线上网络销售

公司简介 薪享宏福——11年专注云计算高端人才培养，服务华为、阿里、百度云等200+头部企业，累计输送5000+人才，IT职业教育领跑者！ 为什么选择我们？ 薪资高+无压力：综合收入15K-30K（无责底薪+绩效+高提成，通提按单量），入职即享五险一金+生日福利+年度体检，钱多事少离家近！ 工作超轻松：早9晚6，中午1小时休息，周末双休+节假日全休，拒绝加班、拒绝PUA、拒绝职场内卷！ 资源全包：公司提供官网/公众号/网络客户资源，无需自找客户，专注成交，省心高效。 团队超简单：拒绝职场山头、拒绝恶俗文化，氛围正能量，协作透明，工作生活完美平衡！ 岗位职责 - 通过电话/网络高效挖掘学员需求，建立信任，达成高转化成交。 - 助力学员匹配云计算高薪职业赛道（互联网大厂企业直通）。 我们想要这样的你 - 大专及以上学历（经验优秀可放宽），专业不限，应届/往届皆可； - 普通话标准，沟通表达强，性格外向积极，有强烈赚钱欲望+自我驱动力； - 诚信担当，愿为结果勤奋付出，拒绝躺平。 你的成长空间 通道晋升： - 专业线：Top业绩员工→稳定高收入（无需管理，专注赚钱）。

不是贷款！不是贷款！不是贷款！ 要求年龄20-36周岁，有团结友爱精神，帮助管理层建立健全团队，应变能力强，接受能力强，抗压能力强，管理层有责任心 1公司环境好地理位置佳赚的多00后也多小哥哥小姐姐都是帅气美丽，小白可以接受哇！ 2上班时间9.20-6.00中午休息一个半小时，法定节假日正常休息！ 3公司氛围好员工团结友爱，不卷 4办公室坐班，工作非常轻松哦。 5主要就是微信跟客户沟通，达成合作就可以 6洽谈客户公司可提供车辆，比如奔驰... 7公司都是年轻的95后00后的小哥哥小姐姐工作氛围轻松有趣，领导也非常nice！ 8公司晋升机制公开透明化！

【公司介绍】 笑微科技成立于2017年，是一家专注于为用户提供全周期交付产品的在线职业教育公司，旗下拥有爪哇、海途、未来码客三大教育品牌，目前公司业务已涵盖：面向互联网中大厂的IT教育咨询服务、学历教育、船员就业服务三大事业线，覆盖全国多个城市，已服务全国学员数超过300万，依托BAT一线大厂技术及资源，为用户提供专业垂直的教培服务，笑微致力于成为新在线职业教育的领军者 岗位概括: 1.薪资待遇： 无责底薪 6000-10000+提成绩效，起步最低6k，+提点2~11个点，目前7个点起提。客单价12980+，综合薪资范围10~20k+，头部2.5w+。人均单产10-15w+销冠20W业绩（淡季，销售8w+，头部12-15w）月度销冠激励+季度销售激励+月度团建(团队氛围活跃朝气，偏 90后团队)，每天公司提供20+条资源量（首资，不打公海）模式：网络销售为主，电话模式辅助截杀，无通话时长要求。数据来源：精准公众号投放数据+b站小红书讲师粉丝引流，整体转比2%+，头部4-5%转化率，新人分配老号支持。 2.工作时间: 早十晚七，每天午休1.5小时，结果导向的任务规则（不无效加班）每天考核过程数据产出2+深度意向即可到点下班（完成率较高）如果加班的话最晚不会超过9点，中间还包含40分钟晚休。而且我们用户在纸程序员晚上基本也都加班，能进一步加深去聊当天的意向。周度完成流水目标即可双休，基本中部以上水平会有充足的休息时间，而且还能避免上下班高峰期 3.透明的晋升通道： 咨询顾问初级-中级-高级-资深-专家(每月-每季度可调薪晋升级别，达到高级+可以转管理通道) 4.福利待遇： 五险一金，带薪年假，节假日福利，旅游津贴，办公手机，电脑等等~ 任职要求: 1、大专及以上学历， 2. 职业化：客户均为全国一线二线城市在职的程序员（前端开发/后端开发）有付费能力。且程序员比较卷，个人职业生涯周期短，要把握黄金时期做好提升（技术提升，面试能力提升，职业规划），需要咱们销售有非常大的互联网信息量，输出过程中体现自己的专业度（不能瞎规划，需要按照当下环境为学员体统的去分析），提供专业的建议，且追单逼单能力强，会筛选用户。 3、做过技术领域的职业规划，优先录用 4. 沟通能力和情商好，能够进行对用户当下的职业做专业分析，就业环境的分析，专业的建议及技术项目等相关问题答疑解惑和匹配学习方案 5、热爱教育行业，对销售有热情，希望努力赚钱的同时，也能为用户的职业发展做出有价值的推动； 6、有很强的主动性和自驱力，永远不要“等”，懂得调动身边的所有资源（包括CEO）配合你的工作。 如果你喜欢一起拼搏的团队， 这里的人都不安于现状，又拼命又有趣！ 期待你的加入，让我们变的更加优秀！

我们是谁？ 咱是国内领先的拍卖送拍服务企业，与保利、嘉德、苏富比等一线拍卖机构保持长期紧密合作！专注为藏家提供从免费鉴赏、专业包装到全球拍卖的全流程服务，助力每一件藏品实现应有的市场价值。 你能得到什么？ 薪资天花板：无责任底薪保障，提成上不封顶！业绩优异者月入3W+是常态，拼搏型人才更有机会冲击更高收入； 零门槛起飞：没经验？没问题！提供带薪系统培训，资深导师一对一指导，新人也能快速成长为“送拍服务能手”； 资源全配齐：精准客户资源由公司统一支持，无需自行拓客，专注做好客户服务即可； 理想工作节奏：9:30-18:00上班，享充足午休，周日单休+法定假期+超长年假，工作日不加班！办公地点位于城市核心区域，周边商圈环绕，通勤便利生活丰富。 我们要这样的你 渴望高收入、性格外向善沟通，对艺术品拍卖或收藏领域有兴趣，愿意在这一“高价值赛道”稳定发展、与团队共同成长的伙伴！

想找一个从事网络销售。要求 年龄35以内，懂点网络

工作难度不大，关键在于个人投入程度。 职位详情 微信营销 网络销售 互联网/科技 网络营销经验 纯线上销售，纯线上销售，纯线上销售。 我们办公环境优越，设施完善，交通便捷，临近地铁。 1：招聘网络销售人员，具备销售经验者优先。熟悉客户需求，精准匹配产品，完成销售目标。 2：具备较强的执行能力与学习意识。 3：思维清晰，有独立判断力，沟通情商高。 4：无经验新人由资深员工手把手带教，快速开单。 5：工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 双休，法定节假日休息，无需加班。 6：无责任底薪+提成+额外奖励，普通员工月均收入2-3w+ 新手入职约2个月后平均月入1w+，3个月以上用心做可达3w+ 7：晋升路径：销售—组长—经理 8：5A级写字楼办公，环境舒适，新人同样拥有晋升机会 欢迎零基础人员加入，提供带薪培训，只要肯努力，就能达成目标。

岗位轻松自由，操作简单易上手，没有杂七杂八的考核，来了保准赚钱 薪资待遇； 无责底薪7000-8000＋（奖金2000）＋15%·40%提成!上不封顶 公司福利: 入职带薪培训，面试通过次日就可安排入职，五险一金，下午茶（瑞幸，好利来，星巴克，水果捞小蛋糕） 我们的优势； 室内坐班制，24小时空调，冷暖风采光好，再也不怕风吹日晒，办公室环境轻松无压力，团队年轻有活力 发展前景好，晋升空间大，内部晋身不空降，半年内扛起区长大旗，来了就有机会

岗位职责： 1.筛选具备投资意向的客户，并开展后续跟进工作 2.按日完成公司规定的数据任务指标 3.具备较强的赚钱动力，渴望快速实现个人成长与发展 4.负责短剧网大项目系列相关工作 岗位福利： 1.工作时间：上午9:30至晚上6:30，occasional加班，周末双休，重点强调，必须享受双休！ 2.薪酬福利：无责任底薪5000！！！提供带薪培训、带薪旅游、带薪年假及各类带薪假期，法定节假日严格按照国家规定执行，不扣减任何假期天数

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

公司急需：高端家庭家政工程师，，老师手把手教会，比保姆更轻松，比工厂自由 【薪资介绍】综合工资7000-12000元，多劳多得 【工作要求】22-48岁，简单认识字，会使用智能手机 【工作时间】每天工作8小时，月休四天 【工作内容】主要负责;全屋保洁、精细擦窗、清洗家电、木地板打腊、床上用品除螨等 加入岗位优势： 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、入职即买商业保险 3、公司直招、 4、不需要工作经验，老师手把手教会 5、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 6、上班地根据居住地就近安排

北京朝阳区十八里店找替班的4月9，10，11，3天

我找替班的3天，4月9，10，11，有来的打我电话，北京朝阳区十八里店

北京市密云区招水电

明天加个小工做公交地铁去，。

能用抖音各种社交软件引流，会地推，有激情，有冲劲，可以带

想赚钱的来

二 . 基础薪资：无全勤基础薪资为3300元。 单量奖励： 个人单量完成 30单，额外奖励 200元。 。 个人提成： 1-40单：按 40元/单 计提； 41-60单：按 60元/单 计提；（底薪+300） 60单上：按 70元/单 计提。（底薪+600）

我们是谁？ 我们是“时光巷”，一个主打简约、有质感女装的线上工作室。衣服都是我们精挑细选、自己实拍的。 你要做什么？ 非常简单！我们会提供精美的服装图片和文案，你只需要动动手指，转发到你的朋友圈就行。 你能得到什么？ · 丰厚的回报：按单提成，多劳多得。还有阶梯奖励（卖得越多，提成越高）和新客首单翻倍的特别福利。 · 零成本、零风险：不用囤货、不用发货、不用处理售后，你只负责分享，剩下的交给我们。 · 时间、地点自由：真正的居家办公，一部手机随时随地都能做。 我们需要什么样的你？ · 喜欢分享，朋友圈有一定好友基础。 · 对服装、穿搭有兴趣。 · 有责任心，能坚持。 如何加入？ 感兴趣的朋友，请直接私信我。我会发给你详细的合作规则，有任何问题都可以随时问我。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信、自媒体等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4. 定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5. 积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

招聘要求:年龄26_55不限具备一定的社会关系，有销售经验的优先 工作内容收集农村建房信息，建房客户开发维护薪资标准底薪3000起加丰厚提成加团队鼓励 招聘岗位业务主管 招聘人数，5 招聘要求年龄是25~50岁，有三年以上销售经验，户籍不限。

【薪酬待遇】： -合伙人模式：入职即享50%通提+3300元补贴。 -常规入职：4300元无责底薪+3000元绩效+20%起通提 -7月员工实际到账提成最高超10万元，真实可查，不空谈愿景 【公司实力】： 作为北京市互联网金融协会会员单位、北京市首批持牌企业，专注企业贷款服务多年，拥有广泛的银行渠道与产品资源，行业影响力突出。持有国家市场监督管理总局公示认证的“贷款中介执业资质证书”，坚持合规经营，值得信赖 【工作内容】 公司提供精准企业贷款客户数据，无需外出拓展，无需自主获客，每天在办公室内轻松办公，享受空调、下午茶和零食，只需通过电话邀约客户即可，操作简单高效 【任职要求】： -不限性别，经验不限，应届生和新人均可报名 -态度踏实，愿意学习，能适应快节奏工作模式 -具备强烈赚钱动力 -价值观正向，不抱怨，执行力强 -能吃苦耐劳 -有可靠推荐人优先考虑 -有不良从业记录、频繁跳槽、负能量重、借口多且能力不足常请假者谢绝投递 【发展福利】： -晋升通道畅通，内部提拔为主，成长空间广阔 -客户资源稳定优质 -定期组织团建活动、下午茶及高端团队旅游 【诚挚邀请】：欢迎推荐或自荐，携手共谋发展！

通过电话向客户推介公司产品，专注北京市场，邀请客户到医院面诊，达成业绩后享受提成奖励。 待遇优厚，工作强度较高，适合渴望挑战高收入、能承受压力、愿意拼搏的求职者联系。 有医疗行业网络电销或咨询经验者优先考虑。 年龄要求25岁以上，需熟练操作电脑，具备良好的语言沟通能力。

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD合作策略，推动业务增长与市场渗透 2. 深入了解行业动态及客户需求，挖掘潜在合作机会，主导商务谈判与协议落地 3.协同产品、运营、技术团队，推进定制化解决方案设计与项目交付，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场数据与竞对信息，优化BD路径与渠道策略，提升转化效率与ROI 5. 建立并管理重点客户档案及合作台账，确保商机全流程可追踪、可复盘 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先 2. 具备不限工作经验，有互联网、SaaS、招聘平台、本地生活等行业BD或销售经验者更佳 3.具备出色的沟通协调能力、商业敏感度与独立推进项目的能力 4.目标导向，抗压性强，能适应快节奏工作环境与阶段性出差安排

1.主要负责国高新，专精特新，专利，商标，版权等企业资质的销售。 2.搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 4.上级交代的其他工作任务。

最近有人传我们在招销售岗位，我想说 这不是传言！ 直接点，你要钱，我们要人，那就来聊聊。我们不跟你聊梦想，我们知道你想早点下班。 我们是三有企业：一个有前景的行业，一个有潜力的平台，一群有冲劲的伙伴。 我们寻找四有青年：有干劲、有热情、有实力、有责任 工作内容： 1、通过电话开展金融产品的推介与销售 2、回应客户关于金融方案的疑问与咨询 3、持续跟进客户，优化服务体验，增强客户粘性 任职要求： 1、具备良好的表达能力和说服技巧 2、能迅速把握客户诉求，给出针对性解答 3、态度积极，对金融服务领域保持关注与热忱 我们是一家专注信贷服务的金融公司，主营业务为贷款服务，岗位职责主要是邀约客户到司协助完成签约流程。无通时通次考核，客户资源由公司统一提供。行业成长性强，团队氛围轻松活跃，正处于快速上升期。 领导平易近人，同事相处自在，薪酬待遇具有竞争力。 不看文凭看品行，不重学历重能力，你不一定最优秀，但可以最有特点，期待你的加入！

电话销售人员、销售人员工资日结、月结都可以 底薪月薪10000+ 月薪2—3万

招聘大客户销售， 年龄：25-40，大专学历，气质佳， 公司提供企业家客户，负责沟通筛选符合条件的企业家参加全国各地举办的大会活动，挖掘客户需求，匹配适合的合作方案。 待遇：固定底薪6000-12000＋浮动底薪＋提成＋奖励＋入职即上五险一金等，公司有食堂管吃。

【高薪+提成】养老规划师（朝阳行业/银发经济风口/带薪培训） 泰康养老社区HWP健康财富规划师招聘： 职位名称：HWP健康财富规划师 行业前景: -跻身万亿级银发经济赛道，抢占中国老龄化社会下最具成长空间的金融服务高地 -政策持续扶持产业发展，2030年养老市场体量预计超15万亿元 岗位价值: -为客户量身定制全生命周期养老方案，成为守护美好晚年的价值践行者 -不止于产品配置，更是养老金融领域的专业顾问角色 公司简介： 一．泰康保险集团连续9年入选世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团重点打造的新型职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注为中高净值人群提供覆盖健康与财富管理的全周期解决方案。 二．泰康养老社区作为业内领先的养老服务品牌，致力于构建高品质、全方位的养老服务体系。秉持“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的核心理念，融合优质医疗资源与专业照护服务，助力居民实现健康、富足、有尊严的长寿人生。 三．业务涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗机构服务及财产险等多个领域，形成多元收入结构，满足客户多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供精准客户名单，以面谈和会议营销为主要展业方式，由资深管理者亲自指导带队。 职位描述： 作为HWP健康财富规划师，您将负责： 1.为客户制定专业的养老财务规划、保险安排、资产传承及健康与财富综合管理方案，依据个体需求设计个性化解决路径。 2.深入掌握泰康养老社区的服务特色与核心优势，组织并参与高端客户实地参访，向潜在客户推介相关服务内容。 3.维系中高净值客户长期关系，提供年度规划复盘服务，定期沟通互动，配套健康管理等延伸增值服务与支持。 4.参与公司策划的各类健康与财富主题沙龙活动，增强客户体验感与满意度。 5.持续研习国际先进养老规划模式（如日本/欧美经验），精进专业能力，提升服务品质。 任职要求: 1.年龄：25-50周岁； 2.学历：学信网可查本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 3.工作背景：欢迎保险、银行、健康管理等领域从业者转型，或具备三年以上自主创业经历的管理者加入，应届毕业生亦可培养； 4.渴望突破现状，具备强烈收入意愿，情商智商兼备，善于协作，拥有出色表达能力和持续学习意识。 薪酬待遇： 1.底薪范围：6000-160000元/月。 2.薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖金。 3.社保类型：五险一金 4.完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5.多阶段现金激励、境内外旅游奖励、成长激励、实物回馈等丰富奖励机制。 6.入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速上手。 7.晋升通道：半年内可晋升管理岗位，享受管理津贴、团队培育津贴等权益。 注：上述收入与福利项目具体实施细则详见泰康基本法及相关制度文件，所列月薪区间为当前HWP代理人实际薪资参考，最终薪酬构成及金额面议。 加入我们，您将获得： -来自行业领军平台的品牌赋能 -稳定增长的持续性收入（养老规划服务续期佣金） -灵活自主的工作模式（线上线下融合办公）

主要负责：高端五星级养老社区入住服务，面向中产及以上高净值人群，公司提供客户资源 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-3万+20%高佣提成 季度奖：14%×4次 年终奖：9% 长期服务奖：4%/每年 月薪无上限，轻松实现年入百万！ 2.工作时间： 周一至周五9:00-18:00，午休2小时 周末双休，法定节假日正常休息 3.职业发展优势： 晋升机制公开、公正、透明，具备清晰的晋升路径与配套制度支持 4.产品培训优势： 系统化培训流程，涵盖专业销售培训、职业认证培训等，全面完善，无需担忧专业知识储备不足 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历：大专及以上，学信网可查，特别优秀者政策可适当放宽 3.从业背景：具备金融、地产、养老及相关行业销售经验者优先 4.品质要求：具备良好职业素养 【薪资待遇/福利保障项目】 1.超高责任津贴，最高达4万元/月，持续发放18个月 2.收入构成丰富：首年度佣金、续年度佣金、优质续期奖、增员组发奖、增才奖、季度奖、年终奖等多项收入来源 3.保险保障：包含意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等福利项目 4.长期服务奖：与公司签约满5年且达成相应标准的员工，可享受长期服务奖励计提发放 5.公积金：公司为提升代理人整体待遇设立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障体系