厦门集美（建发）招一个锅炉人员，年龄55岁内，工作环境干净轻松，要求有G3和G1证的 一个月上十六七天的班，薪资5700左右，年13薪，公司缴五险一金 陈女士

岗位职责： 1、负责PLC程序的编写、设计及日常维护； 2、处理设备运行过程中出现的技术故障； 3、参与自动化设备的装配与现场调试； 4、完成日常任务及其他临时交办的工作。 岗位要求： 1.电气类相关专业大专及以上学历，具备相关经验者优先； 2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件； 3.具备工程项目中电气管理的实际经验，熟悉电气设备调试流程及故障排查，具有较强的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1.薪资面谈； 2.月休4天； 3.提供食宿；

工作职责: 在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生； 2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域； 3.热爱纺织行业，愿意在宇邦长期发展并投入职业成长； 4.具备积极向上的心态，富有理想与追求的青年学子。

熟悉触摸屏/pLc/伺服/步进，会接电箱/设备调试

工作内容： 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；具备相关专业背景，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、能够独立完成工控类电路板的故障诊断与修复工作； 3、掌握电子元器件基础知识，具备常用电子元件的检测与维修能力； 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控产品的维修作业； 5、工作认真踏实，具备责任心，对设备维修工作有积极态度

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业优先； 3、了解电气设备运行原理，能识读电气控制接线图；具备较强的实操能力，良好的沟通意识和团队合作精神；有配电、布线等电气设计经验者更佳； 4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具（电气方向）等领域设计与调试经验者优先考虑； 5、对车辆电气配线及调试工作有热情，具备吃苦耐劳和积极进取的工作态度。 岗位职责： 1、承担电气设备（低压配电、电动矿卡、控制柜）的技术支持与现场调试任务； 2、配合完成相关电气设备的接线、配线图纸设计等基础性设计工作。

招点工，工资面议，最好是本福建人

负责三菱FX3U、西门子S7-200smart的程序开发， 掌握昆仑通态、繁易等触摸屏程序编写， 能够独立完成电气图纸绘制，参与电控柜的装配、接线及现场调试工作； 持有C1驾驶证及低压电工操作证； 积极参与公司新设备的研发与技术配合工作。

学历要求：专科及以上 专业要求：电气、仪表自动化等相关专业 工作经验及执业资格：持有高压电工证，具备中级或以上电工证书，且有5年以上实际工作经验 年龄要求：30-45岁，身体健康 招聘人数：1人 工作地区：泉州市晋江市金井镇 职责描述： 1.项目投产前：配合完成电线电缆选型、电气设备配电方案设计，参与电气安装与配管施工的监督与协调； 2.项目投产后：负责厂内电气设备日常维护团队的管理，及时处理生产设备运行中的电气技术问题； 3.协助厂长开展电气设备检修工作，针对发现的问题制定整改方案，组织实施缺陷消除，提升设备运行可靠性与完好水平。 ◆工作技能要求：熟练操作CAD制图软件及常用OFFICE办公软件，具备扎实的电气设备维修与管理能力，有化工行业电气工作背景者优先，尤其具有钛**行业相关经验者更受青睐。

1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2.熟悉omron、三菱等主流PLC的硬件组态和软件应用，能进行基础的程序修改和故障诊断。 3.伺服驱动器等电气元件的原理和调试方法。 4.具备良好的电气图纸识图能力，能独立完成复杂的电气接线和查

厦门市翔安区招抹灰

福建厦门做多孔砖的打这个电话

短期工15天补贴300，30天补贴700，45天补贴1200，全职补贴2100 （有过年不回家的，有想做临时工的或者兼职的都可以） 工作内容： 1.通过手机APP接订单，在站点附近3公里区域内派送。 2.上班时间：10:00-14:0017:00-20:00一天八小时 3.月薪6000-9000不等，按单计算，日均派单50-100单，每单5-8元，多劳多得。过年值班一天另加300元，还有留年奖励2000-4000元 4、站点提供电动车+住宿 想做长期、兼职、寒假工二十几天都可以，提供车住，全厦门岛内外就近安排

杏北精密科技（长白班/两班倒) 公司主要从事数控作业员、工作简单 要求：男女不限18-45周岁， 包吃工作餐夜班补贴70元/晚 月结19元/小时/周结18元/小时 上班时间8:00-20:00

厦门市集美区招管道安装/维修、空调安装/维修

招聘岗位：锅炉工， 工资4800，有保险 年龄:18-45岁之间 招聘人数：若干人 招聘要求：1.具有在有效期内的司炉证; 2.熟悉生物质锅炉特性及现场工作流程 3.熟练生物质锅炉及其附属设备启停及一般运行操作; 4.熟悉运行专业技术管理; 5 具有丰富的专业知识和工作经验; 工作时间：早八晚八上12休24 招聘岗位：巡检薪资3800，保险，年龄在18-45岁之间 招聘人数：若干人 招聘要求：1.熟悉生物质锅炉特性及现场 工作流程； 2.熟知现场系统流程、介质走 向、设备及阀门准确位置； 3.具有丰富的工作经验。 工作时间：早八晚八上12休24。

锅炉检修 工作地址:全国都可以分配（山东，河南、内蒙、新疆、陕西、重庆等等） 试用期工资到手3500-5500，实习期后到手最低4500-6500之间 五险或者五险一金 18周岁-35周岁以内

招聘锅炉工，薪资58006500元/月，需具备从业资质，相关工作经验至少五年，有汽化炉操作经验者优先，工作地点适应湖南益阳。

寻找具备干锅炉本体技能的师傅参与天津维保项目，有意者可联系赖总了解更多信息。

岗位名称：叉料工；机电工；车间质检员；出管工/等压工；开装工；司炉工。 岗位要求：1.叉料工：年龄52岁以下；需手动带轮铁叉操作；白班，工作8小时制。2.机电工：持有电工证；3年以上制造业工作经验；技术熟练，能够独立完成机电设备的维修和保养。3.车间质检员：男女不限；年龄45岁以下；长白班，8小时工作制，需加班3小时；视力正常，具备一定的产品检测能力。 薪资待遇：1.叉料工：月薪4800元。2.机电工：月薪范围5800元7500元。3.车间质检员：月薪范围5000元7000元。4.出管工/等压工、开装工、司炉工的薪资待遇未在原文中提供。福利待遇：五险一金、生日慰问金、节日礼品。工作地点：广东佛山（具体地点未提供）。

岗位职责： 1、统筹搭建并优化生产指挥体系，制定生产排程，监督生产执行情况，保障各项生产目标顺利达成。 2、依据生产计划把控进度，协调各车间运作，合理调配人力与设备资源，确保物料供应平衡。 3、负责车间团队的人才培养、绩效激励及后备梯队的建设与管理。 4、针对车间审核发现项、现场质量问题等异常情况进行根因分析，制定改善措施并跟踪验证实施成效。 5、推进车间成本管控、安全生产管理及精益生产落地，全面负责企业安全运营工作，定期开展安全环保检查，落实防范措施，推动隐患整改闭环。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类专业优先考虑。 2、具备2年以上制造业车间管理经验，有电子产品制造领域相关经验者优先。 3、踏实肯干，能适应生产节奏及必要的加班安排。 4、具备良好沟通协调能力，反应迅速，能够有效落实上级部署的工作任务。

任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作流程及现场管理要求 3、工作认真细致，能够主动配合完成上级交办的各项任务 4、具备良好的学习与适应能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责： 1、计划管理，依据PMC排程安排生产线，提前落实生产前各项准备工作； 2、工单管理，按照生产计划推进工单执行，保障生产目标按时达成； 3、品质管理，及时发现并反馈产线异常问题，跟进处理措施，确保按工艺标准作业； 4、人员管理，负责日常人员调度与工作考核，提升团队执行力； 5、效率管理，持续优化生产节拍，协助工程人员解决产线瓶颈，提高整体产出效率； 6、6S管理，落实责任区域内的6S执行，推动现场管理规范化与标准化

【岗位职责】 1、掌握高压试验作业中的安全规范要求； 2、了解国内外相关技术标准，如IEC等； 3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备，具备GIS高压测试经验者优先考虑 【岗位要求】 1、中专及以上学历，电气相关专业背景，应届大专毕业生亦可报名； 2、持有高压电工操作证者优先录用 【福利部分】 1）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电限量使用，超出额度费用自理）； 2）免费提供工作日午餐，支持福利性晚餐（未加班人员用餐需自付5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计最高不超过20年）； 4）每年5月至9月供应防暑饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全体员工健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放慰问礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享有最长12天带薪假期； 8）在职满一年未满两年者，春节返乡可报销单程交通费；满两年及以上者可报销往返车票；同时享有年度绩效奖金

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设背景者优先考虑； 4、品行端正、勤奋踏实，拥有出色的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决； 5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运营，组织并监督团队成员全面履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查整改机制，确保合规运行； 3、跟进生产计划实施情况，及时处理或上报执行中的异常，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场秩序、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”执行工作； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

具备一二次柱上断路器、环网柜、环网箱生产管理经验，熟悉国网/南网生产标准

工作职责：base成都、湖北 1、系统设计与开发：承担自动化系统及控制方案的规划、开发与落地实施，涵盖硬件选型与软件配置的匹配协调； 2、编程与调试：负责PLC（可编程逻辑控制器）、HMI/SCADA（人机界面）等控制程序的编写与调试，保障自动化系统稳定运行； 3、设备维护与优化：定期开展自动化设备巡检与保养，识别并处理潜在隐患，持续优化系统效能，提升产线运转效率； 4、项目管理：参与自动化项目的整体策划、成本核算与进度把控，确保项目按期、按预算顺利交付； 5、技术支持与培训：为生产一线人员提供技术指导与操作培训，协助其掌握自动化系统的使用方法； 6、数据分析与报告：采集并分析生产运行数据，编制分析报告，提出可行性优化建议； 7、故障排除：及时响应生产现场自动化系统异常，快速定位并解决问题，保障产线连续作业； 8、技术研究与创新：关注自动化领域前沿技术与行业动态，推动新技术应用，助力企业技术升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，工科类专业背景，具备自动化、电气工程相关工作经验者优先； 2、5年以上自控系统设计实践经验，有GEA、西德乐等企业工作经历者优先，具备电气自动化项目设计与调试经验者优先； 3、熟悉工程设计流程及相关标准规范，熟练使用Eplan和AutoCAD等设计工具； 4、了解防爆电气设备的设计与选型标准（如IECEx、ATEX、GB3836等）； 5、在Step7、WinCC6等编程软件方面具有扎实的技术能力与实际操作经验； 6、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，富有团队协作意识，能适应出差要求。

【岗位职责】 承担高压开关班组的生产装配工作，确保装配质量与效率达标； 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先； 2、经培训后可识读CAD机械图纸，工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作精神，积极进取，踏实肯学；有同行业装配经验者优先考虑。 【福利待遇】 福利部分： 1）入职即办理社保及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人间，配备空调、热水器，独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）；免费提供午餐，可享福利晚餐（未加班人员用餐收取5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计至20年封顶）； 4）每年5-9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放礼品；年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享受最长12天带薪休假； 8）工作满一年不满两年，春节返乡报销单程车费；满两年及以上，报销往返车费；享有年终奖金。

岗位职责: 1.负责高低压配电柜的设计工作：包括对客户现场进行实地勘察，与客户沟通需求，完成初步方案、技术方案及施工图设计 2.绘制系统布局图，编制物料清单（BOM），明确标准件、外购件和自制零部件的配置信息 3.运用专业软件完成产品零件图、组件装配图以及整体装配图的绘制工作 4.在项目实施过程中提供现场技术支持，完成相关技术文件的编写，承担售前技术对接及产品使用过程中的技术跟进服务 任职要求: 1.大专及以上学历，机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景 2.具备配电柜图纸设计能力，熟悉柜体结构设计，有高低压成套设备厂工作经验者优先 3.熟练掌握Office办公软件、CAD、SolidWorks、Creo等设计及办公工具 4.具备良好的沟通协调能力与心理素质，能够与团队成员高效协作

职位：电气工程、自动化实习生 招聘人数：2人 工作地点：厦门火炬高新区软件园二期观日路22号201-04单元，同方泰德软件(厦门)有限公司； 实习时间：2025年10月-2026年6月。 岗位要求： 1、协助整理项目实施过程中的各类资料； 2、排查设计施工图问题，绘制上位画面图元； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、在读大专及以上学历，电气与自动化类专业，可全职实习者优先； 2、熟悉PLC编程，掌握电气原理方面相关知识，能应用CAD绘制电气原理图优先； 3、熟练使用office办公软件，擅长文档编辑、排版； 4、性格开朗，做事认真细心，沟通及协调能力强，可接受外勤。

主要负责生产车间一线管理工作，需具备从基层岗位做起的意愿 该岗位属于五金类储备干部，职业发展方向为五金机械管理方向（包括机台编程、机械设备的水电气维修与改造等），熟练使用CAD制图软件 有意向并愿意承担一线班组长管理职责，能适应常态化加班安排 欢迎应届毕业生或有意投身生产一线管理工作的人员报名