
变频器维修工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年高中
你好!我公司正在招聘:
1.硬件工程师主要负责:变频器、PLC、触摸屏等电气设备维修、改造、安装、调试
《5年以上工作经验优先,能独立完成工作》
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限学历不限SOP标准化
岗位职责:
1、 根据年度规划落实设计开发工作。
2、 依据任务分工,完成项目电气部分的设计与调试。
3、 把控电气设计质量,减少重复修改和资源浪费。
4、 对项目电气设计过程进行复盘,总结经验与改进点。
5、 负责研发项目电气资料的整理及操作说明文档的编制。
6、 参与前瞻性技术研发与设计任务。
7、 提供项目改造与维修的技术支持与指导。
8、 完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、电气、自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备电气自动化设计背景,有标准化建设经验(包括程序、设备调试、布线、图纸管理及生产等方面的标准化),熟悉国家及国际相关标准;
3、熟练使用电气设计软件绘制电气图纸;
4、精通伺服电机与步进电机的应用及调试工作;
职位福利:五险一金、餐补、有宿舍、带薪年假、交通补助、通讯补助
普工/生产操作员
3000-4000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责
1.在师傅带领下,参与电力一次回路相关设备的安装与调试任务,严格执行作业规范和流程,确保施工质量达标。
2.协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作,学习并掌握图纸识读方法,准确理解施工要求,关注线路走向及标识清晰,保障线路安全与规整。
3.负责施工现场的清洁与整理,规范存放工具与设备,保持良好作业环境,配合准备施工所需材料,并做好材料领取、登记及使用记录工作。
4.主动学习电力一次回路专业知识,积极参与公司组织的各项培训,做好学习笔记,持续提升技能水平,定期向师傅反馈学习与工作进展。
任职要求
1.无纹身及违法犯罪记录,身体健康,情绪稳定,吃苦耐劳,能适应现场作业环境,具有较强的责任意识。
2.热爱电力行业,工作态度端正,具备良好的学习能力与团队合作精神,愿意从基层做起,服从师傅的指导与工作安排。
薪资福利
1.薪资待遇:按个人能力面议,3000-4000/月,学成后可根据个人表现与能力情况调整薪酬。
2.福利保障:公司提供完善的社保待遇,五险齐全,包工作餐。
3.职业发展:提供良好的职业成长空间,表现优异者可晋升为正式技术员工,承担重点工程项目,实现技能与收入双提升。
高低压成套电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科高低压成套柜成套电气设计开关柜电气设计KYN28柜中置柜
岗位职责:
1.负责高低压柜成套设备的设计、选型与优化;
2.参与项目的技术方案制定及实施,确保项目按时完成;
3.进行现场技术支持,解决施工过程中出现的技术问题;
4.配合销售团队,为客户提供专业的技术咨询和技术支持。
任职要求:
1.电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历;
2.具有3年以上高低压柜成套设备设计或相关工作经验;
3.熟悉高低压柜成套设备的选型、设计、安装及调试流程;
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5.持有相关专业技术证书者优先考虑。
电气工程师
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责
① 负责机房供电与配电系统的日常运维、定期保养及性能优化
② 制定配电系统维护周期计划,撰写电气故障分析报告
③ 编写并持续优化供配电系统的标准操作流程(SOP)、维护操作流程(MOP)及应急操作流程(EOP)
④ 审查供配电系统相关的变更实施方案,确保技术内容准确无误
⑤ 承担电气系统相关培训课程的设计与讲授工作
⑥ 参与电力系统异常排查与紧急修复,参与扩建工程的测试验证
● 任职要求
① 具备本科及以上学历,主修电气类相关专业(条件特别突出者可放宽至大专)
② 持有高低压电工操作证(未持证者须在入职后规定时间内考取)
③ 拥有5年以上数据中心行业工作经验,精通供配电、制冷、弱电等系统,具备现场故障判断与应急抢修能力
④ 熟悉数据中心IT架构及其基础设施体系,掌握核心设备的技术参数与运行指标
⑤ 具备编写系统变更方案、风险评估报告及应对策略的能力,可独立完成SOP、MOP、EOP文档编制
⑥ 能够组织团队执行变更任务,了解PUE等能效评估指标,并能开展设备操作培训
网招技术主管
8000-12000元/月
人事经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面统筹公司人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付
3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与人才保留率
4. 搭建企业文化与员工关系管理体系,营造积极、合规、高凝聚力的工作氛围
5.指导HR团队专业化建设,持续提升人力资源服务支持能力
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 8年以上人力资源工作经验,其中至少5年大型企业HR负责人或总监级管理经验
3.精通六大模块,具备从0到1搭建HR体系的成功实践案例
4. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力和高管沟通影响力
5. 熟悉劳动法律法规,具备较强的风险预判与合规管理能力
急聘!!【年后新人入职奖5k】饮料厂320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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水电工程师
9000-10000元/月
水电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与供应商
4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议
5. 参与项目全过程管理,配合成本、安全、进度等多部门协同工作
任职要求:
1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限
2. 具备水电工程师相关工作经验,熟悉建筑水电施工全流程
3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审
4. 持有注册电气工程师、二级建造师(机电)或电工操作证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
水电安装及通风消防工程师,
1-1.1万元/月
水电工程师10年以上大专
1.负责水电(给排水、电气、消防、暖通)工程识图算量,熟练运用造价软件、CAD完成工程量计算与核对。2.处理工程变更、签证的造价核算,对接甲方、施工、监理、审计等多方,协调解决造价争议。3.跟踪材料、人工市场价,维护价格台账,开展成本分析与管控,提出优化建议4.大专及以上学历,建筑电气、给排水等相关专业,3年以上水电经验。5.负责水电安装工程的组织与现场管理工作,确保施工顺利进行;6.检查施工过程中水、电系统安装的规范性与安全性,参与施工方案的实施与现场问题的处理,7.监督落实安全文明施工措施,确保现场符合管理要求。试用期1个月。待遇面谈。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专数据中心基础设施运维
岗位职责
1、 落实执行数据中心各项运行管理制度、工作指引及操作规程,按要求开展巡检、日常保养、维护等作业。
2、 根据操作规程,负责机房环境参数的现场检测与记录,定时采集并登记设备运行状态数据、能源消耗数据等信息。
3、 对机房环境、设备运行及能耗相关数据进行整理汇总,并开展基础性分析工作;
4、 按照既定预案和操作手册,快速响应并处置各类突发情况;
5、 遇到无法独立解决或无法在规定时间内完成的任务时,应及时上报;
6、 按管理规范定期开展所辖设备与基础设施的健康检查和预防性排查,做到隐患早发现、早处理;
7、 完成上级安排的其他任务,以及为保障本职工作顺利开展所需的辅助性工作;
8、 负责机房电气设备的日常检修、维护、季度维保及相关技术管理工作;
9、 参与数据中心电气系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施等工作。
任职要求:
1、 本科及以上学历,强电、制冷、暖通等相关专业背景,能力突出者可放宽至大专学历
2、 持有高压电工进网作业许可证及低压电工作业证;
3、 具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年从事数据中心运维相关工作;
4、 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构原理、运行特性及维护要点;
5、 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件;
6、 具备系统问题分析能力,能独立制定小型工程改造方案,并承担设计、预算及施工协调工作;
7、 具有较强的组织能力和沟通协作意识,了解数据中心运维标准化流程;
8、 能够编写和审核电气系统运维文档,包括变更方案、作业指导书、管理制度、测试计划、应急预案等文件。
光伏工程师
岗位职责:
1。负责户用光伏系统的日常巡检与维护工作2。协助处理光伏系统运行中的异常问题3。按照规范完成运维记录及相关数据整理
任职要求:
1,善于沟通,按时完成上级交给的工作
2,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
暖通工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年本科日常运维
岗位职责:
1、负责机房制冷系统及相关设备的日常巡检、维护、保养及性能优化;
2、制定机房制冷系统的维护计划,并编写故障分析与处理报告;
3、编制并定期更新制冷系统的EOP、SOP、MOP等标准操作规程,确保流程持续优化;
4、审核制冷系统相关变更方案,从专业技术角度保障方案的可行性与准确性;
5、根据既定培训安排,完成对相关人员的技术授课与指导任务;
6、协助园区制冷系统突发故障的定位与应急抢修,提供必要的技术支持;
7、参与扩建或改造项目中制冷系统的测试验证工作,识别潜在问题并推动闭环整改。
任职条件:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气、暖通、弱电或消防类相关领域;
2. 拥有五年以上在数据中心或相近行业的工作经历,深入掌握供配电、制冷、弱电等系统原理及故障应对方法,具备现场统筹故障处置和紧急维修的能力;
3. 熟悉数据中心IT业务需求特征、基础设施架构体系,了解核心设备的技术参数与运行指标;
4. 可独立撰写数据中心变更方案、风险评估报告及应急预案,熟练提交变更申请并跟踪审批流程;具备良好的文字表达能力,能编制电气、暖通、弱电、消防等专业的SOP、MOP、EOP文档;
5. 能组织班组成员落实变更操作,精准掌握系统关键运行参数及PUE等能效指标,并可对团队成员开展设备操作与维护培训。
弱电工程师(数据中心方向)
1-1.5万元/月
弱电工程师5-10年大专
职位描述
岗位职责:
1) 具备弱电系统日常值班、巡检、操作、维护及应急处置的实操能力;
2) 能够落实项目运维管理体系相关要求,并通过相应考核评估;
3) 可准确完成运维体系内各类文档的填写,并具备指导他人规范记录的能力;
4) 能独立或协同开展弱电专业的值班、巡查、操作、保养、应急响应及演练任务;
5) 根据消防弱电专业的工作计划,合理规划工作进度,并按标准监督、指导团队成员执行工作任务;
6) 能准确识别弱电系统运行异常及其潜在影响,并采取有效措施进行风险防控;
7) 熟知项目管理方、业主单位及供应商之间的协作关系及相关联络方式;
8) 负责弱电系统综合布线的统筹管理;
9) 按照管理制度和流程配合完成设备的上架与下架操作;
10) 编制并推行综合布线技术标准,确保执行到位;
11) 负责机柜内部线缆的整理捆扎,以及新增零星线路的敷设安装等工作;
12) 负责动力环境监控、视频监控、安全防范等相关系统的运行管理和操作维护。
岗位要求:
1) 大专及以上学历,持有网络工程、智能建筑、楼宇自控等本专业相关的资格证书者优先;
2) 具有3年以上数据中心或弱电系统运维管理相关工作经验;
3) 熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件的操作;
4) 具备独立排查和处理电气系统故障的能力,具备扎实的专业基础和实际操作经验;
5) 具备良好的语言表达与书面沟通能力;
6) 具备编写与审核各类技术文件的能力,包括但不限于电气、暖通、弱电系统运维规程、变更方案、作业指导书、管理制度、测试方案及应急预案等;
7) 熟悉动环监控、门禁控制、网络通信、安防系统、BA系统、BMS系统的基本架构、工作原理、性能特点及运维操作要点;
8) 能够独立诊断并解决弱电系统常见故障,具备丰富的专业技术积累和现场动手能力
CAD施工图绘制
4000-8000元/月
光伏运维工程师经验不限大专AutoCAD建筑工程有CAD绘图经验/技能施工图
职位描述
1、负责农户屋顶分布式光伏项目的设计工作,包括光伏系统图纸绘制及相关技术支撑;
2、核算各户用分布式光伏电站的施工材料用量,实现材料成本的最优配置;
岗位要求:
1、大专及以上学历,有光伏项目参与经验者优先考虑;
2、熟练掌握CAD软件操作;
薪资待遇:
底薪+提成,综合月收入5000-8000元;
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档
4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议
5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位
任职要求:
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准
3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分
4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
设备助理工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专机电自动化设备异常处 生产工艺改善
1.设备维护和点检
2.生产现场跟进
3.上级下达的其它任务
4.生产线维护及运转保证
5.生产线品质异常处理
6.治工具维护和管理
7.试产现场跟进
8.此岗位需要上夜班。
职位招聘5-10人
消防工程师
1.2-1.6万元/月
消防工程师5-10年大专
● 岗位职责
① 负责机房消防系统的日常运维,涵盖火灾报警、气体灭火、极早期烟雾探测及预作用水喷淋系统,保障系统稳定运行并快速响应故障
② 根据国家消防法规及相关监管要求,制定并落实消防设备的维护保养与巡检计划
③ 识别机房内潜在消防隐患,编制应急处置预案,并牵头开展定期消防演练
④ 组织实施消防系统的功能测试与工程验收,确保各项操作符合安全规范
⑤ 承担消防技术培训课程的设计与讲授工作
● 任职要求
① 具备本科及以上学历,消防工程或相关专业背景(条件突出者可放宽至大专)
② 拥有5年以上数据中心运维经验,精通供配电、制冷、弱电及消防系统,具备较强的故障诊断与应急抢修能力
③ 熟悉数据中心IT架构与基础设施体系,掌握核心设备的技术参数与运行指标
④ 可独立编制变更实施方案、风险评估报告及应对策略,熟练编写SOP、MOP和EOP等标准化作业文件
⑤ 具备班组管理与变更执行组织能力,了解PUE等能效评价指标,可为团队提供设备操作培训
电气工程师
1-1.4万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
电气自动化工程师岗位职责
职责描述:
1、负责PLC程序开发与调试
2、具备独立制定电气设计方案及实施电路设计的能力
任职要求:
1、掌握电气原理知识,具备相关领域实际工作经验
2、精通PLC编程技术,能够依据设备运行逻辑独立编写控制程序,完成整套设备的PLC控制系统编程,并实现与人机界面的通信配置及操作界面规划,需具备3年以上实践经历
3、根据项目技术规范,承担电气控制柜内线路设计工作,涵盖传感器、伺服系统、接线端子、电缆、继电器、开关、PLC等元器件的选型与布局
4、了解工业机器人控制系统的编程与调试流程,具有KUKA机械臂应用经验者优先考虑
5、具备电气图纸的设计与审核能力,可赴现场进行安装施工的技术指导
电气工程师
1.5-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科PLC设计倍福三菱
岗位职责:
1、负责半导体设备整机电气系统图纸的绘制,完成元器件的选型及测试验证工作;
2、依据晶圆加工工艺流程图,进行系统级及工艺单元PLC程序架构设计与程序开发;
3、承担设备电气部分的调试任务,协同机械、信息部门完成接口联调工作;
4、协助项目经理开展设备电气部分的验收相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业自动化、电气自动化或机电一体化相关专业,具备5年以上相关领域工作经验,有半导体行业背景者优先;
2、熟练使用TwinCAT、CodeSys等PLC集成开发环境,熟悉倍福PLC硬件体系及其配套产品;
3、具备非标设备整机电控系统设计能力,掌握电控原理与PLC设计规范,精通气动与电动传动控制技术,熟悉气动元件及其他自动化部件的选型与应用,具有现场实施经历;
4、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神;
5、具备独立分析和处理技术问题的能力,抗压能力强。
栏目概述
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