岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、根据上级要求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达能力突出； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

办公室文员，工资面议 ，联系电话

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均可申请该岗位。 3. 对工作有热情、乐于分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的个人特质。

工务部配件管理员 岗位职责 1. 负责全厂设备维修保养工单、巡检记录及故障台账的录入与汇总，编制设备运行状况、能耗统计等相关报表； 2. 对设备图纸、维保资料及备品耗材进行分类归档，实现库存信息电子化管理与实时更新； 3. 管理五金配件及维修材料的出入库登记，执行库存盘点，协助采购跟进及费用报销对账工作； 4. 统计部门考勤、整理会议纪要、处理日常文件收发，协调生产、财务、仓储等相关部门对接事宜； 5. 配合完成部门月度/年度培训计划及工作报告，承担交办的其他行政与数据统计任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备工厂工务或设备管理相关文职工作经验者优先； 2. 熟悉Word、Excel常用函数操作，有ERP系统使用经验者更佳； 3. 数字敏感度高，工作细致规范，台账单据管理条理清晰； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，能稳定配合工厂排班安排； 5. 了解基本机电知识或食品类生产设备者优先考虑。 薪资福利 1. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+工龄工资+带薪年假； 2. 转正后办理五险，提供免费三餐及住宿，享有节日福利和年度健康体检； 3. 工作时间上六休一，每周单休

大专学历岗位职责： 1. 负责日常行政事务的协助处理，包括文件整理、资料归档、信息录入等文职工作； 2. 配合完基础性工作，如政策宣传、数据统计、咨询等； 3. 工作时间：白天班，双休 任职要求： 1. 大专学历，专业不限； 2. 工作经验不限，应届生3年内； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 工作地点：市区； 5. 招聘人数：7人； 6. 工作性质：全职 薪资福利： 4-6K

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【您的职责】 1、前期将在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，或继续向更高层级晋升通道发展； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极，对教育培训行业有浓厚兴趣和热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月收入约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听员工需求，动态优化带教与管理体系； 3、实施“四倍速”成长计划，12个月内直达管理岗位，首年年收入不低于11万元，第二年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可突破30万元； 4、公司每月组织团队聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会

招聘店仓夜班人员。要求具备良好的客户服务意识及团队协作精神。薪资福利：税前月收入3500-4100元，提供商业保险、固定餐费补贴、系统化学习成长培训，高潜人员2年培养至店长，快速晋升调薪机会，丰富的员工关怀和文化活动。上述在招岗位由盒马的合作伙伴提供（具体招聘需求以实际情况为准），您的服务岗位、雇佣主体、报酬、福利待遇等信息以您最终签署的合同约定为准。工作地址：省徐州市贾汪区大吴镇星光花苑南门西100米，大吴万家易购生活超市。

招聘理货员。要求具备良好的客户服务意识及团队协作精神。薪资福利：税前月收入3500-4100元，提供商业保险、固定餐费补贴、系统化学习成长培训，高潜人员2年培养至店长，有快速晋升调薪机会，丰富的员工关怀和文化活动。上述岗位由盒马的合作伙伴提供，具体招聘需求以实际情况为准，服务岗位、雇佣主体、报酬、福利待遇等信息以最终签署的合同约定为准。工作地址：江苏省徐州市贾汪区大吴镇星光花苑南门西100米，大吴万家易购生活超市。

招聘师傅岗位。应聘者需具备相关岗位专业技能，拥有2年以上商超经验，并具备良好的客户服务意识及团队协作能力。薪资福利方面，税前月收入为4300-5600元，提供商业保险及固定餐费补贴。公司提供系统化学习成长培训，高潜人员可在2年内培养至店长，并有快速晋升调薪机会。此外，还有丰富的员工关怀和文化活动。上述岗位由盒马的合作伙伴提供，具体招聘需求以实际情况为准，您的服务岗位、雇佣主体、报酬、福利待遇等信息以最终签署的合同约定为准。工作地址位于省徐州市贾汪区大吴镇星光花苑南门西100米的大吴万家易购生活超市。

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江苏徐州招聘2个电工，职位涉及设备安装、线路布局和系统调试等职责，提供具有竞争力的薪资福利，工作地点在徐州市丰县史小桥。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础事务性工作，如数据统计、报表制作等 5. 维护办公环境整洁有序，保障行政支持高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文字表达与信息处理能力，能独立完成常规文职任务 4. 有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作与多任务并行节奏

岗位职责： 1. 协助处理基础事务 2. 配合完成线上办公操作 3. 支持团队远程协作，保障居家办公流程顺畅高效 4. 严格遵守信息安全规范 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致负责，有较强执行力和时间管理意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

山东齐河中交三产项目招聘文员 山东齐河中交三产项目招聘文员 会用电脑 会CAD 有过建筑行业文员经验优先联系电话

文员的主要职责是处理日常办公事务，包括文件管理、数据录入、资料整理、会议记录、信息传达以及协助其他部门协调工作。具体任务可能涉及使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）制作文档、报表和演示文稿，收发邮件，接听电话，维护办公设备，以及完成上级交办的其他行政支持工作。文员需具备良好的沟通能力、细致的工作态度和基本的计算机操作技能，以确保办公室高效运转。

记账，打印洗唛，吊牌，做表格资料

家政招聘(住家保姆·带娃)地址:丰县宋楼镇时间:住家保姆内容:照看小朋友，日常家务、做饭月休:2-4天，可以商量工资:3500.左右可以适当商量偶尔需要看一下大部分时间都是跟着妈招聘分拣员2名时间:3-4个小时/天，工资面议，可记件（一的活）招聘带车司机（自带新能源中面面包，货车）半天班，待遇4000-6000/月。电话:

顺丰招聘收货工人，有工作经验者优先。薪资面议。工作时间为12:00至8:00左右。工作地址位于睢宁县亚琦。

物流调度招聘岗位职责1.负责每日车辆调度安排，规划运输路线，合理分配运力，保障货物准时收发；2.跟踪车辆在途运输状态，实时处理堵车、延误、装卸异常等突发问题；3.对接司机、仓库、客户三方，核对送货单、回单，做好单据登记归档；4.统计每日运输台账，整理调度报表；任职要求1.会使用导航、办公Excel，能看懂货运单据，路线规划能力强；2沟通应变能力好，能抗压，适应加班；3.做事细心有责任心，具备基础成本管控意识；4.大专及以上学历薪资：4500-5000元，联系电话；工作地点：徐州市丰县顺河镇

物流调度招聘岗位职责1.负责每日车辆调度安排，规划运输路线，合理分配运力，保障货物准时收发；2.跟踪车辆在途运输状态，实时处理堵车、延误、装卸异常等突发问题；3.对接司机、仓库、客户三方，核对送货单、回单，做好单据登记归档；4.统计每日运输台账，整理调度报表；任职要求1.会使用导航、办公Excel，能看懂货运单据，路线规划能力强；2沟通应变能力好，能抗压，适应加班；3.做事细心有责任心，具备基础成本管控意识；4.大专及以上学历薪资：4500-5000元，联系电话；工作地点：徐州市丰县顺河镇

家政招聘(住家保姆·带娃)地址:丰县宋楼镇时间:住家保姆内容:照看小朋友，日常家务、做饭月休:2-4天，可以商量工资:3500.左右可以适当商量偶尔需要看一下大部分时间都是跟着妈招聘分拣员2名时间:3-4个小时/天，工资面议，可记件（一的活）招聘带车司机（自带新能源中面面包，货车）半天班，待遇4000-6000/月。电话:

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

1、具备一年以上相关领域工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系； 2、具备良好的职业操守，品行良好、工作认真、责任心强； 3、工作积极主动，熟练掌握常用办公软件操作。 工作职责： 1、负责工程图纸的发放与回收管理； 2、负责受控文件的分发与回收，确保每份文件均有完整的发放记录； 3、确保文件变更后按规定完成审批流程，并及时回收及归档所有作废文件； 4、维护体系内所有受控文件的完整性与准确性。

工作职责 负责公司各类文件、合同的分类、归档及保管，确保资料完整且便于追溯。 协助销售部门进行订单信息录入、客户资料更新及物流进度跟进。 负责会议记录、通告等日常行政文书的起草与传达。 承担办公用品的采购执行、库存盘点及办公区域日常维护等后勤保障工作。 任职要求 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文档处理与数据整理能力。 具有良好的沟通表达能力，工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识。 有文员相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

（1）学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统，确保设备的规范操作与日常维护； （2）担任内操岗/主控岗，根据生产要求协同班长完成主控室数据监控、现场设备巡检及操作，保障生产安全稳定运行； （3）负责设备日常巡检、维护保养以及作业区域的清洁整理工作； （4）严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程，积极参与培训，持续提升安全意识与操作技能； （5）参与生产过程中的质量分析与改进工作，及时上报设备异常情况，并采取有效措施予以处理。