招聘电工，，持有电工证，年龄在22至45周岁之间。薪资为每月6000至7000元。招聘人数为2人。工作地址位于福建省福州市连江县浦口镇浦乐路1号。

招维保人员若干名，工作地点福州连江，需要电工证，年龄不超50岁，月休4天，工作固定可签长期合同，包住宿，交医社保，联系电话：林，具体薪资面谈

福州市连江县招40岁以下电气柜二次接线员，薪资7000-9000左右 联系电话：

连江需要做室外水电的师傅一个！电话

找有经验船上水电工，主做给、排水，压载管道。工资待遇高，严先生：

招聘:福州（码头）连江项目部，检修机务技术员一名，要求:中专以上学历，具有电厂检修经验或者码头港口维修经验，能独立处理设备突发故障。组织抢修，编写技术资料，维修记录。能编写检修技术方案，安全技术措施。月休4天，提供食宿，工资面8000_9000元。联系电话:

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室外楼体亮化灯具线路预埋 灯具安装 需有高空作业证 电工证 的师傅

电气放线学徒工，电缆敷设学徒工，接线学徒工，小工

福州市连江县招二保焊/气焊，储能箱，安小时算工资，包吃包住，不要体检，不是流水线

连江要一个晚班炒锅师傅，工资面议，电话

福州连江高铁搅拌站招小工，工资5000包食宿和往返路费，清理搅拌机另加（自愿）急招5人，5年工期。年龄55以内（身份证1972年以后）电话。

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招人安装电梯福建省福州市连江县琯头镇姓名陈九金

郑州市中原区招、水电

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某国-企公司直聘 工作内容： 1、负责住宅项目内公共设施的日常维修、计划检修及保养维护等工作； 2、负责住宅项目内水电、照明等方面的安装、维护与使用； 3、负责项目住宅内租户内简单家电的安装、维修等工作； 4、负责维护好小区或办公楼的消防设施，确保消防设施的完好有效； 5、遵守公司的各项规章制度，确保工作顺利进行。 职位要求： 1、中专及以上学历； 2、有1年以上商业、物业行业的水电相关工作经验； 3、熟练掌握电气作业器具及安全操作规范，个人安全意识强； 4、为人吃苦耐劳，服从上级工作安排，具有较强的执行力； 5、持有低压电工证，如有其他电气等相关职业资格证书者更佳。 （实行排班轮休：8:30～17:30；12:30～20:30，月休4-6天）

能去外地的师傅 干过精装修电的师傅 酒店精装修JDG配管的师傅

武汉市武昌区招水电工 工作内容:水电安装，各种灯安装，线路维修，音响安装，有过商场工装2年以上经验！ 年龄:18-45岁 上班时间:上午8点到下午17点 ，8小时 日结:350元/天现结，需要有电工证 中午1小时吃饭时间，不包吃 做到不迟到，不早退 来之前自带一个手电钻和剥线钳 应聘前看清楚以上内容再联系 中介勿扰！

招聘有船用经验做给排水及压载管（PE管）的师傅数名。严先生：

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确选用焊材、焊接参数及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接设备进行日常点检与基础维护，及时报告异常情况 4. 配合质检人员完成焊缝自检与返工，确保产品一次合格率 5. 协同班组完成生产计划，服从现场管理安排 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 2. 能看懂简单机械图纸，具备基本识图与放样能力 3. 工作认真负责，注重安全生产与质量意识 4. 身体健康，能适应工厂环境及站立作业 5. 持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

不体检入职，熟练焊工，33-35一个小时，包吃住，面试通过马上入职安排宿舍

福州国能连江港电2*1000MW主机、主炉（不含吹灰和照明）招聘电气配电大工一名，月休四天，不管吃，需要高压电工证，需要60万机组两年以上主机、主炉电气配电经验。价格面议，联系电话:，。

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福建连江储能箱，不是流水线 吃住免费，都在厂区，中午休息40分钟 计时工资，焊工33-35（看技术来定 12*35=420，带证焊工/技术好的没证也可以 420*28=11760纯到手工资，忙的时候每天加班2个小时 油漆工:30-33小时，需要熟练工，会扛大枪 12*33=396 396*28=11088，有时候会加班 普工：打胶/装胶条/装锁杆:28-30小时，在集装箱厂干过的

福建连江化工厂招二名气保焊工，焊钢结构，证件；绿本，进场要考试，横焊板和立焊板，包吃住，9小时，，工期三个月，工资：500，人走账清，有意者或来电、

连江申远新材料焊工招聘薪资：550元/天要求：持有焊工IC卡+绿本特种设备双证厂区地址：连江可门化工园福利：包吃住联系方式：电话

一、设备管理与维保 统筹车间钣金设备（激光切割机、折弯机、冲床、焊机、空压机等）的日常保养、故障抢修，制定维保计划并落地，降低设备停机率；建立设备及备品备件台账，做好维修记录，定期复盘故障原因，优化维保方案。 二、故障抢修与生产保障 快速响应设备突发故障，调配人员抢修，优先保障核心设备正常运行；分析重复性故障根源，制定整改措施，减少故障复发；配合完成新机调试、设备搬迁及外协维修对接工作。 三、成本与备件管控 梳理设备易损件（激光镜片、油封、导轨滑块等），制定安全库存标准；申报采购需求，对比报价控制成本，规范备件领用与报废流程，推动旧件修复再利用，降低维修耗材支出。 四、班组管理与培训 管理维修班组，制定排班、值班制度，保障生产时段设备支持不间断；开展班组技能培训（设备维修、安全操作等），提升团队维修能力；负责班组考勤、工作分配与绩效考核，搭建技能梯队。 五、安全与技改优化 落实设备安全管理，排查安全隐患，完善安全防护装置，杜绝安全事故；组织维修人员安全培训，规范作业流程；根据生产需求，推进设备技改、优化，提升生产效率与产品质量。

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