招聘：证照主管 薪资：9000-12000元 1、全日制本科学历，两年以上工作经验； 2、负责制定公司的证照管理制度并推动管理正循环； 3、负责公司及分支机构各类证照、资质的新办、年审、备案、变更、注销等工作； 4、负责连锁门店的店面租赁签约、房租、证照等管理工作； 5、具备房地产经纪行业的证照办理、房管备案等相关工作经验优先； 6、建立并维护工商等各部门良好的合作关系； 7、合同归档和盖章管理。

汉阳有个家庭岗，照顾一个偏瘫婆婆5000无休，爹爹不用管，还可以跟你帮忙，家属非常好，家里有什么事可提前跟家属打招呼，在60以内，身高和，1米6，电话

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招聘护工，要有耐心，责任心，护理经验，工资8000--10000

岗位职责: 1.提供医院护工服务，确保患者得到适当的照顾和支持 2.执行医嘱，协助患者进行日常活动，如进食和休息 3.保持患者的个人卫生，确保提供的环境是清洁和安全的 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应灵活的工作需求，及时响应患者的需求 3.有责任心，能够提供高质量的服务，确保患者满意度 4、年龄在22-58之间，身体健康，无不良嗜好 5、热爱护工行业，对病人有耐心 6、关注病人的心理和身体情况，并尊重他们7、薪资在7000-12000元/月

我们正在寻找一位充满激情、能力卓越的养老护理主管。如果您不仅是一位出色的团队管理者，更是一位能够亲临一线、独立解决复杂问题并高质量交付服务的护理专家，那么这个职位将是您理想的舞台。您将成为我们护理服务的核心支柱，确保每一位长者都能享受到专业、温暖、人性化的照护。 岗位职责： 1.核心服务交付与独立执行能力 ·独立评估与计划制定：能够独立完成对新入住长者的全面护理评估，精准识别其身体状况、心理需求及潜在风险，并据此制定个性化、可执行的护理计划。 ·一线护理操作与示范：不仅是管理者，更是实践者。能够独立承担复杂或高难度的护理操作（如失智症长者行为引导、压疮专业护理、临终关怀等），并为团队树立专业标杆。 ·应急处理与独立决策：在紧急情况（如长者突发疾病、跌倒等）下，能够独立、迅速、有效地启动应急预案，进行初步处理，并做出关键决策，保障长者安全。 ·服务闭环管理：具备独立管理单个或多个长者从评估、计划、执行到效果跟踪与改进的完整服务流程的能力，确保服务交付的完整性和高质量。 2.团队管理与领导 ·负责护理团队的日常排班、工作分配与督导，确保24小时护理服务无缝衔接。 ·组织并参与护理团队的定期培训、技能考核与案例分享，持续提升团队整体专业水平。 ·激发团队士气，营造积极、互助、有爱的工作氛围，关心护理员的职业成长与心理健康。 3.质量监控与持续改进 ·定期巡查各护理单元，监督护理计划的执行情况，确保各项护理操作符合标准规范。 ·负责护理文档的审核与管理，确保记录及时、准确、完整。 ·收集并分析护理服务中的数据与反馈，主导服务质量改进项目，推动护理水平不断提升。 4.沟通协调与家属关系维护 ·作为技术核心，与长者及其家属保持有效沟通，专业解答疑问，处理投诉与建议，建立深厚的信任关系。 ·与医护人员、康复师、营养师等多部门紧密协作，为长者提供全方位的整合照护服务。 任职要求： 硬性条件： ·护理、医学或相关专业大专及以上学历。 ·持有有效的护士执业证书或养老护理员（高级）及以上资格证书。 ·具备3年及以上养老机构或大型医院临床护理工作经验，其中至少1年担任护理主管或类似管理岗位。 核心能力与素质： ·卓越的独立服务交付能力：这是我们最看重的特质。您必须证明自己能够独立处理各类复杂的护理场景，而不仅仅依赖于团队或上级。 ·精湛的专业护理技能：熟练掌握老年常见病、慢性病、失智失能及临终长者的专业护理知识与实操技能。 ·出色的领导与团队协作精神：能够带领和激励团队，同时具备优秀的跨部门沟通协调能力。 ·强大的应急处理与解决问题能力：头脑冷静，思维清晰，能在压力下做出正确判断和决策。 ·深厚的同理心与责任心：真心热爱养老事业，尊重并关爱长者，将服务质量和长者满意度置于首位。 ·良好的沟通表达能力：能够清晰、耐心地与长者、家属及团队成员进行有效沟通。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+年终奖，您的卓越贡献将获得丰厚回报。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补及交通补贴。 ·持续的成长空间：提供系统的管理能力和专业技能培训，清晰的职业发展通道（如晋升至护理主任、院长等）。 ·温暖的工作环境：专业、友善、支持性的团队氛围，以及长者和家属的尊重与认可。 ·其他贴心福利：员工生日及重要节日关怀，团队建设活动，以及为有需要员工提供的住宿支持。 如果您自信能够独立担当起养老护理服务的重任，并渴望在一

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练及简单医疗辅助操作（如换药准备、器械清洁等） 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒，预防交叉感染 5. 与家属、医护人员保持良好沟通，如实反馈照护情况 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2. 无经验要求，具备爱心、耐心、责任心及基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护安排 4.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

岗位职责: 1. 负责老年人的日常生活照料与基础护理 2. 关注老人身心健康，提供安全舒适的居住环境 3. 协助老人进行康复活动 4. 及时观察并记录老人的身体状况变化 任职要求： 1. 具备耐心与爱心，善于与老年人沟通 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入集体 3. 具备较强的责任心，确保护理工作安全规范 4. 拥有良好的学习能力，能够不断改进护理方法

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职位描述 全国直招白班:室内收纳打扫阿姨，家电清洗小哥 室内收纳打扫阿姨(接受小白) 基本要求: 1、年龄:22-50岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机和导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭日常清洁，简单收纳整理等 5、工作时间:8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单 家电清洗小哥(接受小白) 基本要求: 1、年龄:20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 3、工作内容:主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗 4、工作时间:8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺 2、全直营非中介大公司， 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制,

居家接送孩子上学，上幼儿园，做饭做简单卫生月薪6000元到80000元，月休四天

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绿化工岗位要求: 负责项目内的绿化养护工作，包括草坪修剪、树木浇灌、花卉种植及病虫害防治等。 定期巡查绿化区域，及时发现并处理植物生长异常情况。 参与园区环境美化工作，确保整体景观效果达到高标准。 熟悉常见植物的生长习性及养护方法，具备基本园艺技能。 保洁岗位要求: 64岁及以下。 身体健康，吃苦耐劳，能适应户外工作环境。 初中及以上学历，有保洁工相关经验者优先。 保洁工资:2500-3000元/月 绿化工资:3000-3300元/月 月休四天。 武汉各区域就近安排，其中武汉一江源，可夫妻双人入职

岗位职责： 1、依据洁牙操作规范执行洁治流程，同步开展口腔健康知识宣教； 2、为顾客提供专业性的牙齿治疗与日常保健指导建议； 3、挖掘并引导顾客在口腔服务方面的潜在需求； 4、维护并提升公司在本地生活服务平台的口碑形象； 5、负责洁牙诊室内相关器械、耗材及物品的申领与日常管理； 6、落实诊室牙椅、设备、用具及环境的消毒工作，严格执行院感防控规定，完成消毒记录登记。 职位要求： 1、大专及以上学历，口腔医学或护理类相关专业； 2、具备口腔助理医师资格证或护理相关执业资质； 3、有一年以上口腔洁牙实操经验，熟练掌握超声波洁牙、舒适化洁牙及喷砂洁牙技术； 4、形象良好，富有责任感，工作主动积极，具备进取意识。