【岗位职责】 有跨境电商经验者优先，享受双休 1、开展招聘实施工作，通过多元化渠道满足各岗位用人需求，并结合实际建立对应人才储备库； 2、深入理解所支持业务部门的组织架构与人员配置，准确把握公司业务战略方向，开展组织诊断并提出切实可行的优化建议，推动组织效能提升与人才成长； 3、制定并执行公司培训计划，统筹培训组织实施，跟踪并评估培训成效； 4、规范管理员工入职、离职、试用期转正、人事变动、考勤记录及劳动合同等相关人事事务； 5、推动企业文化建设，维护良好的企业氛围，策划组织员工活动，提升团队归属感与凝聚力； 6、完成领导安排的其他相关工作 工作地点：珠江新城或汉溪长隆均有办公点，可就近安排 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，熟悉人力资源六大模块； 2、具备3年以上互联网或电商行业人力资源工作经验； 3、具备较强的英语读写能力，通过大学英语六级或专业四级以上者优先； 4、精通人力资源各核心模块，尤其在招聘、员工关系、薪酬、培训及绩效管理方面具有扎实理论基础与实操经验； 5、具备优秀的多任务处理与角色切换能力； 6、性格细致耐心，抗压能力强，思维成熟，积极乐观，善于沟通，具备主动学习意识

1.主要是负责我们公司全职岗位的招聘工作,居家时间自由.招聘岗位活跃,招聘难度小. 2.底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100/人 3.要求踏实 勤劳 能及时回复求职者信息

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，具备基本的劳动法律法规常识

（26天8小时制）负责整个公司的招聘及行政管理。需要有良好的沟通和协调能力，性格外向、责任心强、有相关工作经验者优先，应届毕业生可以无工作经验。

岗位职责: 1、负责公司人才招聘工作，满足企业快速发展过程中对各类人才的需求； 2、与各部门负责人保持紧密沟通，主动提供专业的人力资源支持与建议，及时响应并解决团队发展中的实际问题； 3、负责人力资源相关业务数据的整理与管理，推动各项人力流程的有效执行与落地； 4、配合业务部门开展人才梯队搭建工作，提升核心岗位人员的稳定性与持续性； 5、协助处理业务团队日常人事行政事务，组织团队建设及企业文化活动，营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉招聘模块运作，有全面负责人事工作的实践经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力，具有较强的职业素养和责任心，工作态度积极主动，能适应一定工作压力。 薪资福利： 1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30； 2、明确的晋升机制：公司所有管理层岗位均通过内部选拔产生，每年提供调薪及晋升机会； 3、丰富的文娱生活：每周精致下午茶+定期聚餐+团队建设活动+多样化的员工娱乐项目； 4、节日关怀福利：在重要节庆如端午、中秋、春节等发放节日礼品，公司还为在职员工准备生日惊喜； 5、交通便捷：办公地点距离地铁站仅200米，通勤便利，办公环境整洁舒适，配备冰箱、微波炉、饮水机等智能化办公设施。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

工作内容：负责骑手招聘，通过各大网站招聘，邀约过来面试。 工作待遇：提成模式600-1600元一个骑手，车子一台120元，多劳多得纯提！ 接受无经验，有人带！

工作职责： 1. 结合公司发展战略及各业务部门实际需求，收集岗位用人计划与任职条件，拟定并执行招聘方案； 2. 维护和管理各类招聘渠道，撰写、发布及推广招聘信息内容； 3. 负责简历筛选、面试安排、初步面谈、录用沟通、入职手续办理及人才库建设等全流程招聘工作； 4. 开展招聘数据的统计与分析，定期总结招聘成效，优化招聘流程，保障部门用人需求得到及时满足； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备招聘相关经验者优先，人力资源管理或相关专业背景者优先； 3. 作风踏实进取，具备良好的沟通能力与归纳能力，责任心强，富有团队合作意识； 4. 熟练掌握word/excel/PPT等常用办公软件。

岗位职责： 1、通过多种招聘渠道为公司寻找并筛选合适的物流人才； 2、负责组织和协调面试流程，确保候选人体验顺畅； 3、建立和维护人才储备库，提升公司人才竞争力； 4、定期分析招聘数据，优化招聘策略和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 2、熟悉招聘流程及相关法律法规，有物流行业招聘经验者优先； 3、具有较强的目标感和责任心，能够高效完成招聘任务； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

佛山禅城招工地打磨工

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

改下喷，二天活，360一天八小时， 有时间给我发短信，或加微信号不要打电话

佛山市南海区招工地门窗小工数名 需要上吊兰，不能上吊兰勿扰， 工价/一天（9小时）260-280期间，根据现场带班核查 工资次月结清，不拖欠。 捣糨糊及当地勿扰谢谢 需要带体检报告

东莞市招腻子/大白/墙漆，刮内墙腻子会做的优先，生手勿扰，二天事300元一天，手脚麻利，做事慢的不用打电话。非诚勿扰

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结

工作内容：负责公司的招聘工作 为公司招聘人才 接受新手 可带 薪资待遇：底薪4k提成（3K—5K） 月休四天 可包吃住 试用期3-7天包吃不包住

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、录入及归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理招聘相关事务，包括骑手简历初筛、面试安排及入职手续办理 3. 维护员工基础信息台账，及时更新骑手档案及合同状态 4. 接听咨询电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与信息传达 5. 完成部门交办的其他行政支持类工作 6.年龄要求16-32岁 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有招聘助理、文员或人事相关实习经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务处理能力 5. 遵守保密规定，对人员信息及业务数据严格保密

扬州三邦生物工程有限公司源于1970年，由原江都蜂乳厂（地方大集体单位）2000年改制重组，是多年从事蜜蜂养殖、蜂产品和食品科研、生产、销售的行业龙头企业。现入驻孝义，特招聘精英。 1⃣:店面服务人员， 有销售经验，有上进心； 待遇:3000以上＋奖金+绩效！ 2⃣:社理员:热情活泼，有社群经验，吃苦耐劳； 待遇:3000以上+奖金+绩效， 3⃣:人事专员:有人事招聘经验的优先，负责独立人事招聘，培训！ 待遇:3000+绩效+奖金！ 付出有收获， 团队有实力！ 2.每月公休四天 3.有相关工作经验优先 要求：年龄22—45之间 爱岗敬业，踏实肯干，诚实守信！一经录用，待遇从优！发展前景巨大！ 招聘地点: 离柳店，宝宏店，府前店 ♈联系电话:

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求的及时满足； 2. 在各类招聘平台发布职位信息，进行简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职手续办理等全流程跟进； 二、职位要求 1. 具备人事招聘、客户服务或销售相关经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑思维能力，工作认真积极； 3. 熟练操作常用办公软件，能高效完成各项任务； 三、薪资待遇 综合薪资：5k-7k 底薪4500+提成+奖金 四、工作时间 9:00-18:00（无需加班），中午休息1.5小时

一.【广东闪耀科技】介绍和联系方式； 【介绍】广东闪耀科技 成立2003年，在顺德智富园工业城11栋2楼 【主营】高速电吹风.直发器.直发梳.健康类.电子方案设计PCBA 【服务】免费打印手板.免费安规测试. 保修5年.上门开发.蹲点售后 【生产】PCBA制造.关灯工厂 地址：佛山市顺德区杏坛镇智富园11栋2号客梯上2楼 二.上班时间 【1】上班制；26天制，8小时【月休4天】 【2】上班时间；9：30-20：00 三福利 【1】社保；试用期1个月，购买社保 【2】用餐；免费餐【16元餐标】 【3】住房；不包住 【4】前台有糖果、水果，饮水区有牛奶、咖啡供应，节假日有水果 【5】办公环境：中央空调、上班轻音乐 【6】上班地址；顺德智富园工业城11栋2楼 四.薪资【前2个月KPI全额】  【1】工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+招聘奖励 【2】综合薪资：7400-7900元【招聘奖励另算】 【3】KPI奖金；1500-4000元 【系统自动评分，每周五发上周KPI奖金】 【4】招聘奖励500-3000元/人 五.招聘奖励标准另算 【1】新人入职3个月给奖励，重招重给 【2】【军人／武警2000元／残疾军人3000元】 【3】【硬件工程师1000元／利害3000元】 【软件工程师1000元/利害3000元】 【4】【客服中心老板／售后1000元】 【客服老师+智造老师1000元】 【5】【品质组长+技师+机修800元】 【测试+财务800元】 【6】【出纳+前台+资料员+采购500元】 【QA+IQC+厨师+机修学徒500元 六.具体要求   【1】性别； 【2】学历：高中以上【军人优先】  【3】年龄：25-48岁【超龄不考虑】 【4】能力：有5年招聘经验【应届毕业生不考虑】  【5】技能：电脑熟练、和平台招聘经验、有猎头经验者优先 【6】到岗；面试合格随时上岗【在职勿扰】

平台资源优质，精准高效，转化率高，团队有带教机制，提成丰厚易达成，主力为90、00后，团队年轻，氛围活跃！ 【岗位职责】 1、通过电话方式邀请客户添加售后微信； 2、资源稳定充足——日均80-100条，无需自主开发，全部由公司统一提供； 3、配备标准话术，专人指导，快速开单，高提成轻松实现，公司配备全套办公设备。 【岗位要求】 1、具备电销经验者优先考虑； 2、富有激情与想法，不满足于现状，敢于追求高收入； 3、具备良好的沟通能力与明确的目标意识。 【薪资】无责任底薪+全勤200+高额提成+加粉奖励等，综合收入8K-13K，上不封顶 上班时间：9:30-19:00，中间休息2小时，每月休4天； 办公环境轻松，管理亲和，欢迎有志之士加入！ 地址：市桥富华广场2楼整层

主要负责以下岗位工作： 1、负责仓库各类单据的归档、整理及登记管理； 2、定期开展物资盘点工作，确保账实相符； 3、办理物品的出入库手续，核对信息并做好登记； 4、编制日常相关工作报表； 5、在供餐期间巡视餐线，及时发现并处理突发情况； 6、严格落实食品留样制度，按规范流程完成样品留存与记录，保障食品安全可追溯； 7、遇接待用餐时，承担摆盘及上菜服务工作。 要 求：身体健康，积极乐观，热爱本职岗位，性格外向，形象气质良好；具备较强责任心，有餐饮行业从业经验；具备良好的沟通协调能力及熟练的服务操作技能，服务意识强，具备一定的管理能力和高效执行力。

【岗位职责】 1. 通过电话与客户保持联系，了解其需求，准确邀请客户到院接受治疗或复查； 2. 跟进客户预约进展，登记沟通内容，协助完善客户档案信息管理； 3. 维系客户关系，回应常见咨询问题，提高客户满意程度； 4. 协同机构做好客户到院后的接待对接工作； 5. 完成团队设定的邀约到诊任务及服务品质考核指标。 【任职要求】 1. 具备医疗、客服或销售相关经验者优先，有口腔行业背景或现成团队资源者优先，能力突出者条件可适当放宽； 2. 普通话流利，能熟练使用潮汕话者优先，表达清晰，具备较强的服务意识与抗压性； 3. 熟悉办公软件操作，能够快速掌握电话沟通系统的使用； 4. 工作认真细致，有耐心，目标导向明确，认同医疗健康服务行业的长期价值。 月休4天，上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00 【此岗位提供良好发展通道，晋升方向为诊间客服或前台接待-咨询助理-咨询师】

此岗位欢迎应届生投递！！！ 1.顾客服务 2.会员管理 3.现场管理 4.客诉处理 5.负责一楼客服台日常接待、停车优惠办理、现场指引、礼品包装及活动支持，贵宾室接待服务，场内设施巡查与员工纪律监督，会员拓展及消费积分政策宣传。 任职要求： 身高163及以上，形象良好，有礼貌，具备主动沟通意识，亲和力强，需化淡妆并穿高跟鞋上岗，通勤便利者优先考虑。 薪资福利：试用期4000元，转正后4500元，另享800元餐补，实行26天轮休制，分早晚班。 福利待遇：餐补、提供住宿、节日补贴、社会保险。

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3. 协同运营、技术等部门解决客户疑难问题，提升客户满意度 4. 定期整理常见问题反馈，协助优化产品说明与服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础网络知识和客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

职责一：负责快速掌握并熟练运用产品知识，参与搭建产品与服务知识体系 工作任务及成果： 1.迅速掌握产品相关信息，涵盖产品基本原理、功能特点、性能指标及用户使用场景与解决方案，能够针对C端、B端、G端不同用户类型进行归纳整理并归档； 2.熟悉各电商平台用户消费行为，定期参与用户画像的数据统计与分析工作； 3.定期或临时汇总用户售后反馈问题，并向市场部、产品部及营销中心传递信息，推动销售策略优化与产品质量提升 职责二：承担售前支持工作 工作任务及成果： 1.负责在天猫、京东、抖音、快手、拼多多、华为商城等平台为消费者提供咨询服务，内容包括但不限于产品配置、促销活动、价格政策、功能操作等； 2.分析判断用户的使用需求、功能偏好及性能期望，根据实际需求推荐匹配的产品与解决方案； 3.对咨询效果负责：1.咨询转化率2.咨询过程满意度3.问题解决完成度； 4.间接产出：1.参与客户画像的统计分析2.梳理客户消费路径、偏好特征及决策逻辑 职责三：负责售后服务支持 工作任务及成果： 1.参与收集、整理并分析用户在投影仪操作过程中遇到的使用难点及功能疑问，第一时间向市场部、运营及产品团队反馈，并参与编写更新投影仪常见问题解答（FAQ）； 2.处理用户退换货订单，包含挽留订单及售后问题闭环解决； 3.成果体现：问题高效解决、客户满意程度、用户推荐意愿、退货率控制 职责四：负责退换货流程执行 工作任务及成果： 1.第一时间响应并解决用户关于投影仪使用的各类问题，针对产品缺陷或操作困惑参与制作PAQ文档或操作指导视频； 2.协同品质管理部门与仓储团队，确保售后订单处理及时、高效 职责五：参与用户声音（VOC）管理工作 工作任务及成果： 1.定期或不定期收集并统计用户原始反馈，深入分析其对产品的建议与意见； 2.对用户原声进行解析，定期梳理集中性问题，提出可行改进方案并推动落地实施 职责六：参与用户评价维护管理 工作任务及成果： 1.参与各大电商平台的评价运营工作，结合平台特性提出优化建议，保障评价数量与质量； 2.分析差评成因并及时同步至相关部门，督促制定有效对策并监督执行情况 任职要求： 1.具备1-3年电商客服工作经验，有天猫、京东、快手、抖音、拼多多平台经验者优先考虑； 2.有家电或数码类产品售前售后经验者更佳； 3.情绪管理能力强，沉着耐心，具备良好的客户服务意识； 4.沟通表达出色，富有同理心——能准确理解用户需求并给予针对性回应； 5.具备较强的问题处理能力，能有效协助用户解决相关疑问 岗位福利：基本工资+岗位工资+月度奖金+年中/年终奖+节假日福利 教育背景：大专学历 行业经验：1-3年电商客服经验

【工作内容】 主要负责审核之前有咨询过或者办理过业务的客户，进行筛选邀约，公司提供客源，致电客户审核客户信息以及资金需求，无需销售！！无需销售！！ 【福利待遇】 1.底薪+提成，新人前期综合8k-1w，后期均薪1.5w-2w+ 2.公司提供住宿，二房一厅，环境优美，步行10分钟 3.上班时间朝九晚八，中午休息2.5小时，国家法定节假日休息，带薪年假，女生每月额外一天例假 4.每周不定时下午茶，周六下午团建活动，公司工作氛围轻松 【任职要求】 1.无学历要求！有无经验均可，接受纯新手小白，有老人一对一进行培训 2.普通话标准，有良好的语言表达能力和沟通能力，工作态度认真，抗压能力强 【工作地点】 深圳市福田区新天世纪商务中心A座1410，地铁7号线直达，石厦F出口 欢迎小白应届生 欢迎投递简历欢迎咨询！！！

招聘岗位：运营 客服 销售 工作内容： 1、负责商品的上架与下架更新操作。 2、及时回复客户咨询，处理意向客户问题，维护系统后台运行。 3、妥善安排客户需求，完成内部工作交接（无需外勤）。 任职资格： 1、学历不限（欢迎应届生及实习期一年以上的人员报名） 2、具备基础市场分析和判断能力，服务意识强。 3、工作认真负责，有担当。 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 基本福利： 1、底薪+提成+奖励 新员工综合薪资6000起+企业直聘 2、工作时间：上午9点—12点，下午13点—18点（可弹性安排） 3、每周单休，固定周一休息 4、更多细节欢迎来电咨询或面试时详细了解

【你的工作内容】 展会行政统筹 协助公司国内外参展项目的整体筹备与落地执行（包括展位规划、物料准备、人员差旅行程及费用管控）。 跟进参展报名流程、酒店与交通预订、签证材料整理、参展人员协调及现场支持保障。 负责展后资料归集，名片系统录入、影像素材汇总与归档管理。 招聘与邀约支持 配合外贸销售及行政类岗位的招聘推进，在直聘渠道完成候选人触达、初步沟通与简历筛选。 维护人才数据台账，跟踪面试进展、入职安排及试用期反馈信息。 联动部门主管，协同优化岗位发布内容与人才储备策略。 行政综合事务 承担日常行政服务工作：考勤核算、办公用品采买、职场环境维护、团队活动策划执行。 参与组织企业文化相关活动（如生日会、节庆聚会、团建聚餐、内部培训等）。 协助制作企业宣传材料、展会画册及社交媒体行政类内容初稿（含文案撰写、海报设计初版）。 【我们希望你】 大专及以上学历，具备1年以上行政或招聘相关工作经验（表现突出的应届毕业生亦可考虑）。 了解主流直聘工具操作，有候选人邀约与初步沟通经验者优先。 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备较强的数据处理能力与任务执行力。 做事细致认真，具备良好的沟通协作能力，富有团队意识与服务意识。 如果你热衷于事务统筹，追求高效运作，期待与充满活力的外贸团队共同进步，这里将是你理想的平台！ 绩效奖金 + 节日福利 + 团建旅游 完善培训体系 + 晋升发展路径（行政主管 / 人事专员） 工作时间：9:00-18:00，大小周