家人们新年快乐！！！发个小招聘信息。天津南开找一个工长。有想去的么。

家人们新年快乐！！！发个小招聘信息。天津南开找一个工长。有想去的么。

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

北京市招工长/工程师

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

招聘招聘 石油、化工EPC总包 计划工程师 采买仓储（接保检）工程师 设备监造工程师 需要即刻出发 大家​有意向的话可以咨询 电话（）：

天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

天津市河西区招工长/工程师

天津南开找一个工长，有心气的可以联系。

招聘 1⃣招高压胶管锁管成手、半成手，学徒工 2⃣招金属软管氩弧焊工，半成手、学徒工，各数名（有焊接相关工作经历者优先） 包吃住工资月结 工作地点：天津，老板景县人 电话:【】

天津市滨海新区招砼工/打灰/浇筑，振捣工/打大棒

辅助工作 管吃管住

王虎庄红绿灯东北大馅饺子馆招服务员一名要求会拌饺子馅，会炒家庭小菜有想干的请联系！联系电话！

天津宝坻家具厂招聘， 底柒工一名 打磨工一名 全屋定制木工2名. 贴皮师傅一名 电话

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

招连锁门店装修工长（项目经理） 薪资500-800元/天 + 单项目考核绩效！ 1、有单项目（工地）代班经验，主要为木工代班； 2、有对加盟商或甲方的基础沟通能力，汇报进度，问题沟通推进等。 3、负责每日对公司反馈成本开销与照片进度。 4、负责按图纸的落实材料数量计算与下单，负责跟进材料到货与签收。 5、负责按图纸结合现场工序对工人进行调度与工效考核。 6、需要连锁门店装修经验 6、负责单项目的最终实际成本开支的管控。与收入挂钩。 8、具备动手能力，除统筹安排单个项目外，需与工人一起做事。 9、拥有全能/多工种的优先； 10、具备连锁品牌统岗位施工案例的优先； 有电工证、焊工证等的，额外补贴*/天！

包头市装修施工工长

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

岗位职责：（高级工程师） 1、制定、优化及持续改进涂覆生产的工艺流程； 2、参与新产品设计开发过程及相关技术评审工作； 3、针对生产现场异常问题进行分析，提出解决方案并跟进改善成效； 4、编制相关作业指导文件，开展培训并为生产提供全程技术支持； 5、主导产品良率的分析与提升工作； 岗位要求： 1、25-45岁，本科及以上学历，高分子材料或相关专业； 2、具备5年以上本行业相关工作经验； 3、熟练掌握办公软件及IATF16949、DOE、8D、MINITAB等工具，具备良好的沟通能力和执行力。

招机械制图员岗位要求： 年龄25-35岁，具备2-3年相关工作经验，有制造业/工程设计类行业经验者优先； 熟练看懂各类CAD图纸，精通CAD软件三维设计功能，能独立完成三维模型搭建、图纸绘制与优化； 具备优秀的沟通表达能力，可高效与客户对接，精准理解需求并解答图纸相关问题； 能接受少量出差，适应短期项目现场沟通与技术支持工作； 有责任心、抗压能力强，具备团队协作意识，有项目管理潜力者优先； 有C1驾驶证。 晋升通道： 入职后经考核达标，短时间内可提拔为项目经理，负责项目统筹、团队管理与客户关系维护，享受对应薪资与福利提升。

岗位职责： 1、承担注塑模具的全过程设计工作（3D/2D），涵盖结构规划、模流模拟（Moldflow）、分型设计、顶出机构、冷却布局等内容； 2、参与产品开发初期评审，分析产品结构的可生产性（DFM），提供模具可行性改进方案； 3、建立并完善模具设计规范，编制BOM清单、加工图样及相关技术文件； 4、跟踪模具加工、试模及批量生产环节，处理与设计相关的异常问题（如缩水、翘曲、毛边等）； 5、持续优化模具设计方案，提升使用寿命、降低制造成本并加快交付周期（如推行标准件使用）； 6、配合制造、质检及项目团队，保障模具按期完成并符合品质标准。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、模具、材料成型或相关专业背景； 2、具备5年以上注塑模具设计工作经验，熟练掌握UG、AutoCAD等设计工具； 3、熟悉常用塑料材料性能（如收缩率、流动特性）及模具类型（两板模/三板模/热流道系统）； 4、有汽车类注塑件模具设计经验或会使用模流分析软件者优先考虑； 5、具有较强的故障分析能力及跨部门协作沟通能力。

一、岗位职责： 1、负责研发项目进度管控：（1）协助监控研发项目关键节点，汇总进展信息并输出可视化报表，及时识别延误风险，保障项目按既定节奏实施；（2）统筹研发日常会议、技术评审会等会务工作，主导会议安排、记录整理与资料分发，追踪会议决策事项的执行进展；（3）参与项目前期可行性研究与需求整合，协助将市场动态、用户诉求转化为可落地的技术目标。 2、负责技术文档的归集与管理：对设计图纸、物料清单、技术合同等文件进行解密处理及归档保存，确保技术资料的安全性与过程可追溯； 3、承担技术支持辅助任务，配合项目主管完成技术合同、项目总结报告、汇报材料等文档的撰写与优化，保证内容格式统一、条理清楚，支撑项目运行及外部对接需要； 4、负责研发团队后勤支持事务，包括部门需求申报、跨部门协作联络等相关工作； 5、上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄30-40岁，理工类专业背景，大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公工具及 CAD 绘图软件，熟悉研发项目管理流程者优先； 3、具备良好的项目节奏掌控能力与问题诊断意识，能迅速识别进度隐患并提出应对措施；了解技术资料保密规范，工作态度认真，注重细节，责任感强； 4、拥有出色的沟通协调与组织推动能力，能够高效开展会议组织并促进决议执行；具备较强承压能力，可同步推进多个项目的进度跟踪、会议安排及物料协调等多线程工作。

上班时间：上6休1 岗位职责: 1.负责车间相关文书工作，如文件归档、信息录入等日常事务 2.协助车间负责人处理日常运营及管理支持工作 3.参与组织车间会议，做好会议记录并整理归档会议材料 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与现场人员顺畅协作 2.工作积极主动，能按时高效完成上级安排的各项工作 3.具有较强的团队意识，适应团队协作环境，快速投入工作角色

岗位职责： 1. 开展售前阶段的可制造性设计评估，识别客户特定的SMT生产需求； 2. 输出产品可制造性（DFM）设计要求，指导并优化硬件与结构设计方案，完成硬件和结构设计的DFM审核确认； 3. 开发产品制造过程的设计需求（识别特殊制造要求），进行工艺方案的设计与开发； 4. 负责产品工艺及制造流程的设计开发、生产导入与验证，优选制造方案，推动降本增效； 5. 执行SMT工艺可行性调试与验证，开展SMT设备及工艺参数的测试与确认； 6. 处理SMT试产过程中出现的技术问题； 7. 编制PFMEA潜在失效模式分析及控制计划，并牵头组织工艺相关跨职能团队完成PFMEA与CP文件的编制与持续更新； 8. 主导SMT工艺方向新生产材料的选型、验证及导入工作； 9. 负责新产品SMT工艺所需工装、治具、设备的需求提出、设计开发与验证；开展外购设备的选型调研及验证确认； 10. 参与SMT新生产线的规划与建设工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料、机械、化学、自动化、电子、微电子等相关理工科专业； 2. 优先考虑：具有电子产品制造技术经验（特别是SMT电路板组装与测试）者优先；熟悉产品制造流程开发，掌握质量管理工具（如DOE、SPC、FMEA、MSA等）者优先； 3. 具备较强的问题分析、沟通协调与解决能力，具备良好的团队合作意识； 4. 工作积极主动，具有探索精神，抗压能力强，能吃苦耐劳，需经常深入生产现场进行观察与研究； 5. 熟练操作办公软件，具备三维绘图软件及仿真工具使用能力者优先； 6. 英语能力达到日常口语交流与书面表达流利水平。

工作内容 1. 负责机械类产品零部件图纸及装配图纸的绘制与输出； 2. 熟练操作AutoCAD与SolidWorks进行二维绘图及三维建模； 3. 了解制造工艺流程，能结合实际生产需要完成图纸设计。 任职要求 1. 具备扎实的机械制图理论基础； 2. 精通AutoCAD和SolidWorks软件的操作与应用； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧及一定的商务事务处理能力； 2、精通CATIA、CAD等设计类软件的操作与应用； 3、需具备本科或以上学历； 4、掌握塑胶件及机械零部件的设计流程，有内饰设计相关经验者优先考虑； 5、工作踏实认真，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师解决产线异常，保证产线正常运⾏； 3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏，保证效率目标的达成； 4.车间现场环境卫生管理； 5.员工日常考勤处理。

1.能够独立完成非标自动化整机或产线设备设计。 2.熟悉机械器件选型及应用，包括气动电动机械标准件的选型，编制Bom清单。 3.指导并协助生产设备组装与调试，以及加工商品质把控。 4.3年以上非标自动化设备设计经验，能够独立完成项目。 5.熟练使用Solidworks及CAD软件。