本职位需要带证上岗，硬性条件，要有丰富的现场一线经验，能够做现场全面的安全检查，如临电，机械，安全防护，脚手架等。

（一）核心职责 1. 承担化工、电力、机械、工贸、金属冶炼等领域的安全评价任务，组织实施现场检查、风险辨识及资料整理； 2. 遵循国家及行业相关法规标准，独立撰写安全评价报告、应急预案、“双控”体系建设文件及安全生产标准化材料； 3. 协助企业推进隐患治理，协同完成专家评审工作，确保项目备案与归档环节顺利闭环； 4. 关注法规政策动态，确保项目执行合规，参与技术交流并承担新人指导工作。 （二）任职要求： 1. 中级（3-5年）：本科及以上学历，工科类相关专业背景；持有注册安全工程师证书（优先化工/建筑/冶金/交通/其他方向）及中级工程类职称；具备5个以上高危行业项目独立执行经验，熟练掌握报告编制各环节流程。 2. 资深（5年+）：本科及以上学历，主修核心工科专业；持注册安全工程师证及中高级职称者优先，入选专家库者更佳；能主导大型复杂项目实施，具备技术难题攻关、评审应对及团队协作管理能力。 （三）薪资待遇：面议（依据个人资质与工作经验提供行业内具竞争力的薪酬，高于本地区同类岗位平均水平）。 · 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、带薪培训机会。 · 额外福利：绩效奖金、定期团建活动，提供完善的职业成长路径和晋升机制。 （四）优先录用条件： 1. 具备化工、交通、电力、机械、建筑、冶金等行业一线从业经历； 2. 熟知地方应急管理部门项目备案程序，拥有通过评审的成功案例； 3. 熟练运用智能化评价工具，具备数字化评估操作能力； 4. 持有多个注册安全工程师专业方向证书或取得高级工程师职称者优先考虑。

任职要求： 1、年龄32至45岁左右，大专以上学历，3年以上企业安全管理工作经验; 2、需持有国家注册安全工程师证书； 3、熟悉国家安全生产法律法规、安全生产标准化创建和应急预案编制及评审流程、职业卫生体系文件、消防安全有关法律法规及标准规范等‌； 4、具备良好的风险评估和报告编制能力； 5、优秀的沟通协调和客户服务意识，电脑操作熟练、热爱安全事业。 工作职责： 1、能独立对企业进行安全技术服务指导。 2、辅导企业制作规章制度、安全培训、会安全检查和隐患排查工作、帮企业上报隐患排查系统。 3、有上进心，有较强的沟通能力，擅长与人打交道。擅于利用网络、微信等形式拓展公司安全业务。 4、对目前新老客户的后续工作加以服务跟进。 工资待遇： 月薪综合工资9000—12000元具体薪水面谈，购五险一金，26天工作制单休每周日休息（1至3月员工福利大小周，24天制） 福利：带薪年休假天数遵循以下规则：职工连续工作年限满一年以上即可享有5天年假；此后每增加一整年工龄，年假天数相应增加2天，且无上限！

1、年龄要求35至50周岁，具备统招大专及以上学历，专业为安全或建筑相关领域，持有注册安全工程师证书满5年以上，并累计从事安全服务工作5年以上。 2、能够独立指导企业开展安全生产标准化建设，独立完成应急预案编制、安全风险评估报告撰写，以及粉尘、有限空间、电池、危化品等各类专项安全整治工作。 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作。 4、工作认真负责，态度积极向上，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责 （一）安全体系搭建与管理 1、负责集团信息安全体系的搭建、维护与优化，落地信息安全管理制度、规范及应急预，防范各类网络安全、数据安全风险，保障集团信息系统及数据资产的机密性、完整性和可用性。 2、配合外部安全审计、合规检查工作（如等保2.0、ISO27001），确保集团信息安全工作符合相关法律法规及行业标准。 （二）安全监控与预警 1、搭建安全自动化运维相关系统，优化自动化流程，对各类告警事件进行初步定级与研判，精准过滤误报，确保不遗漏任何高风险安全威胁，守住企业安全第一道防线。 2、熟悉各类安全设备、服务器、网络设备的日志格式，能使用日志分析工具（如ELK等）进行日志收集、分析，及时发现安全异常并预警；具备安全监控平台搭建与运维能力者优先。 （三）防御体系运维 1、负责防火墙、入侵检测/防御系统（IDS/IPS）、Web应用防火墙（WAF）、VPN、防病毒网关、终端安全系统（EDR）等核心安全设备的策略配置、优化与日常巡检，保障防御体系稳定运行。 2、定期分析安全设备日志及网络流量特征，结合业务变化动态调整访问控制策略，严格遵循策略最小化原则，确保防御有效性，能有效防范病毒、木马、DDoS、SQL注入等常见攻击。 （四）漏洞与风险管理 1、定期对公司内部IT资产（服务器、数据库、网络设备、终端等）开展漏洞扫描与基线核查，全面排查安全隐患；掌握常见的系统漏洞、应用漏洞的原理及修复方法，能使用漏洞扫描工具（如Nessus、AWVS等）开展定期漏洞扫描。 2、针对扫描发现的漏洞，制定漏洞修复计划，跟进并督促业务、开发、运维等相关部门完成修复工作，对修复结果进行复测确认，形成漏洞闭环管理。 3、具备风险评估、渗透测试基础能力者优先；建立并持续维护公司IT资产清单，主动识别未经报备的影子资产，消除安全监控死角。 （五）应急响应与事件处置 1、当发生勒索病毒入侵、网页篡改、服务器被控等安全事件时，第一时间启动应急处置流程（断网、隔离、下线等），快速抑制风险扩散，守住安全底线。 2、开展入侵排查、日志溯源及病毒样本基础分析，撰写详细的应急响应报告，组织事件复盘，推动后续整改加固工作，避免同类事件重复发生。 3、定期组织信息安全应急演练，提升团队应急响应能力。 （六）系统安全加固 1、制定并严格执行服务器（Windows/Linux）、数据库及中间件的安全配置基线，落实最小权限原则、禁用高危端口、修改默认配置等加固措施。 2、配合运维团队实施堡垒机（跳板机）管理，规范员工运维操作行为，杜绝违规操作带来的安全风险。 （七）自动化运维 1、具备丰富的自动化运维经验，负责搭建并优化信息安全自动化运维体系，基于Shell、Python等脚本语言，开发安全工具或自动化脚本，实现漏洞扫描、日志分析、策略下发、告警处置、安全巡检等重复性工作的自动化，提升运维效率和准确性。 2、能搭建自动化运维平台（如Ansible、Jenkins等），对接安全运维相关系统，优化自动化流程，减少人工干预，降低人为操作风险，保障安全运维工作的标准化、高效化开展；定期维护自动化脚本及工具，确保其稳定可用。 职位要求： （一）硬性技能（侧重防御与运维） 1、网络基础扎实，深入理解TCP/IP协议（包括TCP、UDP、IP、ICMP等核心协议的工作原理、报文结构及应用场景），熟悉HTTP/HTTPS、DNS、FTP等常见网络协议，能够独立完成流量抓包分析，能独立分析网络协议异常，排查协议层面的安全问题。 2、熟练掌握至少两种主流安全设备（如华为、深信服、奇安信、启明星辰、山石、Palo Alto、Fortinet）的策略配置与故障排查；熟练掌握防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN、终端安全管理等安全设备的部署、配置与运维。 3、具备敏锐的日志洞察力，能够精准识别Web日志、系统日志、防火墙日志中的异常行为（如爆破、提权、异常流量等）。 4、精通Windows Server、Linux（CentOS/Redhat）系统的安全配置、补丁管理及系统加固方法。 5、具备丰富的自动化运维经验，熟练使用Shell、Python等脚本语言编写自动化脚本，能搭建自动化运维平台（如Ansible、Jenkins等），能够编写脚本实现日志自动化提取、安全策略批量下发等相关操作。 6、掌握常见的系统漏洞、应用漏洞的原理及修复方法，能使用漏洞扫描工具（如Nessus、AWVS等）开展定期漏洞扫描；具备风险评估、渗透测试基础能力者优先。 7、熟悉各类安全设备、服务器、网络设备的日志格式，能使用日志分析工具（如ELK等）进行日志收集、分析，及时发现安全异常并预警；具备安全监控平台搭建与运维能力者优先。 8、熟悉数据加密、数据备份与恢复技术，掌握数据分类分级、个人信息保护相关要求，能落地数据安全防护措施，防范数据泄露风险。 9、熟悉路由交换原理，熟练配置华为、思科等主流厂商的路由器、交换机，能独立完成网络拓扑搭建、路由策略配置、VLAN划分、ACL管控等工作，具备网络故障排查与优化能力。 （二）优先考虑（加分项） •持有CISP（国家注册信息安全专业人员）或NISP（国家信息安全水平考试）证书。 •持有主流厂商安全认证（如华为HCIP-Security、思科CCNP Security）。 •具备等保2.0、ISO27001迎检相关经验。 •拥有防火墙或WAF设备实际部署与运维经验。 •具备风险评估、渗透测试基础能力。 •具备安全监控平台、自动化运维平台（如Ansible、Jenkins等）搭建与运维经验。

岗位职责：实施项目安全巡检，开展风险识别，独立完成第三方安全评估报告的编制。 任职要求 1. 本科及以上学历，水利水电类相关专业； 2. 具备3年以上建设工程相关工作经验，持有水利水电高级职称； 3. 有承担政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先； 4. 持有一级注册建造师资格证书或注册安全工程师资格证书者优先。

岗位职责： 开展项目安全巡查，实施风险识别，独立完成第三方安全检查报告的编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木类、机械类、电气类、安全类、水利水电类等相关专业； 2. 具备3年以上建设工程相关领域工作经验，持有相关专业（含土木类、机械类、电气类、安全类）高级职称； 3. 有参与政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先； 4. 持有一级注册建造师、注册安全工程师或注册结构工程师执业资格证书者优先。

岗位要求 1. 具备本科及以上学历，年龄范围在30至50周岁之间； 2. 拥有高级职称，且本科所学专业为化工机械、化工工艺、电气、自动化、安全、土建类等相关领域； 3. 持有注册安全工程师资格证书并具备高级职称资质； 4. 具有五年以上在安全技术服务机构工作的实际经验。 岗位职责 1. 承担企业安全风险评估及安全隐患排查工作； 2. 参与政府组织的各类专项安全检查，为大型企业提供专业的安全咨询服务； 3. 推进企业风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系的建立与实施。

岗位职责： 1. 负责企业信息系统、网络及应用的安全评估、漏洞扫描与风险分析 2. 制定并落实安全策略、防护方案及应急响应机制 3. 监控安全事件，及时处置入侵、攻击及异常行为，编写安全分析报告 4. 参与安全体系建设，推动等保合规、数据安全与隐私保护落地 5. 开展安全培训与意识宣导，提升全员安全防范能力 任职要求： 1. 熟悉主流安全设备（如防火墙、WAF、IDS/IPS）及安全工具使用，本科及以上学历 2. 掌握常见攻击原理（如SQL注入、XSS、APT）及防御手段 3. 具备网络安全、系统安全或渗透测试相关实践经验 4. 持有CISP、CISSP、CEH等安全认证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力

岗位职责： 负责企业安全风险评估及安全隐患排查工作； 组织编制并评审生产安全事故应急预案； 提供行业及企业安全管理方面的专业咨询服务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，安全工程、化工、机械机电、水利水电等相关专业背景； 2. 持有注册安全工程师资格证书或具备中级及以上职称； 3. 能够独立实施安全检查与安全评估，具备良好的文字表达能力和组织协调能力； 4. 有在政府机关或大型国有企业工作经验，具备独立撰写报告及审核技术文档的能力。

急招二保焊400-420一天，有证优先，无证也可以，技术要求不高；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，身体健康！长短期均可！

荣耀新产线急招480天，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元，厂区直招，中介勿扰！ 工厂直招(长白班包吃住)生产:荣耀苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季 5、小时工:辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工只需提前3天说，人走账清 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 厂区直招不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号，中介勿扰！

有没有附近师傅过来焊接个门头，必须专业的，带个小工，焊工500一天，小工300

深圳市龙华区招氩弧焊、电焊、招长期工、要持有焊工证、高处作业证

深圳市龙华区招强电、持有电工证（主要针对工业厂房机电安装）

编制安全评价报告，隐患排查报告

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

全职注册安全工程师 要求会写安评报告 化工相关专业 如果有工作经验毕业证专业也可以不要求 包住＋餐补 高底薪＋高提成

二级注册安全工程师，安全B证加注安（建筑类）+2年从业经验，全面统筹公司安全生产管理工作，建立健全安全管理制度，安全三同时评审，安全培训，消防演习，消防教育，特种作业人员持证上岗管理，发生安全事故第一时间组织应急处理。

岗位职责： 1.负责研发类职位（如机械工程师、软件工程师、算法工程师等）及部分支持性岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求对接、信息发布、简历甄选、面试安排与协调、录用通知发放等环节。 2.办理员工入职、离职、转正、岗位调整、考勤管理等相关手续，确保各项流程合规、信息准确无误。 3.管理员工人事档案，定期更新人员信息，保障档案资料的完整性和保密性。 4.配合开展团队建设活动，提升研发团队的协作氛围与集体认同感，打造积极健康的工作环境。 5.参与人力资源相关政策的制定与落地执行，推动制度有效实施。 6.推动企业文化相关活动的策划与开展，增强员工满意度和组织归属感。 7.关注员工诉求，及时响应并处理员工提出的问题，协调解决劳动关系中的争议，维护员工与企业的正当权益。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，有科技型企业或研发团队人事支持经验者优先，熟悉技术岗位招聘流程者更佳。 3.知识技能：掌握人力资源管理基本理论，熟悉招聘模块及员工关系管理操作流程；熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据整理与分析能力。 4.能力素质：具备良好的语言表达与沟通技巧，能够与不同性格的研发人员高效互动；责任心强，执行力高，工作细致严谨；具备一定抗压能力，能适应企业高速发展阶段的工作节奏；学习能力强，可快速理解行业背景及公司业务。 5.其他：对仓储物流机器人领域有一定认知者优先。

工作职责： 1、负责五金模具设计，能独立完成模具的2D与3D图纸绘制。 2、熟练运用CAD及五金模具设计软件UG或Proe，掌握其他3D设计工具及常用办公软件； 3、参与模具成本核算与报价，组织模具评审，输出DFM分析报告。 4、具备良好的应变与分析能力，能根据客户需求优化设计方案，提供满足量产要求的开模解决方案。 5、跟进模具试样过程，完成模具相关技术文件输出，推动模具转量产后的持续改善。 6、针对生产过程中模具出现的品质异常，能够提出有效的解决和改进措施，保障生产稳定运行。 7、具备较强的学习能力，良好的沟通协调、执行能力和质量意识。 任职资格： 1、年龄30-43岁，大专及以上学历，机械类或模具设计相关专业优先； 2、具有8年以上五金模具设计工作经验； 3、熟练操作AutoCAD、UG或Proe等绘图软件； 4、熟悉模具制造全流程，包括模具报价、评审及DFM制作； 5、具备5年以上精密拉伸模具及汽车钣金件设计经验者优先。 发展路径： 模具设计工程师→模具设计高级工程师→模具设计主管→模具部经理 工作地点：深圳宝安石岩街道光明路27号宇盛新能源工业园 【部门现状】团队规模30人，直属上级：模具部经理 公司成立于2012年，2015年启动战略转型，正式布局新能源产业。目前员工约350人，园区占地面积25000平方米，设备总投资约4000万元； 【近年业绩】 连续五年营收增长率超40%，本年度增长达60%；2025年预计产值达2.6亿元 【行业优势】 早期锁定部分战略客户，核心客户涵盖汇川、山特、比亚迪、阳光新动力、麦格米特、索英、欣旺达、吉泰科、科士达等；公司从工控领域起步，逐步拓展至电机、工控、光伏储能、动力电池、5G通讯、铁路、军工等多个高端应用领域。 【主要产品】 新能源领域结构件，如连接铜排、叠层母排、多嵌件注塑件、集成组装件、CCS、绝缘组件、散热屏蔽件、大功率器件基板、钣金件等。

岗位职责： 1.熟练运用Pro/E、AutoCAD、SolidWorks等设计软件完成产品三维及二维结构的建模与出图 2.负责设计资料的编制、整理归档与管理（包括三维模型、二维图纸电子版及签核版本、设计思路说明、生产工艺说明、BOM清单） 3.配合推进手板制作过程的跟进与装配测试，并根据反馈优化设计方案 4.参与模具试样及量产前的试装验证，持续改进产品结构设计 5.完成领导安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程类相关专业，具备扎实的运动机构与机械原理理论基础 2.具备1-3年产品结构设计经验，有工业设计公司工作背景者优先 3.掌握产品外观与结构设计知识，熟悉机械加工、材料选用、表面处理等工艺要点 4.熟悉塑胶件、五金件、钣金件及机械传动结构的设计特点与生产制程 5.精通PRO/E、CAD、SW等主流设计软件 6.具备较强的分析与解决问题能力，工作认真细致，团队协作意识强，责任心强，能承受工作压力，对技术工作保持长期热情与积极性 能力突出者薪资可面议，助理工程师-工程师-高级工程师/主管岗位均有空缺，欢迎有意者联系沟通。

装置道具技术人才招聘需求 一、岗位名称 装置道具技术师 二、岗位职责 1. 承担装置道具的方案设计与图纸绘制，依据项目实际需求提供准确且具备实施性的设计成果。 2. 掌握常用制作材料（如金属、木材、树脂等）的性能特点及适用范围，对道具制作中的材料选用与品质控制进行把关。 3. 主导装置道具的安装流程设计与现场执行，及时处理安装过程中的技术难题，确保安装效果达标并符合安全标准。 4. 参与道具项目的全周期管理，涵盖进度跟踪、成本测算、团队协作协调等工作，保障项目按期高质量完成。 5. 协同团队开展道具的调试、日常维护与性能优化，提升道具的耐用性与展示表现力。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上装置道具制作相关工作经验，有大型活动、展览或影视类道具项目经历者优先考虑。 2. 专业技能： - 具备良好的绘图基础，熟练操作CAD、SketchUp、PS等设计工具，可独立完成完整的设计制图工作。 - 熟悉各类道具材料的物理特性、加工方式及成本结构，能结合项目要求科学选材。 - 了解装置道具的安装工艺与安全作业规范，具备独立编制安装方案并推动落地的能力。 3. 项目管理能力：具有基本的项目统筹意识，能够合理安排任务分工，掌控项目节奏，促进跨团队高效协作。 4. 个人素质：动手能力强，善于分析和解决实际问题，富有创新意识，工作态度严谨，能适应阶段性高强度工作，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

主要职责： 1、根据生产工艺需求，主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行，推动自动化产线实现； 2、深入生产一线挖掘改进需求，结合先进设备技术，开展生产设备的研发与优化； 3、针对现有设备实施优化改造与升级，达成降本增效、品质提升或满足事业部新增需求的目标； 4、及时排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具有3C自动化或高精密半导体设备行业背景，3年以上非标机械设计工作经验； 2、执行力强，具备较强的实践操作能力；熟练掌握二维或三维设计软件； 3、认同企业文化和管理制度，具备良好的团队协作意识，逻辑清晰、沟通表达能力强； 4、熟悉常用机械材料的性能、加工工艺及热处理方式，并能合理选型应用； 5、了解非标自动化设备常用元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法； 6、抗压能力好，可接受出差安排； 工作时间：8:30-17:30，大小周，免费班车，提供住宿、餐食补贴

岗位职责： 1. 熟练使用CAD、Solidworks制图； 2. 配合设计师完成设计深化并协同组员完成施工图绘制作； 3. 负责设计项目的现场跟踪及协调，传达设计意图，落实设计效果的实施情况； 4. 规范图纸的绘制工作，出图前做好自检工作，确保图纸质量； 5. 服从及完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、Solidworks和Office办公软件，掌握PS等相关绘图软件者优先； 2. 热爱本职工作，思维活跃，有良好的沟通与组织协调能力； 3. 有高度责任心，能承受一定的工作压力； 4. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。

岗位职责： 1、独立承担非标自动化设备开发的方案可行性分析及机械结构设计； 2、参与客户技术交流，开展需求梳理，并配合项目经理推进项目执行； 3、解决研发过程中的各类异常问题，能够快速制定并落实有效应对措施； 4、负责工程图样绘制、BOM清单编制、物料采购协调及设备组装调试跟进； 5、收集设备在现场运行中的问题点，并实施持续优化与改进； 6、积极协作完成上级交办的各项相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练掌握Inventor、SolidWorks、UG、Proe/Creo等三维设计软件中至少一种，精通AutodeskCAD； 3、具备三年以上自动化整机设备研发经验，有半导体前道制程设备或机床设计经验者优先； 4、了解机械加工、表面处理及装配工艺流程； 5、熟悉气动元件、丝杠、电机等标准件的选型与实际应用； 6、实践操作能力突出，思维敏捷，具备创新意识，具有半导体前道设备基础知识者优先。

工作职责 1. 负责服务器液冷类产品设备或系统相关的热仿真设计与分析，评估产品在不同运行条件下的热表现，优化散热结构与传热路径； 2. 参与样机阶段的热测试，开展热设计、仿真建模与实验验证，编制热仿真分析文档；结合实测数据进行比对与关联性研究，持续提高仿真模型精度； 3. 制定科学合理的热设计方案及元器件选型策略，为研发团队提供热管理方面的专业技术支持与优化建议，协助处理新产品开发和性能提升中的热相关技术难题； 4. 参与热设计流程的建立与改进，负责技术规范、标准制定及相关专利撰写，推动热管理领域的技术创新； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 硕士及以上学历，专业方向为能源与动力工程、传热学、热物理、热能工程等相关领域； 2. 掌握单相或多相流体仿真设计方法，具备高质量学术论文发表经历； 3. 精通传热学、热力学、工程力学、流体力学、材料科学等基础理论知识，熟练操作Ansys、Fluent、Flowtherm、Icepack中至少一种仿真工具； 4. 具备较强的自我驱动力和积极态度，思维灵活，责任心强，逻辑性强，拥有良好的问题分析与解决能力；沟通协作能力强，富有团队精神，能够适应科技创业公司的快节奏工作环境。

【工作内容】 - 承担热流道系统的设计、研发与优化任务，保障产品在生产过程中的高效运行与稳定表现。 - 结合客户具体需求及产品特点，开展热流道系统的个性化设计，并参与项目初期的技术沟通与方案拟定。 - 运用专业工具进行三维建模与仿真分析，验证设计方案的可行性与可靠性。 - 编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明等，确保团队成员能准确理解并落实设计要求。 - 联动生产、品质等相关职能部门，处理现场技术问题，推动产品性能持续提升。 - 跟踪行业发展趋势与技术更新，为公司产品升级与创新提供可行性建议。 【任职要求】 - 具有机械工程或相关专业大专及以上学历；具备热流道系统设计经验者优先。 - 本科及以上学历，掌握模具结构基础知识。 - 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件，可独立承担设计工作。 - 了解塑料注塑成型工艺，掌握热流道系统的工作原理及其实际应用。 - 具备良好的沟通协作能力，能够协同多部门完成问题解决。 - 工作积极主动，具有较强的自我推动力与学习意愿。 【其它：】 接受应届毕业生/设计助理&学徒岗位申请 要求：掌握基础设计软件操作，如UG/CAD/SolidWorks等。 学徒薪资：5-8K 具体面议

1. 负责开展镀膜工艺相关的DOE实验，执行数据采集并进行工艺调试与窗口优化； 2. 负责收集、整理及归档各类工艺量测数据，完成样品制备及外送检测与表征工作； 3. 按照实验室6S与ESH规范管理研发用工艺物料，定期开展盘点与物料处理； 4. 负责工艺或业务软件问题的回归验证，按计划实施工艺稳定性长周期测试及数据采集； 5. 协助确认设备运行参数与工艺过程参数，持续优化和完善作业指导书等相关文档； 6. 能够及时响应并解决现场问题，配合研发工程师高效完成各项交办任务；