招聘专业上领临时工2名，工作地点在江西赣州。

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招聘临时工，薪资为3000元以上每月，按17元每小时计算。

招聘兼职人员。薪资为15元一个小时。

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招聘临时工，岗位为水乐园工作人员。要求年龄18周岁及以上，持有救生员证、具备游泳技能者优先。需责任心强，沟通能力强，工作认真细致，服从管理，能适应户外高温环境，协助游客安全游玩，保障游客安全，反应敏捷，具备应急处理能力。工作时间每日13:00-21:30（含用餐时间），工作周期按实际需求安排，短期灵活上岗。薪资100元/天，包工作餐。面试时请携带身份证、银行卡及相关证明材料。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、设备报修等 5.遵守食品安全与卫生规范，落实各项服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应快节奏工作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

入职前提要求（做不到请勿投）： 1，敢于出镜直播和短视频拍摄。 2，能够用好 ai工具赋能团队办公（不懂可以学，但必须愿意接受这个经营理念）。 以上条件为必备，擅长短视频运营及ai智能体运营的优先录用。 公司介绍：我们拥有近十年行业积淀，具备客户、团队与品牌基础，现已布局全新业务赛道。在行业整体承压的大环境下，我们逆势布局，化危机为机遇，立志打造养老行业新的增长奇迹。 现面向市场选聘养老项目运营副总，岗位要求如下： 基础任职能力 1. 优秀的执行力，能够完整落地公司战略规划、经营方案与各项经营指标，保障各项工作不折不扣执行、闭环落地。 2. 出色的跨部门统筹协调能力，打通各业务板块协作链路，最大化整体运营效率。 3. 富有耐心与亲和力。养老服务长期面向老年客群，需足够的同理心、持久的耐心，善于沟通共情，并可以将服务亲和力转化为业务转化能力，达成经营目标。 优选加分能力（优先考虑） 1. 具备创新思维，能够围绕养老业务，在商业模式、运营方法、服务细节上持续迭代优化，为企业发展提供新思路。 2. 乐于接纳新理念、新工具，能够运用AI智能工具、新媒体、短视频、直播等数字化手段赋能服务、业务拓展与内部管理工作。 3. 一二线城市背景优先；有国内一线城市或海外发达地区养老行业创业、操盘经历，或拥有成熟职业经理人成功项目案例者优先。 岗位职责： 1.  把业务做好：搭建专属运营体系，操盘项目全流程运营，完成公司业务目标。 2.  把团队带好：负责团队组建、培训赋能，打造一支懂服务、敢担当、能打胜仗的运营队伍。 薪资：底薪+绩效+任务奖励+年终分红，能者多给！无封顶！年薪不低于20个！

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