武汉中国一线高端黄金珠宝品牌新店招聘店员岗位 【位置】武汉武商贸 【岗位】店员 【薪资待遇】店员底薪6-10k，前三个月保底8k，综合税前20-40k，五险一金， 【上班时间】月休4天 【要求】： 1.形象气质佳，35 岁以内； 2.轻奢、奢侈品、珠宝、化妆品等经验优先，品牌单价比较高的品类都可以；空乘也可 3.意向度明确； 欢迎私聊投递简历或者推荐 联系方式：（或直接点击添加）

井号佳海周六福诚聘：珠宝顾问 年龄25～45岁，有销售经验 试用期保底3500，工作时间6.5小时 欢迎奋斗不止的你，加入周六福～ 挑战高薪、职等你来 ☎：胡女士（） 地址：盘龙城佳海工业园环形路269号周六福珠宝

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~8000+。有相关经验优先

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务导向，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4. 具备团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者加入

海菊租房 工作时间:9:00-18:00 无需坐班 有事处理完毕可自由安排休息 在家或到公司办公均可 月休6天可灵活调休＋法定节假日正常休假 工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题， 店内设有店长、同事与搭档，你始终拥有支持与依靠。加入我们，一起冲刺高收入！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次～ 薪资待遇:月业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红，业绩零门槛全额计提， 薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，这样的机制你见过几家？ 单笔业绩从几百到数千不等，新房二手房买卖单笔佣金约2-5万元。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能。 工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流， 精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排带看促成成交，完成合同签署。 租赁每单业绩为月租金等额（房东与租客各支付月租一半作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右。 买卖业务方面，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：有人带教、有人指导、有人协助，平均一周至两周即可熟练上手。 买卖业务则在积累资源后逐步扩展，拓宽收入渠道。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持连续休假。 只要工作效率高、投入度足，完全能够实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资结构： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分100%归个人。 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间，平均月收入维持在8000-12000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩突破13500元，可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，若有三个月业绩达13500元以上，且团队中有两位伙伴入职满24天， 即可正式落地开设门店，成为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

现面向全网招聘销售人员，平台正规有保障，时间自主安排，无需到岗坐班。 1 工作时间自由，兼顾主业与日常生活 2 薪酬按日发放，到账迅速无拖欠 3 有客户资源、社交人脉或寻求副业者皆可报名

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

岗位职责：负责企业及客户网络的部署、调试与日常维护工作，精准排查各类网络故障，快速定位问题根源并高效解决，保障网络通畅稳定。管理路由器、交换机等各类网络设备，做好设备巡检、参数优化与维护记录，同时配合团队对接客户需求，提供专业网络技术支持，跟进问题处理全程，助力提升客户体验。任职要求：计算机相关专业优先，熟悉TCP/IP协议，掌握基础网络设备配置方法；无相关工作经验可投，应届生优先录用，要求工作认真负责、乐于学习，具备基础沟通与协作能力，入职有专人一对一带教，快速上手岗位。

汉口汉正街附近，大型餐饮店，招厨师长一名，工资1.5w加，筹备期间1W，年龄42岁以内，要求十年以上中大型社餐厨师长管理经验，！

招工1、年龄60岁以下，1名（会开面包车）、2名，包中晚餐，包住，120元/天，工作时间9小时（上下班坐车），试用期1个月后工资按个人能力调整，会用绿篱机，打草机者优先（工资另算）2、工作内容：草坪打草，绿化修剪，补栽苗木，花坛清理落叶、枯枝等3、工作地点：武昌区内详情咨询：

长白班！长白班！长白班！ 江夏大花岭长白班小厂开招（汉鼎） 年龄：18-40 岁 岗位：操作工（有过汽车相关行业的经验） 薪资待遇：20/小时（发薪日25号）不体检 岗位：焊接 薪资待遇：24/小时（发薪日25号）不体检 工作时间：8:30-19:00（周一至周四），8:30-17:30（周五周六），周天固定休息 不提供住宿，吃饭需自行解决，园区有微波炉可带饭 锡焊岗位要求：焊接电子元器件（会接触到芯片，返修） 操作工岗位要求：在汽配厂干过，动手能力强，熟练使用扭力扳手 联系：

佳海急招扎实中烫和专业做领车工各一名，一天三百多，八点到八点半的，做的不开心，想换厂的抓紧联系我啊

六福珠宝招聘销售顾问： 地点：哈尔滨哈西苏宁六福店铺 薪酬优厚：底薪+提成+奖金+餐补+交通补+化妆补+满勤奖.多卖多 公司福利：每月3天休息、5天以上带薪年假、带薪婚嫁、产假、结婚礼金等、五险、加班补助、法定节假日三薪 联系方式：孙女士

周百福珠宝岗位描述:职位：珠宝销售工作内容：珠宝店售卖黄金，免费培训，经验不限。工作时间：上半天休半天薪资：3k-8k/月，联系人：梅姐地址：德宏芒市周百福珠宝

✅岗位：珠宝导购（工作轻松+高提成） 薪资：3000-8000元 点击链接投递简历： 井号:///WwfwL1EnhwiZeFq ————————————— ▶乐平市余氏珠宝店☎

周大生珠宝门店招聘啦【招聘岗位】珠宝顾问若干名【薪资福利】保底底薪+高额销售提成+丰厚绩效工资，综合薪资3000-10000+缴纳正规社保，保障稳定长期发展全勤奖励+工龄补贴，福利齐全完善专业珠宝知识带薪培训，小白也可轻松上手【岗位要求】形象气质良好，沟通亲和力强有珠宝、零售销售经验者优先录用做事踏实负责，服务意识佳，热爱珠宝行业百年大品牌，平台稳定，晋升空间广阔想找高薪稳定好工作的小伙伴，欢迎随时咨询应聘咨询电话：

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5. 至少一年销售经验，业务能力强，勇于不断挑战自我； 6.学习及适应能力强，能快速适应新环境 7.有销售经验者优先。 8. 5000-15000元/月，按利润提成。 9.试用薪资：5000/月+提成

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，专人一对一指导～ 公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！ 周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩压力，工作轻松无负担！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，办公氛围轻松融洽～ 月薪2W-3W+（新人初期约1W左右），真实可期！客户群体以年轻人为主，沟通无障碍，团队协作高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，线上在售房源超8万套，市场刚需旺盛，入职当天即可开单。 前两个月为新人保护期，主管全程带教，确保顺利出单！ 入职即享全武汉范围房源中介费全免！资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放至个人：例如客户通过你租赁4000元的房子，你即可拿到4000元提成。 【岗位职责】 1. 拥有覆盖全武汉的房源体系，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主 3. 带领租客看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署流程，享受100%提成比例，客户租金多少，到手即多少 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人（公司人均实收过1W+） 2. 免费提供电动交通工具，平台端口费用由公司承担 3. 新员工入职即安排培训，首月配备辅助订单，专人指导作业，无需担忧开单问题 4. 享受租房优惠政策，员工在武汉租房享全城房源中介费减免 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与利润分红 【岗位内容】 1. 负责武汉市内住宅租赁业务 2. 拓展房源与客户资源，组织实地看房，完成交易及合同签订 3. 房源信息的上线发布、定期更新与日常维护 【任职要求】 1. 性格开朗，心态积极，具备进取精神 2. 愿意通过自身奋斗获取高回报，对客户服务类工作有兴趣 【福利说明】 早九晚六工作制，无强制加班，休假自由安排，支持连续多天调休 【晋升路径】 经纪人 → 智能店长 → 独立店长 → 部长 → 区域经理

接受零经验、实习生、应届生，可提供实习证明、在职证明，支持签订第三方协议 【福利待遇】 1.公司内部共享电动车使用 2.资深业务员一对一指导，全程陪伴成长，新人享额外现金激励 3.享受内部租房优惠，最高可免中介费用 4.定期组织团队建设活动及生日福利等 【工作时间】 9:00—18:00，午休2小时，不强制固定办公，无加班，月休6~8天可自由调配，通过APP打卡 【工作内容】 1.负责网络信息的发布、更新与维护，为客户提供房屋租赁咨询支持 2.带领客户实地看房，收集并掌握房源情况，推动租赁交易达成并完成签约 3.维护客户关系，做好客户资料的整理与归档管理 【任职资格】 1.有意愿从事销售工作，对房地产经纪服务领域有兴趣 2.性格外向，态度积极，具备上进心，公司提供稳定客源与房源资源 【晋升空间】 业务合伙人→智能店长→店长→部长→区域经理→区域总监 1.新员工入职即为业务合伙人 2.连续两个月业绩达标可晋升为智能店长 薪资详情 薪资范围：8000-14000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：房补、工龄奖、绩效奖金、年终奖

【⛵Navigare】小帆船 【坐标】武汉方圆荟 【店员】：若干 【薪资待遇】:底薪+绩效+提成，综合薪资5000元-10000元以上 【工作时间】：上一休一 【任职要求】: 1.年龄25-38周岁; 2.二年以上品牌男装销售经验;熟手年龄还可以放宽 3.形象气质佳，服务意识强 【福利待遇】:法定假日三薪+五险一金+各种奖励 【应聘方式】 ☎联系人：陈女士 联系方式：

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 任职要求: 1、中专以上学历 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强 合伙人招聘发展团队，无上限底薪，工资无上限2-4万

工作上手轻松，朝九晚六，不加班！月休6天起，也可享受周末双休！ 不限学历，不限经验，客户主动联系你！ 只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴齐聚一堂！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月晋升店长（享项目提成+月度分红）； 两年有望打造年入50万的房产事业！ [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、依托线上多平台获取客户资源，根据客户需求推荐匹配房源，安排实地看房，协助签约租赁协议。公司覆盖武汉三镇房源，超一百万套，资源丰富！ [任职资格] 1、表达清晰，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗； 2、看好房屋租赁行业，敢于冲刺高收入，虽有压力但回报更高； 3、做事踏实认真，为人诚实正直；具备良好的协作意识； 赚钱可以辛苦一点，花钱一定要痛快潇洒……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入构成：4500元以内业绩按22%提成，超出部分100%归个人。 完成1万业绩可收入6500元，2万业绩收入16500元，10万业绩收入达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成 + 底薪 + 门店分红 底薪范围1万至3.5万，综合年薪普遍在40万-90万之间，收入无上限 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰活动，组织团建出行 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的品牌机构。深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租。武汉规模领先的租房服务机构[TOP1]，业务遍布全城！目前拥有200余家门店，在职人员超6000人。 [为何选择海居] 1、武汉年轻人口密集，毕业生每年数十万涌入，租房需求旺盛 2、门店选址优越，紧邻大学城与商务区，展业便捷，无需长途奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，客户群体高度契合 我们招募的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，这里欢迎你的加入！ 选择决定未来！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利：交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

岗位职责： 1、负责高德平台线上团购及交易业务，通过电话沟通与实地拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，结合用户消费趋势，制定个性化营销方案，推动合作达成，并维护长期稳定的商户关系； 2、落实公司各项营销策略与政策要求，确保业绩指标顺利完成； 3、快速识别业务中的问题点，持续调整并优化运营策略与执行计划； 4、及时响应商户的投诉、反馈与建议，高效处理相关问题，提升商户满意度与合作粘性； 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄在24至32岁之间； 2、具备1年以上工作经验，有互联网市场、餐饮或O2O领域从业背景者优先； 3、性格亲和，具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 4、对市场运营类工作充满热情，工作态度端正，踏实肯干，富有责任心与进取心； 5、抗压能力强，能独立承担指定区域的销售推广及商户运营管理任务； 6、优秀应届生可适当放宽条件，择优录用； 面试形式：钉钉线上视频面试 上班时间：周一至周五 9:30—18:30 薪资构成：无责底薪+提成+交通补贴+餐补 福利：入职即缴纳六险一金

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司包资源支持新人零经验入职 只需用手机沟通交流 月入过万很简单不限学历 不限资历 团队氛围融洽我们掌握全武汉房源 客户主动联系你！！ 新人保护期两个月 主管全程带教协助开单！！ 入职即享全武汉房源资源中介费全免包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：比如客户通过你租下4000元的房子收入直接就是4000） 【岗位职责】 1. 拥有全武汉范围内的房源信息，通过系统发布并根据客户需求精准推荐匹配的房屋（客户主动咨询你） 2. 带领客户实地看房，公司配备电动车，外出时间可灵活安排 3. 完成带看并推动租赁成交，配合签约专员办理合同手续，享受100%提成所得，客户租金多少你就拿到多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100% （团队成员普遍月入过万） 2. 公司免费提供电动单车，平台端口费用报销！ 3. 新员工入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业，无需担忧初期无单问题 4. 享有租房优惠政策，员工在全武汉租房免收中介服务费 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

高端养老社区销售顾问 职位描述 泰康集团打造全国高端连锁养老社区、三甲医院、人文纪念园全链条康养实体，为高端家庭提供一站式养老、医疗、殡葬全生命周期品质服务，现诚聘高端养老社区销售顾问，以专业服务为客户规划高品质晚年生活。 一、岗位要求 1. 年龄24-50岁，大专及以上学历，个人能力突出者可适当放宽条件； 2. 具备良好的服务意识与沟通表达能力，有事业心、追求高收入及长期稳定发展； 3. 拥有金融、医学、教育、法律、房地产、高端服务、康养行业等相关销售经验者优先考虑。 二、工作内容 1. 负责接待并引导客户参观泰康武汉高端养老社区、配套三甲医院、人文纪念园等实体项目，系统介绍品牌实力与全国医养服务体系； 2. 深入了解客户家庭状况、养老需求及健康规划，为客户定制涵盖养老入住、医疗保障、生命关怀在内的一站式专属解决方案； 3. 完成客户全流程跟进、服务衔接与关系维护，凭借优质服务促进客户转介绍与持续复购。 三、工作地点 武汉市武昌区洪山广场保利大厦A座 四、客户资源支持 入职第二个月起由公司系统统一配发200-500名优质老客户名单，无需自行开拓客源，专注客户服务与专业化销售。 五、工作时间 周一至周五 8:30-16:00，法定节假日正常休息，不加班、不出差，保障工作与生活平衡。 六、薪资构成 1. 保底年薪12-30万，涵盖养老社区入住、养老储蓄、医疗服务、殡葬服务等多项业务的高比例佣金，按不同层级设定有责底薪； 2. 管理佣金：依据团队业绩与个人职级（主管、经理、企业家）发放； 3. 管理津贴：按团队总业绩计提，职级越高，提成比例越高。 七、公司福利 医疗补助、团体医疗、意外医疗、企业年金、身故抚恤金、年度健康体检、国内外旅游、月度奖金、年终奖金、专属职级津贴等全面福利。

有经验者可洽谈更高薪资待遇 1. 主要负责协助客户挑选照片，推荐适合的优惠套餐供客户选择 2. 无需外出开拓市场，无需拜访客户，客户资源由公司提供

此岗位非货款、非信用卡、非催收、非保险！是2025年新兴高薪职业！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，业绩提成拿到手软，机会丰富，收益可观！ [我们能提供] 1、海量客户资源支持，无需自行拓客，只需通过电话沟通，全程坐班办公，无需外出！ 2、公司精准分配资源，通过电话加微信与客户对接，完成合作转化即可！新员工入职即享专业培训，通常3天掌握流程，90%以上新人一周内成功开单！ 3、办公环境轻松，工作期间可边听音乐边处理任务，节奏高效又舒适 [薪酬待遇] （新人首月收入普遍8k-3w起，优秀员工月入稳定3万以上） 上班时间：9:30 - 18:30 避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休，业绩突出者拥有更多自主权！杜绝无效加班！ 请假不扣薪！ 公司倡导上班专注高效，下班放松生活！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供系统化培训，上岗即配资深员工一对一带教，确保你快速出成绩！