一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及基础文字

服务员

岗位职责： 1 ，负责场景中的互动交流，提升观众参与度 2，根据项目需求，进行角色塑造和现场互动 3，与团队合作，共同完成线上活动的策划与执行 任职要求： 1，具备良好的表达能力和现场应变能力 2，对场景内容有一定的了解，能够快速适应不同的场景变化 3，具有较强的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通

招聘：绿地店服务员+收银员（包吃+底薪3400+下午上班） 薪资：3200-3400元/月 岗位要求：给食材码料穿串，招呼客人、打扫卫生、收银等 岗位待遇：综合3400+包吃 上班时间：13.00-00：00 岗位要求：有经验的优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

本店招聘一名快餐店打包员，有经验优先，对待工作必须认真负责，非常简单，能长期做的优先.包吃不包住，男女不限，另外再招一名打包员，工资2800-3200左右，有兴趣的朋友联系我

主要负责向客人介绍消费，点歌，点单买单，开酒倒酒，维护包间台面卫生

主要负责向客人介绍消费，点歌，点单买单，开酒倒酒，维护包间台面卫生

一、职位概述 负责外卖订单的核对、打包及与骑手的高效交接，是出餐流程中最后一道“质检关卡”。需在高峰期快速、零失误地完成打包，直接决定顾客的用餐体验与店铺好评率。 二、岗位职责 1. 订单核对与打包 · 接单后对照小票，逐一核对菜品、主食及数量，确保无误 · 按标准流程打包：汤菜分开密封、加防洒漏膜、放入餐具及调料包 · 根据不同菜品特性（如带汤、干锅）选择合适的打包方式，确保配送途中不洒漏 2. 标签与分类管理 · 准确张贴订单小票，标记取餐号，按编号有序摆放 · 区分堂食（如有）与外卖订单，避免混淆拿错 3. 骑手交接与催单 · 快速响应骑手取餐需求，核对取餐码后高效交付 · 高峰期主动提醒后厨出餐进度，协助店长催单，避免超时 4. 打包耗材管理 · 及时补充打包盒、保温袋、餐具、小票纸等耗材 · 定期盘点库存，低量时提前向店长申请补货 5. 打包台清洁维护 · 保持打包台面、地面干净整洁，无油渍水渍 · 每日结束营业后，清洗置物架、保温箱并消毒 三、任职要求 · 年龄学历：18-45岁，学历不限，持有效健康证 · 经验技能：有餐饮打包或服务员经验者优先；手脚麻利、眼神好使，能快速分辨菜品 · 核心素质：做事细心耐心，高峰期能保持冷静、不慌乱，错单率低 · 身体条件：能适应长时间站立及快节奏工作 · 沟通能力：能用普通话清晰与骑手、后厨沟通 四、薪资与发展 · 薪资范围：3000-3500元/月（结构：底薪+全勤奖+好评奖励，包工作餐） · 晋升路径：打包员→打包组长→前厅主管，表现优异可轮岗学习出餐或店务管理

岗位职责： 1. 负责工厂产线自动火焰焊设备的操作与日常焊接作业 2. 按工艺要求完成金属构件的定位、夹紧及焊接，确保焊缝质量符合标准 3. 协助进行焊前准备、焊后清理及简单工装夹具调整 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，及时报告设备异常或安全隐患 5. 配合班组长完成生产任务，参与班组日常5S管理 任职要求： 1. 有自动火焰焊或普工相关经验者优先，无经验可带薪培训 2. 身体健康，能适应车间环境，具备基本识图能力 3. 工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 4. 最低学历不限，初中及以上文化程度为佳 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

遂宁市大英县招工地小工/杂工

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遂宁市，大英县，射洪市招光伏安装施工队，结算及时，有实力施工队联系

遂宁市 大英县 射洪市 招户用光伏安装施工队。要求施工团队，公司主做天合富家，做过其他品牌(海尔，创维)户用光伏的也可以联系

帝邦小区找小时工，小时200左右，电话

西夏区现在需要两个兼职帮忙支帐篷、卸电动车4点半到7点半80，能来的联系我

工作条件：执行力强，有团队优先。仅限持有支持NFC功能的安卓手机；持有山东省内广电手机卡必备交通工具新能源汽车或电动车40岁以内能独立完成外勤任务，执行力强。我们工作内容：简称（派单员）（全部是线上订单客户），包含客户姓名、客户电话、客户地址，派单员（申请的这个职位）需要跟客户电话预约上门时间。我们的派单员需要拿着我们寄给您的空白卡板，通过手机上门给客户激活手机卡这就是我们要做的工作，按单结算，一单25元。市场空白地区有限，有兴趣下班没事想做兼职的加我私聊。

武夷山市场招钟点工数名3.20～9点左右踏实能干长期一天272

明天少个到包的大机子卷毡电话

要求：年龄 20-35 岁，有相关经验。 隆盛镇附近优先。会做线上运营优先 工资待遇：2000-3000

【安居一酒店招聘】职位：前台服务员岗位要求：1、年龄35岁以下。2、能适应上夜班。3、抗压能力强，吃苦耐劳，服从领导安排。工作职责：1.熟练使用酒店前台管理系统、办公软件。2.普通话标准流利。3.反应敏捷，抗压能力强，能适应倒班（早/夜班）。4.责任心强，保密意识强，遵守酒店规章制度与操作流程。薪资待遇：3000-4000，五险，工龄工资，包吃等。咨询热线:

鸭子处理抽真空

招聘兼职1名，按单结算 岗位 概要：检查拍摄指定门店、指定产品的陈列情况。要求:无经验也可，熟手和有快销品工作经验的优先，愿意长期做的，公司后面所有类似项目和其他项目都可以做。时间自由 薪资待遇：电议，每个项目不一样 结算单价不一样。

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前厅服务员 工作内容 - 负责前厅的日常保洁工作，确保环境整洁卫生 - 提供基础的对客服务，做好本职工作 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务 - 具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境 - 具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量

工作简单轻松关键就是要手脚麻利工作认真

日结!!!日结!!!日均300 上不封顶 1，18周岁-50周岁，无案底 2，有无经验均可，直招不收取任何押金费用。 4，单价：4-20元一单，24小时都有单子，每天结算 5，时间自由，有时间就做，没有上班时长和单量要求

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务流畅性 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力