遂宁市船山区招工地小工/杂工

遂宁安居招油漆工,防腐工,管道安装/一名，小红一名

280/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 ！！仓库管理员，设备技术员，试驾员 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！！

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有没有耍起的小工。

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个人、团队、新手小白都可以！ 年龄要求35-65周岁，需身体健康、能吃苦耐劳；长期稳定，跟着队伍走，男女不限 工作内容： ️垒石头、护坡及石梯施工，护坡大铺大盖的那种，台阶3-5层的。纯面子活儿，弄平就行！3-5人小组作业；薪资按立方计算，每立方35-55元。 工作地址：吉林省内 嫌工价低的勿扰！！！

高金食品厂招聘[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花] 分割车间 工作内容：剃骨，分割，挑毛，修筋膜等，工作简单轻松，岗位随机分配。 工作要求：年龄22岁至45岁，有经验可放宽年龄，男女不限，上班不能带手机，需要接受血腥、摸水摸油、猪肉味道。 上班时间：早上6：30—晚上7:30，8:30左右，吃饭时间两小时。 薪资待遇：集体计件，综合薪资5000-8000，多劳多得。 吃住情况：包住，吃5元一顿。 发薪日为每月15号，发上个月工资，需。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成汽车零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用专用工具和设备进行标准件安装、紧固与校准 3. 配合质检人员完成工序自检与互检，确保装配质量达标 4. 保持工位整洁，规范执行安全生产操作规程 5. 协助班组长完成生产计划及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识读简单装配图纸者优先 3. 无经验要求，接受岗前系统培训 4. 工作认真负责，具备基本动手能力和团队协作意识 5. 遵守厂纪厂规，服从生产安排

一、职位概述 负责外卖菜品的烹饪制作，是门店出餐效率与口味品质的核心保障。需在高峰期快速、稳定地完成大批量订单，同时兼顾成本控制与菜品创新，直接决定店铺复购率与好评度。 二、岗位职责 1. 菜品烹饪与出餐 · 根据订单要求，按标准SOP快速完成各类炒菜、汤品、主食的制作 · 掌握火候与调味，确保每份菜品口味稳定、色泽达标 · 高峰期合理分配灶台资源，优先处理急单、催单，保障出餐效率 2. 品质与成本管控 · 定期检查食材新鲜度，拒收不合格原料，从源头保证出品质量 · 按标准用量投料，控制油、盐、调料及辅料消耗，降低损耗率 · 每周配合店长调整菜单或推出新菜，适应外卖市场需求 3. 后厨协作与调度 · 指导帮工进行切配、备料，确保高峰前原材料齐全 · 与打包员保持沟通，及时通报出餐进度，避免订单积压 · 协助店长处理退单、口味投诉，分析原因并改进 4. 卫生与设备维护 · 严格执行食品卫生法规，每日清洁灶台、油烟机及工作区域 · 定期检查燃气、电器设备安全，发现故障立即报修 · 监督帮工的清洁流程，确保后厨整体符合食安标准 三、任职要求 · 年龄学历：25-50岁，学历不限，持有效健康证及厨师相关资质（优先） · 工作经验：2年以上中餐炒锅经验，有外卖餐饮或快餐连锁经验者优先 · 技能水平：熟练颠勺、掌握多种烹饪技法（爆炒、红烧、干锅等），能适应外卖标准化节奏 · 抗压能力：能承受午晚高峰（11:00-13:30、17:00-19:30）高强度连续工作，保持稳定出品 · 团队意识：善于与帮工、打包员配合，服从店长管理及排班 四、薪资与发展 · 薪资范围：5500-6500元/月（结构：底薪，包工作餐） · 晋升路径：炒菜师傅→主厨→厨师长→区域技术督导，优秀者可参与新店合伙

一、职位概述 负责外卖订单的核对、打包及与骑手的高效交接，是出餐流程中最后一道“质检关卡”。需在高峰期快速、零失误地完成打包，直接决定顾客的用餐体验与店铺好评率。 二、岗位职责 1. 订单核对与打包 · 接单后对照小票，逐一核对菜品、主食及数量，确保无误 · 按标准流程打包：汤菜分开密封、加防洒漏膜、放入餐具及调料包 · 根据不同菜品特性（如带汤、干锅）选择合适的打包方式，确保配送途中不洒漏 2. 标签与分类管理 · 准确张贴订单小票，标记取餐号，按编号有序摆放 · 区分堂食（如有）与外卖订单，避免混淆拿错 3. 骑手交接与催单 · 快速响应骑手取餐需求，核对取餐码后高效交付 · 高峰期主动提醒后厨出餐进度，协助店长催单，避免超时 4. 打包耗材管理 · 及时补充打包盒、保温袋、餐具、小票纸等耗材 · 定期盘点库存，低量时提前向店长申请补货 5. 打包台清洁维护 · 保持打包台面、地面干净整洁，无油渍水渍 · 每日结束营业后，清洗置物架、保温箱并消毒 三、任职要求 · 年龄学历：18-45岁，学历不限，持有效健康证 · 经验技能：有餐饮打包或服务员经验者优先；手脚麻利、眼神好使，能快速分辨菜品 · 核心素质：做事细心耐心，高峰期能保持冷静、不慌乱，错单率低 · 身体条件：能适应长时间站立及快节奏工作 · 沟通能力：能用普通话清晰与骑手、后厨沟通 四、薪资与发展 · 薪资范围：3000-3500元/月（结构：底薪+全勤奖+好评奖励，包工作餐） · 晋升路径：打包员→打包组长→前厅主管，表现优异可轮岗学习出餐或店务管理

一、职位概述 全面负责外卖门店的日常运营与管理，对门店营业额、利润及客户满意度负责。统筹线上线下全流程，主导团队建设，确保门店高效运转。 二、岗位职责 1. 运营管理 · 制定每日/每周运营计划，统筹接单、备餐、出餐全流程 · 确保门店按时营业，设备与外卖接单系统正常运转 · 监控并优化出餐、打包、交付环节，避免超时或错单 · 处理退单、差评、投诉等突发问题，快速响应平台和顾客需求 2. 团队管理 · 负责员工招聘、培训（产品制作、平台操作、服务规范）与排班调度 · 实施绩效考核，营造积极协作的工作氛围 · 解决员工矛盾，保障团队稳定性 3. 平台运营与营销 · 深度运营美团/饿了么等外卖平台，优化店铺页面与菜品描述 · 策划满减、折扣等促销活动，分析订单数据制定营销策略 · 提升门店排名、好评率与复购率 4. 成本与库存管控 · 监控食材与包材库存，避免缺货或浪费 · 控制食材、耗材、毛利及损耗 · 统计实收数据，确保财务健康 5. 食品安全与卫生 · 落实食材验收、储存及加工规范 · 确保厨房卫生达标，定期检查消毒记录与食材保质期 · 监督配送环节的保温措施与骑手交接 三、任职要求 · 年龄学历：25-45岁，高中及以上学历 · 工作经验：1年以上外卖店或餐饮连锁品牌店长管理经验 · 平台能力：熟悉主流外卖平台规则与运营逻辑，具备数据化运营思维 · 管理能力：具备出色的沟通协调与团队管理能力 · 抗压能力：能适应快节奏环境与早晚班轮班，灵活应对高峰期及突发状况 · 合规意识：熟悉食品安全法规，严格遵守餐饮行业卫生规范 四、薪资与发展 薪资范围通常在5000-12000元/月不等，常见结构为“底薪+绩效+提成/分红”。晋升通道一般为：店长→区域经理→合伙人。

- 会轿车/货车/工程胎， - 能吃苦耐劳，长期稳定，有经验优先 薪资：5000-8000元/月，包吃住， 地址：大英县回马镇高速出口 电话：

漫步人生路，包吃包住码？。

明天7点半。聊城大学要两名工人。年龄45岁以下。干点零活。9个小时130元。能干的直接。。

招聘夜班人员，工作时间为9小时，薪资400元，以现金结算。要求能够长期上夜班。

斗南鲜花短期工50人：即可上班工作内容简单：不会有人教。①：鲜花分拣、修叶子、修花瓣等②：上班时间：17:00-05:00（供宵夜；住自理）③：150元/天。后日结（可以做到春节前，周末看货量可排休）一个星期休息一天④：如遇花量减少。。⑤：年龄：18-45岁，手脚麻利，吃苦耐劳，服从管理（做过，有经验的优先）联系报名

萝北县招聘替班人员。岗位职责包括：参加班前会，明确当天工作内容及注意事项；与同事协作，完成交办的工作；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核。

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遂宁大英招吊篮安装，吊篮维修师傅，学徒数名。

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，搬运，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-30元小时，月入工资7000-9000.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 工作地点：成都

大英县工业园区工地上小工杂工

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