
电力工程强电工1-2人
招聘高压电工2名。要求:40周岁(含)以下,特别优秀者可放宽至50周岁(含)以下;中专及以上学历,持有高压电工证,具有三年以上高压电工经验(同时持有高、低压电工证者优先);会基本电脑操作,能够处理基本Excel和Word文件,有供热运维经验、会电焊操作、有机动车驾驶证者优先;身体健康,吃苦耐劳,责任心强,无恐高症、幽闭症、色盲症。工作内容包括:监测供能过程,巡检设备运行状态,做好数据记录,发现异常情况及时采取措施,确保供能正常稳定;负责制定维保计划和设备改造计划,并组织落实;负责对热泵机组、板换、管网、阀门等供能设备的维护和保养,防止设备、管网的老化和破坏;认真贯彻公司规章制度,做好安全隐患排查和整改,严格执行操作规程,杜绝违章操作;掌握供能系统运行情况,根据不同供能策略及时切换各个运行模式;负责高低压电器维护及排除故障,确保电力系统的安全运行,负责检查并维护电气设备;完成上级或领导交办的其它工作。薪资福利:6000-8000(面议)。工作地址:西海岸新区市政新能源。
高低压电工
150-200元/天
强电工长期1-2人月结低压电工证高压电工证
1.1 房屋的使用、修缮、养护。包括:屋顶、梁、板、柱、墙体等承重结构,楼梯间、门厅、走廊、墙地面等(不包含房屋大修、中修及土建设施大面积翻修)。
1.2 区域内公用设备、设施维修、养护、运行和管理。包括:电梯(承担电梯轿厢基本卫生打扫、消毒等清洁内容)、供水(含生活水箱清洗(水箱清洗油具有相应资质的由甲方选定的单位负责))、排污、供电、照明、消防器具日常维护及其他设备设施。专业维保由
甲方安排专业公司进行。
1.3 公共附属建筑物、构筑物的修缮、养护、管理。包括:道路、化粪池、沟渠、车棚、停车场(不包含路面、沟渠大面积返修)等。
1.4 餐厅、厨房、包间的附属设施维护管理。
1.5 宿舍楼楼顶太阳能管道及其它太阳能附属设施的维修、保养。(甲方园区内屋顶光
伏除外)
1.6 乙方每年须定期告知甲方防雷、每年配电室高压工具、配电室预防性试验的检测时间,并协助甲方联系办理,相关检测费用由甲方支付。
1.7 每天至少检查一次库内电气间,保证清洁卫生;记录清晰、符合规范、按照地方行业要求组织高压电检测试、每天巡视消防、生活给水机房、排水设备至少一次,记录齐全;保证设备卫生,水位指示清晰每年对水泵电机、轴承加黄油做保养。
1.8 完成日常报事报修工作任务,服从业主的调度,按时、按质、按量、按规定完成维修保养工作。
1.9 定期组织巡查,做好巡查记录,需要维修及时组织修复。
1.10 掌握各类设备设施的性能、构造及原理,严格按照作业规程进行维修、使用、保养,确保各类设备设施的正常有效运行。
1.11 园区内小、中、大型维修或者需要更新改造的,及时配合甲方编制维修和更新计划,按甲方审批意见及时进行维修和改造。
1.12 建立设施维修台帐,帐目清楚、准确,按规定记录设备维修材料费用,定期汇总相关情况。
1.13 水、 电、消防等设施维护人员技能熟练,持证上岗,严格执行设施、设备的操作规程及保养规范。
1.14 按要求排查隐患,做好区域内水、 电、等设施设备的日常检查、记录、维护、保养,及时反馈安全隐患信息。
1.15 按管理责任分工运转正常,维护良好,保养检修制度完备;协助甲方制定科学的保养规程,完善设备资料和维修登记卡片管理,合理制定定期维修计划。对设施故障及重大事件或突发性事件有应急方案和现场处理措施、处理记录。
1.16 消防设备的维修一般在维保单位,园区运营服务可配合维保进行,并在日常维保单位不在时进行巡查和故障排查。
1.17 按照甲方要求选择专业维保单位按相关要求进行消防维保,费用实报实销。
1.18 负责空调盘管的清洗。
1.19 负责办公室调整后强弱电的布置与安装。
1.20 如实准确填写各类质量记录表格,妥善保管各类工程技术资料。
1.21预防为主,坚持日常保养与计划性维修保养并重,使设备时刻处于良好状态。
1.22 对设备做到“三好 ”、“ 四会 ”和“五定 ”。“三好 ”即用好、修好和管理好设备;“ 四会 ”即维修人员会使用、会保养、会检查、会排除故障;“五定 ”即对主要设备的清洁、润滑、检修做到定量、定人、定点、定时和定质。
1.23 乙方应接受甲方的监督,并听从甲方的改进意见。
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电工1-2人
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电力工程强电工1-2人电工证
招聘高压电工2名。要求:1.年龄40周岁(含)以下,特别优秀者可放宽至50周岁(含)以下。2.中专及以上学历,持有高压电工证,具有三年以上高压电工经验(同时持有高、低压电工证者优先)。3.会基本电脑操作,能够处理基本Excel和Word文件,有供热运维经验、会电焊操作、有机动车驾驶证者优先。4.身体健康,吃苦耐劳,责任心强,无恐高症、幽闭症、色盲症。工作职责:1.监测供能过程,巡检设备运行状态,做好数据记录,发现异常情况及时采取措施,确保供能正常稳定。2.负责制定维保计划和设备改造计划,并组织落实。3.负责对热泵机组、板换、管网、阀门等供能设备的维护和保养,防止设备、管网的老化和破坏。4.认真贯彻公司规章制度,做好安全隐患排查和整改,严格执行操作规程,杜绝违章操作。5.掌握供能系统运行情况,根据不同供能策略及时切换各个运行模式。6.负责高低压电器维护及排除故障,确保电力系统的安全运行,负责检查并维护电气设备。7.完成上级或领导交办的其它工作。薪资福利:6000-8000元(面议)。工作地址:西海岸新区市政新能源。
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二区.15台桩交流,2台直流桩,拉线120米,线槽30米
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水电工月结
青岛市城阳区招水电,年龄 25-50 岁,无犯罪记录。薪资 6000-8000 元。夏天有高温补贴,冬天有取暖补贴。定期体检,单位提供住宿,工作餐。一年有 7 天年假。单休。
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