月工资4000-10000 能力越强，收入越高 高薪并非遥不可及，只要你敢拼敢闯！ 年龄要求25岁以下 熟练操作抖音、微信等社交平台，具备良好的沟通技巧与抗压能力，能胜任高强度沟通工作 福利待遇：底薪+高额提成+绩效奖金，薪资上不封顶；弹性工作制，定期组织团队活动，节日福利一应俱全 加入我们，全力以赴寻找优秀的你！岗位虚席以待，就等你来施展无限潜能！

新媒体营销（无需电话/接受零基础） [工作内容] 1，通过公司系统化培训，掌握企业业务流程，结合客户需求精准推荐产品 2，依托互联网渠道，开展公司产品的线上销售与市场推广 3，工作以网络平台操作为主，在办公室内完成，无需外出拓展客户，不涉及电话沟通，无直播要求 [发展晋升] 基层员工→团队组长→团队主管 [任职要求] 1、性别不限，年龄25岁以下，性格乐观积极，具备挑战高薪的意愿，工作踏实细致，有目标感，有进取心 2、热爱销售岗位，具备开朗的性格，责任心强，执行力出色，善于团队协作 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力 经验不限，是否具备相关经验均可，欢迎应届毕业生投递 [培训提升] 1、岗前培训：由团队组长一对一指导，全程实操带教，系统讲解岗位所需知识 （适合无经验新人） 2、持续培训：新员工将参与周期性技能提升课程，强化专业能力 3、经验交流：资深同事分享实战心得，帮助你快速掌握有效方法，助力职业成长

岗位职责： 1、通过小红书抖音等网络平台进行产品推广与销售，达成销售目标； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展网络销售工作； 3、熟悉互联网营销工具及平台，有网络销售经验者优先； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够快速响应市场变化； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟悉计算机基本操作，能够快速掌握公司产品及系统； 3、有相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 4、具有较强的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

月工资4000-12000 能力越强工资越高 高薪不是幻影，只要你愿意！ 任职要求：年龄18-26 熟悉抖音，微信等社交平台操作，具备较强的沟通能力和抗压能力，能适应高强度沟通， 欢迎应届生加入，提供带薪+提成培训 福利待遇：底薪+高提成+绩效奖金，薪资上不封顶；弹性工作时间，定期团队建设活动，节日福利齐全 工作时间：早上十点到下午两点下午六点到晚上十点有时候时间不一样，但都差不多 加入我们，用尽洪荒之力在找你！虚以待位，只等你来释放你的洪荒之力！

岗位职责: 通过电话与微信与客户交流，解答问题并促成合作，只需与主管对接客户信息即可，入职后有人指导，操作简单易上手！ 薪资待遇: 1、底薪+提成+社保+多项福利 2、工作时间：9:00-18:00（可提前十分钟下班），周末双休，法定节假日正常休息 3、每周三提供不定时下午茶，办公楼下即为商场与美食街，临近地铁站，步行仅需五分钟

我们致力于为国内企业提供外贸全链条服务支持，现诚邀渴望成长、勇于挑战的你加入团队，共同开拓新篇章！ 一、你的工作内容（上手轻松，全程带教） 1.利用公司提供的精准客户资源开展客户开发，无需自行拓客。 2.通过电话、微信等灵活方式与企业客户沟通，挖掘其外贸合作需求。 3.邀请有意向的企业负责人参与公司线上说明会，流程明确，操作有专人指导。 4.持续维护客户关系，解答疑问，协助完成会议转化及协议签署，团队全程协作支持。 二、我们期待的你 1.渴望高收入，有目标感和奋斗动力，愿意为更好的生活全力以赴。 2.具备良好的表达与沟通能力，能清晰传递信息；执行力强，能够高效落实任务。 3.有面销或客户邀约经验者优先考虑，无经验亦可，公司将提供系统化培训。 三、我们的主打产品（市场认可度高，推广便捷） •国内企业外贸业务支持服务 •谷歌国际官网建设 •海外精准客户获取工具 •外贸专项培训课程 •一站式外贸落地执行方案 四、你将获得的福利（待遇优厚，氛围温暖） 1.薪资与成长双保障：基础薪资稳步提升，管理晋升通道透明，实现收入与职业双重发展。 2.轻松融洽的工作环境：每月主题下午茶，供应多样零食；定期举办温馨生日会，增添工作仪式感。 3.合理作息安排：工作时间9:00-12:00、13:30-18:30，平衡工作与生活；法定节假日均按国家规定执行，保障充分休息。 五、工作地点 华凯大厦1303 如果你在寻找一份门槛低、福利好、发展空间大的工作，欢迎加入我们！

【公司介绍】 晶哲科技是集电子产品设计、研发、生产、销售于一体的高科技集团企业，以芯片设计应用技术为核心竞争力的IOT物联网企业，集团内部拥有独立经营的销售、研发设计公司和电子产品加工厂。凭借雄厚的技术实力为客户提供芯片选型、方案开发、生产加工、元器件配套等一站式服务。成功设计的产品和方案涵盖医疗保健、家电、智能家居、手机电脑周边、安防报警、电源管理、电工照明、个人护理、玩具、工业控制、电机控制、汽车电子、智能物联网、电动工具等行业。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子及相关专业或市场营销专业优先，应届生也可； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、具有较强的沟通、协调能力和团队协作能力，能吃苦耐劳； 4、有1年以上医疗保健、个人护理、智能家居、家电等行业单片机及IC等各类主动和被动电子元器件销售经验优先； 5、有韧性，有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，渴望成功。 【岗位职责】 1、通过电话、拜访等方式联系客户，执行公司销售计划，完成销售目标，协助公司完成回款； 2、负责合同的正确签订及合同评审的填写； 3、收集潜在客户资料、开拓新市场，发展新客户，维护客户关系； 4、建立和维护客户销售数据，协助仓库管理库存； 5、完成部门经理下达的各项工作。 【晋升渠道】 业务员--业务经理--副总监--总监，10年发展史，晋升渠道清晰可见！ 【福利待遇】 在报酬和待遇上，实行公平，透明，竞争，科学的考评方法。提倡有功则奖有过则罚，薪酬的分配主要与个人学历、经验、绩效挂钩。除了基本的薪资，公司依据不同部门不同职位还设置了多样化的激励措施，比如项目提成、升职加薪、年度利润分享等，而且公司对于工作业绩和有突出贡献的员工推行长期激励的薪酬制度，如骨干员工入股计划。 （1）薪资结构：底薪6K起+行业高提成+业绩突出奖+餐补+交通补贴+全勤+出差补贴+年终奖金等； （2）独特的KPI计算方式：业绩满1万元，KPI为300元，从1.5万开始，每满1.5万增加500元，上不封顶，能力强者得高薪。 （3）员工福利： 年度体检、年度旅游、五险一金、生日周年金、节日礼品、时令水果、不定期的团建等

职位详情个人(toe)： 公司提供精准资源,线上签单客户签约，电话销售经验注:无需具备专业的法律知识，带薪培训，有老人带新一对一培养，主管帮忙谈单!公司提供精准意向客户，当天即可开单。 职位要求: 1、经验不限，接受新手小白，有销售经验者优先考虑，有人教，还能学习法律知识 2、敢于挑战高薪，有责任心，有团队协作精神. 薪资福利:1、无责底薪4300+提成6%-15%+丰厚奖金 (综合工资8000~15000); 3.公司每月不定时下午荼(奶茶、水果、零食蛋糕、小吃)，冰箱微波炉 4.公司员工基本90后和00后，公司氛围超好!工作时间:9:30-19:00(午休1.5小时)不加班，周日休息法定节假日放假. 5.奖励制度 新人奖、开单奖、日奖、周奖、月奖。 工作内容: 1、通过公司企业微信，向前来咨询法律援助经济纠纷问题的精准客户提供专业指导; 2、公司提供资源，无需外拓，每天承接线上客户，企业微信沟通

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

工作容易上手，通过拍拍视频卖电动车，性格开朗，懂得玩抖音小红书之类的平台，工作非常自由轻松 会开直播最好，

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安装工 薪资福利:3000~8000元

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主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 6000底薪+40%提成。 2.工作时间： 9:30-18:30中午休息1.5个小时。不强制加班，周日固定休息加4天调休共计8天休假。 3.工作内容： 利用公司现有资源挖掘潜在客户。 无需外出，无差旅，全程办公室内完成工作。 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、集体旅游等福利丰富。 4.晋升路径： 商务经理—高级经理—总监—运营总裁 上班地址： 天河棠下

主动联系，优先安排面试，享受双休 1.薪资待遇： 6000元底薪+40%提成 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时 无需加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假 3.工作内容： 配合总监完成新老客户维护，借助公司资源拓展潜在客户 办公地点固定，无需外出或出差，在办公室内完成全部工作 节日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团队旅游等福利丰富 4.晋升路径： 商务经理→高级经理→监督→运营总裁 上班地址： 天河棠东

【岗位职责】 1.负责线上学员的日常管理与维护，制定并实施学员运营方案，提升学员活跃度，重点关注作业提交率与课程完课率； 2.开展学员运营工作，聚焦核心用户成长路径设计，促进正向互动，推动转化目标达成； 3.及时响应并妥善处理学员各类问题，策划吸引用户的讨论话题，敏锐捕捉用户需求，建立高效的运营机制，落实劝学及反馈追踪，有效控制退学情况； 4.通过精细化运营与优质服务增强学员对课程价值的认可，助力提升续报意愿与复购表现。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备在线教育、社群运营或交付运营相关经验者优先考虑； 3.熟练掌握常用办公工具，如Excel、PPT等； 4.具备良好的团队协作意识，积极应对挑战，善于倾听与表达，拥有较强的沟通能力与共情力，可独立推进任务执行并达成既定目标。

岗位具有销售属性，后续存在客户复购需求，需认同并接受该工作性质 【零经验可投】入职即享系统化培训+专人1对1指导，操作模式清晰易懂，只需按时回复消息即可上手，无需担心学习难度 【工作环境】位于南山区中心办公区，入职即配发电脑与手机，全程线上办公，纯坐班形式 【福利保障】入职当月起缴纳五险一金（15号前入职即缴），每月全勤奖励200元，晚于22:30下班可报销打车费，每月最高500元额度 【薪资结构】6-7k无责任底薪+高比例提成，平均月薪过万，收入上不封顶，依靠运营推动成交，无需线下见客户，采用“讲师+运营+销售”一体化模式 【岗位职责】 1.承担线上学员的日常管理与维护，包含制定学员运营方案，提升学员参与度，保障作业提交率与课程完课率； 2.落实学员的常规运营动作，聚焦核心用户的成长引导与正向互动，对转化效果承担责任； 3.快速响应学员各类咨询与问题，灵活应对处理，策划吸引用户关注的话题内容，主动挖掘潜在需求，构建高效运营机制，落实劝学措施与反馈追踪，控制退课率； 4.通过优质服务与运营策略增强学员对课程价值的认可，推动续费行为，提升整体复购水平

【公司优势】 1、无责任底薪5000元+200元全勤奖=保底5200元；综合收入8K-2.5W，销售冠军月薪可达4万左右 转正后底薪5.5K-6K+200元全勤+提成 2、纯线上销售（本岗位重点考察网销实操能力） 3、入职即缴纳五险一金（深圳医保一档+公积金+惠民保） 4、全程带薪培训（由教育行业多位销冠亲自指导） 5、工作时间下午1点至晚上10:30；晚于10:30下班可领取公司发放的60元/天打车补贴（无使用限制，可与同事合并使用） ————————————————————— 【岗位内容】 1、负责微信群日常维护，及时回复学员咨询信息 2、跟进学员参与小课学习，提升课程到播率 3、对已购小课的高意向学员进行深度沟通，推动其升级购买大课 ————————————————————— 【任职要求】 1、不设学历门槛，不限性别，不限经验，优秀者优先考虑 2、能熟练操作基础表格工具 3、具备良好的服务意识和沟通表达能力，抗压性强，有团队协作精神

鲜奶行业，开单快 工作内容： 1、负责鲜鲜奶业务及配送工作，早晚配送，时间自由； 2、服务好老客户会有转介绍，续单、增订单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔； 3、工作地点：（就近安排） 职位要求： 1、勤奋、生活充满激情，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老业务员手把手带教）； 2、会骑电动车（自备电动车）。 福利待遇： 1.免费提供培训； 2.薪资分为：配送费+业务提成+奖金。提成较高，10个点到40个点，可以拿高薪的。,大部分人月薪可以达8-9K，努力一点可达到1-3W以上，上不封顶。 3.公司包住。住宿条件：三室一厅，2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好。 另外：公司提供柴米油盐及做饭工具，可做饭。站点每周会聚餐集体做饭。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

【工作内容】 开拓新客户资源，维护现有客户关系 需自行配备交通工具

岗位职责： 1.开展市场调研并拓展潜在客户 2.与客户进行技术方案的对接与交流 3.参与招投标流程及商务洽谈工作 4.统筹项目执行，推动跨部门协作 5.运用数据分析工具，熟练操作CRM系统维护客户资料及推进销售进程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，了解环保领域基本知识，能够快速掌握产品相关技术内容 2.关注行业发展趋势，熟悉国家和地方环保法规，了解环保设备相关技术规范 3.能够迅速学习新技术与新政策，适应环保产业持续更新的发展节奏 4.根据工作需要接受出差安排，具备较强的时间规划与项目协调能力

1.公司有带薪培训，有专人培训跟岗位介绍，助你尽快熟悉岗位职责： 2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户需求，分析客户需求，为客户提供专业的方案。 3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 职位要求： 1.学历不限 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

工作内容： 1.主要负责阿里巴巴国内贸易事业部CBU平台1688优质商家的开发与引入，推广诚信通服务，为客户提供专业的电商解决方案支持； 2.推广公司核心产品，提升产品市场覆盖率与行业影响力； 3.达成部门下达的销售业绩目标。 职位要求： 1.大专及以上学历，形象良好，气质端正； 2.具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，有韧性，愿意在销售领域长期发展； 3.具备较强的市场开拓能力，能适应高强度工作节奏，积极进取，勇于追求高收入目标；

岗位职责: 开发新客户，维护老客户；处理客户订单相关事务。 任职要求: 高中或以上学历（大专以上优先），有小汽车驾照，为人健谈，善于沟通（有经验者优先）。 待遇: 底薪加提成，购买社保，享受法定有薪假。

1、性格开朗，沟通能力强； 2、办公室办公，跟进客户的咨询，解答客户的疑问，促成下单； 3、熟悉机械或五金产品的工艺流程的相关经验者优先。

1、薪资待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，单休、调休任你选，工作生活两不误

岗位职责: 1.负责产品的推广与销售，达成既定销售指标 2.维持客户联系，提供高效、贴心的售前售后支持 3.跟踪市场变化，参与销售方案的规划与优化 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧 2.能自主推进销售进程，执行力强，结果导向 3.态度积极，具备团队合作意识和责任心 朝九晚六，月休6天 底薪+提成