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任职要求 1. 责任心强，做事细心，具备极强的安全意识，无安全违规及事故不良记录。 2. 具备良好的风险预判和应急应变能力，有外勤、配送类兼职经验优先。 3. 服从管理安排，沟通顺畅，执行力强，积极配合完成各项安全工作任务。 4. 在职可免费学习专业体育技能，培训合格后可从事基础体育教学工作。 5. 公司可协助考取岗位相应资格证件，提供考证支持。 6. 在职期间电动车可享受免费充电福利。 7. 长期兼职优先，工作稳定、时间固定者优先。

工作职责 1. 负责公司产业互联网平台与内部办公系统的日常维护及技术支撑，及时响应并处理各类软硬件问题。 2. 协同业务部门推进系统功能验证、环境搭建及数据保护等相关运维任务。 3. 归集整理技术文档与知识资料，持续优化故障处理机制，提高服务响应效率。 4. 监控系统运行情况，主动识别潜在隐患，确保平台稳定可靠运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具备良好的计算机软硬件理论基础。 2. 熟悉Windows/Linux系统操作，了解网络基本原理及常用网络设备的配置管理。 3. 具备较强的故障分析与处置能力，可独立完成系统问题排查并提出有效解决方案。 4. 具有良好的沟通协作能力和服务意识，能够高效联动多部门协同解决问题。 5. 具备产业互联网领域或企业级系统运维实践经验者优先考虑。

一、岗位职责 协助测试工程师开展软件产品的测试工作，完成测试用例的编写与执行，准确记录测试过程中发现的问题 协同团队进行测试环境的部署与日常维护，保障测试任务有序进行 汇总测试数据，撰写测试报告，及时提出测试中遇到的疑问及相关改进建议 主动学习软件测试相关知识与常用工具，持续提升个人测试技能，积极配合团队完成各项测试目标 二、任职要求 学历要求：本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑 核心能力：具备细致、耐心和较强的责任心，拥有良好的逻辑分析与问题排查能力 基本技能：掌握计算机基础操作，能熟练运用Office办公软件（如Word、Excel）

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岗位职责： 海外仓业务对接：跟进海外仓日常运营事项，包括头程发货安排、库存监控、出入库协调等工作。 对账与结算：负责海外仓相关费用账单处理，与仓库方、财务部门及客户开展对账工作，确保各项费用准确无误。 异常处理：协助应对海外仓运营过程中出现的异常情况（如货物差异、延误、损毁等），推动问题及时解决。 数据维护：维护海外仓业务台账信息，整理并输出相关业务报表，为运营分析提供数据支持。 内部协作：将海外仓相关事务从现有客服职能中剥离，使原客服团队更聚焦于常规业务对接，提升整体运作效率。 任职要求： 经验要求：具备1年以上海外仓操作或客服岗位经验，了解海外仓常见业务模式（如FBA中转、一件、退换标服务等）。 对账能力：掌握基础财务对账逻辑，能够完成账单核对、费用分摊及差异排查。 沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能有效联动销售、操作、财务及海外仓库各方。 工具使用：熟悉ERP/WMS系统操作，熟练运用Excel（含数据透视表、VLOOKUP等常用函数）。 语言要求：具备基本英语读写能力，可处理日常英文邮件及海外仓基础沟通。 抗压能力：适应跨境电商或物流行业的快节奏工作环境，具备多任务处理能力。 加分项： 拥有海外仓资源或相关合作渠道者优先。 具备独立设计对账报表或优化业务流程经验者优先。 工作地点：乐荟中心-12栋-31-F 汇报对象：客服主管 我们提供 1、薪资结构：底薪 +13薪奖金，有经验者薪资可面议； 2、周末双休 + 法定节假日正常休息，不内卷； 3、13 薪 + 五险一金，入职即享保障； 4、完善培训体系：一对一带教 + 产品培训 + 销售技巧培训，新人快速上手； 5、节日福利、下午茶、团建活动、团队激励、年终奖等。 工作时间 9:00-18:30（弹性打卡 8:40-9:10），早到早走，晚到晚走。

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平均300元一天（社会工临时工，辞职结清） 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：28一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资8500 2、长期工：8000--9500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖3000元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适