岗位职责: 1.负责商业运营管理中的水电工相关工作； 2.处理水电设施的安装、维护及故障排除； 3.确保水电系统的安全运行和合规使用。 任职要求： 1.具备水电工相关经验，必须持有相关操作证书； 2.能够独立完成水电工程任务； 3.遵守行业规范，保证工作质量。 4.有安全意识、风险控制意识。

招聘 水电学徒工一名 要求长期工，，要求能吃苦耐劳的精神，听话照做 本人主要是承包家装水电 工资试用期半个月一天100元，试用期过150元一天，按天按月结工资都可以，学会了自己单干500元左右一天，想赚钱又想学手艺的可以考虑一下 电话王师傅微信同号 打电话没有接说明在忙

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西安莲湖甜水井水电安保，55岁内，工作简单轻松

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招聘：水电工薪资：4000-6000元/月岗位要求：1、持有低压电工证书，专业技能强，有5年以上水电安装工作经验；2、工作认真负责，服从安排，安全意识强。

水电工年龄：25-45岁需掌握技能（相关证书）：1.持有低压电工特种作业操作证安装，熟悉低压配电系统、照明系统、动力设备的维护与排查，具备电气安全操作规范知识；2.有水暖工相关操作证书，熟悉给排水管道、阀门、水泵、水箱的安装、维修与保养；了解二次供水设施维护规范等相关知识。3.任职要求：需具备1年以上相关工作经验。1.负责园区低压配电系统、照明、动力设备的日常巡检、维护与故障抢修，保障供电稳定。2.定期对配电房、电气设备进行清洁、保养，填写巡检与维护台账。3.按规范处理电气故障，排查用电安全隐患，杜绝违规用电行为。4.负责园区内给排水系统（供水管网、污水管网、雨水管网、阀门、水泵、水箱等）的日常巡检、维护与故障抢修，保障供水、排水系统正常运行。5.定期对公共区域水龙头、洁具、消防栓、雨水箅子等设施进行检查、保养，及时处理漏水、堵塞、损坏等问题。6.配合园区二次供水设施的清洗、消毒与维护工作，确保供水水质符合标准。7.做好给排水设施的维修记录、巡检台账，定期排查用水安全隐患，杜绝跑冒滴漏现象。8.遵守安全操作规程，作业时做好个人防护，进行管道疏通等作业，避免安全事故。9.配合园区改造、装修施工的给排水及电气作业，协助处理租户的用水报修等工作。10.完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:1.薪资：3800-4000元/月，试用期1个月；2.福利：享有法定节假日福利；3.休假：每月休假4天；4.环境：工作环境良好，免费提供食宿，空调，暖气，洗浴等福利，拥有稳定的职业发展空间。招工人数:2名工作地址:西咸交通科技产业园（昆明池附近）

岗位职责： 1.负责学校教学楼区域水电设施的日常巡检、维护与故障抢修 2.严格遵守校园安全管理制度，落实用电用水节能措施 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，无传染性疾病 2. 具备水电相关实操经验，熟悉中小学后勤运维特点者优先 3. 持有有效电工操作证（低压电工证） 4.工作认真负责，具备基本沟通能力与服务意识 5. 能适应上六休一排班制，服从学校统一工作安排

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岗位职责: 1. 负责小轿车的日常驾驶及车辆维护 2. 按要求完成出车任务，确保行车安全 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能 2、遵守交通法规，无重大交通事故记录 3、具备良好的服务意识和责任心

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招聘高、低压电工。要求年龄在34岁以内，大专及以上学历，专业为电气类、机械类、机电类、电子信息、计算机、智能制造、物流、集成电路等大类，农、林、渔、牧、财经类及国家开放大学学历不接受。低压电工负责各个模块测试及实验，高压电工负责整套设备的各项数据调试和校验，需持有高压或低压电工证。薪资福利包括底薪2400元加计件工资，月薪范围在5.5千元到7千元。另有技能津贴500元至3500元，中级工500元，高级工1000元，以此类推，上限为3500元。。提供食宿补贴，每天20元，加班餐按1元制。提供员工宿舍，为小区单元房四人间，不收取任何押金。每月18号发薪，支持招商银行、建设银行、工商银行、农业银行、交通银行、中国银行。每周三可预支工资，额度为500元至1000元。工作单位为特变电工，是新能源电力电子设备产研一体化企业。排班为做六休一，周末单休或双休，工作时间为9点至21点，每天工作10小时，为长白班，产能高峰时偶尔会有夜班。工作地址为特变电工西安产业园东门。

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招聘高压电工。，年龄30-50周岁；学历中专或高中及以上；专业为电气工程、电力系统自动化、机电一体化等相关专业；须持有有效的《高压电工作业操作证》（特种作业操作证，作业类别为高压电工作业），同时持有《进网作业许可证》或《电工进网作业许可证》者优先；具有3年以上10KV及以上电压等级供配电设备运行、维护、倒闸操作及故障处理经验，熟悉环网柜、高低压配电柜及热泵机组电气系统者优先。岗位职责：负责高压设备的投用调试配合、日常停送电操作、继电保护检查及安全管理工作，确保供热生产电力保障可靠、合规；负责10KV热泵、环网柜及高低压配电柜的投用调试与试运行配合；严格执行操作票制度，完成高压系统停送电倒闸操作；定时巡检设备运行状态（电压、电流、温度等），及时发现并上报异常；处理高压跳闸、接地等电气故障，做好应急隔离与恢复供电；编制并执行预防性试验计划，完成配电柜清灰、端子紧固等日常维护；落实检修现场安全措施（接地线、标识牌、遮栏），监督外协作业安全；配合供电部门管理计量及无功补偿，整理电气档案资料；优化运行方式，降低电耗，提高功率因数。薪资福利为5-8k/月，提供五险一金。该岗位一经录用，合同与丝路人才服务集团股份公司签订。本次招聘全程不收取任何，没有培训及委托培训，请应聘者谨防诈骗。

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