
配网设计
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上配网电力设计
工作内容:
1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务;
2.负责设计阶段的内外部协调工作,保障项目后期服务的顺利实施。
3.参与设计技术交底,配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作,主要承担线路设计相关环节的具体执行。
4.熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求,掌握国家电力工程设计规范,了解各类配电产品标准及强弱电系统的技术特性,具备设备选型、系统原理图绘制和施工图深化设计的能力。
5.遵照上级工作安排,按时完成各项任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,电力系统、电力工程等相关专业背景;
2、具有配网设计相关工作经验者优先考虑,持有驾驶证者优先录用;
3、熟练操作AutoCAD等常用设计工具,取得相关专业技术资格证书者优先;
4、具备良好的沟通表达能力,责任心强,能吃苦耐劳,适应短期出差需求;
福利待遇:
1、公司提供健全的薪酬结构与晋升机制,拥有广阔的职业发展平台;
2、福利体系完善,包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利;
3、每周实行双休制度。
输电线路设计
2.1-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
1、独立承担35kV及以上输电线路在可研、初设、施工图等各阶段的设计任务;
2、熟悉设计流程及行业最新规范,参与设计审查会、技术交底会、质监会及竣工验收等相关会议;
3、负责设计过程中内外部协调事宜,确保设计质量,并对全过程提供工代服务及技术支持。
4.具备高速公路供电项目经验者优先
户用光伏电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责
1.全程参与项目初期阶段,协同开发团队进行选址考察与现场踏勘,开展系统性的可行性研究与评估分析。
2.从设计环节切入,不断优化技术路径,实现工程成本的合理管控,同步推进设计方案的标准化建设,提升项目执行效率与综合效益。
3.负责编制详尽的可行性研究报告及技术方案,主导光伏系统的设计工作,完成施工图绘制、工程量清单编制与审核,撰写设备技术要求文件,制定材料清单,并承担后续人员管理工作。
岗位要求
1.学历与专业:不限学历背景,电气等相关专业优先考虑,需具备扎实的专业理论知识。
2.工作经验:具有海尔新能源领域相关从业经历,熟悉光照资源评估与系统布局设计,掌握光伏项目全流程运作模式。
3.知识储备:精通光伏行业技术标准、规范要求、政策法规及相关管理规定,能够及时跟踪技术发展方向与政策变化趋势。
4.能力要求:具备初步方案撰写及图纸绘制能力者优先;熟练操作常用办公软件,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力,团队合作意识突出,具备一定商务拓展能力者更优。
5.其他条件:能接受高频次出差安排,满足现场勘察、技术对接等外勤工作需求,保障项目高效推进。
6.需自行配备交通工具
变电一次设计
8000-13000元/月
电气设计工程师1-3年大专及以上CAD自动化技术
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,电力类相关专业毕业;
2、具备1年以上电气一次设计工作经验,能独立承担220kV及以下变电站一次专业图纸设计;
3、熟练操作本专业常用设计软件,掌握相关技术标准与规范;
4、有电力设计研究院工作经历者优先录用;
岗位职责:
1、负责变电一次专业在技术实施、进度控制、质量保障及资料文档管理等方面的工作;
2、承担变电一次专业可研阶段、初步设计及施工图设计任务,涵盖站址选择、设计代表等环节;
3、参与组织本专业相关的调研与资料收集工作;
4、负责编制和审核资料收集提纲,并完成收资报告及相关设计数据的录入工作;
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
一、岗位名称:电气工程师
二、工作内容:
1、全面负责公司设备部门电气专业技术工作,包括项目实施、施工组织管理、与设计单位协调及电力局相关事务对接;
2、坚持三现原则(现场、现物、现状),深入一线发现、掌握问题,分析根本原因并提出有效解决措施;
3、定期评估电气设备运行可靠性,识别潜在风险,制定改进方案;按时汇总各装置维修保养执行情况及问题处理进展并形成报告;
4、编制所属技术领域的管理制度、操作规程等文件,并按要求提交公司规定的各类报表和汇报材料;
5、组织开展专业技能培训与能力考核,持续更新WI/SOP/OPL等相关作业文件;
6、配合各生产装置的日常运行管理及相关班组协作活动;
三、岗位要求:
1、电气工程类相关专业大专及以上学历;
2、具备5年以上相关工作经验,其中至少3年从事大型工业建设项目电气管理工作;
3、掌握工业项目建设中电气施工流程及设备技术知识;
4、了解生产工艺要求及相关生产制度、规范和作业流程;
5、具备扎实的现场管控能力和团队管理经验,能够高效对接设计院及电力主管部门;
6、熟练使用AUTODESKCADE及其他常用办公软件;
7、思路清晰,具有较强的沟通协调能力、组织统筹能力以及创新意识;
四、薪资范围:10-11K
电力工程师
职位描述
本职位工作地点:常驻南充,服从川内其他区域,如遂宁,巴中,广元,宜宾等区域间调动,对工作地点有要求者请勿投递。
工作内容:
1、线损整治、采集运维、营配贯通、台区精益化、PMS、同源、配网自动化等技术服务。
2、数据统计:统计各个公司或者供电所指标情况,同比增长、合格率、排名等分类、汇总并形成报表;
3、异常分析管控:对数据进行分析、监控和预警管理;
4、沟通汇报:日常报表及数据及时上报客户及公司,并对大面积异常及时沟通汇报,提出针对性解决方案;
5、指导现场运维:根据系统数据及异常通报,及时指导现场运维人员查漏补缺;
6、参与现场采集运维和故障处理。
岗位要求:
1、熟手:会采集运维和线损治理,现场治理和系统分析都会。熟悉采集2.0系统、营销2.0系统,同源系统,同期理论线损治理,可以独自处理现场工作,系统流程;
2、很熟练使用办公软件,最常用的Excel,word,PPT等,懂ps更好;
3、有电工证或其他相关证件,如登高作业证等;
4.有团队管理、项目负责人经验者优先。
成都数据中心电气工程岗位
1.2-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专及以上柴发高频UPS高压柜五险一金做五休二 早九晚六
【岗位职责】
1.负责数据中心电气系统的日常运维,包括10KV高压开关柜、干式变压器、高频UPS、铅酸蓄电池、10KV柴油发电机、低压开关柜、列头柜、PDU、中压母线槽、110V直流操作电源、巴拿马电源、PLC柴发并机柜、燃油自控系统等设备的例行维护计划执行及故障处理;
2.电气专业方向:承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障与成本控制工作,持续推动系统优化与流程改进,提升整体运营效能;负责对一线技术人员进行业务指导与培训,协助完成电气系统相关技术改造项目的现场实施与协同推进;
3.负责机房突发故障或事故的技术支持与应急响应;
岗位要求:
1.学历要求:全日制大专及以上学历,机电、自动化等相关专业
2.熟悉数据中心整体架构,掌握配电系统原理,了解关键电气设备的技术性能与运行机制
3.具备较强的文档编写能力,能够独立完成SOP、MOP、EOP等标准操作文件的编制
变电站维护技术员
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上维修班110kv变电站220kv变电站装表接电整电经验现场接线
职位描述:
1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作;
2、开展室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸,完成采集装置的装拆移换、运行维护、异常故障辅助处置,以及采集设备的维修与调试;
3、提升检修作业效率,有效排除安全风险,强化运维管理水平,保障安全生产目标实现;
4、按周期向部门、公司及客户反馈项目实施进展;
5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等相关工作;
6、承担项目突发情况的应急处理,并协助客户日常运营工作的顺利开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业,条件优异者可适度放宽;
2、必须具有变电站维修相关工作经验;
3、熟练操作常用软件系统,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具备较强的责任意识、执行能力,能承受工作压力,适应多环境作业;
6、需持有对应岗位资格证书:特种作业操作电工证(高压/低压)、高处作业证(公司支持在职期间考取所需证书)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效工资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADWindows电气电子半导体PLC
1.具备流体行业自动化编程与调试相关经验!
2.熟练使用CAD进行制图,掌握电气元器件选型,熟悉西门子200、300、1200、1500系列PLC!
3.熟悉MCGS、WINCC、博途等组态软件的应用与配置!
4.能够适应出差工作安排!
5.有流体设备控制项目经验者优先录用!
四川乐山诚招:新希望华西乳业招聘促销员数名,要求:自备电瓶车,能吃苦耐劳,勤劳肯干,年龄2
2000-5000元/月
促销员月结
诚招:新希望华西乳业招聘促销员数名,要求:自备电瓶车,能吃苦耐劳,勤劳肯干,年龄25-50岁。月休2天 综合工资2000元到5000元!电话:,谢先生。面试地址彭桥安置房钟鼓楼二街87号。
洗碗工1-2人月结
【招聘启事】:温德姆酒店管事部需要洗碗工 1名
薪资待遇:3100元/月
休假安排:月休4天
工作时间:
· 早班 06:00 - 15:00
· 中班 15:30 - 24:00
岗位要求:
· 能吃苦耐劳,做事 认真负责
· 有责任心,服从工作安排
联系方式:(可直接致电咨询或应聘)
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力施工队长
1-1.5万元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统的设计、调试与运行维护,确保供电系统的安全稳定运行
2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理
3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试,解决现场技术问题
4.编写相关技术文档,配合完成项目验收及后期技术支持工作
5.跟踪电力行业新技术发展,持续优化现有系统性能
任职要求:
1.学历不限,电力、电气工程及相关专业优先
2.具备电力系统基础知识,熟悉高低压配电系统者优先
3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能适应短期出差
5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用
电力工程师
1-2万元/月
电力工程师10年以上本科及以上
岗位内容:
1.设计、开发和维护电力系统的各种组件和设备。
2.分析电力系统中的问题,并提出解决方案,以确保其可靠性和安全性。
3.参与电力系统的现场调试和故障处理。
4.负责编写相关的技术文档和报告。
任职要求:
1.具有电力工程或相关专业背景。
2.了解电力系统设计和运行原理,具备基础的电力知识。
3.熟悉CAD或其他电力设计软件。
4.具备良好的沟通和团队合作能力。
5.具备较强的学习和解决问题的能力,能够快速适应新环境和新任务。
急招自动化设备学徒保底6000+带薪培训+包吃住
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位内容】:
1.负责公司自动化仪表设备的日常维护,维修工作,确保各仪表设备的稳定运行,设备年度维修工作。
2.负责公司自动化仪表设备硬件,软件的改造与更新工作。
【薪资待遇】:技术员1-2个月转正底薪5000,底薪可以谈,岗位补贴(800-1200)+月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪
其他薪资福利;保险,公积金节假福利8小时工作制带薪年假,健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等
国网电力运维工程师-配网自动化(川内)
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电网配网自动化运维FTU、DTU、TTU持证上岗熟练开车漏保运维
职位描述:
1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务;
2、负责自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的运行维护、保养及故障维修;
3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作;
4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行;
5、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作;
7、处理项目过程中突发技术问题,并协助客户日常运维工作的顺利开展。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并具备熟练驾驶能力,持有特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少具备高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,有配网运行知识者优先考虑;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,提供住宿,服从公司对项目区域的统一安排调度。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动,员工入职满一年后即可参与享受。
弱电工程师
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上安防系统机房工程AutoCAD交通枢纽智能照明系统安装施工验收评定综合布线系统
职责描述:
1、承担弱电系统网络规划、设备安装与调试工作;
2、组织弱电智能化施工图纸审查,参与工程施工设计及实施方案的研讨与确定;
3、监督并检查重大弱电智能化工程项目的施工进度、质量与安全状况,及时处理施工中出现的技术问题;
4、参与弱电智能化相关招投标工作,提供专业技术支持;
5、配合其他专业人员完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、电子信息工程、弱电、自动化、物联网等相关专业背景;
3、具有一年以上弱电工程施工或项目管理经验;
4、掌握安防及智能化工程设计规范与标准,了解招标文件编制要求;
5、能熟练识读弱电工程图纸,精通CAD及工程造价软件,具备独立开展图纸审核及方案编写能力;
6、了解智慧城市建设相关内容,有智慧城市项目设计或实施经验者优先;
7、工作细致、责任心强,具备良好的沟通协作能力。
暖通设计师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上住宅小区了解常用空调系统方案设计AutoCAD医疗建
岗位职责:熟练使用CAD进行绘图,具备现场协调能力
暖通设计助理工程师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上方案设计验收评定住宅小区负责驻场注册公用设备工程师(暖通空调方向)AutoCAD了解常用空调系统
岗位职责:熟练使用CAD制图具备现场协调能力
暖通工程师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上方案设计验收评定住宅小区医疗建筑酒店旅馆负责驻场较多出差注册公用设备工程师(暖通空调方向)AutoCAD了解常用空调系统
岗位职责:熟练使用CAD制图具备现场协调能力
办公设备与弱电智能化工程师
3000-5000元/月
弱电工程师1-3年学历不限停车管理系统日常运维安防系统计算机网络系统公共广播系统会驾驶车辆安装施工综合布线系统
为多家汽车4S店提供IT技术支持,涵盖计算机、打印设备、监控系统、网络设施、LED显示屏等智能化设备的销售、安装与维护服务。
要求工作积极主动,学习能力强,执行力高,无恐高症状(作业高度不超过8米),身体状况良好,具有一年以上相关工作经验。
联系电话:***********
暖通设计助理工程师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上住宅小区了解常用空调系统方案设计AutoCAD负责驻
岗位职责:熟练使用CAD进行绘图具备现场协调能力
国家电网电力运维
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上国家电网线损治理配网自动化
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关文件,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确;
3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展情况;
4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5.及时应对并处理项目执行过程中出现的突发情况。
任职要求:
1.大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件);
2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
3.公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差及工作调配;
4.持有驾照;
5.责任心强,执行力高,吃苦耐劳,适应能力强;
6.需具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
电气设计人员
面议
电气设计师长期
1、根据公司领导、项目负责人和专业负责人的安排制定本专业设计进度计划,按时完成所承担的设计任务。2、在设计中严格执行设计规范、规程、行业标准及有关法规,对设计质量负主要责任。3、认真研究设计基础资料,领会建设方设计意图,掌握设计标准,做好承担项目的设计工作,解决工程设计中的相关技术问题。4、认真自校图纸,提高出图质量,对专业负责人、审核人及各位领导提出的意见应该认真修改,如果对专业负责人、审核人及各位领导提出的修改意见有异议,应认真、耐心的解释经过讨论取得一致意见后方可出图。5、做好与其他专业的配合协调工作,按时向相关专业提供设计配合资料,认真落实设计条件。6、配合工程施工和验收,处理现场设计问题,负责设计图纸的变更事宜,做到变更有根有据。7、遵守国家法律法规,遵守公司的各项管理制度,遵守设计职业道德,对公司所掌握的核心技术按规定做到保密。8、完成领导交办的其他工作。工作地点:泸州市江阳区酒城大道一段南阳花园,工作时间:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,国家法定节假日休,购买社保五险,个人部分自己出。
栏目概述
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