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安装工 18到35岁 薪资福利:学徒4000~5500，小工5500～7000，工长10000+，多项福利，年会旅游，工身保险，上班时间7点半--12点，1点半--6点半，转正后公休2天，根据情况可以安排住宿 招工人数:数人 扫码识别查看职位信息 工作地址:河北省沧州市黄骅市建设大街房产局家属楼4栋2单元201室车库

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高级工程师带A证 60岁以内；身体健康；备注：大专以上学历，60岁以内，性别不限，熟练使用CAD制图，钢结构拆图、建模、懂招投标的优先。 薪资福利:8000元/月，购买五险 工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山 安宁市大屯综合农贸市场

南京市栖霞区招工长/工程师(施工工长)

岗位职责： 1.负责水暖工程现场施工管理，统筹协调班组作业与进度安排 2.审核施工图纸及技术方案，落实水暖系统安装、调试与验收标准 3.监督材料进场验收与施工质量，及时发现并整改安全隐患 4.配合项目部完成成本控制、资料归档及竣工交付工作 5. 解决施工过程中的技术问题，保障工程按期保质完成 任职要求： 1. 具备水暖相关专业背景或从业经验，熟悉国家施工规范及验收标准 2.有现场工长或技术管理经验者优先，能独立组织水暖工程施工 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，服从调配，具备团队协作精神

本店招聘零活工长工两名，年龄40左右，干净利落，早7.30晚5。有意者详谈 电话 禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店 望各位兄弟姐妹互介

工长工作地址:行唐县南马路159号(法院西邻路南）

1、具备大专以上学历，电气类相关专业，身体状况良好，具备较强的工作耐力，能够适应项目建设阶段的技术管理岗位要求； 2、具有无缝管连轧厂或炼钢厂电气设备维护与管理实际经验，累计从事相关工作不少于8年； 3、曾参与冶金行业或无缝连轧生产线项目建设者可优先录用； 职位福利：五险一金、餐补、提供住宿、节日福利、高温补贴

1、 身体健康、工作态度端正，为人正直、诚恳、责任心强，富有创造力，能服从工作安排。 2、 能熟练执行现场施工的指导安装及管理。 3、 善于沟通和协作，吃苦耐劳，动手能力强，能经常出差。 4、 能够独立同客户进行良好的技术交流及沟通交流，具有强烈的服务意识。 5、 能够承担工作压力，具有很强的责任心、沟通能力。 6、 熟悉机械设备、自动化仪表及控制系统，能看懂电气图纸； 7、 熟悉冶金行业机电一体化设备的调试等工程方面的施工及管理经验者优先。

1、掌握工厂电气仪表系统，能独立开展组态与检修工作 2、具备基础DCS编程能力，可实施系统优化调整 3、熟悉真空泵、电机等常用设备的维护与故障处理 4、负责设备台账管理及日常维护保养工作的落实

1.工厂自用设备维修，调试，改善 2.懂图纸 3.懂设备原理、运转逻辑 4.3年以上相关工作经验

1、主要从事高压及低压电气设备的预防性与交接性试验工作，涵盖继电保护系统、高压开关柜、断路器、电压互感器、电流互感器、避雷器、变压器、高压电缆、电机、发电机以及安全工器具等设备的检测任务。 2、确保试验数据真实准确，独立编制试验报告并对其结论负责，发现异常或不合格项时，须第一时间向上级主管反馈。 3、承担试验仪器设备的验证、校核、日常管理与维护职责，严格遵循相关技术规程、规范标准、作业指导文件及服务合同要求，安全高效完成各项检测任务，并获得客户确认认可。 4、负责班组所用检测仪器、计量仪表、试验装置及安全防护用具的管理与保养工作。 5、落实现场安全文明生产要求，保障作业环境规范有序。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 7、薪酬范围：4000-15000元/月，实施技能等级评定机制，采用宽带薪酬体系，员工薪资增长路径与技能提升通道明确透明。 应届毕业生可报名，具备相关工作经验者优先录用。

工作内容 1.承担电气设备的测试与检验任务； 2.依据测试数据开展故障诊断与修复工作； 3.配合完成电气设备试验方案的编制与实施。 任职要求 1.具备电气工程类相关专业背景； 2.掌握电气设备测试与检测的技术流程； 3.具有良好的沟通协调及团队协作意识。 4.8小时工作制 5.五险一金 6.月薪4000-15000

工作内容 1.负责电气设备的检测与试验操作； 2.依据检测数据开展故障诊断与维修处理； 3.配合制定并落实电气设备的试验方案。 任职要求 1.具备电气工程相关领域的专业知识； 2.掌握电气设备常规试验与检测技术； 3.具有良好的沟通协调及团队协作能力。 4.8小时工作制 5.五险一金 6.月薪4000-15000

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招聘若干名电器仪表技术员 薪资待遇电话联系*********** 1.主要职责： 负责主机组炉的电气系统、仪表控制装置（如DCS、PLC）的方案设计、现场安装督导及调试工作，确保锅炉与汽轮机、发电机等配套设备协同运行稳定。 实时监测主机组炉运行中的关键指标（如温度、压力、流量等），保障仪表精度与电气设施运行可靠，快速响应并排除突发异常，维持机组安全连续运转。 参与主机组炉的技术改造项目，改进电气控制策略与仪表监控体系，提高系统运行效率与自动化程度。 编制设备保养计划，整理运行记录，撰写技术文档和操作规程。 2.任职要求： 通常需自动化、电气工程、测控技术等相关专业背景，具有3年以上在火电、化工等行业大型机组锅炉电气仪表岗位的实际工作经验。 熟练掌握主机组炉电气控制理论、DCS/SIS系统运维技能，熟悉主流PLC编程平台（如西门子、罗克韦尔等）及上位机组态工具。 熟悉主机组整体工艺流程，具备良好的问题分析判断能力及团队配合意识，能胜任倒班安排或现场作业环境。

主要工作内容： 1、承担高、低压电气设备的预防性与交接试验任务，涵盖继电保护、高压柜、断路器、PT、CT、避雷器、变压器、高压电缆、电机、发电机及安全用具等设备的检测； 2、确保试验数据真实准确，编制规范试验报告，对试验结果负责，发现异常或不合格项时，第一时间向上级反馈； 3、负责试验设备的校验、确认、日常管理与维护，严格执行相关规程、标准、作业指导书及技术服务合同规定，安全高效完成各项试验/检测任务，并获得客户认可； 4、负责班组所用仪器仪表、试验装置及安全工器具的管理与保养； 5、落实安全文明生产各项要求； 6、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1、中专及以上学历，电气自动化类相关专业，欢迎应届毕业生投递； 2、具备电气试验、设备运维、机电维修或安装等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各类测量仪器与工具，掌握行业安全操作规范； 4、工作态度端正，责任心强，细致严谨； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，学习能力强，积极主动。 薪资：4000-15000元/月，年终分红；技工岗位实行技能等级评定机制，采用宽带薪酬体系，员工职业发展与薪酬晋升路径明确。 职工福利：五险一金，每周4天休息，提供食宿；享受法定节假日及带薪年假、工龄工资、生日与节日福利、员工团建活动等。