大专以上学历，懂土建装修，会写施工方案，办入场资料，带师傅干活。除了做预算，其余都要会。工资9000元，上社保，包食宿。年龄在35上下。

岗位描述： 1、负责项目施工进度把控、安全生产监督及技术质量管理相关工作； 2、严格执行国家相关政策、法规以及公司制定的各项管理制度与规范要求； 3、全面统筹项目开工前供应商的组织协调，以及进场后现场施工全过程管理； 4、落实公司下达的各项考核目标，保障工程质量、安全、工期与成本可控，切实履行施工合同约定内容； 5、参与施工方案的编制及工程预结算的审核工作，坚持全过程动态管控和精细化管理； 6、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，确保节点有序推进； 7、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查； 8、处理项目经理授权范围内的各项事务，定期向公司汇报工程进展情况，并贯彻执行公司各项指令； 9、主导与业主单位、监理单位及分包单位之间的沟通协调工作。 岗位职责： 1、大专及以上学历（本科优先），年龄要求30-38周岁之间； 2、具备5年以上工程或装饰装修类项目管理经验，其中至少3年团队管理经历（团队规模不少于10人），且所带团队项目均顺利完成交付； 3、具备团队搭建能力，能有效吸引、甄选、评估人才，并开展人员培养、绩效考核及优化淘汰机制； 4、善于激发团队积极性，拥有有效的激励手段；具备较强的应变能力，能够根据实际情况灵活调整策略； 5、掌握核心管理技能：计划（系统规划、统筹安排）、组织（合理分工、协同推进）、目标设定（科学定位、达成指标）、整体把控（全局视角、协调管控）； 6、意志坚定，敢于面对挑战，遇事沉着冷静，擅长带动团队氛围； 7、具备明确的职业发展方向，责任感强，乐于分享经验与资源，支持团队成员成长； 8、持有一级建造师证书、安全员资格证书者优先考虑。

1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力

岗位职责： 1. 全面负责高速公路及道路工程项目的统筹规划、组织实施与过程监督，确保项目按时保质完成。 2. 与客户保持密切对接，准确把握需求，提供专业可行的项目实施建议和解决方案。 3. 统筹调配项目所需各类资源，如人员、材料、机械设备等，提升资源配置效率，控制项目成本。 4. 跟踪项目进展，及时识别并处理执行中的各类问题，保障项目有序推进。 5. 负责项目相关文件的撰写、整理与动态更新，确保资料内容真实、完整、可追溯。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理能力与组织协调能力，能独立承担项目从策划到落地的全流程工作。 2. 熟知道路及高速公路建设领域的法规规范与技术标准，具备相关行业实际工作经验。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协同客户及内部团队开展工作。 4. 掌握常用项目管理工具与方法，并能根据项目实际情况灵活应用。

岗位职责： 1.负责项目前期的现场勘查、方案设计、施工安排及竣工验收等全流程管理工作； 2.编制并完善工程项目施工计划，保障工程按时推进与交付； 3.跟踪项目实施进度，及时处理施工过程中遇到的各类技术与管理问题； 4.统筹调配项目所需资源，如人员配置、材料供应等，提升施工效率与工程质量； 5.保持与客户的有效沟通，定期反馈项目进展及质量情况； 6.负责项目相关文件的整理与归档，确保资料齐全、数据真实可查。 任职要求： 1.具备较强的项目管控能力及组织协调能力； 2.熟悉工程建设管理流程及相关规范标准； 3.具有良好的语言表达能力和团队协作意识； 4.能适应较强的工作节奏，具备出色的应变与问题应对能力； 5.拥有本行业相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责项目全周期的统筹管理（包括方案设计、过程把控、风险控制、验收流程及回款跟进）； 2. 跟踪项目执行情况（涵盖质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展等），建立并维护项目档案，定期汇报实施成果； 3. 识别项目交付各阶段的异常状况，推动问题处理并持续跟进直至闭环； 4. 统筹多个项目的优先级安排，协调资源分配，化解资源冲突； 5. 推动项目阶段性复盘，系统总结经验与不足，协助完善项目管理知识体系的构建与更新。 岗位要求： 1. *****，本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备研发或设计类企业项目管理相关工作经验，有实际项目交付计划制定与执行经历者优先； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，逻辑思维清晰，书面与口头表达良好； 4. 熟悉项目管理方法论，持有PMP证书者优先，熟练操作各类办公软件及项目管理工具。

职位描述: 1.制定和管控项目的实施计划，密切跟踪项目进展，保证研发的时间和进度协同跨部门 跨板块研发资源分配，推动项目开发任务按计划高质量交付 2.跟进项目进展状态，定期提交周报及月报汇报项目进展情况 3.负责项目各阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作，以及项目开发过程中关键问题进展的跟进，协调处理冲突，推动项目相关问题的分析及解决，组织识别项目风险和应对; 4.负责协调组织项目内/外部沟通会议，以及项目相关文档整理维护。

幕墙，钢结构项目经理，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体策划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并落实整改闭环 3.编制项目实施计划及专项方案，审核技术交底与施工组织设计，把控关键工序与安全风险点 4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作 5. 对接建设单位、政府主管部门，及时处理现场突发问题，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有5年以上施工现场管理经验，独立主持过至少2个中型以上房建或公建项目 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应阶段性驻场工作

有实际经验 带天津二建证 外地一建证 年后施工 主体劳务

天津海鲜姿造火锅招学徒，会用刀就行，能学到东西。起步4500——5000+全勤奖，月休四天，包食宿。电话赵厨，大鹏介绍

天津400㎡日料店招工： ★烧鸟炉端烧 ★生鱼寿司 ★炸台 ★煮台 中工5000-6500 厨师7000-8500 学徒4300-5000 月休4天，法定假期补休息，包吃包住。有绩效奖金。 ★中工要求2年以上，厨师4年以上。 联系电话：郭厨师长

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向、合同洽谈及签约落地全流程 2.协同内外部资源推进项目执行，协调解决合作过程中的商务问题 3.收集市场及行业信息，协助制定商务拓展策略与合作方案 4.整理并归档商务文档，确保合同、协议、往来函件等资料规范完整 5.配合完成数据统计、报表编制及阶段性复盘分析，支持业务决策 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务支持、销售助理、客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与跨部门协作意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或客户现场对接

装卸工 薪资福利:3000 - 6000不等 工作地址:祥和店，井下市场店

招 零活工2名，叉车以及零活工2名，七类磨床工人，7类内磨2名，7类沟道磨1名，7类滚子中磨1名，7类机面1名，工资月结，不断活， 地址：烟店镇郑厂 电话：

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

1. 全面负责沥青路面施工管理：进度、质量、安全、成本全过程管控。 2. 现场统筹：人员、机械、材料、运输、摊铺、碾压等生产组织与协调。 3. 技术管控：配合比、摊铺温度、压实度、平整度、厚度等关键指标控制。 4. 安全管理：交通安全、机械作业、用电防火、现场文明施工。 5. 成本与结算：材料消耗、台班控制、工程量核对、签证与竣工资料。 6. 对外协调：与甲方、监理、交管、项目部及班组沟通对接。 7. 团队管理：班组安排、人员考核、技术交底、问题处理。

负责项目现场日常协调、管理与对接 客户/供应商沟通、问题收集与及时反馈 现场数据统计、员工工资发放 协助处理突发事件，领导交办的其他现场支持工作 工作时间8:30-18:00 每周工作5.5天 周六下午休息 周日休息 次月20号发工资 底薪2500+ 绩效奖金/岗位补贴（综合5000-8000+） 试用期3个月 任职要求： 男女不限，22-40岁之间 本科及以上学历（优秀者可放宽） 能接受长期驻场，有责任心、抗压能力强 沟通协调能力好，会开车优先

岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护，负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水，冬季除冰。 2.及时处理设备故障，保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求： 重要《需要有工作经验，能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理，具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

卫津路天津大学物业招聘：综合维修工，能独立完成日常维修工作，要求具备低压电工证，上6休1，供住，年龄50以下，薪资4000-5000元，联系电话，丁主管

招聘综合维修主管，要求年龄52岁以下，必须有高压，长白上8小时，单休，管住有食堂可以自己做饭，工资5600，工作地点临港电话

招聘已退休的维修师傅，薪资福利为每月4500元，单休，试用期三个月，期间工资按80%发放，工作地点位于天津空港万顺雅仕阁公寓。

() 月休2天 天津高端连锁日料店招募 1.会席厨师长，要求责任心强，抗压能力强，工资私聊 2.厨房中大工5000-7000 3.烧鸟中大工5000-7000 4.学徒数名4000-5000 5.服务员数名4000-5000 宿舍到门店步行5分钟，做六休一 。包吃包住，宿舍环境好，位于市中心。 有意者联系

天津东丽 烤鸭8500 津鲁炒锅10000 面点中工6500 前厅主管1名6000-6500 服务员2名4500 200 传菜员2名4500 200

招聘：高薪招聘服务员、收银员、前厅、厨师、店长、小时工 薪资：4000-10000元/月 招聘以下岗位 1.服务员8-10名 4K-5K 职位要求:零经验可培养，做事认真、良好的团队协作精神,吃苦耐劳，年龄 18-45 岁 2.收银员1-2名 4.5K-8K 职位要求:零经验可培养，做事认真、高中以上学历，可熟练使用电脑，年龄 20-35 岁。 3.前厅主管/经理3名 5K-8K 职位要求:具有相关行业1年以上工作经验，做事认真、良好的团队协作精神,服务意识强，有上进心，正能量。 4.店长/厨师长各1名 10K-20K 职位要求:具有餐饮行业2年以上团队管理经验，做事认真、良好的团队协作精神，店长年龄 25-40 岁 5.长期招聘小时工及后厨工作人员;薪资详情咨询招聘电话 电话 肖桐 郭经理

招聘:天津大学招主管一名工资5500-6000月休4天节假日加1天休班会开车年前可以上班年后招两名服务一名服务员一名18岁至45岁初六初七可以上班月休:4天法律节假日加一天休班工资:4500元电话王经理提柳爽介绍

招前厅主管，食堂，工资6一7千，主要接待宴会

招聘启事 （一）招聘前台～工资4000➕ 1. 任职要求，形象气质佳，年龄在18 - 35岁之间，，普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力 ◦ 熟练使用办公软件，熟悉基本的收银操作流程，有酒店、饭店前台工作经验者优先 （二）招聘餐饮经理6000➕ 1. 任职要求，年龄在25 - 45岁，具有3年以上餐饮行业管理经验，有成功管理团队经验者优先。全面负责饭店的日常运营管理工作，制定并执行饭店的经营计划和目标，确保各项指标的达成。 ◦ 定期对饭店的经营情况进行分析总结，向上级领导汇报工作进展，并提出改进建议。 （三）招聘服务员，有经验者优先，干活麻利，勤快。试用期七天。保底工资➕全勤奖➕瓶盖奖 地址：芦台。电话☎

急招外地维修工一名，有经验者更佳，待遇优厚包括底薪7000元左右以及多种补贴，包括餐补、住房补贴、全勤奖、岗位津贴和绩效奖金等，加班也有补偿，工作地点位于天津市静海区北环工业区，详情请联系。