核电项目 施工过程商务资料 1.月度/阶段性进度报表，已完工程量报审表，进度款支付申请，形象进度说明。 2.现场签证单，工程联系单，签证影响及佐证资料。 3.台账建立及往来函件回复 无经验勿扰，消息回复不及时，最好电话沟通

了解工程施工流程，根据照片能有效完成工程量的描述，图片的收集汇总 ，人员登记工

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资料收集与整理‌： 接收并管理招标文件、合同、施工图纸、设计变更单、技术交底记录等原始资料，确保文件完整性和签署合规性。‌‌ 同步收集施工过程中的技术变更、洽商记录、会议纪要、隐蔽验收记录等，及时归档并审核内容准确性。‌‌ ‌档案管理与监督‌： 对图纸、合同等文件进行登记、编号、分类存档，建立借阅台账，执行保密制度。‌‌ 监督施工单位资料编制，确保与工程进度同步，检查资料的真实性和有效性。‌‌ ‌验收与移交协调‌： 参与分部分项工程验收，编制竣工资料（如质量验收记录、竣工报告），并协调甲方、监理单位完成文件签章。‌‌ 工程竣工后，整理符合城建档案馆要求的档案，办理移交手续至建设方或监管部门。‌‌ ‌统计与内业支持‌： 汇总施工进度、产值完成情况，编制月度统计报表，为项目管理提供数据支持。‌‌ 管理工程合同台账，协助进度款申报，并处理部门行政事务如会议纪要整理

招聘：招智能化资料员（长期+五险+双休） 薪资：None-None 招智能化资料员 1.有一年左右现场资料整理经验 2.会基本办公软件以及采购设备流程 3.善于沟通，头脑灵活

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一、岗位职责： （一）制度建设 1、负责部门管理制度和体系建设，组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程，不断提升行政业务的管理水平 2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果，并根据执行情况，及时修订完善。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）接待工作 1、根据接待工作重要程度，提前拟定接待方案报公司审批。 2、协调各部门落实接待方案，包括：现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。 3、妥善处理接待过程中的突发事件。 （三）印章管理 1、负责监督印章的使用、保管、维护，确保印章安全保管、规范使用。 2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致，无误后方可通过审核。 3、合理安排跟章人员监督用章，确保安全、及时带回印章 4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致，发现问题立即处理 （四）重点项目申报 1、学习研究当地政策，主动对接主管部门进行项目申报 2、组织整理项目申报资料，及时提交主管部门 3、积极跟进项目申报进度，主动协调、沟通上级部门，及时掌握并汇报项目进展 4、定期维护外部关系，创造良好的外部工作环境 （五）收发文管理 1、根据收文内容出具拟办意见，逐级报送相关领导，同时根据领导指示意见，做好文件精神落实，并按要求将落实情况反馈来文单位。 2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。 （六）办公资产管理 1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。 2、不定期组织检查办公资产的使用情况，积极协调维修、保养，提高资产使用寿命。 3、每2个月组织1次办公资产盘点工作，确保账实相符，资产安全。 4、审核办公用品采购清单，合理控制采购数量，降低采购成本，不定期组织检查办公用品使用情况，发现异常问题，按制度处理 （七）车辆管理 1、负责各部门用车需求，车辆日常维修、保养，车辆年检、保险等审核与报批。 2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析，发现异常查明原因，并制定措施，降低车辆运行费用。 3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查，发现问题及时处理。 4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训，提升司机综合业务素质。 （八）食堂管理 1、定期审核每周员工餐菜谱，组织做好采购食材质量验收，确保食材安全。 2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查，发现问题立即整改，并按制度处理。 3、定期组织堂员工满意度调查，督促食堂改进服务质量。 （九）宿舍管理 1、监督做好员工入住、退宿手续，合理分配员工宿舍。 2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查，发现问题按制度处理。 3、监督做好宿舍资产台账，每季度组织1次宿舍资产盘点，确保宿舍资产安全、完整。 4、宿舍空调、照明等设施损坏，及时组织维修。 （十）保安管理 1、不定期检查保安履职情况，包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等，发现问题立即整改，严重情况，按照制度处理。 2、对突发的重大安保事件，第一时间汇报并到现场处置。 3、每周组织1次保安例会，做好工作总结，查找存在问题，制定改进措施。 4、每月度做好保安工作绩效考核，及时报批结算保安服务费用。 （十一）档案管理 1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作，确保档案安全。 2、不定期组织档案检查，清点档案数量，确保档案的完整。 （十二）现场管理 1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查，发现问题立即整改。 2、定期组织对厂区公共设施进行检修，确保设备设施安全可靠、正常运转。 3、定期组织对厂区绿植进行养护，确保绿植美观。 （十三）其他 1、负责各类行政费用的审核、报批，不断采取措施，降低行政费用成本。 2、负责员工文体活动的组织实施，不断丰富员工业余文化生活。 3、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。 2、经验：8年以上企业行政工作经验，5年以上团队管理经验，具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。 3、技能：熟练掌握行政管理工作的相关知识；熟悉办公室相关工作流程与制度；具有较好的文字组织及写作能力；精通各类办公软件的操作使用；有驾照者优先。 4：素质：具有强烈的事业心、责任心与服务意识；具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力；具有良好的职业操守与保密意识，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。

招聘：学校食堂厨师薪资：3800.00-3800.00招聘工作人员公告因业务需要，现面向社会招聘学校食堂厨师4名，现将招聘相关事项公告如下：一、招聘岗位及人数1.岗位名称：学校食堂厨师2.招聘人数:4名3.工作地点:赣榆区城区4.任职要求:1.年龄不超过****,持有效健康证；2.经验要求:具备集体食堂、餐饮从业经验，会做大锅菜；3.服从管理与排班，能适应轮班、节假日值班，团队协作强，严格遵守食品安全规范。二、招聘条件1.遵守国家法律法规，品行端正，作风务实，身体健康，能够适配岗位常态化工作；2.认同单位管理制度，服从岗位调配、日常考勤及工作安排；3.其他不符合招录用工条件的人员。三、薪酬福利1.薪酬标准：月度薪资约3800元，具体**；2.福利待遇：缴纳五险、包食宿、每月可休4天。四、报名事项1.报名时间：自本公告发布之日起招满即止；2.报名材料：个人简历（现场填写）、身份证原件及正反面复印件、健康证原件及复印件、工作经验证明；3.报名方式：现场报名，报名人员按照岗位招聘要求带好相关报名材料原件及复印件现场报名；4.报名地点：和安大厦1707房间；5.咨询电话：张经理；6.报名电话：孟经理。五、其他说明1.应聘人员须保证报名资料真实有效，一经发现弄虚作假，直接取消应聘及入职资格；2.本公告最终解释权由招聘单位所有。