岗位职责： 1、依据公司发展战略，拟定人力资源规划及年度招聘方案； 2、拓展并维护各类招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘执行效率； 3、组织开展人才甄选与综合评估，保障招聘质量，搭建人才储备体系； 4、协助推进员工关系管理，办理员工入职、转正、离职等相关事务，促进和谐劳动关系； 任职要求： 1、掌握人力资源相关专业理论知识，了解国家劳动法律法规； 2、具有1-3年人力资源领域实际工作经验，熟悉人力资源各模块运作； 3、精通招聘实操方法，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、责任心强，抗压性好，能够独立应对和解决复杂人事事务； 5、具备优良的职业操守，服务意识强，富有团队合作精神。 同时招聘财务岗 任职要求：三年以上财务工作经历，持有初级及以上会计职称，可独立承担财务岗位职责。

岗位职责： 1、负责海外企业在境内财务系统的账务核算工作 2、对接各国本地服务机构，完成各项财务申报事务 3、审核海外项目支出及费用报销单据的合规性 4、复核海外资金支付流程及相关凭证 5、协助开展海外公司财务预算编制工作 在北京总部工作，支持全球财务运营 任职要求： 1、本科及以上学历，英语可作为工作交流语言； 2、具备1-3年财务相关经验，会计基础良好，特别优秀者可考虑应届毕业生； 3、具备跨文化协作能力，表达清晰，沟通顺畅； 4、有互联网、通信等技术类行业背景者优先； 5、持有初级会计职称或ACCA、CPA通过三门以上课程，具审计经历者优先考虑。

岗位职责： 1.*资金*：依据公司付款规范，审核原始单据，办理日常费用报销、佣金、租金等款项支付，及时维护资金流水及资金日报，按月完成对账工作，确保银盾系统安全及资金使用安全； 2.*发票*：审核发票开具申请，负责相关主体的发票开具操作； 3.*账务*：负责所辖主体相关会计凭证的录入，编制各类财务报表； 4.*税务*：办理所辖主体的纳税申报及工商年检事宜； 5.*业务支持*：审核系统录入信息，管理充电系统后台（包括新用户激活、档案新增、后台充值、远程启停闸等操作）； 6.*档案管理*：负责收房、租房、装修等合同的登记与归档管理； 7.*印鉴管理*：公司印章的保管与使用管理； 8.完成其他临时交办的工作。 任职要求 1.财会类专业，大专及以上学历，持有初级或以上会计职称； 2.具备完整的财务专业知识体系，可独立开展账务处理及税务申报工作； 3.拥有2-5年会计岗位经验，具备税务会计或成本会计经历者优先考虑； 4.为人踏实、细致认真，具备良好职业操守，能承受一定工作压力。

1、负责公司总账及明细账的登记与维护，确保各项经济业务记录及时、准确； 2、定期编制并呈报内部财务分析报告及相关经营数据统计资料； 3、执行日常账务处理工作，清理错账、乱账，开展成本核算及固定资产账务管理； 4、按时向相关政府部门报送财务报表，并完成各类税费的申报与缴纳； 5、审核和填制各类会计凭证，配合会计主管实施预算执行监控； 6、办理费用报销、工商年检等事务，协调与税务、工商等监管单位的工作衔接； 7、协助上级与财政、银行及其他相关机构保持良好的沟通与协作。

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、5年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有中级会计从业资格证书，同时具备高级会计资格证者优先考虑。

1、登记银行日记账2、登记总账3、出财务报表4、纳税申报5、会计学专业6、熟悉会计科目7、人品好、肯吃苦。8、长年招生，兼职也行。

一、工作职责： 1、全面了解公司运营模式、业务范畴、工作流程、人员构成及资源分配情况；清晰掌握公司发展战略与年度目标计划，科学统筹资金使用、人力调配及后勤支持。 2、严格遵守国家财经法律法规及现金管理规定，落实公司财务制度要求；恪守财务岗位职业道德，严守企业商业机密。 3、全面负责公司财务工作的组织与执行，对接财务服务单位，实时跟踪收付款到账进度，按时完成开票、对账、记账等工作，准确掌握企业经营收入、成本支出、税费缴纳及盈利状况。 4、坚持廉洁自律、求真务实原则，确保账务处理精准高效，各项报销手续合规、流程完整，符合公司管理制度要求。 5、牵头制定并优化公司人力资源相关制度与管理办法，推动构建系统化、标准化、科学化的人力资源管理体系。 6、结合公司发展需要，动态分析现有人力资源配置，预测人才需求，组织实施招聘录用及新员工入职培训管理工作。 7、主导建立绩效管理机制，组织制定和修订各岗位绩效考核方案，并指导监督实施过程；协助总经理开展部门负责人及员工的绩效考评，做好考核结果汇总、审核与归档，严格落实保密要求。 8、负责人事档案维护，管理员工信息数据，定期更新员工名册及联系方式；统筹考勤记录、涉密资料、印章使用等日常管理工作。 9、承担公司各类资质的申报与日常管理，按期完成年度审核任务；对公司运营过程中形成的文件、业务材料、合同文本等进行规范归档与保管。 10、负责综合行政事务，及时组织办公用品采购与库存管理，积极协同物业单位落实基础管理事项，保障办公场所环境安全、消防合规、防疫到位，满足正常运转需求。 11、主动协同业务团队开展工作衔接，高效完成上级领导交办的其他任务。 二、岗位要求: 1、具备本科及以上学历，原则上持有会计从业资格、人力资源管理资格或文秘类相关专业资质者优先。 2、具有2年以上财务、人力资源或综合行政领域实际工作经验。 3、性格积极向上，沟通顺畅，踏实肯干，具备较强的责任意识和服务意识。 4、拥有良好的逻辑分析能力、组织协调能力、语言表达能力和文字综合能力。

工作经验3年以上能按要求完成客户需求薪资面议

1.账务处理：负责日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账簿等。 2.财务报表编制：按时完成财务报表的编制任务，如资产负债表、利润表、现金流量表等，保障数据准确与报送及时。 3.成本控制：参与成本核算及管控工作，分析成本构成，提出合理化降本建议。 4.财务统计分析：对财务数据进行整理、清洗与分析，提供有效分析结果，辅助管理层决策。 5.内部控制：协助构建并维护企业内部财务控制机制，确保财务运作规范合规。 6.财务制度建设：参与拟定和优化公司财务管理制度及相关操作流程。 7.财务软件使用：熟练操作各类财务系统，如ERP、会计软件等，提升工作效能；精通EXCEL应用

北京，2026届实习生岗位，可提供毕业后正式留任机会 【提供一年公司过渡低价宿舍，涵盖实习期】 （不接受寒暑假短期实习，可开具实习证明） 您将深入参与临床试验全流程，作为临床研究的支持型人才，协助研究者与申办方推进项目顺利实施，具体包括但不限于： 1、协助开展临床试验相关资料的收集、整理及归档管理工作 2、协助医疗机构内受试者的筛选与入组流程 3、协助完成试验样本的采集、处理、储存及运输支持 4、协助进行临床研究用药的管理与清点，包括接收、保管、分发、回收与返还，并做好相应记录 5、协助研究者完成病例报告表的填写工作 6、协助跟进受试者在研究过程中的定期访视 7、协助完成临床试验相关的其他辅助任务 任职要求： 1.护理、药学、制药工程、临床医学等相关专业，全日制大专及以上学历 2.具备一定的英语读写能力 3.熟练使用Office等常用办公软件 4.熟悉药物临床试验基本流程，了解CRC岗位职责，对临床科研有浓厚兴趣 5.具备良好的沟通协调能力，服务意识强，善于团队合作；工作认真负责，积极主动，细致严谨，条理清晰 您将获得的培训支持： 1.新员工技术培训：助力快速满足岗位所需专业能力 2.在岗专业提升培训：掌握各类临床试验特点，提升沟通技巧与时间管理能力，增强综合竞争力 3.管理能力培养课程：由公司管理层及专业机构授课，提升理论与实践水平 职业发展路径： 1.通过系统化培训，加速成长为合格且专业的CRC人才 2.不唯学历、以绩效为核心的晋升机制，配合SMO员工成长激励计划，推动职业进阶 3.挖掘个人管理潜能，实现与团队协同发展，开启可持续成长的职业旅程

岗位职责：后厨帮忙洗碗。 任职资格：身体健康，干活利索。 福利待遇： 1、每月15日发放工资，到店面试，。 2、免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器、洗衣机等配套设施，走路到公司15分钟左右. 3、. 4、享受生日补贴、春节红包等福利. 到店面试，连锁餐饮店。就近分配！朝阳区/海淀区/丰台区

岗位职责： 1.工作内容：端菜和撤台，不需要点菜。 2..服从领导工作安排，为人友好和善。 任职职责： 1.形象良好，普通话标准。 中餐厅连锁餐饮店，可就近分配。 福利待遇： 1、每月15日发放工资，到店面试，。 2、免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器、洗衣机等配套设施，走路到公司15分钟左右. 3、. 4、享受生日补贴、春节红包等福利.

岗位职责： 1.工作内容：端菜和撤台，不需要点菜。 2..服从领导工作安排，为人友好和善。 任职职责： 1.形象良好，普通话标准。 中餐厅连锁餐饮店，可就近分配。 福利待遇： 1、每月15日发放工资，到店面试，。 2、免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器、洗衣机等配套设施，走路到公司15分钟左右. 3、. 4、享受生日补贴、春节红包等福利.

有没有作家居美容工人

招聘会计一名

招聘 枫溪携成快运招聘： 1.开三轮或者货车司机两名。要做过的，能自己上下货，主要是马桶，浴室柜。 2.找杂工或者合作打木架一名，有稳定客户，计件计月都可以。 3.快运财务一名，要熟练的，做过快运的。 4.全职物流客服2名，要熟练的。负责日常开单，查地址，处理问题件等。 地址：潮州枫溪镇铁马货运站内 联系电话：（请下午2点以后来电)

对接业务，做账

1、负责工厂账务处理，每月税务申报 2、财务报表的制作 3、和车间发货及开票金额对账 4、开具发票 5、核对工资表，社保缴纳工作等 6、领导交办的其他事宜 熟悉常隆天健财务软件

岗位职责： 负责出纳日常事务，管理应收应付账款台账并完成对账工作， 独立进行账务处理，按时完成税务申报及统计局报表报送， 开具发票，并定期向上级提交财务报表。 任职要求： 具备两年以上财务相关工作经验，持有初级会计职称证书， 熟练操作各类办公表格软件，性格积极乐观， 具备良好的团队协作意识，学习能力强，执行力高，富有自我驱动力。 岗位福利： 大小周休息，提供免费午餐，缴纳五险，试用期1-3个月， 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30

1. 职责概述 我们是一家文旅新消费运营企业，深耕文旅领域的新消费运营，包含设计服务，文创产品开发，景区和博物馆的文创店运营三大主营业务。 需要你喜欢文化旅游行业，熟悉我们经营业态，具备全面的财务经验，作为财务工作人员，你将承担负责企业财务全面工作的重要职责。只对创始人汇报工作，做好面向总经理的财务分析，你将负责记录、处理和分析企业的财务数据以及确保财务信息的准确性和合规性。此外，你还将与其他部门合作，为运营团队的决策提供财务数据和分析报告。 文创行业财务岗位 财务专员（文创行业专项） 岗位职责 1.负责公司全盘账务处理，聚焦文创业务特性，精准核算IP孵化、内容制作、版权授权、衍生品开发、文创店铺等多场景收入与成本，规范凭证编制、审核及记账流程，确保财务数据真实合规。 2.适配公司文旅项目制运营模式，建立“项目全周期”核算模型，跟踪项目筹备、执行至结算全流程财务数据，提供项目ROI分析，为创意项目决策提供数据支持。 3.负责增值税、企业所得税等各类税务申报与筹划，深耕文创行业税收优惠政策（如增值税即征即退、研发费用加计扣除），合规降低税务风险，优化税负结构。 4.管理项目制现金流，编制弹性资金预算，监控版权授权费、制作费、预收定金等收支节点，确保资金专款专用与高效周转，适配文创业务现金流“脉冲式”特征。 5.审核设计服务、衍生产品制作、店铺运营成本等单据，规范版权与授权相关财务流程，把控成本支出；核对往来账款，及时清理应收版权费、应付制作费等款项。 6.妥善保管财务档案及文创核心资产相关凭证（如版权登记证明、授权合同等），配合内外部审计、税务稽查及项目专项核查工作。 7.协助完善文创行业适配的财务管理制度，为IP运营、景区运营等部门提供财务咨询支持，联动业务部门优化成本结构。 8.做好供应链相关管理工作 9.使用钉钉及飞书等软件进行行政类人员管理 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初级及以上会计职称（中级职称优先）。 2.2年以上文创/文旅/IP运营类企业财务工作经验，熟悉内容制作、版权交易、衍生品开发等业务的财务核算逻辑。 3.熟练掌握财务软件（用友、、管家婆、金蝶）及Office办公软件，具备项目制核算、多维度成本分摊的实操能力，Excel函数运用熟练。 4.精通国家财税法律法规，深入了解文创行业税收优惠政策，具备较强的合规意识与风险把控能力，能精准处理IP相关财务问题。 5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神，能适应文创项目灵活的工作节奏，承受一定工作压力。 6.有高新技术企业财务经验、IP项目财务核算案例者优先。 福利待遇 1.薪资范围：7000-10000元/月（根据学历、行业经验及职称面议，核心人才薪资可上浮）。 2.基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利（文创定制礼品）、年度体检。 3.成长福利：行业专项培训（文创财税政策、IP财务管理）、职称补贴、清晰的晋升通道（财务专员-财务主管-财务经理）。 4.办公环境：创意化办公空间、宽松包容的团队氛围，定期参与文创行业交流活动与团队团建。 5.其他福利：餐补、交通补贴、全勤奖、年终奖金（结合项目业绩核算）、IP衍生品内购福利。 应聘方式 1.联系电话：***********（工作时间：周一至周五9:00-18:00）。 3.公司地址：北京市东城区东城文化人才国际创业园5层小北的朋友 我们深耕文化创意领域，期待懂文创、精财务的你加入，用专业赋能创意，与公司共赴文化价值增长之路！ 小北的朋友品牌母体公司是大家之路文旅，有12年文旅产业的发展，现公司三块主营业务：文创产品开发及设计服务、簪花茉白冰淇淋，景区文创空间运营。 小北的朋友是由⼀群来自文旅、动画、供应链领域的核心人员，是一群有趣的IP运营人和设计师创立的文旅新消费品牌。 我们的团队拥有10年品牌策划与文旅运营经验，集IP孵化、文创开发、资源整合、内容创意、活动策划、设计规划、运营标准系统化为一体。 打造了玉渊潭樱花冰淇淋为代表的上百款文创冰淇淋；落地了簪花茉白故宫东华门，王府井，鼓楼，天安门等主题饮品店；以及中轴线主题邮局，南锣鼓巷主题邮局，中国电影博物馆，恭王府喝福等主题文创空间。 现公司专注于景区主题空间运营，诚邀贤才加入小北的朋友，希望有胆量的你，带着梦想与激情加入创业团队！如果您喜欢旅游，喜欢吃美食，那就成为小北的朋友的一员吧！

岗位职责： 1.独立带领团队参与中央企业集团及金融行业单位（包括银行、证券、基金、期货、保险、信托、租赁、投资、保理、典当等）的审计项目实施；视情况参与部分非金融类业务项目； 2.独立带队执行金融类企业的各类专项服务任务； 3.统筹安排各项目组推进审计计划落地，负责工作底稿编制，指导审计程序的具体执行及结论形成； 4.指导并监督审计资料的整理与归档流程； 5.配合项目总负责人完成其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，专业为审计、会计、金融、经济管理等相关方向； 2.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力、专业判断力、公文撰写能力及语言表达能力； 3.拥有五年以上会计师事务所从业经验，精通财务、金融、审计及相关政策法规，熟悉审计作业流程，熟练使用审计软件及常用办公软件者优先考虑； 4.有金融企业或金融控股集团年度审计及专项服务经验者优先； 5.熟悉审计准则体系，掌握金融工具准则、投资准则、合并报表准则等核心会计准则； 6.精通金融模型审计关键点，具备模型搭建能力者优先； 7.能够接受长期京外差旅安排； 8.具备一定英文应用能力者优先； 9.学习主动、积极进取者优先； 10.已取得注册会计师执业资格。

岗位职责: 1.参与日常财务资料的整理与归档工作。 2.协助完成月度及年度结账相关事务。 3.参与各类财务报表的制作与数据分析。 4.协助办理税务事宜，如申报缴纳、资料准备及合规支持。 5.与客户进行沟通对接，提供基础财务问题解答。 任职要求： 26届应届生 可实习6个月以上 具备初级会计证书 不包吃住

日常工作内容：转账，统计银行日记账，开发票，做工资表，投标文件整理等，完成领导交代的其他工作等

岗位职责: 1.负责与外部渠道进行交易及资金层面的对账工作，查明差异原因，推进问题解决，并建立完善的对账记录台账； 2.编制并核对成本相关台账，协助识别异常波动，深入分析产生原因； 3.熟悉系统操作流程，能快速适应新系统环境，并可根据实际使用中的问题提出优化建议； 4.配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位基本需求 1.具备一年以上电商、第三方支付或互联网金融领域清结算相关工作经验，拥有科技类企业财务经验者优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.工作细致耐心，具备较强的数字敏感度以及良好的沟通与协调能力； 4.有过推动系统流程优化或参与新功能建设的实际经验； 5.持有会计类证书者优先录用。

财务战略与规划:参与制定企业整体战略，负责财务战略的落地实施，推动财务目标与业务目标深度对齐; 业财融合与决策支持:通过财务数据分析驱动业务优化，参与成本控制、税务筹划、业务模式优化等核心决策，为业务部门提供关键财务支持; 核算与风控管理:统筹企业财务核算、全面税务工作管理及往来管理工作，完善财务与税务风险管控体系，确保合规性； 团队与跨部门协作:管理财务团队;负责与各部门中高管的日常沟通，清晰传递财务逻辑与目标; 外部关系维护:对接税务局、招商局、银行等外部机构，处理企业设立、信息变更、注销等流程，维护良好的外部合作关系; 合规与制度建设:熟悉会计准则及财税法规，完善企业内部财务流程，确保财务工作符合监管要求。 任职要求 双一流大学本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先具备中级以上会计职称(如中级会计师、CPA、ACCA、CMA等)； 10年以上财务相关工作经验，至少3年以上大型企业财务管理或业财融合岗位经验(熟悉金税4系统的企业应用要求及控制要点:熟悉企业设立、信息变更、注销等规范流程，具备商贸及金融企业业务式与财务痛点的实操经验;有参与企业战略规划、成本控制、税务划等核心业务决策的成功案例); 具备财务专业能力(精通财务核算、税务筹划、往来管理，熟悉务与税务风险管理)及业务洞察力，能通过财务数据定位业务问题，熟悉KPI设定及业务部门绩效考核逻辑;具备卓越的战略与管理能力:具备战略思维，能将财务目标融入企业整体战略; 擅长团队管理与跨部门沟通，能向非财务人员清晰传达财务信息，通过数据分析提出业务优化方案;具备较强的抗压性与合规意识:适应快节奏工作，平衡合规性与业务灵活性;认同企业文化与战略方向，具备商业敏感度

职位描述 一、基本要求 1.学历专业：研究生及以上学历，会计学、财务管理、审计学、税收学等财会相关专业；具备CPA（注册会计师）全科通过证书，持有ACCA、CIA、高级会计师职称者优先。 2.经验要求：3-5年及以上会计师事务所审计工作经验，至少1年以上项目负责人或小组负责人经验；有大中型企业、上市公司、IPO项目审计经验者优先。 3.专业能力： -熟练掌握企业会计准则、审计准则、税收政策及相关法律法规，能独立判断审计风险。 -具备独立带队完成中大型审计项目（如年度审计、专项审计、IPO审计等）的能力，能统筹项目计划、分工、进度及质量控制。 -熟练使用审计软件（如鼎信诺、易审通）及Excel高级功能，能高效完成审计报告编制、调整分录处理。 4.管理素质： -具备优秀的项目管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能对接客户高层及内部团队。 -强烈的责任心、结果导向，能承受高强度工作压力及频繁出差。 -良好的团队管理与培养能力，能指导下属完成工作并提升专业技能。 二、岗位职责 1.独立负责审计项目的全流程管理，包括项目立项、制定审计计划、分配工作任务、控制项目进度与质量。 2.主导风险识别、评估及应对，关键审计程序的执行与复核，解决审计过程中的复杂专业问题。 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的财务咨询建议，维护客户关系。 4.编制审计报告及相关专项报告，确保报告真实、准确、合规。 5.带领团队完成项目归档，指导、培训审计助理及高级审计员，提升团队专业水平。 公司名称 中兴华会计师事务所(特殊普通合伙) 上班地址 北京市丰台区丽泽路20号院1号楼

岗位职责 1、会计核算 ①负责审核公司各项成本费用支出及学员退费事项，检查费用单据及其附件的完整性、合规性与准确性 ②负责日常业务回款数据的核对，按月比对业务系统中的收入信息，并参与优化收入相关流程与制度 ③负责公司日常收入、成本、费用等科目的账务处理，保障会计核算的完整与准确 ④组织并完成月度结账工作，包括折旧摊销、往来款项管理等；编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表；对异常科目余额进行核查调整，定期跟踪分析科目构成并开展清理 ⑤负责财务凭证的整理、装订及相关文档管理工作 ⑥持续优化财务核算流程，提升账务处理效率与准确性 2、税务、统计及工商申报 ①负责发票的开具及日常管理工作 ②承担纳税申报任务，办理年度企业所得税汇算清缴；熟悉税收政策，协调处理各类税务事项 ③负责统计报表报送及企业工商年报的申报工作 3、其他工作 ①解答日常财务相关问题，提供财务数据提取支持 ②完成领导交办的其他临时性工作任务 任职条件： 1.本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业优先； 2.具备3-5年及以上财务岗位工作经验，有教育培训行业财务工作经历者优先； 3.具备良好的逻辑思维能力，执行力强，具备较强的工作计划性与抗压能力； 4.能够贴近业务实际，具备较好的沟通协调与组织能力； 5.熟练使用财务软件及常用办公软件； 6.熟悉国家财经法规、税务政策及相关制度规定

岗位职责: 1、为企业提供财务管理领域的专业咨询服务，涵盖税务合规规划、财务合并及财务分析等方面，输出切实可行的解决方案，包括开展企业诊断、方案设计与培训支持等工作； 2、对客户企业的财务体系进行调研、梳理与优化建议，推动财务系统规范化建设； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备中级职称、税务师或注册会计师资格之一； 2、具有同行业财税咨询相关工作经验者优先考虑； 3、年龄30-45岁，形象良好，具备3-5年相关管理岗位工作经验； 4、具备较强的逻辑思维能力以及优秀的书面和口头表达能力； 5、拥有出色的分析判断力、理解力及团队协作意识

岗位职责： 1、配合项目经理完成各项审计任务； 2、负责审计资料的搜集、归类及审计文档的归档管理； 3、获取充分有效的审计证据，支撑审计结论与改进建议； 4、协同开展财务报表的内外部审计工作，参与投资项目的可行性评估； 5、协助对经营与管理活动进行监督、审查与评价，推动内控制度的健全与优化； 6、协助编制各类审计报告（年审、税审、专项审计等）。 任职要求： 1、审计、财务会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2、持有税务师或注册会计师资格，或通过5科以上者优先；具备财会、审计相关工作经验者优先； 3、熟练操作办公软件，掌握审计工具与方法，具备较强的数据分析与信息整合能力； 4、具备良好的沟通技巧、学习能力、职业操守及团队合作意识。 福利待遇： 基础底薪根据职级确定；常规补贴包括餐补、交通补、电脑补、电话补、项目补贴或提成；针对个人情况设置专项补贴：高校补贴（985/211/双一流）、党员补贴、注会/税务师/中级职称单科通过补贴，单科即可享受。 淡季组织集体旅游，年度享有部门分红等福利。 晋升标准： 公司实行统一晋升标准，建立完善的评审机制，保障每位成员发展与晋升的公平性。

有会计证，会全盘账 不会的我可以带