北京超市云仓分拣 [红包]3.10 号以内入职人员 [红包]工期至4月3号，免费住宿 [红包]每天预支 280 元 [红包]每天预支 280 元 要求：18—45男女不限 [红包]第一个月: 280 元生活费（周六日延续到周一预支） 第二个月:每周预支：1200元生活费，。 ️果蔬日配 280 元/天 净菜包装 260 元/天 ️工作内容：客户网上下单，员工线下进行分拣打包。 薪资待遇：第二个月底薪2090元+10元饭补+10元夜补+8元冷补+住宿补贴 综合薪资：7000～10000+ ️住宿费400/月 宿舍6人间，有空调，独立卫浴，上班走路5分钟，水电费均摊

1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

1.岗位：《小件物品装卸，分拣，扫码，倒包》。 年龄：18-60周岁 2.第一月最低工资：7000-8000加班一小时20，带薪休假2天。 第二月转正：9000-10000加班一小时20，给上北京社保 3.转正月休4天，单休连休都可以，不休息按加班计算，干满七天可以预支工资 4.包吃住，宿舍4-6人间，空调，24小时热水，独立卫生间。 注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿吃饭。 工作10到12小时，包括吃饭休息抽烟 ，一个月后提供夫妻房

【北京通州耐克服装仓】 管住管住日结230短期工 [红包]不面试直接上班直接住宿 [红包]230 [红包]短期工 [红包]工价21元一个小时 工期45左右到4月15左右 年龄:18岁-45岁 男女不限 食宿：免费管两餐，住宿4人间公寓独立卫浴空调暖气都有 岗位:  仓内全部衣服，鞋服，主要负责拣货，打包，贴标签，扫码。全部小件 地址：北京通州耐克

【亦庄耐克服装仓】 流程如下： 一、没有面试直接上岗，上班禁止穿耐克衣服鞋 二、白夜随机分配，会有加班，加班也按小时计算 要求如下： 年龄：18-43岁稳定工人，男女不限，提前半小时到岗 内容：工作比较轻松，打包，拣货，盘点，数数等 薪资：时薪21/时，3天日结 班次：8-20 ，20-8 要求：必须认识26个英文字母；提供住宿，管两餐，最少出勤30天，，没有。

管吃住日结长白班 亦庄服装仓轻松，简单 ，要求过年不回家（留岗补助1000左右） 免费两餐，提供宿舍。园区内4-6人间公寓式宿舍，宿舍在库房旁边。园区内篮球场 发货组薪资：一星期后计件0.49/件，多劳多得，综合6000-9000 流程如下： 一、面试时间明天上午十点 二、面试通过后需试岗两小时 三、长白班，有加班（偶尔有夜班要能接受夜班） [福]要求如下： 一、18-40岁长期稳定工人，男女不限 主要工作：工作比较轻松，扫码、包装、复合、发货等 必须认识26个英文字母； 豪华宿舍每个月15结算上个月工资，周六日不预支

北京物流高薪直招！！！ 1.岗位：快递分拣，装卸工 2.年龄：18-60周岁 3.第一月最低工资：7000-8000 第二月转正：9000-10000 4.转正‬休4天，单休连都休‬可以，不休息按1.5倍薪资，满10天可‬预支工资。 5.包吃‬住，宿舍6-8人间，洗衣机，空调，热水，转正提供夫妻‬房

（同） 地址：通州区马驹桥镇合创产业中心202号楼 请投递简历，点击下面链接： 长城家园菜鸟驿站 一.理货员（8点至6点）4000-4500 二.小时工（5点至9点）15元/小时 三.上门取件员4000-8000 四.司机（4.2米箱货） 4000-6000 电话：

长期有活 工作内容：快递分拣，扫码，包装，理货 ，打包 薪资：可日结200-300元 要求：18-55岁，身体健康，无学历要求 时间：长白班/长夜班可选，8-12小时 福利：包吃，提供宿舍，水电全免 优势：不体检，不面试，不压工资，人来就安排 工作地点： 想做直接私信/电话，当天安排上班

亦庄耐克服装仓诚招 没有面试直接上岗，上班不允许穿耐克衣服鞋子 年龄：18-43 接受夜班 内容：打包，拣货，盘点，数数等 工作轻松 薪资：时薪21每小时 19+2模式 前期日结19每小时，出勤30天 统一21每小时 要求：认识26英文字母 最少出勤一个月， 福利：房补，提供2餐

北京市通州区招装修漆面修复，面积很小

【工作类型】住家护老（男女都行） 【上户日期】随时 【工作地址】通州区通大家园 【工资预算】5500滚动，26天滚动尽量不休 【工作内容】照顾自理老两口，80岁，做饭卫生，2人，150平，在客厅休息 【接单要求】北方优先，会做面食 【宠物】1只猫，需要换猫砂。

叉车工8000-10000 要求有证 叉车：平叉司机，需要市场监督管理局能查到的叉车证，日期满足6个月以上

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【小市申通招聘】 新城申通快递招聘：快递操作、扫描、分拣、装卸车，身体健康，吃苦耐劳，能适应加班，年龄18-55，男女不限，有行业经验优先，上班时间：（早班9小时）零晨2点至上午11点；（中班9小时）12点至下午3点、下午6点半至12点半。工资4300+绩效300+全勤200+加班另算，月休两天。 新城申通集包场招聘扫描操作工：过称扫描、分拣、集包、装车，身体健康，吃苦耐劳，能适应加班，年龄20-45，男女不限，有行业经验优先，上班时间：（6小时）下午6点半至12点半。底薪2300+全勤奖200+绩效200+加班另算，月休两天。 地址：广东清远清城区横荷街道荷心西路80号美盈装饰材料城内申通快递。联系人：胡生

找几个打包员。 吕老板

任泽区北章固附近圆通快递需求工人 下午16点到22点，下班结账80， 负责分拣，集包， 谁能来联系我

日用仓库鞋服长白班电商招长期工，工价22一小时，一天242-286/天！ 免费包工作餐，免费住宿，平摊水电费！ 男女不限，16-50岁，每周都可以预支500-800！ 岗位：仓库打杂，分拣，包装，全部都是小件，没有装卸！

夜班：20：00-06：00 薪资：7000-8000元 主要工作：拣货，盘点复合，拉货，水果挑选， 其它：工作轻松自由，有意者可电话联系，王先生：

医药行业，面向药品生产、器械生产、药械研发、药械商业及医疗机构等目标客户群体，推广基于涉药平台的物流解决方案；可服务的产品范围涵盖：药品、器械、试剂、血液及制品、样本等 岗位职责： 1、全面统筹公司销售业务管理，制定科学的销售战略，构建高效的市场营销组织体系与运营机制，优化资源配置； 2、依据公司发展战略与经营目标，策划客户资源拓展方案，并推动营销团队有效落地执行； 3、主导制定公司月度、季度及年度销售计划，带领团队达成各项销售指标； 4、带领团队开展渠道与市场信息调研，分析竞争格局，输出系统化的市场分析成果； 5、负责营销团队的组织建设，营造积极团队氛围，组织实施团队培训与发展计划； 6、牵头制定营销相关管理制度、规范与流程，并监督贯彻实施。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备医药行业客户资源者优先考虑； 3、品行端正，工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任意识。 欢迎能为公司创造新增长价值，并愿与企业共享发展成果的人才加入。 可选办公城市包括： 北京、上海、重庆、石家庄、武汉、广西、云南、河南、河北、山西、新疆、山东（其他省份符合条件亦可） 主要对接对象为地方政府部门、地方企业、药企信息与物流职能部门，以及企业决策层；需具备既有客户资源基础。收入无上限。 核心业务覆盖地方政府数字化转型项目、产业园区规划、咨询类项目、仓储设计与建设；服务地方企业数字化升级、园区项目、咨询服务、仓配体系建设；面向制药/研发生产企业、医药商业企业的TMS运输管理系统平台、SAAS软件产品、医药工业数智化转型项目。（系统功能包含：医药上下游数据互通、数据可视化大屏、质量管理体系、冷链设备管理、ERP/WMS集成、设备与承运商标准接口对接；承运商、车辆、司机信息维护；智能调度、小程序APP支持及定制化开发能力） 熟悉医药行业运作模式，掌握医药物流核心流程；曾任职于【医药商业公司】担任物流经理、物流总经理、冷链事业部总经理或物流副总监等岗位者优先。 具备5年以上行业经验，精通TMS系统，熟知药品、器械等产品的运输管理规范

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岗位职责： 1、负责分拨中心进出港货物的扫码、系统录入及打单出库操作。 2、负责作业现场6S管理相关工作。 3、配合运营主管完成现场其他临时性任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，身体健康，无不良习惯； 2、具备基础电脑操作技能及良好的沟通协调能力； 3、能够适应白班与夜班轮岗工作制度； 4、品行良好，工作积极主动，具备较强抗压能力。

通州肉联厂招工 日结 月结 工作时间 8点-8点 中午休息2小时，偶尔加班两小时。 [發]月结薪资:19元/小时 [發]日结工资:吖3天日节，1小时18 [福]要求: 难，18-53周岁，手脚麻利 最低工作一个月， [福]以上均免费提供住宿(水电平摊)，免费午餐，加班提供晚餐 每天上午面试 [福]工作内容:切猪排，装带子、称重

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岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控，保障运输全程安全、无损且成本可控。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，提升客户体验满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施，持续提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业能力；激励成员成长，打造积极进取的工作环境，保障团队高效运转并为组织持续输送人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的计划制定与执行能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

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蔬果加工厂包装员两班倒， 任职要求： 男女不限，18-45岁均可报名！ 工作时间： ️白班 7:00-19:00 夜班 19:00-次日7:00 工作内容： 负责水果蔬菜的包装、挑拣、装盒、装袋、称重、码牌及上料，简单易上手！ 薪资福利： 时薪20元-22.8元，，剩余工资15号发薪日结清 每日10元饭补+10元夜班补贴 1-300元绩效奖金 综合月收入6500-8000元！ 工作地点：北京通州区 有意者请直接电话联系，谢谢