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（公司是做冻品食材的，目前处于高速发展阶段，机会无限，欢迎自荐和推荐）此岗位实行区域驻点办公，无需长期坐班 岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.按照市场营销方案，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新市场领域，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4.收集所在区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5.策划并落实辖区内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 6.维护客户关系，推动客户间的长期战略合作布局。 任职要求： 1.年龄25-40岁，具备大专或以上学历； 2.需配备个人私家车用于日常拜访； 3.具备2年以上销售工作经验，行业不限，有相关领域经验者优先考虑； 岗位福利： 1.无责任底薪5000元+高于行业水平的提成+带薪年假+员工餐补（综合年薪15W-40W） 2.入职即缴纳社会保险 3.生日礼金、节日福利、季度团队建设活动、员工专属购物折扣； 4.提供带薪岗前培训、成长辅导及明确晋升路径（晋升方向：顾问—组长—大区经理—销售副总），拥有完善的培养机制，跨行入职无压力。

有团队管理经验，具备带团队能力 岗位职责： 2.通过多元渠道开发潜在客户，并进行高效沟通对接 3.为客户提供专业化的贷款咨询服务及定制化解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售谈判技巧 2.能独立推进业务开展，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.熟悉贷款行业运作模式，具备相关从业背景或实操经验 上班时间：上午9:00至下午6:00，午休时间为12:20-14:00 薪资1.5-3w具体面议 年龄要求：25-35岁 需具备至少2年相关工作经验

岗位职责： 1.主导体检中心从无到有的整体筹建工作，涵盖场地考察、证照申办、设备配置、流程设计及组织架构搭建，确保机构如期开业并高效投入运营。 2.制定并落实运营方案，持续优化体检各环节（预约、检测、报告反馈等），提高服务效率与客户体验，实现经营指标达成。 3.统筹医疗与行政团队管理，组织实施人员招聘、系统培训及绩效考核，建设专业化、协作高效的运营团队。 4.管控运营成本与预算执行，合理调配资源，降低运行支出；同步做好医疗设备维护，确保合规安全运行。 5.开拓企业团体体检、专项健康检查等业务合作渠道，对接外部伙伴；严格执行医疗法规要求，建立质量管理体系，规避医疗隐患。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，医学类或运营管理、工商管理等相关专业背景，具备医疗行业相关资格证书者优先，优秀人选可适度放宽条件。 2.核心经验：至少参与过1个体检中心从零起步的完整筹建过程，熟悉选址规划、资质申报（如医疗机构执业许可证）、设备采购等关键环节；同时具备5年以上医疗健康行业运营管理经历，其中不少于2年同岗工作经验。 3.能力要求：具有优秀的整体规划、应急处置和跨部门协调能力，能有效应对筹建与运营中的各类突发问题；具备数据分析意识，能够通过数据驱动运营改进。 4.职业素养：践行“客户至上”的服务宗旨，责任心强，抗压性好，严格遵循医疗职业道德与行业标准。

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