
司炉工五险一金1-2人月结
厦门集美(建发)招一个锅炉人员,年龄55岁内,工作环境干净轻松,要求有G3和G1证的
一个月上十六七天的班,薪资5700左右,年13薪,公司缴五险一金
陈女士
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上CAD
任职要求:
学历要求:机械设计相关专业,本科及以上学历
工作经验:5年以上设备维修经历,2年以上机电或自动化设计领域工作经验
知识要求:具备扎实的电气理论基础,能够读懂电气原理图,熟悉自动化生产线及常用电子元器件
技能要求:精通机械设备故障排查与维修,熟练使用CAD绘图工具
资格证书:需持有毕业证书、计算机等级证书
其它要求:具备良好的沟通表达能力,具备一定的组织、协调与管理能力
岗位职责:
1、编制各车间设备的维护与保养计划,并监督执行,确保各项任务按时保质完成
2、承担厂区电气线路的优化改造及日常检修工作
3、负责新设备进场所需的水、电、气等基础设施的规划、建设与安装实施
4、解决设备运行过程中出现的技术难题,指导维修人员开展日常维护作业,保障设备稳定运行
5、对报废设备进行技术评估,合理判断可利用部分,提升资源利用率
生产运营月结
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
机电工程师(J11877)
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年本科及以上
工作职责:
1、配合制造主任编制技术人员维修保养标准手册,监管设备维护、检修计划执行情况,解决重大设备异常问题。
2、提出产线自动化、智能化技术改造方案及提效降耗措施,牵头推进项目落地实施。
3、评估技术团队能力现状,协助制造主任制定年度人才培养计划并主导执行。
4、依据技改进展及新设备引入情况,更新设备操作规范,积累故障应对流程、参数设置与程序资料,并组织培训学习。
5、负责备件库存管理、采购申请及到货跟进。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、智能制造等相关专业优先;
2、具备3年以上设备维修相关工作经验,有1年以上工厂基层管理经历;
3、熟练使用CAD、PLC编程软件,掌握强电、弱电或高压配电相关技能;
福利待遇:
1、六险一金;
2、免费提供食宿;
3、带薪生日假、法定节假日;
4、广阔的发展平台;
5、丰富多彩的员工活动。
电气仪表工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责:
1.具备电路分析、交直流电路、电机与拖动等基础知识,能准确识读电气原理图和接线图。
2.掌握机械制图技能(如CAD等软件),可独立阅读零件图与装配图,理解机械构造及传动机制。
3.熟知低压电器元件(如接触器、继电器等)、ABB安川机器人、PLC编程以及电气控制系统安装、调试与日常维护工作。
4.在开展电气自控仪表检修前,负责监督并确认各班组完成备品备件的检查与准备;在设备停机阶段,制定全厂电气自控仪表的检修实施计划。
5.了解仪表测量系统结构,熟练操作显示仪表、记录设备及DCS系统,并能准确提取运行数据。
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、MCOffice等常用设计与办公工具。
2.具有较强的分析判断能力,能够独立应对和解决电气自控仪表相关技术问题。
3.能综合运用电气、仪表与机械知识,完成设备整体联调及故障诊断处理。
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,确保工作任务高效推进与落实。
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或自动化相关专业;
2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验;
3、可独立承担项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试等全流程工作;
4、具备良好沟通能力,工作认真负责,具有较强的团队协作意识;
5、熟练掌握CAD、EPlan等绘图软件,熟悉西门子各类PLC编程软件及主流触摸屏组态软件;
6、能适应高强度工作,接受长期外出差勤务。
电气研发工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
电气研发工程师
岗位职责:
1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计,开展风险评估,进行气动及电气元器件选型、实验验证等工作;
2、承担项目电气原理图绘制与气路系统设计任务;
3、编写PLC控制程序,开发人机交互界面;
4、执行设备上电调试、性能优化及改进,编制操作说明书。
任职要求:
1、具备五年以上PLC编程及现场调试实践经验;
2、掌握汇川PLC编程技术,或精通CODESYS编程语言;
3、熟练使用威纶通等HMI平台进行界面开发;
4、了解电气设计相关标准规范,熟练运用EPLAN等电气图纸设计工具;
5、熟悉常用电气元件的选型方法与应用要求;
6、能够操作台达/大族/雅马哈或其他品牌机器人并进行编程,具备视觉软件应用经验者优先;
7、具备良好的文档撰写与管理能力,擅长信息收集与整理;
8、责任心强,具备良好团队协作精神和客户服务意识。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检
职位亮点:业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等领域。
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案;
3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评估工作及工厂审核;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新产品;
6.根据需要,拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂
PLC应用工程师
8000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师电控工程师
三年以上工作经验,独立完成10个轴以上的项目经验。有包装机设备工作经验的优先。有汇川汇川PLC使用经验的优先。
液压系统设计师
9000-14000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专及以上砖机液压
一、岗位职责:
1、负责机械设备中液压系统的整体设计工作;
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业。
2、具备三年以上液压领域工作经验,熟练掌握Solidworks软件操作。
三、[公司福利:六险一金,周末双休,提供食宿,项目奖金,年终奖金]
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车
职位亮点:全球制砖一体化运营商-德国智造,享受双休待遇
私人财富管理经理/总监/高级总监
1.5-3万元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖3-5年本科及以上具有极强的客户开发能力对高净值客户销售证券从业资格/基金从业资格证券公司具有高净值客户资源/机构客户资源
工作职责:
1、拓展私人财富业务的新客户群体,推动新增客户资产增长,激活潜在客户及其资产价值;
2、洞察客户的个性化金融产品与增值服务需求,深度服务高净值客户,提供科学的资产配置建议,并挖掘其多元化的综合金融需求;
3、统筹规划财富管理业务的市场推广策略,协同公司内部各职能部门,确保营销政策有效落地与资源支持到位;
4、聚焦重点高净值客户的持续维护,整合公司全链条业务资源,满足其定制化的财富管理解决方案需求;
5、组织产品策略宣讲及培训活动,协助完善产品讲解话术及相关推广资料的编制与优化。
任职要求:
1、经济、金融等相关专业本科及以上学历,硕士学历者优先考虑;
2、具备3年及以上金融机构私人财富领域工作经验,有成功开发、服务和维系超高净值客户经历者优先;
3、对二级市场投资及主要行业动态具备一定理解与认知;
4、富有开拓精神与创新意识,具备出色的沟通与协调能力;
5、形象端正、气质良好,亲和力强,责任心强,具备优秀的服务意识与职业素养;
6、综合素质突出者条件可适度放宽,持有CFA或CPA证书者优先录用。
薪资收入:
薪酬收入=基本工资+产品绩效提成+其他专项奖励+年终奖金+基本福利(基本福利包含企业年金、节日补贴、补充医疗保险、生日礼金、新婚贺仪、集体会员活动经费、年度健康体检等)
山西长治招聘史回养鸡场招锅炉工1名,生活长期可靠。要求身体健康,吃苦耐劳。有意者联系
司炉工1-2人
招聘
史回养鸡场招锅炉工1名,生活长期可靠。要求身体健康,吃苦耐劳。有意者联系
江苏盐城招聘:锅炉工(包吃住)薪资:6000~6500元/月岗位职责:1、认真按操作程序工
6000-6500元/月
司炉工包住包吃月结
招聘:锅炉工(包吃住)
薪资:6000~6500元/月
岗位职责:
1、认真按操作程序工作,保证锅炉系统的正常运行;
2、遵守巡视检查制度,做好设备运行和巡视检查记录,发现异常及时采取措施,防止小隐患酿成大故障。
3、依据维修保养制度的要求,对锅炉进行维修保养。
任职要求:
1、服从工作安排,年龄55周岁以下;
2、一年以上导热油锅炉工经验,有司炉证优先考虑。
浙江宁波招聘:叉车熔炉工(食堂+社保+全勤奖)薪资:7500-8000元有叉车证,
7500-8000元/月
司炉工社保月结
招聘:叉车熔炉工(食堂+社保+全勤奖)
薪资:7500-8000元
有叉车证,<br>有2年及以上叉车熔炉工作经验,<br>能熟练操作电叉和油叉<br>能适应上夜班<br>压铸车间倒铝水 熔炼
江苏南京急招围炉一名早9点到下午4点5000一个月地址仙鹤门地铁站附近联系电话康
5000元/月
司炉工1-2人月结
急招围炉一名 早9点到下午4
点5000一个月 地址仙鹤门地铁站附近 联系电话 康
生产组长(梭织)
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求;
3、对关键工序进行重点监控,针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进;
4、管控小组的生产进度与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员提升缝制技能与操作规范;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验,三年以上缝纫组长实操经历;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立完成缝制作业并有效指导他人;
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程,熟知服装行业质量标准与生产规范;
4、具备较强的现场管理能力,能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控;
5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
箱包跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上五险一金不需要出差跟单经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验双休
岗位职责
【大货流程跟进】:跟进新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的执行进度,确保交付节点可控。
【ERP系统维护】:及时录入并维护物料信息、生产进展及订单状态,保障系统数据真实准确。
【工厂协调】:联动多家合作工厂,处理打样异常、生产延期、品质问题,推动问题高效解决。
【跨部门协同】:协同采购、研发、商品中心等团队,优化项目推进节奏,达成整体交付目标。
【多任务管控】:在多工厂、多品类并行运作下,合理调配资源,提前识别并规避交付风险。
任职要求
【学历背景】:本科及以上学历
【经验要求】:1年以上箱包类跟单、生产计划或供应链相关工作经验。
核心能力:
【进度把控能力】:熟悉生产全流程,关注关键节点细节。
【数据整理与分析】:精通Excel及ERP系统操作,具备良好的数据处理与分析能力。
【沟通协调】:具备出色的跨部门协作能力,能快速应对并解决突发状况。
【抗压能力】:适应高强度工作节奏,可在多任务环境下保持稳定高效输出。
工业控制设备维护工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容:
负责变频器、软启动装置、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持
任职要求:
1、持有电工操作证,年龄不超过45岁;相关专业毕业者优先,具备西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先
2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力,能完成修复作业;
3、掌握电子元器件基础知识,熟悉常用元器件的基本维修技术;
4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作;
5、工作认真踏实,责任心强,对设备维修工作有热情
生产储备干部
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上需穿无尘服两班倒
岗位职责;
1、负责生产设备的操作与运行监控。
2、落实本岗位的产品质量控制工作,确保生产符合标准。
任职要求:
1、具备良好的培养潜力。
2、具有一定管理素养和组织能力。
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责。
4、有一年以上食品行业工作经验,有冷冻调理食品相关经验者优先考虑。
5、高中或同等以上学历。
培养目标:
1、生产班长。
2、车间主任。
服装生产主管(具备梭织背景优先)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理
岗位职责
1、制定生产计划与目标:依据订单需求及工厂实际产能,科学规划生产方案与目标,保障生产线平稳运转,确保产品按时交付。
2、生产流程管控:全面负责生产线的日常运作管理,监督各生产环节,确保质量、成本与交期等指标符合标准要求。
3、团队组织与管理:统筹生产团队的搭建、培训、考核与激励,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。
4、质量控制管理:主导产品质量管控体系运行,确保产品满足客户标准及相关法规要求。
5、成本优化管理:推进生产成本管控工作,通过流程优化、降低物料损耗与减少浪费等方式,实现降本增效。
6、设备维护管理:负责生产设备的日常管理与保养,制定并落实设备维护计划与维修规范,保障设备正常运转。
7、安全生产监管:建立健全安全生产管理制度与应急预案,落实安全措施,保障人员安全与企业资产安全。
8、跨部门协作沟通:与相关部门及客户保持有效对接与协调,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。
9、持续改善推进:依托数据分析与管理实践,不断优化生产工艺与管理体系,提升生产效能与产品品质。
任职要求
1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业经验,有梭织类生产背景者优先,至少五年在500人以上服装厂担任生产经理职务,条件特别优秀者可适当放宽学历要求;
2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,具有良好的数据敏感度和强烈的责任意识;
3、学习能力强,具备较强的自我驱动能力。
高压电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD电气工程师证
能适应出差,服从项目安排~
一、任职要求
1.教育背景
-电气工程、电力系统及其自动化、高压与绝缘技术等相关专业,大专及以上学历;
-持有高压电工操作证(电工作业许可证),具备注册电气工程师资格或相关职业认证者优先。
2.工作经验
-3年以上高压电气设备安装、施工及调试工作经验,有储能电站、新能源电站或变电站项目经历者优先;
-熟悉储能系统(如锂电池、PCS、BMS等)以及高压配电设备(如GIS、变压器、断路器、互感器等)的安装规范与流程。
3.专业技能
-掌握高压电气系统施工工艺及相关验收标准(如GB/T、DL/T系列);
-可独立完成高压设备接线、系统调试及故障诊断,熟悉继电保护设置、绝缘检测等作业环节;
-熟练使用常用电气工具(如万用表、继保测试仪、耐压测试仪等),并能操作AutoCAD、EPLAN等绘图软件。
4.安全意识
-熟知电力行业安全生产规定(如《电力安全工作规程》),具备高压作业风险识别与应急处置能力;
-持有高处作业证或参加过消防安全培训者优先考虑。
5.综合素质
-具备良好的团队合作精神,能承受现场高强度作业及短期外派任务;
-责任心强,关注施工细节,拥有较强的沟通协调能力。
二、岗位职责
1.施工管理
-负责储能电站高压电气系统的设备安装、电缆布设、接地施工及系统调试工作;
-依据设计图纸和施工方案,监督施工过程,确保工程质量达标且按期推进。
2.设备调试与验收
-参与高压开关柜、变压器、储能变流器(PCS)、直流系统等设备的单体测试与整体联调;
-配合开展绝缘电阻测量、耐压试验、继电保护定值校验等关键验收环节。
3.技术支持与协调
-与设计单位、监理方及电网企业保持对接,及时解决现场技术问题;
-协助编制施工组织方案、技术交底材料及竣工资料归档。
4.安全管理
-严格执行各项安全操作规程,检查施工现场安全措施落实情况,防范触电、短路、电弧等事故风险;
-定期组织班组开展安全教育,确保所有人员持证上岗。
5.成本与进度控制
-优化施工流程,减少材料浪费,有效控制项目成本;
-监控施工进展,发现异常及时汇报并提出应对措施。
6.后期维护
-参与项目交付后的运维保障,协助处理高压设备故障及技术升级事项;
-归集整理施工记录,更新技术文档并提供必要的培训支持。
三、附加说明
-需了解储能电站并网技术要求及电网调度相关流程;
-熟悉智能化运维平台(如SCADA、EMS)接口调试者优先;
-具备光伏、风电等新能源领域施工经验者优先。
自动化设备技术员
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上电工操作证
1.负责分拣中心传送设备的日常巡检、维护保养及故障处理,确保设备稳定运行,持续提升设备使用可靠性;
2.负责备品备件的全流程管理,包含出入库登记、定期盘点及废旧配件处置;
3.按季度制定并实施技术改进方案,有效降低设备故障发生频率;
4.监督供应商售后服务执行情况,及时反馈设备维修记录与处理结果;
5.参与专项设备优化或创新类项目实施;
6.协助开展监控系统、风扇、照明、安防等辅助设施的检修与维护;
7.配合完成场地内设备的拆卸、再利用改造及安装作业;
8.完成上级交办的其他工作任务;
要求:
1、中专及以上学历,接受过电气自动化、机电一体化或机械电气相关专业培训,持有电工作业证及相关资格证书者优先;
2、具备2年以上设备维修与维护实际工作经验;
3、具备可编程控制器学习能力,掌握常用电气控制元器件知识,能熟练操作三菱、台达、施耐德、西门子等品牌变频器;熟悉机械与电气图纸,了解基本安装施工规范,具备一定的机械电气维修技能;
4、能熟练使用OFFICE办公软件,准确规范完成日常报表填写;
5、有物流自动化设备运维经验者优先考虑;
6、了解自动化分拣系统,具备较强的数据分析能力和问题解决能力。
工作地址厦门或福州
高级电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师大专及以上
岗位职责:
1、熟悉电气元件参数选型,熟悉伺服、步进、变频器控制原理及电路设计
2、熟悉信捷plc编程,熟练使用codesys
3、负责电气和墨路的售后维护,现场设备的调试工作;
4、负责电路图、原理图、接线图的绘制
5、熟悉运动控制,精度要求高,能独立进行编程
任职要求
1、本科,机电一体化、电气工程或工业自动化等相关专业;
2、3年以上工作经验,精通PLC编程编写和使用,精通伺服系统;
3、思维逻辑强,做事情有独立的判断能力,现场问题能及时提出解决方案;
4、责任心,自我驱动强,良好的沟通能力和团队精神,能适应出差(有时)
5、有数码印刷设备经验者优先
高级设备管理专员
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上设备管理经验丰富
工作职责:
1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修,保障其安全、稳定、高效运行;
2.结合公司发展战略,编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划;
3.汇总设备运行与维修实际经验,建立并完善设备预防性维护体系(TPM);
4.持续优化ERP系统中设备管理模块(含设备台账、故障记录、维修工单),梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况,开展分析并推动改进;
5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估,从设备效率与维护成本角度提出优化建议;
6.针对设备薄弱环节实施改进措施,提升运行稳定性;确保设备高标运行,识别并解决影响效率的关键问题,避免重复故障,提升设备综合效率(OEE);
7.依据部门预算,统筹备品备件的采购与库存管理工作;
8.建立设备管理工程师技能矩阵,制定能力发展与人才接替规划,持续推进团队培训与能力建设。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电类相关专业;
2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验;
3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术,具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。
能力要求:
1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力;
2.工作责任心强,勇于承担责任;
3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧;
4.能适应工作压力,接受全国范围出差者优先。
栏目概述
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