岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面主导部门的战略规划、统筹管理及年度、月度工作计划的制定与执行，确保各项目标有效落地； 2、统筹管理工程部下辖的PE、IE、ME、NPI等专业团队，保障团队高效协同运作； 3、主导公司产品制造工艺的设计与持续优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键制程的技术研究与改进； 4、协同研发与生产部门推进新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺标准等核心作业文件； 5、聚焦生产制程效率提升，负责量产过程中作业指导、异常问题分析与改善，联动相关部门闭环问题，推动制程持续优化； 6、持续推进精益生产实践，实施工艺创新，解决现场工艺难题，提升产线效率，推进测试系统半自动/自动化建设与标准化，落实降本增效举措； 7、主导生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，推动自动化设备导入及产线自动化升级改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作，确保设备稳定运行； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能熟练识读电路图，具备电路性能异常分析能力，熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，具备工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，融入IE理念实现布局合理化； 4、有成功推行精益生产项目经验，具备自动化设备导入案例，能有效推动制程工艺优化； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项绩效目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

【核心职责】 1. 管生产交付（保出货）： · 根据订单安排每日/每周生产计划，确保人、机、料到位，按时交货。 · 遇到急单、物料缺货等突发状况，能迅速调整，不让生产线停下来。 2. 管效率成本（提效益 ）： · 推行精益生产：优化产线布局和作业动作，消除不必要的浪费，配合工程部实现效率提升10%+的目标。 · 控制成本：想办法减少废料、节约用电、控制辅料使用，降低制造成本。 3. 管质量安全： · 严格执行质量体系（IATF16949/ISO9001/ISO14001等），盯紧生产过程（裁线、压接、测试等），一旦出现端子压接不良、测试不过等问题，马上组织分析整改。 · 负责车间安全，排查隐患，确保不出工伤事故。 4. 管团队设备（带队伍）： · 管理班组长和一线员工，做好技能培训，特别是培养多能工，防止关键岗位缺人导致停线。 · 维护好自动化设备，保证机器正常运转，减少设备故障率。 5. 管跨部门协作（打配合）： · 配合工程部做新产品试产，从生产角度提建议，让新产品顺利从样品过渡到量产。 · 协同品质部处理客户投诉，协同采购解决物料问题。 任职要求： 一、硬性门槛（不符合勿试）： · 年龄：28-40岁，能适应制造业快节奏和必要的加班。 · 学历：大专及以上。 · 经验： · 行业背景硬指标：必须有新能源（汽车高低压/采集线束）、储能、机器人、无人机、医疗或高端3C电子等行业的线束生产管理经验。 · 管理幅度：5年以上线束行业经验，其中至少3年主管/主任经验，管过100人以上的团队者优先。 二、专业技能： · 懂工艺：必须懂裁线、剥皮、压接、电测等全套线束工艺流程，知道关键控制点在哪里。 · 懂精益：熟悉如何做产线平衡、动作分析，有实打实的降本增效成功案例（面试时请准备好具体数据）。 · 懂体系：熟悉IATF16949和ISO9001，知道怎么在生产现场运用。 三、软性素质（我们要这样的人）： · 抗压能力强：任务重、压力大时能冷静处理，拿结果说话。 · 数据敏感：能看懂报表，通过数据发现生产瓶颈，而不是凭感觉管理。 · 会带队伍：能激励员工，搞定团队关系，稳住核心员工。 · 人品过硬：正直诚信，对质量和安全违规行为“零容忍”。

招兵买马 现诚招以下岗位人员： 1、Smt炉后QC-AOI熟手：2名，熟悉外观检验标准； 2、Smt熟手操作员：4名，熟悉YAMAHA机器操作，对电子物料熟悉； 3、SMT技术员：2名，熟悉YAMAHA设备，能独立转线、处理在线异常，2年以上技术员工作经验； 4、工程师：1名，熟悉YAMAHA设备、在线SPI、AOI设备，熟悉制程工艺，3年以上同岗位工作经验； 5、生产管理：2名，熟悉SMT工艺流程、人员管理，5年以上工作经验。 福利：劳动法+社保+餐补+工龄奖+岗位补贴+ 每年车费补贴800元。 地址：深圳龙岗坪地 电话： (）

优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心， 曾管理过百人以上团队，擅长人员的选用、培育、留任与优化， 熟悉生产工艺流程改进，注重团队组织建设，具备战略思维与全局视野。

1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划，并根据物料、人力、设备情况及时调整排产，确保订单按时交付。 2、跟踪生产进度（如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态），协调解决生产过程中的异常问题，确保生产目标达成。 3、质量管理与控制监控生产流程，严格执行质量管理体系标准，完善作业标准文件和品质标准文件。 4、跟踪关键质量指标（如制程良率、一次通过率），组织对不良品进行分析，推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。 5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理，包括班次安排、工作指导、技能培训与考核，提升团队整体技能水平。 6、营造积极团队氛围，提升员工士气，降低人员流失率，并负责基层管理干部的选用和培养。 7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗，减少浪费，降低生产成本。定期（如每月）进行成本分析总结。 8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式，不断提升生产效率和产能。 9、设备维护与安全生产与设备部门协作，确保生产设备的日常维护、保养得以执行，减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。 10、负责生产现场的7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则，负责安全生产管理，培训员工安全作业，杜绝安全事故。 二、任职要求: 1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验，3年以上工作经验 2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。 3.具备一定的品质管控意识，独立完成制作相应的作业指导书。 4.大专及以上学历，电子类相关专业，具备良好的学习能力.

年龄30-50周岁，高中或高中以上文化，具备电镀行业五年以上生产主管经验，能指挥生产正常有序进行，对降低生产成本，提高生产效率有独到的方法。能熟练解决生产中出现的问题，抗压力强，能在规定时间完成工作任务。

生产主管（NTC温度传感器） 一、岗位职责 1. 生产计划管理：根据销售订单与生产需求，制定日/周/月生产计划，合理调配人员、设备、物料等生产资源，确保NTC温度传感器产品准时、按量、按质完成交付，保障订单交付率达标。 2. 生产现场管控：全面负责NTC传感器生产车间日常运营，严格执行工艺规程、作业指导书，监督生产全流程，实时监控生产进度，快速处理设备故障、物料短缺、工艺偏差等生产异常。 3. 质量管理：严格落实ISO9001/TS16949等质量体系要求，执行首检、巡检、终检制度，管控产品不良率与直通率；参与质量问题分析与整改，推动纠正预防措施落地，配合完成客户审核与质量改进工作。 4. 效率与成本优化：推行精益生产、5S/6S现场管理，优化生产流程与产线布局，提升设备综合效率（OEE）；管控物料损耗、能耗、人工成本，减少生产浪费，实现降本增效目标。 5. 团队管理：负责生产团队（班组长、操作工）的招聘、排班、培训、绩效考核与激励管理，提升员工专业技能与执行力，稳定团队，降低人员流失率。 6. 设备与安全管理：统筹生产设备日常维护、保养与调试，保障设备完好率；落实安全生产责任制，排查安全隐患，组织安全培训，杜绝安全事故，确保车间合规生产。 7. 跨部门协作：协同研发、工艺、品质、采购、仓储等部门，完成新产品试产导入、工艺优化、物料对接等工作；定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度、质量、成本及异常情况。 8. 体系与文档管理：完善生产管理制度、SOP、生产记录等文档，确保生产数据可追溯，配合完成体系审核与认证工作。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 行业经验：3年以上NTC温度传感器/电子元器件/传感器行业生产管理经验，熟悉NTC传感器生产工艺流程与核心技术要求者优先。 3. 专业能力：精通生产计划排程、现场管理、质量管控、成本控制；熟悉ISO9001/TS16949质量体系，掌握精益生产、5S、TPM等管理工具；能熟练使用ERP/MES系统及Office办公软件。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，执行力强，能承受生产旺季工作压力，具备现场快速决策与统筹能力。 5. 职业素养：责任心强、严谨务实、诚实守信，具备良好的成本意识、质量意识与安全意识。 三、福利待遇 薪资面议，缴纳社保，法定节假日；

  深圳宝安区电子厂 招学徒工多名 主要从事SMT相关工作， 晋升渠道：操作员——核心技术员——工程师——主管/经理， 有相关工作经验优先 员工：18元/小时 年龄：18-35岁 性别：男女不限，包吃包住， 注意：员工3个月后参加考核转正，，利润截止到员工转正后， 薪资待遇：普通操作员薪资可达：6000-8000元，技术工薪资可到：8000—12000元， 员工入职签订劳务合同，合同期截止日期：员工转正之后结束劳务合同， ， 联系电话：江生

岗位内容： 1. 此职位需要负责组织协调各个生产部门的工作，保证生产任务的完成。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 根据公司生产计划，开展车间生产并保障订单交期。 4. 保障生产安全、环保和消防安全，防范和化解生产中的各种风险。 5. 收集车间生产资讯，制作生产分析报告并定期汇报。 任职要求： 1.电子相关专业，有超过3年以上的生产管理经验，了解生产管理流程、质量体系和管理工具等。 2. 擅长沟通、协调和团队管理，在工作中能够承担一定的压力。 3 .有创新思维，敢于尝试新的工作方式，具备较强的执行和问题解决能力。 4.愿意出差（越-1---南）薪资底薪加奖金

1.负责公司生产部门的整体运营管理，确保生产计划的顺利进行 2.监控生产过程，保证产品质量，提供生产效率。 3.负责生产成本控制，通过优化资源配置，提升生产效率降低生产成本。 4.与其他部门协调合作，确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。 5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

公司直招岗位(非中介)，您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!薪资待遇： 1，长期正式工：8000元以上，每月7号发薪，遇节假日提前发放： 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2，短期工：280-336一天，吃住都包。(一)上班时间(1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08:00-12:00 (4)下午4小时：01:00-05:00 (5)晚上2小时：06:00-08:00(二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染。(三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了 解!!!可优先安排!!!

深圳宝安招吊车司机 岗位职责： 1. 操作吊车完成各类货物、设备的吊装、搬运及精准就位作业 2. 严格执行安全操作规程，作业前检查吊车性能及现场环境，确保作业安全 3. 配合施工/装卸团队完成吊装方案实施，及时响应现场调度指令 4. 负责吊车日常清洁、基础保养及故障初步排查，配合维保人员完成检修 5. 如实填写作业记录、交接班日志及安全巡检表 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）且在有效期内 2. 熟悉常见吊装工艺及索具使用规范，具备基本信号指挥识别能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病，视力听力良好 4. 具备较强的安全意识与责任心，能适应户外及阶段性加班作业 5. 无重大违章操作或安全事故记录

深圳南山区前海湾地铁站招工地力工

深圳市宝安区招砍伐工

深圳市龙华区招工地小工/杂工清理盘扣 8小时220 不晒太阳 要体检 做过的来 做事靠谱的来 生活费10天1000 来2个人 大概可以干2个月 中途走到钱也是

岗位职责： 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行、维护、改造与报废全流程管理，保障设备安全、稳定、高效运转，并符合环保相关法规要求； 2、对公司全部生产类设备实施运行监控，设备出现故障时迅速组织排查与维修； 3、监督环保设施（包括废水、废气、固废处理系统）的日常运行，确保各类排放指标达标； 4、负责新设备的安装与调试工作，协同相关部门完成设备验收流程； 5、建立并完善设备管理制度体系，涵盖点检保养、备件管理、环保监测等方面，牵头制定年度设备检修计划； 6、对本部门人员进行日常管理，监督其工作执行情况与进度，并依据实际需求合理调配人力与调整工作安排； 7、督促团队成员做好固定资产、技术文档、备品备件的整理、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过40岁。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验，有化工、制造行业从业背景，具有新厂建设经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及综合管理素质。 注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，预计工作周期为3-6个月，之后整体搬迁至北京厂区。

岗位职责： 1、负责生产车间日常运营及工作任务分配； 2、组织并实施各班组人员的技能培训与指导； 3、落实生产计划并及时反馈执行情况，保障生产产能； 4、统筹生产管理工作，协调各部门之间的业务衔接； 5、管理订单执行流程与生产调度，监督员工按服务标准和操作规范作业。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科、机电、电子类等相关专业优先； 2、具备多年电装工作经验，3年以上电装主管岗位经历，能迅速掌握行业相关业务； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习与理解能力； 4、工作责任心强，具有良好的语言表达、沟通协调能力，勇于自我突破，有意愿与企业共同长期发展。

1、依据生产部门下达的生产计划，合理进行调度安排，组织车间有序生产，落实人员配置与区域管理，协调各生产环节，实时跟进生产进度，确保生产均衡推进及任务按时完成； 2、拟定并推行各车间、班组在质量、卫生、安全方面的现场评比机制，建立相应的奖惩与考核制度； 3、定期开展现场问题分析会议，总结问题原因，制定改进措施并推动落地执行； 4、组织各车间、班组定期或不定期开展6S管理及生产作业标准化培训； 5、全面负责车间安全管理，落实防范措施，杜绝各类安全事故发生； 6、精通鲜干花椒油的生产工艺流程及关键控制点的监控要求； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，食品工程或相关专业，具备3年以上食品行业生产管理经验； 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达能力； 3、掌握ISO9001、HACCP、ISO22000等管理体系知识； 4、了解食品安全法、安全生产法等相关法律法规内容； 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理人员间的问题与矛盾。 其他要求： 1、具有设备实际操作经历； 2、掌握设备维护保养的相关体系知识； 3、具备持续带班及生产组织管理能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、五险一金

懂水电，懂塑料，具备机器基础维修保养知识。安排生产，能力好工资可以高

通风管道厂招聘厂长车间主任，会熟练掌握生产加工铁皮通风管道，看图下料，熟练操作设备，三年以上经验，待遇优厚

急单 【工作类型】住家保姆 【工作地址】龙华 【工作薪资】7000 【工作内容】家里2大2小 120平，主要请阿姨做饭做卫生 带孩子 一个5岁另一个两岁 阿姨做饭宝妈会看孩子 要求阿姨爱干净 接单联系冰冰老师

住家保姆 工作地址:宝安 休四 8000～8500休四 做饭做家务 53岁以

招聘，因工作需要招楼层保洁岗位多名。男女不限，，，身体健康康，责任心强。班长一名工资面谈。 绿化工一名，要求熟悉养殖裁剪 上班时间上午7.30一11.00下午13.30—18.00工作8小时.月休四天 月薪3500元，有废品，附近可以做兼职 ，工作地点深圳市南山科苑北禹洲广场 联系电话：

保姆 工作地址:福田市民中心 8500休四，不休补工资 照顾一个85岁半自理老人要懂康复理疗，有经验有爱心 54岁以下

工作职责： 1.设施运维管理 负责工厂电力系统（配电、UPS）、空调（HVAC）、给排水、压缩空气、纯水系统等公用设施的日常巡检、维护及故障处理。 制定预防性维护计划，降低设备故障率。 2.工程改造与优化 参与厂务设施的新建、扩建或技术改造项目，协调施工方、供应商及内部部门推进项目落地。 提出能效优化方案，降低运营成本（如节能降耗措施）。 3.安全管理与合规 确保厂务系统符合EHS（环境、健康、安全）法规及行业标准（如ISO50001、消防规范等）。 组织应急预案演练，处理突发性设施故障或安全事故。 4.供应商与预算管理 负责外包服务商（如保洁、安保、设备维保）的监督与考核。 协助编制厂务年度预算，控制维修及采购成本。 5.技术支持与文档管理 编制设备操作SOP、维护记录及技术档案。 为生产部门提供厂务系统相关的技术支持。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化、环境工程等相关专业。 2.经验要求：3年以上制造业/工厂设施管理经验，熟悉厂务系统（如纯水、空压，暖通系统等）。有项目管理经验者优先（如洁净厂房建设、绿色工厂改造）。 3.技能要求 熟练使用AutoCAD、PLC控制系统或相关运维软件。 了解机械/电气图纸，具备基础故障诊断能力。 持相关证书者优先（如注册公用设备工程师、高压电工证、钳工证）。 4.其他能力 责任心强，能适应紧急加班或轮班。 良好的沟通协调能力，跨部门协作意识。 招聘企业：东莞市辰鸿半导体有限公司 工作地点：东莞市塘厦创智园

马上到岗，福田住家保姆，四口之家，住房120平，主要做饭卫生，接送幼儿园孩子上下学，7500-8500休四，两广阿姨54岁以下，能接单的联系我 龙华住家保姆 ，四口之家，住房80，接送小学五年级孩子上下学，做饭做卫，收7500-8500休四，55岁以下能接单的联系我

⛑⛑⛑新单马上要，坪山住家保姆，4大2小（4岁、6岁），自建房100平，主要骑车接送孩子，做饭打扫卫生，要求阿姨48岁以下，性格好，做事不计较，能带睡小宝，7500/休4，做的联系我

、客户：邓 士，日常保洁，三小时，30元/小时，好评10元，能接单的马上打电话，记得打电话哟， 地址：深圳市龙华区观澜街道广培社区木头湖78号 单二 急急急！！！ 恒大国香山客户 【职位名称】:住家阿姨 【年龄要求】:45岁以下 【饭菜口味】:做饭好吃 【服务内容】:做饭加打扫简单的卫生 带一个六岁小朋友 【家庭人数】:6～7人 【预估上户日期】：合适尽快 【工作日期】:每月休四天 【每月工资】：8000 单三 福田车公庙客户 主要工作内容： 接送两小学生娃上下学、去上辅导班+家务 要求：40～50岁之间，湖北北方阿姨除外，身体健康，有责任心，做事规划性比较强，有良好卫生习惯，擅长饭菜，质朴明理，会骑电动车，无犯罪记录，无狐臭。 薪资休假：7000休4，能接受7500休2最好。有请假或不休情况按日均工资减增，按月发放。休假周末休，有特殊情况相互协商

楼层通道白色垃圾清理，办公室垃圾清理，楼梯口卫生清理。

岗位职责： 1. 负责服装/纺织/皮革类订单的全流程跟单，包括样品确认、大货生产进度跟踪、质量检验及出货协调 2. 对接工厂与客户，及时反馈生产异常并推动问题闭环解决 3. 整理并归档跟单资料（如BOM、工艺单、验货报告等），确保信息准确可追溯 4. 协同采购、质检、物流等部门，保障订单按时保质交付 5. 定期汇总跟单数据，协助优化供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备服装/纺织/皮革行业跟单或相关文职经验者优先 2. 熟悉面辅料特性、生产工艺及QC验货标准，能看懂基础工艺图和尺码表 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 4. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理订单台账及进度报表 5. 工作时间弹性友好，正常下班不加班，五点准时下班