一、岗位职责： 1、负责机械设备中液压系统的整体设计工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业。 2、具备三年以上液压领域工作经验，熟练掌握Solidworks软件操作。 三、[公司福利：六险一金，周末双休，提供食宿，项目奖金，年终奖金] 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车 职位亮点：全球制砖一体化运营商-德国智造，享受双休待遇

岗位职责： 1、结合新项目产品结构与原材料特点，选定适配的挤出模具及设备，优化并确定最佳工艺参数。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施过程中的技术与质量异常，并建立问题分析与改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料的挤出工艺验证工作，评估其批量生产的可行性。 5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、依据设定的工艺参数和作业指导文件，规范执行挤出机操作流程。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力，工作认真细致，具有较强责任心和耐心 3、能够识读基本的2D/3D工程图纸 4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理

负责公司长丝设备电气维护及保养

岗位职责： 1、工厂自动化、低压电器行业等设备的电气控制PLC系统的方案、设计、编程、调试； 2、根据客户的要求提供解决方案并实现； 3、根据项目预算以及客户要求选择电气控制元器件； 4、非标设备的电气控制系统的调试与实施，包括电气解决方案拟定、元器件选型、电气图纸绘制、PLC&HMI程序编写、控制器选择与参数配置； 5、熟悉电气接线规范，指导、检查、规范电工接线； 6、配合机械设计人员进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行； 7、装配调试中，对相关装配人员进行指导，保证项目高效完成； 8、设备在客户现场联合调试，故障诊断与解决； 9、对售后服务给予支持和指导，给予销售相关的技术咨询和支持； 10、严格执行项目的进度要求和质量要求，按时完成相关工作，及时处理项目疑问以及解决导致项目延期的因素。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，电气工程、自动化，测控技术等专业； 2、具有非标行业设备电气设计5年以上工作经验； 3、熟练使用EPLAN、AUTOCAD等电气设计软件； 4、精通非标设备电路设计； 5、精通西门子、三菱、欧姆龙PLC、汇川PLC等的设计编写 6、熟悉RS232/485、TCP/IP、Modbus、Can，EtherCAT等工业总线协议； 7、有良好的团队意识和交流沟通能力，有整套非标自动化控制系统开发经验； 8、精通常用非标设备电气元件选型，熟悉常用电气元件及伺服变频器的使用； 9、有一钟的工业机器人使用经验（UR、新松，FANUC，ABB），对工业机器人选型有清晰的认知 10、有喷涂工艺相关经验者优先。 福利待遇：高弹性绩效奖金+清晰的岗位晋级标准及路线（达到要求即可晋档晋级）+五险一金（入职即缴）+每年定期体检+工龄奖+节日福利+工作日免费午餐+小点心+加班餐补+带薪年假+年终奖 工作时间：5天8小时制，入职即缴纳五险一金，转正后即享有当年年假。

岗位职责： 负责暖风系统订单的设计工作，参与技术方案优化与性能提升，协助提升产品质量，为销售、生产及售后服务等环节提供专业技术支持，保障岗位工作目标的顺利达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上空调暖风电气系统开发经验，具有典型的专业项目成果案例； 3、掌握空调、水暖等系统的结构组成、运行机制及设计原理； 4、掌握空调系统中线束与管路的设计方法与规范； 5、了解国家及行业相关标准，具备较强的现场问题分析与处理能力； 6、熟练使用CAD、OFFICE、UG及CAN报文分析等相关软件。

工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业； 2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强； 3.能适应倒班安排。

铸造工程师（砂铸） 岗位职责 1.负责铸造工艺图与工装图纸的设计、校核及审核工作，持续优化和改进现有铸造工艺； 2.开展新型铸造工艺与材料的研发，推动技术革新，落实标准化作业流程； 3.为生产现场提供专业技术支持，及时协调处理突发性技术难题； 4.组织并实施对生产操作人员的技术培训工作； 5.编制和完善工艺规范、作业指导文件，并监督其在铸造过程中的执行情况； 6.分析铸件缺陷成因，制定纠正方案及预防性改善措施； 7.监督模具的制作与修改全过程，确认模具质量状态。 任职要求 1.熟悉掌握砂型铸造相关工艺流程； 2.本科及以上学历，主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业（铸造专业优先）； 3.具备5年以上铸造工程师工作经验，有模具制造与维护实际经验； 4.熟练操作计算机，精通CAD类设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等； 5.具备较强的沟通协作能力，富有团队精神，能够独立分析和解决技术问题。

岗位职责： 1、对配电柜、电气元器件进行现场安装，接线； 2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作； 3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作； 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先，有电工证者优先。 3、能看懂电气接线图，动手能力强。 4、较强的学习能力和团队意识，工作认真.吃苦耐劳，责任心强。 5、能接受加班。

岗位职责： 负责48V车间电气、仪表及自控系统设备的优化配置与集成，承担现场设备的安装、调试与编程工作，开展日常维护，保障生产运行稳定高效。 岗位要求： 掌握电气控制设备相关标准，熟悉伺服与变频控制技术，具备PLC应用及电气元器件选型能力，能够对在运项目的电气、仪表和自控系统进行优化配置、系统集成，并胜任现场设备的安装与调试任务。

岗位要求： 1.40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 2.大专及以上，能源动力类、机械类、电气自动化类专业； 3.3年及以上电厂工作经验，熟悉电厂热机系统的运行方式、设备结构及性能特点，具备熟练的锅炉运行操作技能，熟悉安全工作规程和锅炉专业运行规程； 4.持有电站锅炉司炉证（G2）； 5.有较强的沟通能力和团队合作精神； 6.能适应电厂运行倒班工作。 五险一金，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

护一个，会干的，工资三百一天，有干的打电话

厦门市同安区 新能安二期项目 M7模组厂房，强电小工。 3-4人，220一天，加班三小时算半天。不管吃住，附近优先，人走账清，看清楚能接受再联系，不要浪费积分。

下午翔安来两个打自流平料的人。

厦门市海沧区招打孔取孔6分钟一个180个63的孔每个10块钱。一天能打好打完马上结

厦门市同安区 新能安M7模组厂房 招强电、桥架/支架安装，干到腊月28，人走账清。 有证350一天，没证340一天，小工220一天。不管吃住，附近的人。能接受再联系，否则就是浪费积分！

招聘 卢工一人，750炉子一炉50保底8000 覆膜砂工3人工资200 切割机操作工2人工资220 浇筑工一人，行车吊包工资300 抛丸工2人工资220 零工2人工资面议 可根据实际工作情况调整浮动 地址临沂河东凤凰岭 有工作经验者联系新手勿扰

生物质链条炉

招聘：高薪诚聘电工、锅炉工人 因公司扩大生产规模，现对外招聘技术人才如下： 急招电工1名，主要是厂内线路，设备的维护，配送电。 要求：年龄:25岁-50岁，有电工证，能独立操作，有责任心，爱岗敬业。 待遇：提供免费的工作餐，缴纳社保，节假日有福利，工资不拖不欠。 崔主任： 急招锅炉工2名，具备丰富的实际操作经验，能独立处理日常运行及简单故障。 要求：年龄:25岁-55岁，持有效锅炉证，身体健康， 待遇：提供免费的工作餐，缴纳社保，节假日有福利，工资不拖不欠。

找年后 上炉工4人 兑胶工1人 厂里有宿舍，工资待遇优厚 地址高密西

招注胶压炉熟练工2名全新半自动设备， 工资4000～6000元 地址：王官庄，电话：

负责设备的维修与维护管理工作

主要负责生产跟单，订单对接，记账对账，催收应付账款。

喷涂主管：全面负责喷粉烤漆作业及部门日常运营管理工作． 1、具备高中及以上学历，年龄范围30至45周岁。 2、掌握铝合金喷油与喷粉相关工艺流程。 3、了解烤漆自动化流水线操作，能够熟练应对喷涂全流程中的异常状况。 4、责任心强，作风务实，具备良好管理能力与高效执行力。

1. 初中及以上学历； 2. 具备3年以上服装厂团队管理经验； 3. 熟悉流水线排单，拥有线外组织生产经验； 4. 具备较强的质量把控意识； 5. 沟通能力强，能承受工作压力。

我们是一家专注于艺术工艺品制作的企业，因业务发展需要，现诚聘艺术工艺品生产负责人。 岗位职责 1.根据设计方案开展工艺品制作，负责绘画、打磨、清洗、组装等全流程工作。 2.严格把控产品质量，确保符合工艺标准与设计规范。 3.参与成品后期处理，包括表面打磨、上色修饰等环节。 4.负责工具设备的日常维护与保养，保障正常使用。 任职要求 1.热爱艺术工艺品创作，具备良好的审美能力和创新意识。 2.有封釉、流体画等相关经验者优先考虑。 3.熟练掌握至少一种制作工艺及对应工具操作，可独立完成作品。 4.性格沉稳，工作细致，重视工艺细节。 5.具备良好的沟通协作能力，能融入团队作业。 薪资福利 1.月薪6000-18000元，根据技能水平和实际表现进行调整。 2.工作时间上午8:30-11:30，下午1:30-6:30，每月休息4天。 3.缴纳五险一金，提供宿舍或住宿补贴。 4.提供专业培训及职业发展晋升通道。 联系方式 有意者请将简历发送至**********************，邮件主题请标注“应聘-姓名-岗位”。 联系人：周锦木，电话：************* 公司地址：福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧 厦门黑马艺工贸有限公司

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署的任务与标准，达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理安排人力与物资资源。 4、负责新员工的带教培训及日常交流沟通，按月开展员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业；条件优秀的高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任心、积极主动性、吃苦耐劳精神，动手能力强，执行力高； 3、拥有良好的沟通协作能力及持续学习的意愿； 4、能够接受以普工身份入职

根据生产计划，合理安排人员确保生产任务按时保质完成，及时处理现场突发异常，并对团队成员进行有效管理与指导。 年龄要求25-40周岁，中专及以上学历，具备组长管理经验者优先，工作积极主动，责任心强，能长期稳定投入工作。 公司主营驱蚊类产品，生产具有季节性特点，上半年实行单休制，需配合加班，加班时间一般至晚上8点左右；下半年为双休，提供工作餐，住宿需自行解决。 薪酬采用计件制，具体收入面议，薪资结构由底薪、全勤奖、计件工资、加班费、岗位补贴及级别津贴组成。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同级别岗位工作年限不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理工作，具备数字化车间建设经验者优先； 4、品行端正，勤奋敬业，具有较强的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决； 5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体工作，组织并督导团队全面落实本部门各项职责与任务； 2、主导生产部ISO13485体系的实施与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划落地执行，及时处理或上报执行中的异常情况，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保合规及各车间“6S”执行工作； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

岗位职责: 1. 负责碳纤维预型、成型、精细及涂装环节的现场组织与协调，保障生产流程的准确性与高效性。 2. 组织并督导现场作业人员按时按质完成生产任务，持续提升人均产出水平。 3. 确保生产设备稳定运行，提升设备使用效率。 4. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，保障生产过程受控。 5. 落实现场6S管理要求，维护整洁有序的作业环境。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，具备中专或高中及以上学历。 2. 有扎实的现场管理实践经验。 3. 关注细节，质量意识强，能有效保证产品品质。 4. 具备良好的团队协作能力，可与相关部门顺畅沟通配合。 5. 抗压能力强，沟通与协调能力良好，工作认真负责。 上班时间：早上8点至晚上8点，无法接受者请勿投递。

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，核定各工序技术等级； 3、重点跟进关键工序，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项监控； 4、管控小组生产产出与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员掌握缝制技巧，提升操作水平； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹组员的招聘、面试、日常指导、培训实施及绩效考核等管理工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣类目车缝实操经验，三年以上车缝组长岗位经历； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立完成及指导各类缝制作业； 3、熟练掌握工序分解与生产排程，熟知服装行业质量标准与生产工艺规范； 4、具备较强的现场管理能力，能有效协调人员、设备、物料等生产要素； 5、具备优秀的组织协调、沟通表达与执行能力，工作责任心强。