招聘物业经理，要求3-5年工作经验。薪资为6000~8000。交通方便，有年假，工作压力小，提供旅游福利。工作地址位于河北省保定市高碑店市毕加索小区临街办公楼4楼。

身体健康，熟悉物流园管理

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000！转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元！（每月25号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月4天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，优化服务流程与响应效率 3. 负责物业费收缴、预算编制、成本控制及外包单位监督管理 4.处理业主投诉与突发事件，建立并维护良好社区关系 5.配合公司完成项目创优、资质申报及合规性检查工作 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备基础法律风险意识 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应常态化现场巡查与值班安排

岗位职责： 1. 负责加油站、市场底商日常管理，确保作业安全、规范、高效 2. 准确完成油品/燃气计量、收款及票据开具，保障账款清晰无误 3. 定期检查设备运行状态，及时报告异常并协助维保人员处理故障 4. 做好站内清洁、物品整理及客户引导服务，提升顾客满意度 5. 严格执行安全操作规程和应急预案，参与消防演练与应急处置 任职要求： 1. 有相关经验，身体健康 2. 具备基本沟通能力和服务意识，能适应轮班及户外作业环境 3. 遵纪守法，责任心强，无违法犯罪记录和严重交通违法记录 4. 懂物业管理，具备团队协作精神

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

岗位职责： 1. 设施设备管理：定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查，确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求，制定设施设备维护保养计划并监督执行，及时处理设施设备的故障和维修需求，保障设备尽快恢复正常运行。 2. 更新改造与档案管理：根据实际情况，对设施设备进行更新改造，以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案，包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等，便于查询和管理。 3. 工程团队管理：组建工程团队，明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训，提高团队整体技术水平和服务质量。 4. 绩效评估与安全管理：制定工程团队的绩效评估标准，定期对团队成员进行考核，激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程，提高工程人员的安全意识，防止安全事故发生。 5. 业主服务与沟通：及时处理业主的报修需求，提供优质维修服务，提高业主满意度。定期与业主沟通，了解设施设备使用情况，听取业主意见和建议，持续改进服务质量。 6. 费用管理与节能降耗：根据物业服务合同和实际需求，编制工程费用预算，并进行成本控制。探索节能降耗措施，如节能改造、设备优化等，降低物业运营成本。 7. 项目管理：根据物业实际情况，提出项目升级改造计划，制定实施方案。组织工程招标工作，签订施工合同，明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制，确保项目按计划完成。项目竣工后，组织验收工作，确保工程质量符合要求，并向物业相关部门进行移交。 8. 合规与安全管理：遵守国家及地方的工程管理法规，确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险，制定预防措施，降低风险发生概率。制定应急预案，应对工程突发事故，确保迅速恢复物业正常运营。 任职要求： 1. 3年以上同行业经验。 2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。 3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。 5. 必须有电工证（高低压不限）

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

招聘职位：品质主管 薪资待遇：综合月薪：6000元/月 工作时间：12小时两班倒，月休4天 福利待遇：1.免费提供食宿：公司包中、晚餐，宿舍环境良好，解决您的后顾之忧； 2.其他福利：购买广州社保和意外保险、有高温补贴、绩效奖、证书津贴、员工生日聚会、退役军人八一慰问等； 岗位职责 1.规章制度与体系建设，完善管理制度，制定工作计划； 2.监督检查与品质管控，落实查岗制度，服务质量评估，隐患排查督导； 3.队伍建设与培训管理，业务技能培训，思想政治与作风建设，人员考核管理； 4.应急指挥与大型活动保障，突发事件处置，大型活动安保； 5.沟通协调与档案管理，内外部协调，装备与物资管理，档案台账管理； 任职要求 年龄18-45周岁，身高170cm以上 2.大专以上文化程度，有学习能力，责任心强； 3.五官端正、身体健康、无残疾、无传染性疾病、无精神性疾病； 4.无违法犯罪记录，无不良嗜好； 5.退伍军人、持有保安员证、消防证、监控证者优先录用； 6.具有三年以上保安队长或物业经理管理工作经验； 工作地点：广州市黄埔区知识城（广州商学院） 联系人：王生

J38LJ0119 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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扫地车司机，要求熟练操作扫地车驾驶员。工资5000元。

保定市莲池区招打孔、工地小工/杂工使用冲击钻墙面开孔。自带工具。

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招聘物业管理人员一名，，年龄30至55岁，有一定物业管理经验者优先。薪资面议。工作地址为小区。

招聘物业管理人员一名，，年龄30至55岁，有一定物业管理经验者优先。薪资面议。工作地点为小区。

招聘岗位：项目经理一名：年龄58岁以下，早八到晚六，月休四天，工资5000+元。男女不限工作地点：奥体附近要求：身体健康，工作认真负责，有一定的管理经验联系电话

省政府中山路与宣化街交口新入驻小区物业招工1，物业主任一名，薪资待遇，面议职位要求，有物业小区物业经理或主任服务经验，熟悉物业小区四保一服工作流程及运营方法，具有亲和力，性格温和，外事能力强。熟练使用word\excel\办公软件，2驻外项目经理一人，要求有医院类物业项目经理经验，能驻外地工作，懂得食堂管理，爱岗敬业，有整体的物业体系运作能力，薪资面议3客服管家1名，要求有小区管家物业服务经验，熟练word\Excel表格使用制作，有亲和力。对小区服务\四保一服\收费方式有深刻理解及应用薪资待遇3500元/月4客服前台1名，要求有小区内页和前台服务经验，熟练操作使用办公软件，有内业和前台经验，有亲和力，与业主沟通能力强薪资待遇3500/月，周休一天5，电工\万能工各一名。薪资待遇3300-3500元/月，上一休一，要求:63岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳，敬业爱岗，有亲和力以上人员有免费工作餐。节日福利联系电话

招聘保安项目经理。薪资为3500-5000元。岗位职责：负责保安项目部的全面管理工作，对接甲方及公司安排的其他工作事项。全面统筹和管理公司各项目的保安工作，确保安全秩序稳定运行。指导并监督各项目安全防范措施的落实，协助处理应急事件及突发事件，维护辖区安全。制定年度及阶段性保安工作目标、计划与实施方案，并监督执行情况，定期评估效果，持续优化管理流程。主持部门例会，总结阶段性工作成果，传达上级指示及主管部门要求，部署具体落实措施，提升团队执行力。定期检查辖区内的保安执勤、消防设施、车辆管理等工作，及时发现隐患并推动整改，确保合规运营。负责保安员、监控员等岗位的招聘、培训、考核与日常管理，建立高素质专业队伍。组织开展安全教育培训和应急演练，提升全员安全意识与处置能力。协调与其他部门（如客服、工程、消防）协作，共同保障项目整体安全环境。任职要求：年龄45岁以下，身体健康，3年及以上物业或保安管理经验，有独立管理保安团队经验。安全保卫、公安、消防、物业管理或相关专业优先。3年以上安保管理工作经验，其中至少2年担任管理岗，有大型社区、写字楼或商业综合体安保管理经验者优先。熟悉国家及地方安全管理法律法规、消防法规及应急预案流程。具备较强的组织协调能力、沟通能力和突发事件应对能力。持有保安经理资格证或相关职业资格证书者优先。身体健康，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。

河北保定郭经理招聘维修工，月薪3000元以上，有经验者优先。

招聘物业管家，要求大专以上学历。工作内容包括：负责辖区业户物业催缴，巡查辖区楼宇、设施、公共区域并跟进问题；受理辖区内业户的投诉、维修、求助、咨询、建议并做好记录，完成上级领导安排的其他工作。薪资福利为3000元至4000元，另有公休，。工作地址位于安国市义丰大路植物园正对面碧桂园国誉府小区。

安国碧桂园物业招聘保洁、保安、绿化工、物业管家。一、保洁：薪资2400元加150元绩效，享有公休。任职要求：身体健康，勤劳踏实，听从领导安排。工作内容：负责楼栋及公区卫生。二、保安：薪资3500-4000元，享有公休。任职要求：有责任心，服从安排。工作内容：负责苑区的安保工作，对苑区的进出人员及车辆进行管控，并对苑区安全隐患进行排查。三、绿化工：薪资2400元加150元绩效，享有公休。任职要求：身体健康，责任心强，有经验者优先。工作内容：负责小区绿化修剪及养护。四、物业管家：薪资3000-4000元，享有公休，。任职要求：大专以上学历。工作内容：负责辖区业户物业催缴，辖区楼宇、设施、公共区域的巡查及问题跟进；受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询、建议，并做好相应记录，完成上级领导安排的其他工作。工作地点：安国市义丰大路植物园正对面碧桂园国誉府小区。

招聘综合维修工1名，要求精通强弱电、电气焊、机修或车辆维修中的一项或多项技能。工作地址在安庄村。

汉庭雄安新区商服中心店招聘：①前台：3名（4班倒，底薪+提成，综合薪资3500-5000）年龄要求20-30有工作经验者优先考虑。②客房：2名（早八晚五，底薪+提成，综合薪资4000-5000）年龄要求：55岁以下③工程：1名薪资根据个人能力面谈年龄要求：55岁以下④工区保洁：1名（早八晚五）薪资面议年龄要求：55岁以下以上岗位法定节假日三薪，五险联系电话:

河北保定招聘维修工。薪资为6000至7500元每月。可通过在线投递二维码简历的方式报名。

招综合维修工主要工作：老小区更换灯泡，开关，修剪绿化等杂活。要求：会开车，身体健康。工资待遇：月工资2000元月公休4天。工作地址：文化小区联系电话：

汉庭雄安新区商服中心店招聘：①前台：3名（4班倒，底薪+提成，综合薪资3500-5000）年龄要求20-30有工作经验者优先考虑。②客房：2名（早八晚五，底薪+提成，综合薪资4000-5000）年龄要求：55岁以下③工程：1名薪资根据个人能力面谈年龄要求：55岁以下④工区保洁：1名（早八晚五）薪资面议年龄要求：55岁以下以上岗位法定节假日三薪，五险联系电话:

河北保定招聘维修工，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先。

招聘工程技工岗位，年龄要求58周岁以下，招聘2人。薪资福利待遇面议，法定节假日三薪。工作地址位于河北保定白沟创意谷小区。