岗位职责: 1、负责项目的营销统筹工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、费用管理、推广实施、销售推进、客户满意度维护、团队搭建等全流程营销事务；协助部门负责人开展部门体系建设及知识积累相关工作。 2、协同部门负责人拟定项目年度营销战略与经营计划，组织推动各项营销举措落地执行，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略方案的制定，包括但不限于产品定位、运营方案、整体营销策略、首开前执行策略、首开定价机制、开盘组织方案、年度营销规划等核心内容； 4、编制项目全周期及分阶段营销费用预算，执行过程中严控支出，确保不超费率，并按时完成各阶段费用复盘与总结； 5、对项目客户满意度全面负责，确保月度、季度满意度达标，年度盖诺普调研成绩与排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造积极学习、公平公正、目标导向、富有战斗力的团队氛围，培育骨干人才，助力公司人才储备。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经历，5年以上管理岗经验，2年以上同类型岗位经验，具备敏锐的市场洞察力和出色的策略分析能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，有四川地市州项目操盘背景，熟悉区域市场特性及营销落地细节，能够深入一线把控执行精度。 3.精通房地产市场动态及相关专业知识，具备清晰的逻辑思维与策略架构能力，掌握扎实的销售管理方法，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整经历项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压能力突出，工作主动性强，责任心强，恪守职业操守。 5.本科及以上学历，*****。

二手房客户经理 一、岗位概述 二手房经纪人是房地产经纪公司的核心业务岗位，专业从事存量房（二手房）的买卖与租赁业务。他们是连接房产卖方（业主）与买方（客户）的桥梁，提供从房源录入、市场推广、带看撮合、价格谈判到签订合同、贷款办理、权属过户、物业交割等全流程服务。 核心价值：通过专业的市场知识、精准的匹配能力和高效的交易服务，降低房产交易的风险与成本，保障交易安全、高效地完成，实现客户、业主与自身的三方共赢。 二、核心职责 1.房源开发与维护（“找房子”） ·通过社区驻守、网络挖掘、老客户推荐、电话拜访（ColdCall）等多种渠道开发新房源（独家委托或一般委托）。 ·对房源进行实地勘测、拍照、录像，记录房屋的详细信息（如户型、面积、朝向、装修、优缺点等）。 ·与业主建立良好关系，定期回访，维护房源信息准确性，并提供市场行情分析与定价建议。 2.客源开发与匹配（“找客户”） ·通过各种渠道（网络端口、门店接待、社群营销、老客户转介绍等）开发有购房或租房需求的客户。 ·深度挖掘客户需求（预算、区域、户型、学区、急迫度等），并建立客户档案。 ·根据客户需求，从房源库中精准匹配符合条件的房源，并进行推荐。 3.带看服务与销售谈判 ·协调业主和客户的时间，组织并带领客户实地看房，在现场进行专业讲解。 ·充当双方的沟通桥梁，传递反馈信息，协调买卖双方在价格、付款方式、交房日期、家具家电等方面的分歧。 ·运用谈判技巧，促成交易，签订《购房意向书》或《买卖合同》。 4.交易流程管理与风险控制 ·协助双方准备交易所需各类证件和材料。 ·引导并协助客户办理银行贷款申请（如需要）、核验购房资格等。 ·陪同双方到房地产交易中心办理网签、资金监管、缴税、过户等手续。 ·熟悉交易政策与法规，识别并提示交易风险（如产权问题、抵押问题），确保交易合法合规。 5.售后服务与关系维护 ·交易完成后，协助双方进行物业交割、水电煤过户等事宜。 ·定期回访已服务的客户，维护良好的客户关系，寻求转介绍机会，建立个人品牌。 6.内部协作与品牌维护 ·与店内同事合作共赢，共享资源，共同完成复杂的交易。 ·遵守公司规章制度，维护公司形象与品牌。 ·及时在公司的内部系统中更新房源、客源及跟进状态。 三、任职要求 1.硬性要求 ·学历：本科生以上学历，专业不限（市场营销、房地产相关专业优先）。 ·资格：必须持有国家认可的《房地产经纪人执业资格证书》（监管要求，从业必备）。 ·经验：无经验者提供“师徒制”带教和系统培训，有销售或服务行业优先 2.能力与素质要求 ·极强的沟通与人际交往能力：能够与不同背景的业主和客户有效沟通，建立信任。 ·出色的抗压能力与韧性：房产交易周期长、变数多，需要极佳的心理素质应对拒绝和挫折。 ·诚信靠谱，责任心强：房产是客户最重要的资产，必须诚实守信，对每一个交易环节负责。 ·敏锐的市场洞察力：对所在区域的楼盘、配套设施、价格走势有快速学习和判断能力。 ·卓越的谈判与协调能力：能够平衡双方利益，解决矛盾，促成交易。 ·服务意识与耐心 无责底薪4000元，购买社保，公积金，30%提成

【岗位职责】 1、通过网络渠道整理并发布房产、商铺、写字楼的买卖与租赁信息； 2、接待来访客户，分析客户需求，精准匹配房源信息； 3、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程； 4、为客户提供后续支持服务，持续维护良好客户关系； 5、公司提供专属网络端口及新媒体账号资源，无需自行开发客户 【公司福利】 1.个人福利：弹性上班时间、六险保障、带薪年假、免费培训机会（内部+外部）、节日礼品、年度健康体检等； 2.团队活动：节日联谊聚会、文体赛事、户外团建拓展等丰富活动； 上班时间： 1、上午9:00开始工作，午休两小时，晚上19:00结束； 2、实行弹性工作制，每周单休可调休，支持双休安排； 3、享受国家规定的法定节假日正常休息； 薪酬福利 底薪5000元+提成+额外奖励，综合收入可观，新人入职1-2个月月薪普遍在5000至6000元，表现优异者首月即可突破万元，收入提升轻松简单

销售房地产公司福利好，环境好，待遇好

相遇是缘，相识是份： 当你看到这封信的时候，我想你可能参加过许多招聘会或投递了无数简历或频繁参加了面试或已经不满现在的岗位或处于待业中，在这里有一次一起奋斗的机会！ 组建自己团队的背景： 1.行业13年经验，农村到城市的稳定，想分享过程给更多的人，也让处于迷茫的有缘人有个方向； 2.12年毕业至今，一份工作长期经营，也将入行时“一生一行”的坚持付诸行动；14年购入第一套房产，16年购入第一辆车，18年购入第二套房产，22年置换学区房安居乐业； 3.曾经做过门店销冠，带过组，带过门店，现借助公司最新丰厚薪酬再次从零开始组建团队，让我们发光发热。 ---房产销售要求---- 1、学历不限，年龄20-45岁 2、男女不限，做事认真诚恳，具有团队精神 3、肯吃苦，想奋斗，想挑战自己，改变自己 4、能力第二，态度第一，有上进心 5、目标明确，渴望赚钱或提升自我 薪资福利及晋升机制： 免费入住男/女宿舍+团建+内推奖金 经纪人：无责底薪2500元+提成60-90% 组长：提成75-90%+15%分红+社保 店长：提成78.5-90%+15%小组分红+3.5%店面分红+社保 工作时间：朝九晚五，周休1天，年假15天 ----工作内容--- 1、系统的学习，做好线上和线下获客的经营 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成职业化房产经纪人，远没有你想象的那么难

一、薪资待遇：无责底薪5000+高提成70%+各项现金奖励(500-1000)+PK奖励+宝马大奖+社保 二、公司福利： 1、薪资水平较同行业高出20%、享有奖金分红、激励性高提成；提供带薪年假、弹性调休机制； 2、内部晋升机制：每季度开放内部竞聘机会，拥有完善的晋升体系，支持专业线与管理线双通道发展，兼顾横向与纵向成长； 3、月度团队建设活动（含周会、月度及季度表彰总结会+奖品发放+聚餐+K歌+团队拓展等），组织国内外旅游（具备出国机会）。 三、工作内容： 1、负责商业地产（商铺）客户的开拓与日常维护（专注一手商业项目买卖，直接对接开发商资源）； 2、负责接待与咨询商业地产客户，提供顾问式服务及专业的投资方案建议； 3、负责识别客户购买需求，完成客户邀约、实地带看、商务谈判及合同签约全流程，推动交易达成。 四、职位要求： 1、年龄20-45岁，热爱销售工作，对房地产行业有兴趣，乐于人际交往，擅长沟通表达，具备团队协作意识； 2、心怀目标，拒绝平凡，渴望成功，有强烈致富意愿，敢于冲击高收入； 3、具备销售经验者优先考虑，提供系统化培训，实行一对一专业辅导带教 五、工作时间： 上午十点上班，中午休息两小时，每月休息四天，支持调休或集中休假 公司配备强大系统支持，精准分配客户资源，无需自行拓客

招聘房产销售，工作经验不限，不限学历，做事认真负责，有责任心

招聘：招营业员 薪资：面议 1.苍溪茶百道奶茶店诚聘营业员1名店员。<BR>2.年龄18&mdash;35岁，能长期的稳定工作性格开朗，责任心强，有吃苦耐劳精神，学习能力强，服从店长工作安排<BR>3.薪资：底薪+节假日福利 每月带薪休3天， 有意者可电话联系。

招聘：招通信维护员 薪资：3000-6000 1.招通信维护人员数名，主要维护基站，杆线路；<BR>2.待遇：3000-6000+生日福利，包住，节日福利，带薪培训，具体有意向请电话联系。

有专业做卯段的师傅没有，有就连系我，，

广元市剑阁县招挖机/钩机司机

剑阁张王明天来个带班的，装石头，

岗位职责: 1.负责招租房源的实地带看，保障租户看房体验与满意度 2.协助租户顺利办理租房手续，提供高效、贴心的服务支持 3.持续跟进租户需求，维护良好客户关系，提升居住服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速融入工作氛围，具备良好的团队协作能力 3.工作踏实负责，能应对突发情况，确保任务高效完成 岗位福利：包住宿 底薪5000元+45-88%提成

【岗位职责】 （1）开拓新客户及新业主资源，同时维护现有客户关系； （2）负责通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待并解答业主与客户的咨询； （3）深入了解客户与业主需求，实现房源与客户的精准匹配； （4）带领客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交； 【任职要求】 （1）年龄20-45周岁，热爱房地产经纪事业； （2）形象良好，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观； （3）意志坚定，具备荣誉感，善于沟通理解，学习能力突出，有长期发展及晋升意向； （4）高度敬业，具备服务意识，拥有团队协作精神和强执行力； （5）退伍军人优先考虑。 全能经纪人底薪5000+45-88%

有经验，年轻

招聘房地产经纪人！！！ 主营业务：二手房交易、新房代理、房屋租赁、房屋托管、装修服务、贷款协助。 我们并非单一业务的小型中介公司，拥有多种盈利模式。这一行业对人员要求较高，若你眼高手低、缺乏干劲、只想混日子，请勿打扰。 针对无经验新人，提供为期三个月的责任底薪4000！！！确保初期基本生活保障！！！ 若您为本区域从业多年的资深人员，底薪可达5000-6000！！！ 无论是否有经验，均采用底薪+高比例提成的薪酬结构！！！ 新人入职初期的工作内容主要为房源收集、房屋出租出售、客户带看等基础事务！！！ 我们具备多项与其他机构不同的优势，运营模式灵活多样。若您正考虑更换门店或转型发展，欢迎前来实地参观交流，定能让您体验到独特的团队氛围与运作方式！！！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与交易流程 4.工作积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战并追求高绩效回报 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验者可提供系统带教培训

电话 有销售经验组建销售团队

广元建联香颂湾招聘置业顾问，底薪4000+，单休，高提成

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，向客户讲解工商税务相关业务内容，并邀请客户进行沟通洽谈，促进合作达成 2.负责客户关系维护，持续拓展新客户资源 任职资格： 有销售工作经验者优先考虑，无经验者公司将统一组织培训。 办公环境为高端写字楼，工作氛围舒适，无需外出奔波拓客。 工作时间：9:00-17:30（中午休息一个半小时） 薪资待遇：3000-8000（底薪+绩效+提成+五险） 福利包含：社保、双休、法定节假日、绩效奖金、生日福利 上班地点： 1.广元东坝金橄榄写字楼24楼四川川税企业管理服务有限公司 2.苍溪钰恒江南楼下四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 3.剑阁下寺四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可根据住址就近分配）

会说话交流营销代理

岗位职责 1.积极开拓并维护企业客户资源，深度挖掘政府、企事业单位的员工福利市场活动需求。 2.负责公司核心产品(电影通票、蛋糕券、综合福利产品)的销售工作，包括客户洽谈、合同签订及款项回收。 3.提供优质的客户服务，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进支持。 4.熟练掌握业务流程，全力以赴达成公司制定的销售目标。 5.高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.经验优先:有知名商超大客户经理销售、具有影院大客户销售、知名品牌蛋糕销售工作经验者优先；具备相关电话销售、大客户销售经验者优先。 2.技能基础：熟练使用互联网及基础办公软件（如Word,Excel等）。 3.个人素质：热情积极，富有责任心和爱心，具备较强的学习能力。 4.沟通能力：具有良好的心里素质及出色的沟通协调能力。 5.服务意识：拥有敏锐的销售嗅觉和优秀的客服服务态度。 6.工作地点：需能适应在广元市下辖县域（旺苍、青川、剑阁、苍溪）的出差或工作安排 薪资待遇 1.薪酬结构 底薪：4000元/月。 提成：根据公司业务绩效体系，综合提成比例为1%-8%，业绩优异者可适当上浮。 试用期：底薪80%,无责任底薪+提成+激励奖金。 2完善福利 依法缴纳社会保险。享有节日福利、各项国家法定节假日。 带薪年假，定期团队建设活动。 3工作时间 每周五天工作制，周日工作7.5小时 常规工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 冯女士： 陈女士：

大量招聘业务员数名，工作地点：利州区，昭化区，朝天区！工作轻松时间自由，可兼职，可全职，上班时间自己安排，月收入轻松过万，业务越多挣得越多，工资上不封顶，欢迎有能力的你来挑战，联系电话，

岗位职责： 1：通过公司提供的客户资源进行电话沟通，了解客户在税务、工商等方面的需求，并结合实际情况推荐匹配的产品方案。 2：对有意向的客户开展产品介绍，邀请面谈并推动合作达成。 3：持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源；担心打电话强度大的不必顾虑，我们并非传统电销模式，电话工作仅占部分时间。 任职要求： 1：具备财税类销售或电话销售经验者优先考虑，若无经验也无需担忧，公司提供系统化的新员工培训。 不看学历背景，不设限工作经验，只要你性格自信、善于交流、思维敏捷，重视团队协作，就能胜任该岗位。 2：办公场所位于高端写字楼，环境优雅舒适，无需外出奔波展业，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 薪资待遇： 4000-8000，收入与业绩挂钩，多劳多得，包含底薪＋提成+绩效+五险+奖金 上班时间：9：00-5:30，周末双休，法定节假日全部休息 上班地点：1.广元东坝金橄榄写字楼24楼四川川税企业管理服务有限公司 2.朝天建筑协会二楼四川川税企业管理服务有限公司朝天分公司 3.苍溪钰恒江南楼下四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 4.剑阁下寺四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可根据住址就近分配工作地点）

旅游专员 年龄在35岁以上，善于沟通，具备良好的服务意识，熟悉电脑基本操作，热爱旅游，有志于在旅游行业发展，学历初中，适应不定时出差。负责旅游产品的推广与销售，客户咨询与服务，协助处理订单及相关事务 薪资福利:基本工资+提成，包吃,包住,带薪培训,环境好 招工人数:2人 不接受电话咨询，请到店详谈 人才招聘热线：，小编： 工作地址:晓古街九州家园院内（苍溪携程旅游）

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域的销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，成功落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业的快速发展以及智能科技的应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员构成特点及现有急救知识水平开展调研分析，量身打造专属急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

00后自己的公司部门氛围轻松 上班时间：早上9：30上班下午17：00下班周末双休随时可以休息 工作内容：公司提供房源信息，通过手机发送给客户即可，提成高达房租的80%一单上千客户需要看房可线下带看也可不带看公司提供专业带看人员 薪资组成：4500底薪+高额提成 无任何经验要求满十八即可 上班地点可以公司就近安排

1.底薪3000+提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先； 4.有自媒体经验优先。 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。业绩百万送宝马

岗位职责： 负责与业主沟通，完成房屋验收、交接工作； 核查房屋资料，确保产权清晰、手续齐全； 协助处理收房过程中的各类问题，提供解决方案； 维护客户关系，提升客户满意度； 完成上级交办的其他相关工作。

视康养护大健康行业，眼睛亚健康（眼干眼涩、近视、远视、老花、散光、视疲劳、飞蚊症、白内障、视物模糊、迎风流泪、眼睛混浊、）和身体亚健康（高血压、高血糖、高尿酸、高血脂、高肥胖）销售视动力眼膏，亚麻籽膳食餐产品