安全咨询工程师
8000-13000元/月
安全工程师1-3年大专安全资料安全技术交底安全教育安全员C本安全员B本
一 岗位职责：
1、统筹规划项目安全管理工作；
2、提供项目安全技术支撑服务；
3、指导开展“平安工地”建设相关咨询工作；
4、监督重大安全风险防控措施的落地执行；
5、指导施工安全标准化体系的建立与实施；
6、监督并协助推进项目信息化管理运行；
7、指导施工现场应急管理体系构建与实施；
8、督促确保项目安全资金投入落实到位；
9、组织并指导安全教育培训工作的开展；
10、承担与品质工程创建相关的安全基础性工作；
二 任职资格：
1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书（交通或住建类）；
2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先；
3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范标准，具备较强实操能力；
4、具备施工现场安全风险辨识能力，能妥善应对突发情况；
5、持注册安全工程师证书或具有高级工程师职称者优先，待遇相应提高；
6、安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景；
7、具备大专及以上学历；
三 工作地点：江苏省内
四 福利待遇：面议，提供岗位培训及职业发展通道
五 隶属部门：工程安全咨询中心
安阳滑县小区景观水系技术员一名要求技术过硬有丰富施工经验工资面谈联系电话
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
小区景观水系技术员一名，幕墙技术员一名， 要求技术过硬
有丰富施工经验 工资面谈
联系电话
集电线路、风电基础技术员
1-1.2万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人完工结算
岗位职责：
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求
2.组织现场技术指导与质量管控，协调解决施工过程中的关键技术问题
3.参与项目进度计划编制与动态调整，监督技术标准执行情况，保障工程安全与质量
4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收及技术总结工作
5.协助开展新技术、新工艺的推广应用与技术培训工作
任职要求：1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业）
2. 经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先）
3.熟悉国家及地方相关技术规范、施工标准和质量安全管理体系
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师5-10年学历不限中级注册安全工程师
1. 持有中级注册安全工程师资格证书（具备金属非金属矿山专业背景者优先）
2. 掌握非煤矿山露天作业的安全管理、隐患识别与治理、标准化建设及双重预防体系运行
3. 能够独立完成安全管理制度、应急预案、培训方案的编制以及现场安全监管工作
4. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识
工程技术员/技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责：
1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求
2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量
3. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范，参与质量检查与验收工作
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案，提升项目实施效率
5. 指导和培养基层技术人员，参与技术资料归档与项目总结报告编写
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先
3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及BIM/广联达等工程软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境
5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先
焊接技术员
5000-9000元/月
技术员长期11-20人月结核电技术人员焊接技术员
焊接技术员
任职要求：
本科及以上学历，年龄38周岁以下，焊接工程与技术、材料成型与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业以及持无损检测证件优先（条件优秀者可适当放宽年龄，可接受应届生）；
需具备出色的学习能力，并能迅速适应核电行业的高标准要求；
需熟练掌握办公软件，如Word、Excel等。
初级综合薪资：5700
中级综合薪资：8300
高级综合薪资：9000
福利待遇：、带薪培训、饭补、节日福利。
工作地点：全国各地区核电项目
市政园林工程项目总工程师
1.5-2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人完工结算重点是完善施工过程的结算资料
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配）
2.工作经验不限，具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先
项目直招4000-5000月管吃管住人走账清
4000-5000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职
招聘：写字楼大厦招聘保安5-10名年龄18-55岁，1.7以上身体健康管吃管住12小时工资：4000-4800工作轻松清闲，海淀区酒店、写字楼保安员3-5名年龄18-40岁以下，身高1.8以上工作12小时5000~5500元管吃管住联系人万经理。微信可同步地址：海淀区西三环中国外文大厦
面点1-2人
袁总2北京市海淀区西北旺一大厦小食堂五一节后招已下人员面点大工1名6500/7000面点中工1名4500/5000以上人员月休最少4天.国家法定节假日正常带薪休假。每年过年提前几天放假，工资准时。宿舍店里洗澡，洗衣机空调方便。要求年龄55岁以下，身体健康，有健康证，三年岗位以上工作经验。跑江湖勿扰，在职勿扰，注意直接打电话联系上班没时间闲聊。联系电话。
火爆直招保安，年龄18-50，工资4000-6000，包吃包住，
4000-6000元/月
保安包住包吃6-10人月结
火爆直招687路公安安保岗
正规公交线路公安协勤保安
年龄18-45周岁，无案底
工作稳定轻松，秩序执勤好干
管吃管住被褥齐全服装免费
工资稳定，按月发放不拖欠
靠谱岗位，当天安排入职
找稳定工作直接来，名额有限
综合工资4600-5800
北京招聘快餐厨师一名美食城档口干过的优先工资8000电话崔，在玉泉路附近
8000元/月
快餐厨师1-2人月结
招聘快餐厨师一名美食城档口干过的优先工资8000电话崔，在玉泉路附近
北京房山区招电梯司机一名年龄53内，56内工资4仟5加班15联系电话：
4500元/月
电梯司机1-2人月结
北京房山区招电梯司机一名年龄 53 内，56 内工资 4 仟 5 加班 15
联系电话：
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
采矿工程师
1-2万元/月
矿山工程师经验不限学历不限采矿金属矿有色金属矿稀有金属矿采矿工程师采矿助理工程师
1、全面负责所辖项目部的生产技术管理，承担分管区域内的生产技术工作职责。
2、组织实施分管区域内中深孔的设计、施工、验收及爆破作业，优化中孔爆破单耗，监管施工质量，指导浅采采场采矿工艺，控制采幅参数，提升中深孔与浅采采场爆破后的资源回收效率。
3、编制项目部月度、季度及年度的采矿、掘进或安装生产计划，按时上报审批，并监督各作业班组严格执行计划内容，确保每月生产任务按期完成。
4、主动对接甲方相关技术人员，科学规划施工流程，保障井下各作业面工序衔接有序。
5、依据甲方提供的设计资料，联合安全与测量人员，向班组开展安全技术交底，检查日常安全技术措施落实情况，通过技术手段支持安全管理，降低安全风险。
6、按规范编制施工作业指导书和施工组织设计方案，并提交甲方单位审核批准。
7、常态化深入施工现场，指导采场采切与回采、掘进工程及基建安装等作业，及时解决现场技术难题，根据实际情况变化，第一时间向项目经理反馈并制定有效的安全技术方案。
8、坚持生产与技术管理同步落实安全责任，执行“一岗双责”制度，发现安全隐患立即督促整改，制止违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程行为，监督落实现场安全确认制度；遇紧急情况，有权暂停作业，并迅速上报处理。
9、参与员工安全教育培训工作，承担采矿技术、布控方法、施工组织等方面的培训任务，组织对采矿工程进度与质量进行考核评估。
10、按时完成施工图纸绘制，组织技术资料会审，定期召开生产技术例会，建立完善的技术档案体系，做好技术文件的整理与归档管理。
11、参与项目部采掘工程、基建工程及零星工程的统计汇总与验收工作，负责中深孔工程质量验收，并结合矿体实际状况提出合理化出矿建议。
12、接受项目经理的工作安排，向其负责，保质保量完成上级交办的其他工作任务。
磷矿选矿技术员
1.1-2.2万元/月
矿山工程师3-5年本科非金属矿选矿磷矿浮选工艺流程优化
工作职责：
1. 负责磷矿选矿工艺的技术优化与改进，保障工艺流程稳定运行，提升磷矿选矿回收率。
2. 精通磷矿浮选技术，主导工艺参数的制定与动态调整，确保选矿各项指标符合既定标准。
3. 主导选矿工艺流程升级改造项目的技术设计与现场实施，保障项目按时高效推进。
4. 关注环保政策动态，落实绿色生产要求，确保选矿过程符合环境保护相关规范。
5. 负责工艺技术数据的采集、汇总与分析，定期提交技术报告，为持续优化提供数据支持。
职位要求：
1. 本科及以上学历，矿物加工工程专业，具备3年以上磷矿选矿领域实际工作经验。
2. 了解国家环保法规，具有较强的环境安全意识。
3. 拥有大型选矿厂（年处理量30万吨以上）工作背景，参与过工艺系统改造项目。
4. 具备良好的组织协调能力与团队协作精神，能适应高强度工作任务。
采矿工程师
1.5-1.8万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿金属矿
岗位职责：
1. 负责井下磷矿的采矿管理，制定科学的施工方案、作业流程及技术规范。
2. 参与井下磷矿的开采设计、采掘计划编制，优化采矿工艺、巷道布置及回采技术。
3. 负责井下采矿过程中的技术指导与现场监督工作。
4. 参与矿山采矿设备的选型及技术改造等相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，采矿工程、矿物加工、矿山地质等相关专业，具备采矿工程师相关资格证书。
2. 5年以上井下采矿工作经验，熟悉磷矿开采全过程，熟练使用CAD、3DMine等采矿设计软件。
3. 具备较强的沟通协调能力，组织能力良好，能适应高强度工作压力。
采矿工程师
1.5-1.7万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！
岗位内容：
1. 落实采矿生产计划并负责现场监督执行；
2. 严格执行公司安全标准，确保作业过程中人员安全及设备设施正常运转；
3. 配合管理团队完成与生产相关的各项事务；
4. 编写日常、周度及其他相关生产报告文件。
任职要求：
1. 具有采矿或相近专业背景；
2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实际工作经验；
3. 工作态度严谨，严格遵守各项规章制度；
4. 具备良好的协作意识和责任担当；
5. 有磷矿开采相关经验者优先考虑
安全监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专市政工程房建工程电力工程
可独立承担现场检查任务，熟练使用电脑并完整整理相关资料，具备一定实践经验，巡视过程中能及时发现隐患并提出整改要求。
具备良好的沟通能力，能与甲方及施工方有效协调交流，须持有监理安全员证书。
驻场安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师经验不限大专市政工程中级注册安全工程师
岗位职责：
1、在总监的指导下开展安全监理相关工作。
2、负责施工现场文明施工与安全管理的日常巡查，监督现场安全防护措施的执行情况。
3、审查施工组织设计、专项施工方案及各类文明安全施工技术文件的安全内容。
4、承担总监办安全类资料的汇总、整理及归档管理工作。
5、参与或组织安全监理会议，协助协调处理现场安全相关问题。
6、牵头实施安全专项检查与综合大检查。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职条件：
1、具备大专或以上学历，持有中级及以上职称，须有注册安全工程师资格，有地铁项目或工程监理经历者优先考虑。
2、年龄范围为25至45周岁。
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用。
4、品行端正、作风正派，工作态度积极、踏实肯干，具备良好的职业责任感。
5、能按时保质完成本职工作及领导交办的各项任务。
6、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先录用。
岩土工程设计师
8000-12000元/月
岩土工程师1年以下硕士强夯地基地基处理精通CAD岩土工程设计边坡工程基坑工程
研究生优先！英语能力好优先！能沉下心研究的优先！
【工作地点】
北京、项目所在地（全国范围）
【工作职责】
参与岩土工程类项目（如边坡、基坑、高填方、场地平整等）的勘察设计、施工管理及招投标工作；
前期负责基础资料的搜集、整理与分析，开展计算建模，拟定初步方案，完成图纸绘制并进行自我校核，形成完整设计成果；
深化施工图设计（含施工布局、区域划分、参数设定与优化），赴现场掌握工程实况，承担施工现场技术管理，及时解决施工过程中的各类技术难题；
结合现场实际，编制内容完整、图文清晰的施工方案与施工组织设计（重点考核方向：地质情况描述、施工安排、进度规划、工艺方法）；
熟练运用岩土专业软件、进度编排工具、地形建模及土方量计算软件等开展技术工作；
对现有岩土工程设计方案进行复核，并提出切实可行的优化建议；
参与新技术、新材料在工程中应用可行性的研究与评估；
完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
硕士及以上学历，岩土工程、结构工程、水文地质等相关专业背景者优先；
熟练使用CAD软件，掌握PKPM、Plaxis、Midas等专业分析工具，熟悉相关行业技术规范，具备较强的学习能力与钻研精神，善于深入理解标准化、流程化技术内容；
具备良好的英语听说读写能力，可胜任技术文献翻译、方案编写及现场交流任务；
责任心强，执行力突出，具有良好的沟通表达能力、现场协调能力和团队合作意识，能够适应短期项目外派。
【薪酬福利】
薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效奖金。
公司福利：五险一金、项目期间包吃包住、总部提供员工宿舍、带薪休假、年度体检、补充保险、生日福利、职业生涯规划、技术交流会、经验分享会等。
“小巨人计划”：新入职员工将纳入公司“小巨人”人才培养体系，配备专属职场导师全程指导工作与生活事项，同时安排成长伙伴协助快速融入团队。通过系统化岗位培训与实战项目历练，结合个人特长与发展意愿，定向培养为技术、经营、商务或管理领域的专业人才或复合型人才，为职业发展奠定坚实基础。
技术员1-4天1-2人
招技术员一名(替班)，工地北京房山，车站铺水稳和滤清油，帮老板工资靠谱，要求会制图，时间短也就一两天的活，有想去的联系，待遇自己谈，徐经理。
技术员技术负责人月结
岗位名称：
土建装饰技术总工（项目技术总负责人）
岗位职责：
1. 全面统筹项目土建+装饰全流程技术管理，主导施工图纸会审、深化设计审核及专项方案编制，确保符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等国家规范。
2. 负责技术方案优化与落地，解决现场复杂技术难题（如结构加固、防水处理、管线碰撞、特殊材料安装等），协调土建、装饰、机电、消防等专业交叉施工衔接。
3. 建立项目质量安全技术体系，监督隐蔽工程、关键工序验收，制定质量问题预防及整改措施，管控危大工程技术风险并组织专家论证。
4. 参与材料选型与成本核算，通过工艺改进、设计优化降低施工损耗，评估设计变更对工期及成本的影响，把控技术层面成本与进度平衡。
5. 对接甲方、监理、设计及供应商，主导技术交底、工程例会及技术争议协调，组织编制竣工资料、竣工图及技术总结，推动项目竣工验收备案。
6. 带领技术团队开展工作，制定技术培训计划，推广新技术、新工艺应用，牵头工法、专利等技术成果申报与创优工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，土木工程、建筑装饰工程、室内设计等相关专业，持有一级建造师（建筑/装饰专业）、高级工程师职称者优先。
2. 5年以上土建+装饰工程技术管理经验，其中3年以上同岗位工作经历，具备商业综合体、高端商业空间或大型公装项目全流程技术统筹经验。
3. 精通土建结构施工规范、装饰装修工艺及材料特性，熟练使用CAD、天正、SketchUp等设计软件及Project项目管理工具，了解BIM技术应用者优先。
4. 具备极强的技术决策能力、现场问题解决能力，能独立审核施工组织设计及专项方案，有效规避技术风险。
5. 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位，抗压能力强，可适应项目驻场需求，责任心强、工作严谨细致。
薪资福利：
月薪（面议）另设项目奖金、技术成果奖励；
工作地点：
北京
技术员
1-1.2万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工作地点，北京延庆
工作内容为装修
土建装修监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专市政工程房建工程给排水工程
任职资格：
有医院装修监理相关工作经验者优先！！！
1、大专及以上学历，市政、工民建等相关专业，具备中级及以上职称或持有一级建造师资格证书，年龄不超过55岁；
2、需持有北京市专业监理工程师上岗证书；
3、具备两年以上施工或监理实际经验，具有三年以上专监岗位工作经历者优先考虑；
4、具备良好的语言表达与书面撰写能力，具备一定的组织与管理协调能力；
5、持有注册监理工程师证书者优先；有房建项目或电力工程监理项目经验者优先；
6、身体健康，能适应不同工作环境；工作认真负责，具备敬业精神和团队协作意识；
7、能熟练操作计算机并独立完成办公软件使用者优先。
薪资福利：
1、公司设有健全且具激励性的薪酬体系；
2、五险：涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等法定基本社会保障；
3、薪资待遇：具体面议。
职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐费补助、带薪年休假
栏目概述
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