职位描述 1. 负责公司产品在所属区域的展示与市场推广工作； 2. 为客户提供专业的产品解答，持续维护客户关系，推动销售目标达成； 3. 挖掘潜在客户需求，清晰传达产品功能与核心优势； 4. 及时准确地收集并传递市场动态及客户反馈信息； 5. 按时保质完成公司下达的各项工作任务。 职位要求： 1. 具备医疗软件行业从业经验，了解行业基本情况，有销售背景者优先，医药学相关专业学习经历更佳； 2. 拥有1年以上工作经验； 3. 学习能力强，抗压能力佳，经系统培训后可快速掌握产品知识要点； 4. 表达能力优秀，可在正式场合熟练进行产品讲解，并妥善回应客户疑问； 5. 沟通协调能力良好，能与上级及客户保持高效顺畅的信息交流； 6. 工作积极主动，能适应频繁出差和业绩考核压力，具备团队合作精神和积极进取的工作态度。 薪资范围：（底薪+提成）13W-18W 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

能力优秀者薪资可面议！！！ 无贷款相关经验者提供1~3个月岗前培养期 岗位职责： 1~负责团队人员管理及销售业绩达成； 2~组织开展员工培训、业务辅导及客户签约等相关工作； 3~制定并落实销售目标，监督执行过程。 任职要求： 1~具备团队管理经历； 2~热爱销售工作，积极主动； 3~拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4~意志坚定，头脑灵活，具备良好的应变水平和抗压素质； 5~具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度端正，有贷款类管理经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1~无责任底薪+阶梯提成+团队奖励，收入上不封顶 2~享受法定节假日、带薪休假，超长年假，晋升机制公开透明 3~公司提供午餐 上班时间9:00~12:00，13:30~18:00，周末双休，节假日休息

1、完成各阶段任务指标，整合内外部资源，推动各产品线业务持续增长； 2、负责辖区内的渠道搭建与运营，开展临床重点客户及经销商的开拓与关系维护； 3、深度挖掘终端潜在客户，全程跟进并协同推进销售目标的实现； 4、落实区域市场推广活动，维护核心专家网络； 5、定期向上级反馈辖区内重点医院维护进展及经销商拓展动态。 任职资格： 1、大专或以上学历，具备5年以上耗材领域从业经历； 2、精通医疗器械销售全流程，拥有5年以上相关行业销售实战经验； 3、掌握销售体系运作与渠道拓展方法，在医疗器械行业具备一定人脉资源者优先考虑； 4、具备较强的职业操守、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、薪酬待遇可面议。 公司福利： 缴纳五险一金；餐补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，海外双飞7日游；话补、交通费报销等多种补助。

销售白酒，3000+提成

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-10000每月

岗位职责： 1、负责团队聚合支付相关软硬件产品的销售及市场开发工作； 2、依据市场营销计划，带领团队达成既定销售目标； 3、协调公司内部资源，推进项目实施，保障项目顺利落地； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争格局，策划并执行区域内销售活动，实现销售业绩； 5、持续跟进客户需求，维护客户关系并定期回访，建立稳定的长期合作机制。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、具有较强的抗压能力、市场洞察力、判断力以及良好的沟通技巧和逻辑思维能力； 4、擅长资源整合与高效利用，有聚合支付领域或美团、口碑推广背景者优先录用；

岗位职责 1. 全面统筹项目/社团运营管理，制定学期发展计划与目标，确保各项活动/工作有序落地。 ​ 2. 搭建核心管理团队，合理分配任务，激发成员积极性，提升团队协作效率与凝聚力。 ​ 3. 主导活动策划、资源协调与风险把控，对项目成果与团队表现全权负责，及时解决运营中的各类问题。 ​ 4. 维护与学校相关部门、合作社团及外部资源的关系，提升项目/社团在校内影响力。 任职要求 1. 在校本科生/研究生，专业不限，有校园组织/社团管理经验者优先。 ​ 2. 具备极强的责任心与担当意识，做事认真负责，能主动承担责任，对团队结果负责。 ​ 3. 拥有基础管理能力，擅长团队协调与任务统筹，能有效带领团队完成目标。 ​ 4. 抗压能力强，具备良好的沟通表达与问题解决能力，认同团队理念，积极主动推进工作。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成考核指标，全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集相关信息，完成数据分析并及时反馈建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他交办任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月提供无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：包含通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训体系：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实施“一带一”导师指导机制； 7、晋升发展机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自主学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销队伍综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

一：岗位描述 1、带领、管理团队。 2、负责客户咨询，为客户提供专业债务咨询服务，制定合法合规债务优化方案； 二：入职要求 有2年以上的销售团队管理经验，大专以上学历，沟通能力强。 三：薪酬福利 底薪4000+提成，购买五险，生日福利，每月一次的团建。有月度奖，季度奖，年终奖。 属于多劳多得，行业处于风口行业，跟着公司系，统走，一定能赚到钱。 四：公司的期望 团队是年轻的团队，比较有活力，相处起来非常的轻松。这个行业是属于金融类加销售，期望有赚钱欲望的伙伴加入。

昆明老板 直聘 招聘厨师长带团队8到10万每月，要会做云南菜，融合菜，要有拿手菜，能做宴席，能更新菜谱， 电话陈姐同步

昆明大板桥找5名驾驶员，挖机驾驶员工资8000一个月。现在能来的赶紧打电话

配电箱厂诚招 1、电焊工（会气保焊，氩弧焊，配电箱厂做过优先） 2、打磨（会打不锈钢） 3、驾驶员（三年驾龄以上，熟悉周边路线） 4、普工，学徒工 以上岗位供食宿，工资面议 电话： 明 地址：公家村桃园山工业区646号

明天餐厅米线馆招兼职数名，八点到三点左右，提供两餐，100元一天。地址云麻路3号。联系

（如电话未接通请，） 盘曲高速公路招聘安全员、技术员数名:联系电话:李总

上海高端海鲜餐厅 招服务员5名，18到30岁，身高165，形象气质佳，有工作经验 工资6000到7000元 二：招聘服务员身高175形象气质佳，有工作经验，工资6000元到7000元 三：招聘粤菜炒锅2名，有深厚粤菜功底，大店工作经历。工资12000到15000元，需要试菜 四：招聘销售经理，工资10000加销售业绩提成，有客户资源 包食宿，宿舍近，有效益工资，月休四天 地址：徐汇区交通大学 联系人：宋经理 联系电话☎：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1.负责所在城市法拍房辅拍业务的整体规划与落地执行，从0到1组建并管理1-20人本地化服务团队 2. 主导区域市场开拓、客户资源对接及重点项目攻坚，推动不良债权处置与法拍房业务双线增长 3.承担团队业绩目标达成，统筹培训、督导与日常运营，确保服务标准化与交付质量 4.协同总部完成甲级写字楼办公场地建设、系统化培训体系落地及合伙人机制运行 5.作为“高级合伙人”深度参与业务决策，在零经营风险前提下实现个人价值与团队收益双突破 任职要求： 1. 具备自主创业经验，有成功带队经历，熟悉服务业或房地产领域运作逻辑 2.拥有坚定的事业信念、出色的沟通协调能力及强执行力，能适应创业型组织节奏 3. 学历不限，具备良好的商业敏感度与资源整合能力 4.有法拍房、不良资产、法律服务、房产中介等相关行业经验者优先 5.认同【法辅在线】使命愿景，愿长期深耕法拍服务赛道

招聘：营业员、智家工程师、区域营销经理 薪资：2K~10K 营业员、智家工程师、区域营销经理

1、年龄25到55岁，有强烈的赚钱欲望 2、具备较强的学习能力和沟通能力 3、拥有地产销售和直销，保险贷款经验的优先 4、有敏锐的行业洞察力，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心 薪资福利： 1、早10晚4带双休，时间灵活，不坐班基本上刚入职的小伙伴在一周内即可开单，只要开单，即月入1万及以上 3、纯网络模式，不打电话，轻松稳定

收银员 年龄18～40岁，普通话流利，身体健康，能吃苦耐劳。 薪资福利:综合月薪3000元/月+ 工作地址:富民水校门口(零食很忙)

导购 年龄18-35岁，形象气质佳、有销售经验者优先 薪资福利:面谈 招工人数:数名

工作内容：无需频繁外出拜访客户。入职后系统学习作物栽培与产品知识，主要对接并服务一家固定大型客户品牌门店，在大田开展试验示范，提供技术服务，组织推广活动及宣传工作，协助销售团队推进动销执行。概括为：作物研究、产品掌握、试验实施、活动策划、短视频推广。公司主营特肥批发业务，不涉及直接种植。服务对象为农资零售店或大型农业基地。需持有驾照，性格积极开朗，具备良好沟通能力，能适应省内短期出差。

1、负责团队日常管理，把控客户资质，完成洽谈及签约推进工作； 2、具备团队管理经验者优先，有电话销售团队管理经历更佳； 3、薪资结构为底薪4-8K+团队提成+个人提成，具体面议；

1、待遇22/小时有全勤奖绩效奖岗位补贴综合工资240/天 急用钱可日结工资 2.工资次月5号统一发放 3、工作时间：早上8点到下午18点（18:00-20:00加班自愿选择）吃饭休息时间早晚各1小时 4、包吃包住 吃住免费提供 5、休息时间：月休4天（排休、有事可以调休） 面试通过当天可安排入职安排宿舍 不提供员工停车位开车不接受 6、上岗之后有老员工带着熟悉

招聘拦截临促6人： 时间：3月13-15日 9:00-18:00 要求：有客户拦截经验、沟通能力强，水人勿扰 工作内容：拦截、带客到展位 薪资：底薪130元+提成（5-7元/个） 结算方式：结束后统一结算 地点：滇池国际国际会展中心 报名截止时间：2026年18:30 ☎联系方式：

服务客户对接，开拓市场，团队建立和管理

床垫厂招聘 130驾驶员数名，有家具经验者优先 营业员数名，有家具经验者优先，底薪＋提成＋年终奖 业务员数名，有家具经验者优先，底薪7000＋销售提成 联系电话: 厂址:昆明市大板桥镇

守店人员 年龄20~40岁，会使用智能手机、识字、能吃苦耐劳、有责任心工作细心，假期工勿扰，有驿站工作经验者优先。平时工作按时开门上班，入库，收快递以及打包，取包裹，维护店里日常卫生 薪资福利:面议 招工人数:1人

招聘 招聘 招聘！！！！！ 斗南花市招市场销售人员长期工2人 要求： 1、有责任心，能吃苦耐劳，爱干净。 2、认识鲜花，知道鲜花的特性。 3、口齿伶俐，能说会道，性格开朗活泼。 上班时间 早班早8点-下午20点 晚班下午14点-收完摊 年龄20-40岁，，有销售经验的优先考虑，工资面谈。 招小件打包长期工2人 要求：能吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心 年龄20-40岁，男女不限，有工作经验优先考虑，工资面谈。 上班时间 早班早8点-下午20点 晚班下午14点-收完摊 有意者请联系李：

薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：2700元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；周薪制，现金发放，本周签单，下周一领取现金 奖金补贴：餐补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖 司法拍卖房作为当前房地产与不良资产处置领域的新兴赛道，未来5至10年发展潜力巨大。云南法拍房挂牌量位列全国前五，昆明区域预计将释放60%-70%的市场空间，等待我们共同开拓。 云南安鑫拍拍卖有限公司依托重庆总部发展，专注司法拍卖房、不良资产处置与盘活、融资贷款等全链条服务。公司成立于2017年，已在昆明设立分公司，重庆总部现有专职员工超200人，稳居当地法拍行业前列，销售业绩持续领跑同行。因业务拓展需要，现诚邀有志之士加入，携手深耕司法拍卖这一全新领域，共享成熟销售平台资源，共谋发展，可作为合伙人共同创业。（非电话销售岗位） 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成40%–50%+绩效奖励； 2、提供系统化专业培训，帮助新人快速掌握行业知识与业务流程，全面提升销售能力，无需担心经验不足，配备专人一对一指导，全程带教入门； 3、晋升路径：法拍销售经理—团队部长—总监； 4、工作时间：早9:00—晚6:00（含两小时午休），周末双休，享有国家法定节假日、带薪年假，缴纳五险； 5、办公环境：4A级甲级写字楼，办公条件优越。