技术能力： （1）安全设备运维保障：依据标准化运维流程，开展安全设备的日常运行监控、配置调整、系统升级、定期巡检、异常排查、故障处置及病毒库/特征库迭代等运维支持工作，掌握网络安全架构原理，了解网络层、主机层、数据层安全防护机制，熟悉安全网关、审计系统、入侵防御类主流安全产品。具体涵盖：WAF、防毒墙、IPS、网闸、日志审计系统、堡垒机、VPN、终端安全管理系统等。 （2）安全文档编制：负责资产清单整理、运维日志记录、技术资料归档、故障应对指南编写，以及安全事件分析报告、安全趋势评估报告、风险识别与评估报告等材料输出。 （3）安全项目落地实施：参与网络安全架构规划与管理体系搭建，配合完成项目中各类安全产品的部署调试及推广应用。 （4）重大时段全天候在岗响应。 （5）具备国产化替代改造、IPv6升级改造相关实践经历。 沟通能力：具备良好的协调沟通能力与服务意识，能与跨部门用户进行高效对接与协作。 岗位要求： 安全技术服务方向： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具有3年以上网络安全运维工作经验。 3. 掌握网络安全体系结构，熟悉网络、主机、数据安全技术，了解安全网关、安全审计、入侵检测、SOC平台及相关安全服务产品； 4. 对云计算、大数据、工业控制系统等新技术领域及国内外网络安全法规与标准有一定认知； 5. 具备较强的业务方案设计与宣讲能力，具备优秀的文档撰写、语言表达和项目推进能力； 6. 学习能力强，善于分析并解决复杂问题； 7. 持有CISSP/CISP/ISO27001LA/CISA/等保测评/PMP等相关资质者优先。 年龄要求：28-33岁之间

职位描述： 负责项目中Android协议逆向相关工作。 岗位要求： 本科及以上学历，两年以上移动端逆向经验，具备独立开展Android逆向分析能力 熟练使用IDA、JEB等逆向分析工具，掌握Frida、Xposed等HOOK框架的应用及底层原理 熟悉Android平台常见网络库，具备HTTP、WebSocket、TCP等协议的抓包与解析能力 掌握主流加解密算法，能独立还原业务中的加密解密逻辑 加分项： 理解Web常见安全漏洞的形成机制 具备HOOK技术工程化落地实践经验 工作地点： 北京通州区京东总部一号楼

岗位职责: 实习生： 1）配合安全工程师推进各部门落实各项安全管理任务； 2）协助安全工程师完成EHS相关资料的整理与归档工作； 3）协同安全工程师实施日常安全隐患排查，并推动整改落实； 4）完成上级交办的其他EHS相关事务性工作。 任职要求: 实习生： 1）本科及以上学历，安全工程、化学类等相关理工科专业优先； 2）每周到岗不少于5天； 3）具备良好的沟通能力与逻辑分析能力； 4）文字表达能力较强，熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 5）条件优异者可适当放宽录用标准。

工作内容： 1）负责设施项目实施过程中的质量、安全与健康管理工作的落实； 2）协助并指导工程、清洁、秩序等团队完成各自领域的质量安全体系文件编制； 3）监督并检查项目人员在服务过程中是否符合质量与安全管理规范； 4）审核项目相关的质量、安全及健康类文档资料； 5）组织开展项目人员的质量安全培训； 6）完成项目经理交办的其他工作任务； 要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上安全管理工作经历； 2. 具有半导体、特种气体、危险化学品相关项目的管理经验； 3. 持有安全员证书，或具备安全与环境类培训经历及相关资质证明； 4. 熟悉职业健康与安全管理体系文件，掌握各类危险源识别方法； 5. 工作认真负责，能承受压力，吃苦耐劳，学习能力强，具备良好的沟通与协调能力； 6. 熟练操作Office办公软件，包括PPT等常用工具；

1. 负责安全服务类项目的高效实施与交付，包括攻防演练、渗透测试、大模型安全评估、风险识别、应急响应演练、代码安全性审查等工作； 2. 协助客户解决技术难点，深入分析业务需求，制定切实可行的技术方案；针对突发状况及时响应，开展问题排查、根因分析、故障处理及现场技术支持； 3. 参与新兴技术与产品的技术调研、动态跟踪与可行性研究，持续输出网络安全领域的专业技术支持； 4. 按照公司及团队安排，完成其他指定工作任务。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，计算机应用、计算机网络、通信工程、信息安全等相关专业背景； 2. 掌握主流Web安全及内网渗透的技术手段与底层原理； 3. 能够熟练运用AI类工具提升日常工作效率与任务处理能力； 4. 精通至少两门编程语言，例如JAVA、Python、Ruby等； 5. 具备较强的文档撰写水平，可独立完成实施方案、测试规范等技术文档编制； 6. 拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力以及问题分析与解决能力； 7. 有参与网络安全竞赛、实战攻防演练并取得突出成绩者优先录用。

岗位职责： 1、在总监的指导下开展安全监理相关工作。 2、负责施工现场文明施工与安全管理的日常巡查，监督现场安全防护措施的执行情况。 3、审查施工组织设计、专项施工方案及各类文明安全施工技术文件的安全内容。 4、承担总监办安全类资料的汇总、整理及归档管理工作。 5、参与或组织安全监理会议，协助协调处理现场安全相关问题。 6、牵头实施安全专项检查与综合大检查。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1、具备大专或以上学历，持有中级及以上职称，须有注册安全工程师资格，有地铁项目或工程监理经历者优先考虑。 2、年龄范围为25至45周岁。 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用。 4、品行端正、作风正派，工作态度积极、踏实肯干，具备良好的职业责任感。 5、能按时保质完成本职工作及领导交办的各项任务。 6、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先录用。

岗位职责： 1、按照项目经理分配的任务，承担值班期内网络安全威胁的监测分析、防护策略调优、安全事件应急处置及攻击溯源等工作。 任职要求： 1、具备专科或以上学历，计算机科学、网络安全、信息安全、通信工程等相关专业优先考虑，且需拥有3年及以上相关领域工作经验。 2、取得CISP认证，或具备CISSP、CEH、Security+、OSCP、CISA、ISO 27001任一资质，或有CTF比赛获奖记录、漏洞提交（CVE/CNVD）经历、参与开源安全工具开发经验者优先。 3、具备良好的语言表达与团队协作能力，擅长技术文档撰写与整理。 4、掌握漏洞发现与系统加固技能，熟悉OWASP Top 10常见漏洞成因及防御机制，具备实际渗透测试和漏洞挖掘操作经验。 5、了解主流网络攻击方式（如APT、DDoS、钓鱼攻击、勒索软件）的识别与分析手段，精通Linux/Windows系统安全设置及日志审查；能够对网络流量、系统日志（如防火墙、IDS/IPS、EDR日志）和威胁情报进行深入分析。 6、熟悉安全事件处理流程（包含隔离、取证、根因定位、修复与总结等环节），能在高压场景下迅速判断并响应安全告警，独立完成网络入侵、数据外泄、恶意程序扩散等事件的追踪分析，还原攻击路径并输出完整的事件报告。 7、熟练运用Nmap、Metasploit、EDR等常用安全工具。 8、持续关注新兴安全风险（如AI驱动攻击、零日漏洞利用），能适应7×24小时轮岗制度；具备较强的逻辑推理能力和文档编制能力。

岗位职责: 1) 协调各业务单元推进安全管理相关工作，提供专业技术支持及安全培训指导； 2) 组织实施日常安全隐患排查，并推动整改闭环管理； 3) 推动落实各项安全管理制度与规范，协助建立适用于各部门的安全操作规程； 4) 负责作业现场风险控制，涵盖各类风险评估、危化品管理及高风险作业监管等； 5) 监督应急演练执行情况，参与并指导责任单位开展事故事件原因分析与调查； 6) 根据各部门安全工作执行情况，定期开展属地安全管理绩效评估，编制评估报告并反馈结果； 7) 编写和维护安全技术类文件与标准文档； 8) 完成上级交办的其他安全管理任务。 任职要求: 1) 本科及以上学历，安全工程、化学、电气、机械等相关理工科专业背景。有化工行业工艺岗位经验且有志于安全领域发展的人员优先。 2) 持有中级工程师或以上职称，或具备注册安全工程师资格者优先。 3) 熟悉安全管理体系运作，工作态度严谨，具备良好的组织协调与沟通能力。 4) 具备较强的文书表达能力，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。 5) 有半导体、集成电路或化工行业安全管理实践经验者优先考虑。 6) 条件特别优异者可适当放宽要求。

岗位职责： 1、负责车间属地区域的施工安全管理工作，包括施工进场材料审查、危险作业许可审批、现场安全巡查、隐患排查治理及突发事件应对等。 2、牵头开展安全生产责任制的学习宣贯，推动落实车间各级人员的安全管理职责。 3、建立健全车间安全绩效考核机制，严格执行公司各项安全生产规章制度，明确考核细则，监督安全生产责任落实情况。 4、组织实施车间内的安全生产教育培训，建立并维护本单位的安全教育与培训台账。 5、定期开展车间安全生产检查，及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为。 6、牵头推进职业健康安全管理体系和安全生产标准化建设，持续优化并保障体系有效运行。 7、按时发放劳动防护用品，做好发放登记；监督和指导员工按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电维修、机械电气自动化等相关专业； 2、具备5年以上汽车涂装领域工作经验； 3、有主流整车厂涂装车间同类岗位工作经历； 4、掌握安全环保相关的法律法规知识； 5、了解涂装车间主要设备及生产工艺流程； 6、具备一定的计划统筹、组织协调能力，沟通表达良好； 7、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1）依据国家安全生产法律法规，牵头构建企业安全与职业健康管理体系，编制并推行各类管理制度，促进企业主体责任的有效落地。 2）主导新建、改扩建项目“三同时”手续的办理，并负责相关文件的动态更新与归档管理。 3）按照政府监管部门及上级单位的相关要求，落实各项安全管理任务，保障安全指令的传达与执行畅通高效。 4）组织开展公司内部安全文化建设及宣传教育培训活动，提升全员安全意识。 5）统筹实施风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，推进隐患发现、登记、整改全过程闭环管理。 6）负责现场设备设施的安全监管，建立覆盖全生命周期的设备安全管理机制，推动特种设备管理要求的执行到位。 7）对公司员工、相关方及各类作业活动涉及的风险进行系统管控，确保风险处于受控状态，同步完善管控台账记录及信息化流程建设。 8）对接属地安全监管事务，协调各部门按时开展安全培训、隐患排查、应急演练等日常区域化管理工作。 10）开展现场常规性安全隐患巡查，督促责任单位及时完成整改闭环。 11）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1）本科及以上学历 2）安全工程、化学工程、机械工程等理工科相关专业背景。 3）掌握国家有关安全生产、职业健康方面的法律规范与标准体系，工作态度认真细致，具备较强的责任心、组织协调能力与专业管理水平。 4）了解ISO14001环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系的建设流程及相关管理要求。 5）具有3年以上安全与职业健康管理实际工作经验，具备建设项目安全与职业健康“三同时”实操经验者优先，有半导体、汽车、化工、高端装备制造等行业背景者更佳。 6）持有中级工程师或以上职称，或已取得注册安全工程师资格证书（注册类别为化工安全者优先）。 7）特别优秀者可适当放宽录用条件。

北京市密云区招打柜子/做家具，家具安装

北京市房山招幕墙安装

北京市朝阳区招工地小工/杂工、电焊

北京市西城区招工地小工/杂工跟一个贴砖师傅干，必须要会干的200日结中午管饭

招系统窗大工，工资电话里聊，

岗位职责： 1、培训：负责新员工入职培训及三级安全教育工作的实施与台账维护，组织在岗员工安全教育培训并做好记录管理，统筹外部取证类培训及相关台账工作； 2、检查：牵头或参与各类EHS检查活动，制定整改方案并跟进落实，完成闭环整改的验收确认； 3、属地管理：依据划定的管理区域，开展属地范围内的EHS监督工作，包括安全生产标准化推进、双重预防体系建设、项目施工监管、特殊作业管控、EHS变更管理、培训演练执行、特种设备管理、事故原因分析与处理、属地EHS台账审核等； 4、EHS台账管理：根据内部职责分工，承担EHS制度文档管理、培训记录归档、安全奖励基金管理工作（含月度奖励报告编制、审批提交及奖金发放）、安全模块人员排班安排等； 5、其他工作：如危险品运输装卸环节系统管理、安全风险公示承诺等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全工程相关专业； 2、具备良好的语言表达能力，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1. 落实国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制及相关管理制度。 2. 组织开展安全巡查与隐患排查工作，推动整改措施有效闭环。 3. 组织实施安全教育培训、三级安全教育及应急演练活动。 4. 对施工现场的动火作业、用电操作、高处作业、受限空间等高风险环节进行安全监管。 5. 制止各类违章指挥和违规作业行为，依规处理安全违纪情况。 6. 参与安全事故的调查、原因分析、信息上报，并监督防范措施落地执行。 7. 负责消防设施、个人防护用品、职业健康管理及应急物资的日常管理。 8. 建立并维护安全管理台账、档案资料及相关统计报表。 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程、矿山、选矿、机电类相关专业。 2. 具备3年以上选矿厂或矿山企业安全管理工作经历。 3. 持有安全管理人员资格证书，具备中级注册安全工程师证（金属/非金属矿山安全方向）。 4. 熟悉选矿生产工艺流程，掌握相关安全规范及突发事件应对措施。

1. 搭建并持续优化项目部的EHS管理体系。 2. 开展风险识别与评估，制定相应的整改方案。 3. 策划并实施EHS相关培训工作。 4. 处置突发事件，落实应急响应措施。 具备相应专业背景及实践经验者欢迎联系。

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

1、具备大专及以上学历，市政、工民建、电气等相关专业背景，具有中级及以上职称或持有一级建造师资格证书者，年龄不超过55岁； 2、需取得全国监理工程师培训合格证书； 3、具有五年以上施工或监理相关工作经验，且至少三年担任专业监理工程师岗位； 4、具备良好的语言表达与书面写作能力，具备一定的组织协调和管理能力； 5、持有注册监理工程师证书者优先考虑；有房屋建筑及电力工程建设项目监理经验者优先录用； 6、身体健康，能适应不同工作环境；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 薪资福利： 1、公司提供健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等法定基本社会保险； 3、薪酬待遇：具体面议。 职位福利：餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险、高温补贴

北京市通州区招绿化养护工长

北京市通州区招安全员/安全负责人，实习生

京工亚泰为"精品工程"简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程以外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业，打造标准化专业化平台，让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。 工作内容： 1、公司提供客户资源，对接客户需求，推动签约完成； 2、负责客户关系维护，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息的收集与整理； 4、参与制定销售方案，提升整体销售效能； 5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄：23至45周岁； 3、具备销售技巧与客户开拓能力，不限性别、不限户籍，普通话清晰流利，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑； 6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑； 7、具备良好的协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开发市场的能力； 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利： 1、工作时间：9:00至18:00，周中可调休，无需加班；入职即办理保险； 2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游； 3、提供系统化一对一指导，配套全面考核机制； 4、本岗位以实力说话，无论入职先后，业绩突出者均可破格晋升； 5、健全的晋升通道，成熟的管理培养体系，科学的职业发展规划； 吃住需自理。 最后，欢迎渴望高薪、追求收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我~

北京市朝阳区招安全员/安全负责人

招基金管理人员一名，高中及以上学历，年龄25-40周岁，成熟稳重，踏实认干，能盯夜班的，试用期4000，第二个月底薪5000+提成，管吃管住，有意志联系：徐

招基金管理人员一名，高中及以上学历，年龄25-40周岁，成熟稳重，踏实认干，能盯夜班的，试用期4000，第二个月底薪5000+提成， 管吃管住， 有意志联系： 徐

北京市丰台区招安全员/安全负责人(安全员)劳务工地安全员，有丰富经验的优先

[猪头][猪头]中建大成总部项目年龄：20--45岁身高：173以上工作时长：12小时薪资：3800--4000元（管吃住，总部、周一至周五三顿自助餐，周六日补助15元，吃住环境很好）要求:有责任心，有服务意识，合同期半年以上。工作地点:丰台区路8号面试地点：北京市房山区长阳镇城6号院1号楼7个考勤40岁以下900，41到46岁的800，47以上500。

北京市通州区招安全员/安全负责人，实习生