 良好的工作氛围:年轻活力的团队,轻松愉快的办公环境,定期团建活动。
● 全面的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼物、员工旅游等。
应聘方式
电话销售
5000-10000元/月
电话销售3-5年大专及以上客户邀约其他产品/服务普通话标准企业(To B)客户签约电话销售经验其他沟通能力强敢于拼搏,不甘平凡,挑战高新,上不封顶。
职位职责:
1、负责收集潜在客户的资料,并主动开展沟通,拓展新客户资源;
2、通过电话方式与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成业绩目标;
3、持续维护现有客户关系,深入发掘客户合作潜力,提升业务价值;
4、定期回访合作客户,保持密切联系,构建稳定持久的合作关系。
任职资格:
1、******,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、热爱销售工作,具备积极的从业心态;
3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧;
4、意志坚定,反应迅速,具备良好的抗压能力与应变水平;
5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑。
工作时间:
周一至周五 早8点-晚5点30分
周末双休 不加班
区域经理
5000-10000元/月
渠道销售1-3年大专及以上
负责延安地区、湖北(宜昌/荆州/随州)地区、渭南地区
【岗位职责】
达成所辖区域的销售指标,结合市场动态进行数据分析并制定相应销售方案;
拓展B类商超、批市渠道、餐饮客户及直营、加盟门店,同时做好现有客户关系维护;
采集竞品市场信息并及时上报,针对市场变动提出有效应对策略;
主导客户开发、需求对接、商务谈判、订单执行及物流协同等全流程工作,保障销售任务顺利完成。
【任职要求】
学历:大专及以上
年龄:40周岁以下
经验:1-3年快消品行业销售经验(具备肉制品、熟食或调味品类背景者优先)
【能力要求】
了解陕西地区流通市场运作模式,熟悉B类超市开拓流程;
具备渠道开发与客户维护管理能力;
能接受短期省内出差安排;
持有C1驾驶证者可优先考虑。
【薪资福利】
薪酬结构:底薪+提成+绩效奖金(具体面议)
工作时间:8:30-17:30,单休
发展空间:提供清晰的职业晋升路径
双休法定节假日工作7小时
2000-8000元/月
客户经理3-5人1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOCTOB
工作时间:每周一至周五
早8:50-12:0014:00-18:00
岗位职责:
1.负责公司产品的销售工作,完成销售目标
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
3.维护和管理客户关系,提高客户满意度
任职资格:要求年龄23-38岁之间、高中及以上学历
五官及品行端正、语言沟通能力强。
有理想、有责任心、有学习力、
有团队协作精神、有强烈赚钱欲望。能够为提升个人能力和推动平台发展付诸行动的
无工作经验者须有1-2年以上销售行业经验或做过生意的优先录用
工作地址:兴平东街青合商务中心或者咸阳金方圆广场就近安排
销售专员
4000-8000元/月
销售专员五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成不接受居家办公课程/培训类产品教育培训无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责建筑工程类培训课程及证书服务的销售推广,精准挖掘客户需求并提供专业解决方案
2.通过电话、网络或线下渠道开发新客户,维护长期合作关系,提升客户转化率与复购率
3.定期跟进潜在客户,解答关于考试政策、培训安排等咨询问题,推动签约成交
4.参与公司组织的营销活动及团队协作任务,完成个人及团队业绩目标
5.及时反馈市场动态与客户建议,协助优化产品与服务体验
任职要求:
1.学历不限,有销售经验者优先考虑
2.表达清晰,具备良好的沟通能力和服务意识,热爱销售工作
3.积极主动,抗压能力强,能适应快节奏的成长型团队氛围
4.熟悉教育培训行业或建工领域者优先,无经验可提供带薪培训
5.认同公司年轻化、轻松友爱的企业文化,乐于参与团队建设活动
仪器销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师3-5年大专及以上市场信息搜集与分析市场拓展能力商务谈判能力客户开发与维护仪器仪表/工业自动化工业设备销售经验技术转销售制定产品/服务方案机械设备/机电/重工电气相关学历机械相关学历项目跟踪标书
岗位职责:
1. 开展仪器产品的市场推广与销售,完成既定销售任务。
2. 持续拓展客户资源并维护良好合作关系,提升客户满意度。
3. 参与行业信息收集与市场分析,为产品优化及营销方案提供支持。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判能力。
2. 能独立应对和处理销售过程中的各类问题。
3. 具有团队协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
工业检测设备销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责:
1.负责工业检测设备的市场推广与销售工作,完成既定销售指标
2.主动对接客户,深入挖掘需求,提供针对性的技术与产品解决方案
3.持续跟进客户使用情况,提升客户体验,建立长期稳定的合作关系
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力及客户导向的服务意识
2.能自主开展销售活动,具备一定的市场洞察与分析判断能力
3.具有团队协作精神,能与团队协同配合,共同推进整体业绩达成
高薪暴击《小白首年18W+|TOP销售顾问岗,》
3000-8000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公互联网金融无经验要求
工作氛围超轻松,公司都是95和00后,新人小白无经验都欢迎!!!
【工作内容】
办公室坐班,公司分配精准客户,电话联系客户审核资料,邀约客户上门就可以了
【工作时间】
早9晚6、午休1.5个小时,不加班,法定节假日带薪休息、婚假、产假。
【薪资福利】
1、无责底薪3000+提成(10-40)
3、培训:新人入职培训公司有专业性培训,新人无忧.蒂薪培训哦~
4、福利:月度奖金+奖金方案+节日福利+生日福利
销售专员
3000-6000元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作;
2. 制定并落实市场营销方案,达成既定销售目标;
3. 拓展新市场区域,开发新客户资源;
4. 维护客户关系,提升客户满意度与合作黏性。
任职要求:
1. 具备销售相关工作经验;
2. 有毅力,能承受较强的工作压力;
3. 擅长人际沟通,能够洞察客户需求,具备良好共情能力。
薪资待遇:
1. 丰富的团队建设活动
2. 定期组织专业培训
3·享受法定节假日休假
4. 按销售额发放提成奖励
5. 月薪3000~6000
栏目概述
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