
机电工程师(J11877)
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年本科及以上
工作职责:
1、配合制造主任编制技术人员维修保养标准手册,跟进设备维护保养及检修计划执行情况,解决重大设备异常问题。
2、策划产线自动化、智能化技术改造方案及提效降耗措施,牵头推进项目落地实施。
3、评估技术团队能力现状,协助制造主任制定年度人才培养计划并推动执行。
4、依据技改进展和新设备引入情况,更新设备上线操作规范,积累故障应急处理流程、设备参数与程序资料,并组织培训学习。
5、负责备件库存管理、采购申请及到货进度跟踪。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、智能制造等相关专业优先;
2、具备3年以上设备维修或相关工作经验,有1年以上工厂基层管理经历;
3、熟悉CAD、PLC编程等软件操作,掌握强电、弱电或高压配电相关技能;
福利待遇:
1、六险一金;
2、免费提供食宿;
3、带薪生日假、法定节假日;
4、广阔的发展平台;
5、丰富多彩的员工活动。
电气仪表工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责:
1.具备电路分析、交直流电路、电机与拖动等基础知识,能识读电气原理图和接线图。
2.掌握机械制图技能(如CAD等工具),可理解零件图与装配图,熟悉机械结构及传动原理。
3.熟悉低压电器元件(如接触器、继电器等)、ABB安川机器人、PLC编程以及电气控制系统的安装、调试与日常维护。
4.在电气自控仪表检修前,负责监督并核查各班组备品备件的准备情况;停机期间,制定全厂电气自控仪表检修作业计划。
5.了解仪表测量系统构成,掌握显示仪表、记录仪、DCS系统的操作方法及数据采集流程。
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、MCOffice等常用设计与办公软件。
2.具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决电气自控仪表相关技术问题。
3.能够融合电气、仪表与机械知识,开展设备整体调试及故障排查工作。
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与团队高效配合完成工作任务。
电气工程师
1.1-1.2万元/月
电气工程师1-3年本科及以上
主要职责:
*负责教授电气课程;
*整合、审核讲义和教材,确保教学质量;
*主持和组织学生进行实验、讨论项目等活动,帮助学生理解和应用课程知识;
*参与课程评估和改进,以确保教学质量;
*协助部门完成其他工作。
职位要求:
*大学本科或以上学历,机电或电气工程等相关专业;
*三年电气相关行业工作经验;
*具有该行业高级职称者优先;
*具备良好的沟通和教学能力,能够有效地传递知识,帮助学生理解和应用课程知识;
*熟练掌握多媒体教学技术,能够灵活使用网络教学平台;
电气工程师
9000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计PLC工程师
负责三菱FX3U、西门子S7-200smart的程序开发,
掌握昆仑通态、繁易等触摸屏程序编写,
能够独立完成电气图纸绘制,参与电控柜的装配、接线及现场调试工作;
持有C1驾驶证及低压电工操作证;
积极参与公司新设备的研发与技术配合工作。
外贸储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上食品/日化品外贸跟单英语可用于工作外企工作经验
岗位日常工作要求:
1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求;
2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进,统筹协调生产、品检、物流等环节,确保交付时效,并完整记录关键生产数据,建立可追溯的出口产品档案;
3.配合应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规规范提出可行处置措施,同时汇总一线操作人员反馈信息,为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据;
4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识,积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调;
5.协同开展出口食品资质认证的维护工作,配合完成客户验厂等相关支持任务;
6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项;
1.年龄:30-50岁,女性<45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等食品类相关专业优先;
5.工作经验要求:具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先,熟悉出口食品加工工艺流程;
6.技能要求:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准;
外贸储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专及以上贸易/物流专业生产跟单食品/日化品外贸跟单外企工作经验
1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求;
2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进,协调生产、质检、物流等环节的衔接,保障订单准时交付,同步记录生产关键数据,建立完整的产品追溯档案;
3.协助应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规要求提出可行解决方案,收集一线操作建议,为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持;
4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能,参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务;
5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作,协助完成客户验厂等相关任务;
6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作;
任职要求:
1.年龄:30-50岁,女性不超过45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等相关专业优先考虑;
5.工作经验:具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先,熟悉出口食品生产工艺流程;
6.技能:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求;
岗位福利:
五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿
电气仪表工程师(中低压)
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上仪器仪表工程师电机工程师
岗位内容:
1. 参与审核承包商的安装技术方案及现场变更事项;
2. 参与审阅承包商提交的技术程序及相关文档资料;
3. 审核承包商安装前的各项准备工作落实情况;
4. 负责现场安装质量监督与放行工作,开展日常巡检,对发现的安全与质量问题督促立即整改,紧急情况下需现场监督直至整改完毕,并做好相应记录;
5. 核查承包商执行技术程序的规范性与准确性;
6. 现场测量验证承包商所提供物项的数据,检查其安全设施及个人防护用品使用情况,监督施工区域的环境、卫生、清洁状况,设备防护措施,是否存在违规作业行为以及人员持证上岗情况;
7. 协同施工单位依据合同要求及项目整体规划,制定电仪专业施工进度计划,审核施工组织设计和专项方案,负责管控电仪工程相关的现场安全、质量及文明施工,保障安装任务按计划推进;
8. 负责电气与仪控系统各项前期准备及运行操作中异常问题的处理;
9. 负责改造项目的前期筹备,编制施工包、作业程序、实施方案等现场执行文件;
10. 负责改造项目的全过程实施管理,包括工序签点、问题协调处置、竣工收尾等工作;
11. 完成项目部交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 具备国家统招大专及以上学历,累计5年及以上相关工作经验;或持有硕士学历或双学士学位,具备2年及以上相关经验;
2. 了解核电厂运行阶段的工作管理流程,熟悉电厂内部组织架构及辐射控制区内的作业管理规范;
3. 掌握220kV及以上电压等级开关站电仪设备的基本原理,具备工程图纸识读能力,能理解本专业范围内的施工图样,了解项目管理基本理论;
4. 沟通能力良好,具备较强的组织协调与执行力;工作认真负责,具有团队合作意识;
5. 有开关站中低压设备安装或现场管理经验,熟悉开关站设备安装的全流程作业。
环保电气工程师
1.3-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师电气工程师证自动化西门子S7-1200
关键点:我是正儿八经的直聘,任何问题我们直接1v1沟通(本人90后)
岗位职责:
(1)负责电气安装与调试的技术指导;
(2)协助处理现场电气故障,编制电气设备及仪表的操作说明和常见故障处理指南;
(3)结合工艺需求与现场实际反馈,优化电气设计方案及自动化控制程序;
任职要求:
(1)熟练掌握CAD电气绘图,具备PLC编程能力;有RTO、RCO等废气处理项目经验者优先;
(2)能够理解并优化自动化控制程序,熟悉西门子S7-1200系列者更佳;
(3)熟悉国家电气相关规范与标准;
(4)具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨、责任心强;
(5)可接受短期外出差任务。
CATL换电站运维
5000-7000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
换电站维护员(宁德站)需求2名
岗位职责:
1、换电车辆现场疏导和引导;
2、换电站通道、地盘及换电站周边及设施检查,确保车辆正常通行换电;
3、日常换电站环境维护;
4、负责换电站日常运营管理,换电站内常见故障的处理;
5、换电站设备的日常点检与保养;
6、妥善沟通和处理工作过程中用户的各种诉求,协助维护工程师对换电站进行故障处理及项目改造,完善记录换电站运营维护数据;
7、协助完成上级安排的任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、有换电站/电工/维修厂经验者优先;
3、有C1驾驶证/低压电工证者优先;
4、良好的沟通能力,与用户、运维及相关人员流畅沟通;
5、电气自动化/机械/电子等相关专业优先;
6、接受两班倒工作制度者优先。
工作地点:巧克力换电站(东侨湖西生态公园站、东侨时代工程中心站、蕉城福宁北路站)
薪资待遇:
5.3-7k(初级、中级、高级)初级到中级考核1年2次,中级到高级考核1年1次低压电工证
五险一金,带薪岗前培训,加班补贴,带薪年假,三节福利,,等。
高级配电自动化工程师
1.1-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专及以上配电站房二次施工改造配电自动化环网柜高压电工证
岗位职责:
1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地执行。
2、统筹项目推进过程中所需资源,保障项目进度与交付质量。
3、负责系统改造完成后的调试、测试及验收工作。
4、开展数字化设备与系统的日常运维,快速识别并处理运行异常。
5、配电自动化终端的维护作业(包括FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统等);
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力或电气类相关专业;
2、掌握配电站房数字化设备(如保护装置、监控系统等)及二次终端的调试与故障处理技能;
3、具有二次线施工经验,熟悉配电站房改造图纸,具备独立查线能力;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5、能适应福建省内或福州八县范围内的频繁出差安排;
6、持有高压电工证、登高作业证、继电保护证、电气工程师资格者优先考虑。
达州万源市镁业招收熟练炉前工两名,月工资12000+,单排31罐4人干。有年过了初几想出门
司炉工1-2人月结
万源镁业招收熟练炉前工两名,月工资12000+,单排31罐4人干。有年过了初几想出门的联系。电话
湖北孝感招聘:司炉工薪资:4500-5000元/月职位详情:任职资格:1、身体健康、品行端
4500-5000元/月
司炉工月结
招聘:司炉工
薪资:4500-5000元/月
职位详情:
任职资格:
1、身体健康、品行端正,无任何不良记录;
2、具有锅炉证,熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求,具有良好的专业基础和管理经验;
3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验;
4、踏实肯干,对工作认真负责。
工作时间:每天时长12小时
司炉工月结
招聘:锅炉班长
薪资:8000元以上/月
熟练操作150t/h以上的高温高压循环流化床锅炉及辅机设备,并对烟气处理具备相当的专业知识。具备处理当班所遇到的异常处理能力:锅炉异常处理能力、烟气处理系统的异常处理能力。
山东青岛招年后上炉工打捆员工带班班长有责任心地址胶西.提供宿舍带空调.入社保。电话
司炉工社保包住
招年后
上炉工
打捆员工
带班班长有责任心
地址胶西.提供宿舍带空调.入社保。
电话
生产主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上生产设备管理
岗位职责:
1、全面负责生产线的日常运作,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场管理等各项事务
2、依据业务目标,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付
3、制定并优化作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率,持续提升作业水平
4、协调内外部相关单位,及时处理各类问题,保障生产运营平稳有序
任职要求:
1、具备机电类专业本科及以上学历
2、有家用电器或智能卫浴制造行业背景,具备3年以上同类型岗位工作经验
3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产、5S管理及制程改善方法
4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力、执行能力以及强烈的品质意识
中级厂务技术员
5000-10000元/月
厂务月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责园区厂务各系统设施的现场巡查及运行记录填报,执行中控室与消控室的值守任务,完成操作后及时填写相应记录并交接班次,重要事项需在内通报,落实厂务管理区域的5S管理要求。
2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警,须迅速安排人员赴现场核查,并依据部门流程进行处置;突发紧急状况应第一时间上报主管领导协调处理。
3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等物料交接工作。
4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作,承担日常废水处理系统的运行监控与工艺调控任务。
任职资格:
1.具备大专或以上学历。
2.持有有效电工操作证,具备3年以上相关工作经验,持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者优先录用。
3.工作认真负责,具备良好的职业操守,能适应倒班及节假日值班安排。
电气研发工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
电气研发工程师助理
岗位职责:
1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计,开展风险评估,进行气动及电气元器件选型、实验验证等工作;
2、承担项目电气系统图纸绘制与气路系统设计任务;
3、编写PLC控制程序,开发人机交互界面;
4、参与设备上电调试,实施优化改进,并编制技术说明书。
任职要求:
1、具备五年以上PLC编程及现场调试工作经验;
2、熟练掌握汇川PLC编程,或精通CODESYS编程语言;
3、熟练使用威纶通等HMI平台进行界面开发;
4、熟悉电气设计相关标准规范,熟练操作EPLAN等电气原理图设计工具;
5、掌握常用电气元件的选型方法;
6、能熟练应用台达/大族/雅马哈等品牌机器人编程,具备视觉软件应用经验者优先;
7、具备良好的文档编写与信息整理能力;
8、责任心强,具备良好团队协作精神及较强的客户服务意识。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检
职位亮点:业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等领域。
供应链主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装供应链供应链采购有生产管理经验服装/纺织经验生产
岗位职责:
1、具备五年以上服装工厂生产管理经验,全面掌握服装生产各环节流程,拥有供应链及采购管理实操经历;
2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期计划,确保交付时效;
3、统筹订单生产安排,协调并落实至各加工生产单位;
4、确认订单工价与交期,具备扎实的生产管理、成本管控及质量把控经验;
5、对接供应链资源,开发优质供应商,并定期开展绩效评估与考核;
6、具备出色的规划、指导与决策能力,善于跨部门协调与组织管理,能有效解决加工厂与公司间的各类问题,指导跟单人员高效应对异常;
7、推动供应链体系流程持续优化,提升整体运作效率。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽条件;
2、五年以上服装行业供应链管理经验,有跨境电商企业工作背景者优先;
3、精通采购机制与成本控制,熟悉服装设计开发、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系,具备供应商综合评审能力;
4、具备良好的合同谈判与签约技巧,决策判断力强,具备优秀的计划组织与自我管理能力;
5、为人诚信正直,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作意识与管理能力。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电控工程师PLC工程师仪器仪表工程师
岗位职责:
1、依据行业标准及国家相关规范开展电气安装与调试工作;
2、提供售前售后技术支持,保障项目顺利实施;
3、负责项目电气相关的培训工作及技术资料的整理归档;
4、配合完成项目验收相关事宜;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、掌握电气自动控制原理,熟练操作(西门子、AB、施耐德)PLC编程(至少精通一种),具备独立编制设计图纸和技术文件的能力;
3、具备较强的学习能力,善于分析解决问题,拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力;
4、能适应出差;
高低压配电柜设计技术
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责高低压配电柜的设计工作:包括现场勘查、与客户沟通并完成初步设计、技术方案设计及施工图设计
2. 绘制系统布局图,编制物料清单(BOM),明确标准件、外购件和自制零部件的配置信息
3. 运用专业软件完成产品零件图、部件装配图以及整机总装图的绘制工作
4. 在项目执行过程中提供现场技术支持,完成相关技术文件的编制,承担售前技术对接及产品后续的技术跟进服务
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景
2. 具备配电柜图纸设计能力,熟悉柜体结构设计,有高低压成套设备厂工作经验者优先
3. 熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、Creo等设计及办公软件操作
4. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力,能够与团队成员高效协作
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年本科及以上机电机修车间组长食品/饮料
工作职责:
培养方向:车间操作工→车间技工→车间组长→车间主任
(技能发展方向:设备工程师)
轮岗内容:参与生产线各工序操作实践、设备维护与保养等相关工作
工作职责:
1、熟悉各类生产工艺流程及设备操作标准规程;
2、掌握生产设备的维修技能与电力系统基础维护;
3、由资深员工进行一对一指导与实操带教。
任职资格:
1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;
2、有1年以上工厂工作经验者优先,持有电工证者优先考虑;
3、不限专业背景,机电一体化、机械设计等相关专业优先;
5、具备吃苦耐劳精神,良好的沟通能力与学习能力,熟练操作常用办公软件;
6、提供免费住宿,能适应12小时白夜班轮班制度;
7、办公地点:接受全国范围内调配,培养阶段安排在厦门翔安工厂
生产组长(医疗导管,现场生产管理)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备
岗位职责:
1.负责医疗导管生产现场的组织与协调工作
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.处理生产过程中出现的异常情况,持续改进工艺流程
任职要求:
1.有医疗导管制造相关工作经验
2.具备较强的现场管控能力及团队合作意识
3.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题
包装组副组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上包装/印刷
1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理,配合组长完成日常生产任务,积极推动质量管理体系的运行与落实;
2、主要承担塑封、包装及入库工作,接到订单后需提前评估、预算并确认相关包装要求与物料需求,力求实现本工序的精细化管控,确保物料顺畅流转。
6天工作制,常白班,上班时间:8:00-17:00,中午休息一小时
一、福利待遇
公司配备茶水间,提供小零食、微波炉,每隔两三天供应不同种类水果,不定期组织下午茶活动;
另有满勤奖励,入职满7天即办理医疗社保!
工作环境轻松愉快,团队氛围和谐融洽,同事均为年轻群体,沟通无障碍、协作高效!
我们期待志同道合的有志青年加入,你将收获友善热情的伙伴、经验丰富的导师以及亲力亲为的老板!
栏目概述
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