岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，维护办公场所的整洁与高效运转； 2. 参与招聘工作，包括简历筛选、面试安排等环节； 3. 完成上级交办的各项人事及行政相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 拥有较强的组织协调能力及责任意识； 4. 能够妥善处理各类人事行政工作事宜。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、负责各类公文、业务单据及相关基础性文字材料的归集与整理； 2、承担文件扫描、打印、复印、传真发送及信息录入等日常事务性操作； 3、负责业务文档、数据信息的分类、汇总与维护管理； 4、完成上级交办的其他协助性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先考虑； 2、不限具体专业，身体状况良好，具备较强的抗压能力； 3、有工作经验或持有驾照者优先，能适应加班安排； 4、熟练运用各类AI工具（如deepseek、豆包等）高效生成分析报告、表格，精通PPT制作，熟悉Excel等办公软件操作。 薪酬福利：基本工资+五险一金，表现优秀者有机会转岗至业务方向（提供职业发展通道） 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、定期健康体检、周末双休、生日礼金 注意事项： 1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同； 2、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。

要求做过人事行政相关的工作，熟悉excelwordppt，懂一点运营的最好，这个不是硬性要求，不会的话有人教，岗位稳定性强，喜欢跳槽的勿扰

负责日常行政工作，办公环境维护，购买办公用品，协助员工组织会议及活动，员工档案管理。

人品端正 能善于沟通 有团队意识

办公室文员 本科学历，形象气质佳，无不良嗜好，男女不限 一年以上办公室文员工作经验，条件优越工作经验可适当宽松 工商管理，贸易，财经类专业优先考虑 底薪加提成

职位名称：行政外勤（财税服务方向） 薪资范围：4000-5000元/月 公司简介 笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景。公司坚持“人力资本＞财务资本”的理念，重视人才发展，年均团队规模超3000人，员工平均在职工龄5年+，全国设立600+分公司，累计服务企业30万+，年营业额突破5亿。平台广阔，晋升机制健全，诚邀您的加入！ 岗位职责 1. 承担分公司财税类外勤工作，包括但不限于向工商、税务、银行等单位递交材料、办理业务及跟进事项进度； 2. 配合完成客户财税资料的收集、分类与归档，保障流程规范顺畅； 3. 保持与政府机构、合作单位及客户的有效沟通，展现公司专业服务水平； 4. 协助处理上级安排的临时行政事务，如办公物资采购、会务支持等工作； 5. 主动学习财税相关基础知识，为未来成长为财税顾问打下基础。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1年以上财税外勤或行政相关工作经验者优先； 2. 能力素质： 表达清晰，沟通能力强，具备良好的应变能力； 熟悉当地工商、税务办事流程者优先考虑； 工作认真负责，关注细节，能同时高效推进多项任务； 3. 职业规划：认同服务行业价值，有志于长期发展财税事业，具备明确晋升目标（如财税顾问、外勤主管等方向）。 福利与晋升 薪资福利：绩效奖金+节日福利； 培训体系：带教指导+系统化财税知识培训； 晋升通道： 专业线：行政外勤→财税顾问→高级顾问→团队负责人； 管理线：行政外勤→外勤主管→运营管理岗。 加入笨鸟邦，与3000+伙伴共同成长，开启您的财税职业进阶之路！

1. 负责办公室日常运营及对部门人员进行管理、指导、培训与绩效评估； 2. 建立健全行政管理制度，优化工作流程； 3. 统筹安排，协调各业务部门间协作，协助解决实际问题； 4. 客户关系的对接与维护； 5. 负责公司对外联络及各类活动的策划与执行； 6. 需具备较强的办公室统筹与组织协调能力； 7. 完成上级交办的其他工作事项； 8. 居住地在渝北区者优先考虑。

入职后按正式岗标准发放薪资，工作环境稳定。无试岗期！ [工作内容] 负责官方后台客户咨询以及订单查询处理，工作轻松 [薪资待遇】 底薪+绩效+补贴=综合月薪5000-8000元 【工作时间】 上五休二 每周双休工作节奏稳定。 【福利情况】 1.享有年终奖最高10000 2.带薪年假5-15天 3.节假日福利+过年开工红包1000 4.入职五险一金 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.熟练使用电脑，打字流畅

重庆市万州区招工地普工12名！

重庆市荣昌区区找个木工师傅，会组织柜子，懂点电，安装一台旋转小火锅设备，一天的活，要求活好听从指挥。

幼儿园招中餐厨师: 1. 根据婴幼儿成长需求，制定科学营养的每日食谱，合理搭配三餐两点。 2. 严格遵守食品安全规范，食材新鲜处理，执行餐食留样制度。 3. 负责厨房日常清洁消毒，维护设备整洁与正常运转。 4. 与营养师、保育老师高效配合，掌握幼儿饮食需求与过敏禁忌； 5. 合理管控食材采购成本，避免浪费； 【任职要求】 - 持有有效厨师证、健康证，无传染性疾病，熟悉食品安全法规； - 2年以上儿童餐/托育/幼儿园膳食制作经验，熟悉婴幼儿膳食特点； - 热爱幼儿事业，有耐心、责任心，注重细节； - 加分项：掌握辅食制作、营养餐搭配技巧，有托育/幼儿园相关工作经验优先； [福利待遇] 周末双休，节假日正常休，享工龄工资，包餐食 工作地点:礼嘉儿童医院附近 工作时间:7:30-17:30， 午休时间:12:00-14:30 工资:4K-6K 联系人:刘老师

工作要求： 1.年龄18-45岁，会骑车 2.吃苦耐劳，服从安排 3.无不良记录 薪资待遇： 包吃住 月薪8500-12000 不定时休假，可预支工资

实体仓库直招，单量稳定 重庆沙坪坝仓：江北，渝北，大学城，璧山，龙兴 重庆沙坪坝二仓：渝中，沙区，北碚重庆江津仓：九龙坡，南岸，巴南就近分配，薪资透明有保障~ 工作内容：点对多点配送米面粮油，果蔬生鲜，调味品，饮料等食材类货物。配送至酒店，饭店，外卖门店等商家。 配送路线：根据司机的居住地址，优先匹配家附近的区域，每天配送一趟，30-60公里范围以内送完直接回家，不用返仓。（直接在仓库装货，无需自己抢单，固定配送区域，只要每天负责配送自己区域即可） 工作时间：00：00---9：00 送完下班 薪资结构：点位费＋货值提成+重量提成+里程费+装卸，综合收入，每天送完系统会自动计费。平均350-500一趟，多劳多得，综合收入1.2W-1.5W元。 每天只送一趟，送完直接回家不用返仓，运费月结，每月15号发工资，节假日顺延。 提示：该岗位是夜班，仓库需要自己装卸（不能接受勿扰） 原标题：《月入1.2W-1.8W/蔬菜瓜果配送/双福家门口的工作》

提供免费食宿 单双休、法定节假日 工作环境优越 35岁以内，形象良好，气质佳，身高165cm 一、日常接待与礼仪服务 负责办公楼来访人员的接待、咨询及引导工作，保持亲切微笑，言行举止大方得体，展现办公区域良好风貌。 对快递、外卖及访客进行接待登记，有序引导进出，必要时核验身份并完成信息记录。 二、公文、快递与物资管理 负责公司或物业相关文件、通知、信函、报刊等资料的接收、登记与分发工作。 代为接收并保管快递包裹，做好台账登记，及时提醒业主或租户领取。 负责前台常用物资（如纸巾、饮用水等）的清点、申领及补充，确保日常供应充足。 三、办公环境与区域维护 维持前台大厅及接待区域整洁有序，物品摆放整齐规范。 注意节能管理，及时关闭非必要照明与空调设备，协同保洁与工程团队维护整体环境。 发现大堂设施故障、清洁问题或异常气味等情况，第一时间上报并跟进处理。

通许招聘人事助理，月休4天 无责底薪3800+提成（不加班，没有销售性质） 公司都是年轻人，工作氛围轻松愉快工作时间： 上午：8:00-12:30下午：2:00-5:30 行政班，月休四天，公司不定时团建任职要求： 1.无需相关工作经验，学历不限，适应力强，工作态度积极； 2.年龄不限，沟通能力良好，能与团队良好协作； 3.能接受月休4天的工作安排，无加班压力，无销售任务。 薪资福利： 1.无责底薪3800元+提成，综合工资5000+，综合收入有保障： 3.公司有不定时团建 2.公司团队年轻化，氛围轻松，适合长期发展。

【岗位职责】 1、负责公司各类文件与公文的全流程管理，包括起草、审核、呈报、传递、分发、整理及归档相关通知、报告、总结、纪要、请示、信息等； 2、协助安排公司会议事务，涵盖会议通知发布、会务组织协调、会议记录撰写等工作； 3、承担领导与各部门负责人之间的信息传达与反馈，保障公司内部相关部门间的有效沟通与协作； 4、处理日常行政事务，落实公司领导交办的各项临时性工作； 5、配合推进党支部党建工作，参与组织党员思想教育活动及各类党建主题活动； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、35岁以下，本科及以上学历，文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业背景，中共党员优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、普通话表达清晰标准，具备良好的沟通能力和语言表达技巧； 4、心理素质良好，态度积极乐观，能适应高强度和快节奏的工作环境； 5、责任心强，具备较强的服务意识、团队协作精神以及职业敬业精神。

五千底薪一一双休国企 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

岗位职责 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、归档、打印，会议纪要撰写、会务安排等，保障办公流程顺畅。 2. 协助上级完成日常工作对接、任务跟进、行程安排，及时汇报工作进展，做好上传下达工作。 3. 负责来访客户接待、接听来电、日常沟通答疑，维护良好的内外部沟通形象。 4. 协助处理各类数据统计、报表制作、资料搜集整理等基础工作。 5. 管理办公物资、办公用品采购与发放，维护办公环境整洁有序。 6. 完成上级交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项任务。 7.上班时间 早上十点到晚上七点。 任职要求 1. 学历及经验：大专及以上学历，专业不限；有相关助理、行政工作经验者优先，应届生亦可。 2. 能力素养：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的公文写作与数据整理能力；做事细心严谨、责任心强，有良好的沟通表达、协调应变与抗压能力。 3. 职业素养：工作积极主动、踏实稳重，服从工作安排，具备良好的团队合作意识与执行力。 4. 其他：无不良从业记录，稳定性强，能长期稳定任职。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司建筑结构加固改造业务及技术优势 2. 准确记录客户咨询信息与需求，及时转交至业务部门跟进 3. 维护和更新客户资料库，确保信息真实、完整、有效 4. 配合市场活动开展电话邀约，提升客户到访及转化率 5. 定期汇总通话数据与反馈，协助优化销售话术与策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有电话销售或客户服务经验者优先，经验不限 3. 学历不限，责任心强，抗压能力好，目标感明确 4. 熟悉建筑工程行业术语者加分，无经验可带教培养

职位描述 1、负责政府机关、医疗机构、院校及其他企事业单位客户的接洽与拓展，建立并维护长期稳定的合作关系； 2、为上述政企类大客户提供专业技术支持及招标采购整体解决方案，主导项目采购方案的策划与实施，把控项目全过程的质量与风险； 3、保持与政企客户高效、顺畅的沟通，持续提升客户满意度，巩固合作关系； 4、推动项目落地执行，并承担项目相关的协调与跟进工作； 5、收集、归集客户信息及市场招投标动态，做好信息分析与储备； 6、掌握政府采购及招标代理相关法律法规，能够准确回应客户各类政策与流程咨询。 我们期待您—— 1、年龄25—45岁，性别不限； 2、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 3、具备1年以上面向政府、学校、企事业单位等大客户销售经验，有独立开发客户并成功签约的案例； 4、服务意识强，沟通表达出色，擅长人际交往（情商高），熟悉商务礼仪规范； 5、了解政府采购法及相关法规政策，具有一年以上政府采购招标代理从业经历者优先考虑； 6、具备扎实的文字撰写能力，能胜任方案编写工作，可接受阶段性出差安排； 7、特别优秀者，在年龄、学历、经验、薪酬等方面均可协商。 薪资：无责底薪6K（无需业绩考核），综合收入12-20K； 福利：全勤奖、工龄补贴、餐补、生日礼金、关怀、月度评优奖励及各项法定福利一应俱全，只为迎接更优秀的你。 发展路径：客户开发部主管（1年）-部门经理（2年）-客户开发总监（3.5年） 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建、项目奖金、周末双休、餐补 工作地点：重庆

拓跋科技正在招募充满活力、富有创意的新成员加入我们的团队！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000元，转正后3300元+全勤奖200元+六险+提成+后期收益（每月10号准时发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩冠军可获200元以上微信奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早上九点至下午六点（外勤打卡，时间灵活自主）+每月四天休息（可自由调休）+法定节假日全部休息+区县出差可报销交通费用； 3、发薪时间：次月10日统一发放； 4、配备资深导师一对一指导，确保掌握全流程，培训讲师随时答疑解惑，定期组织专项培训，持续提升业务水平。 项目亮点： 1. 支付宝官方新推项目，市场处于空白阶段，产品体积小、使用便捷，商户接受度高，推广阻力小，日均服务约100家商户；设备免费安装，不改变原有收款方式，不收取商户费率，每完成一笔消费商户即可获得相应激励； 2. 工作无需坐班，时间安排自由； 3. 公司为官方签约直营服务商，已对接多家连锁门店及渠道资源，支持快速落地开展工作。 任职要求： 1. 有相关从业经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行能力强，责任心强； 3. 具备团队协作精神，工作积极主动，抗压能力佳。 岗位职责： 主要负责推广并安装小蓝环、收款音响、神卷、NFC碰一碰（N5-N8型号设备），全程零押金、零费率，免费推广； 全职或兼职均可，无需坐班，时间自主安排； 覆盖对象包括但不限于个体用户、流动摊主、菜市场商户、餐饮店、便利店、商超、商场、医院、学校、社区、景区、博物馆等各类场景； 同时，“消费一笔”设备还可应用于碰一碰点餐、碰一碰开门、碰一碰开启自助货柜、碰一碰验票等多种交互场景； 无论是收款需求还是身份识别场景，支付宝“碰一下”设备均具备广泛的适用空间和发展潜力； 诚邀渴望增收、追求高收入的伙伴加入我们，共同开拓市场、创造业绩、实现高薪目标！！！

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升及流失防控； 3.开展对药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设与定期拜访维护； 4.负责平台客户档案的建立、更新与系统化管理； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6.协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护与优化； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有高度竞争力的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备吸引力的薪酬体系； 2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

只要你有能力就有机会。无经验同样有机会获得高薪！ 诚邀正在寻找新机遇的你加入，享受双休！周末双休！ 【工作时间】 9:00-18:30，午休2小时，周末双休，节假日正常休息，年假15天-20多天~ 【薪资福利】 1.底薪+提成+社保+生日福利+节假日礼品+公司聚餐~ 2.客户均为意向明确、有实际需求类型，维护得当可形成长期合作关系，从业时间越长，收入越稳定，工作开展更顺畅~ 【需要满足哪些条件】 1.对销售工作有兴趣，能积极面对各类挑战，乐于收获成果~ 2.性格简单坦诚，具备团队协作精神，不搞内耗，拒绝复杂人际~ 声明：非贷款类岗位！

定点开门打卡

岗位职责: 1. 与意向加盟商开展高效沟通，深入了解其实际需求，匹配合适合作方案。 2. 主动邀约对接，利用多元渠道扩大招商覆盖范围。 3. 组织商务洽谈，兼顾双方权益，推动达成共识性合作协议。 4. 整合内部资源，为加盟伙伴提供全流程运营支持与服务保障。 5. 持续跟踪行业趋势，为招商策略优化提供数据依据和可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与不同背景的潜在加盟商顺畅交流。 2. 拥有较强的市场洞察能力，可精准捕捉市场变化动向。 3. 能独立应对并解决合作推进中的各类问题。 4. 富有团队协作意识，能够带动团队共同实现目标。 5. 具备出色的统筹与协调能力，确保项目高效有序执行。

重庆招聘，招城区业务员一名，工资底薪+提成，，要求25-45岁之间，会骑电瓶车，有工作经验优先，望各位引荐，有意者联系电话

岗位职责: 1、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓白名单 2、通过面谈方式了解客户需求，分析实际情况并制定解决方案，推动订单达成 3、负责客户邀约、面对面沟通、合同签订，并协助完成后续相关手续办理 4、为客户提供专业且贴心的售前支持服务 薪资福利: 无学历门槛，4000-6500底薪+最高30%提成+3k-3w年终奖+工龄奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+固定周末双休+法定节假日、礼品 任职要求: 1、年龄20-38岁，综合能力突出者可适度放宽条件 2、性格外向，态度积极，具备良好的抗压能力与沟通协调能力，有强烈的收入提升意愿 3、具备电销或网销工作经验者优先考虑 岗位优势: 1、底薪加全勤实际收入约4k，保障初入行业的生活稳定性 2、完善激励机制，业务推进各环节均设有阶段性奖励 3、晋升通道畅通，全部内部提拔，无空降：顾问-（团队经理-总监-总经理）+（分红） 公司福利: 1、每月不定期推出激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，平均月薪6k-4w 2、配备经理或主管一对一指导（不收取任何培训费用），欢迎加入我们！