【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、薪资待遇（精准标价） 7月—12月底单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、上班工时 早上8点上班，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！ 三、工作岗位（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

小时工：25 一天工作十个小时，250-275一天 月结模式，提供预支 小时工综合薪资7000-7500 正式工：6000～7000，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-48周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

中好二车间长期小时工，24/时：264/天，，年龄20~40岁，两班倒。️️能接受7月初搬去大江东工作（厂里会安排车辆送过去，大江东工厂地址：纬二路259号，包吃住，宿舍豪华双人间）️️ ️️中好返职、，2个以上相互认识的不安排面试，太胖的不要 【薪资】22+2元在职奖励，元/小时 【要求】20~40周岁，能适应倒班。 【内容】公司主要生产塑料件 【时间】两班倒，半个月倒一次，换班休息2天。 【食宿】免费工作餐及住宿（水电自理） 面试人员不能穿凉鞋，拖鞋，短裤，短裙，头发五颜六色的不要。 工作地址:16号大街

临时工一天一结 兼职没有时间限制，自己安排时间 完成各区域订单业务 一小时40左右，一天300上下 长期都有住宿 杭州各城区就近服务点安排工作

(普工月入6500～8000) 杭州电子厂厂区是主要生产监控设备，无线WiFi，蓝牙耳机，电子类产品的 小时工：24每小时综合7500工资左右，正常月休四天 可以交五险一金社保！ 正式工：底薪+加班+全勤奖+职位补助等等，可以交五险一金，一个月综合工资6800-7500左右、（正式工工资随着工龄每三个月涨一次） 要求： 1、18-48周岁，身体健康，携有效身份证，； 2、能吃苦耐劳，服从安排。 工作内容： 岗位-组装、包装、助理、质检、QC、站标签、检测、维修、品检、物料等 （没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作餐;提供免费工作餐（四菜一汤) 宿舍区条件：4-6人间，空调、洗衣机、热水器、24小时 开水，基本设施齐全！ 1、新人会有培训，培训期间有工资！ 2、上班时间早8点到晚5点 超出算加班时间 平时加班订单多， （午休吃饭一个小时、下午吃饭休息一个小时） 一天工作8-10小时、中间休息吃饭两小时 注： （当天面试当天入职，外地人员提前预约，当天可以安排住宿！）

医疗厂 年纪18-50岁，社会工通通接收！ 优势1:全坐班，厂区住宿。 优势2:长白班 优势3面试简单 优势4:工作餐全免 优势5:不体检，不查纹身。案底。 员工薪资：18每小时，（）综合6000以上。全做班，长白班，吃住在厂。 【岗位要求】18/50岁 ，，每月30号开工资！ 备注:，，，离职必须提前1个月打离职报告，！ 注：杜绝暑假工！不要暑假工

生产蓝牙耳机， 电子科技行业：耳机装盒 质检 包装 综合工资：7000-8000元/月，每月10号 发工资。 ———【工作时间】——— （午餐晚餐各45分钟吃饭，每工作2小时休息15分钟， 总的工作时长在10.5个小时) ———【伙食住宿】— 1.免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2.免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、 无线网、洗衣机等。 3.车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时 休息15分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松。 ——【福利待遇】 2.休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15 天带薪休假 3.年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金 公司目前主要生产电脑主板及手机和自主品牌笔记本电脑，不会有人教，简单好学；一年四季26恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 【招聘要求】 1.（男女不限) 2.无不良嗜好。 3.经验不限、学历不限，

小时工：24一小时 一天工作十个小时，一天260到280月结模式，提供借支 小时工综合薪资：6500～8000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，18一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在浙江 杭州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

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问卷调查 1.工作地点：成都市双流区 2.工作时间：没有固定的上下班时间，按照自己安排的 时间来 3.工作内容：在调查现场开展面对面问卷调查 招募要求（计划招募15-20名) 1.有调研经验者优先 2.具有良好的沟通表达能力，做 事严谨负责

岗位名称：汽车问卷访问员；岗位要求：1.年龄26-45岁；2.携带身份证和驾照（拍照时身份证号码会遮挡）；3.访问时间限定为指定的访问时间段；薪资待遇：基础薪酬为50元（包括一个非带薪拍照过程），现金现结。另外根据附加条件（如有车并携带行驶证），薪酬为额外的现金奖励。具体奖励情况可能因招聘方的更新而变动，最终以招聘方为准。每日限招8人。

岗位职责： 1. 设计、编制及优化各类问卷调查表，确保问题逻辑清晰、覆盖全面 2.通过线上平台、电话、实地走访等方式开展问卷发放与数据采集工作 3. 对回收数据进行初步整理、校验与汇总，识别异常信息并反馈 4. 协助分析调查结果，形成简明扼要的调研小结或基础报告 5. 配合项目团队完成阶段性调研目标，及时响应临时性调查任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字理解能力 2.有问卷调查、市场调研或客户服务经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应短期外勤或灵活工作安排 4.熟练使用Excel等基础办公软件，会使用问卷星、腾讯问卷等工具者加分 5. 具备基本的数据敏感度和保密意识，遵守调研伦理规范

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滨江区长河街道上午六点到十点100元每天用人，活轻松，年龄十八到六十周岁，联系电话

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目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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岗位职责： 1、负责为客户提供初中高正高级职称评审申报服务，以及学历提升、职业资格考证等相关业务咨询与办理； 2、利用多种渠道及公司提供的客户资源开发新客户，通过电话、微信、面访等线上线下方式与客户高效沟通，精准把握需求，推动合作达成； 3、维护现有企业客户关系，定期进行回访交流，同步服务进度，收集客户反馈意见，提升满意度，发掘复购及推荐合作机会； 4、全程跟进客户申报流程，及时传达评审各阶段信息，协调处理申报过程中出现的各类问题，确保服务质量与交付效果； 5、按时完成公司制定的销售任务指标。 任职要求： 1、经验要求：1 年以上职称咨询服务、企业类服务或 To-B 销售相关工作经验，熟悉建筑行业职称申报流程者优先；具备团队管理经历者优先考虑。 2、沟通能力：具备条理清晰的表达能力和良好的沟通协调技巧，能够准确理解客户需求并有效传递专业内容。 3、服务意识：具有强烈的服务导向思维，耐心周到，能主动应对并解决客户问题，保障客户体验质量。 4、学习能力：具备较强的自主学习能力，能快速掌握最新政策规定与操作流程，持续更新专业知识体系。 5、抗压能力：能适应业绩考核要求，具备稳定的情绪调控能力和问题应对能力，承受相应的工作压力。 专员底薪＋提成。

岗位职责： 1、深度挖掘杭州企业知识产权需求，通过电话沟通、线下拜访、产业园区走访、线下交流会等方式拓展客户，重点覆盖战略新兴等优势产业； 2、精准理解客户技术创新与商业诉求，结合杭州知识产权相关政策优势，定制专利布局、品牌保护、知产维权等解决方案； 3、维护客户关系，跟进知识产权申请、维权全流程，提供专业咨询服务，提升客户续约率与转介绍率； 4、参与行业展会、政策宣讲会（如知产年会、行业创新峰会等），搭建政企合作桥梁，拓展行业资源。 岗位要求： 1、专科及以上学历，知识产权、法学、理工科、市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的沟通表达与逻辑思维能力，能快速理解技术方案与政策导向； 3、熟悉知识产权或专利基础知识，了解杭州知识产权保护政策（如预审加速、质押融资）者优先； 4、与客户进行沟通，及时掌握客户需求，匹配解决方案； 5、接受电话销售（极少）与线下拓客（核心）模式，能接受出差，具备市场开拓意识与抗压能力； 6、能根据客户行业特性（如跨境电商、科创企业）制定个性化服务方案； 7、1年以上知产代理、企业服务或B端销售经验，有杭州企业资源者优先。

绿证系统建设业务咨询顾问 本岗位服务于绿证系统平台核心建设项目，聚焦绿证系统全流程建设，围绕新能源电站绿证申领、核发、确权、交易、溯源、核销、台账管理及绿电数据联动等核心业务，搭建标准化、数字化、智慧化的绿证运营管理体系。助力企业实现绿证资产精细化管控、合规化运营、市场化增值，适配国内双碳政策、电力市场交易规则及绿证行业最新监管要求，支撑集团绿色能源品牌建设与低碳资产价值最大化落地。 本科及以上学历，电气工程、电力市场、能源经济、新能源科学、碳中和等相关专业优先，具备电力、新能源行业系统咨询经验者可放宽专业限制。 有新能源企业、电力企业、省级电力交易中心绿证系统、绿电交易系统、碳资产管理系统建设咨询项目落地经验者优先； 熟悉电力市场、绿电绿证交易规则、区域新能源运营模式者优先。