
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
结构工程师
6000-8000元/月
结构工程师3-5年本科
1. 本科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业。
2. 3年以上工程检测、鉴定或结构设计相关工作经验;熟悉建筑、结构相关国家现行规范标准。
3. 熟练操作结构计算软件;具备独立完成结构计算与鉴定报告编制的能力。
4. 能适应外业现场工作及省内短期出差;持有注册结构工程师或建设工程检测相关证书者优先录用。
5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识。
6. 薪资:根据学历、工作经验及证书面议。
工长工程师
1.3年以上工作经验
2.做过传统家装,有家装公司经验的优先,有自己固定的工人;
3.具有优秀的客户服务意识
4.拥有团队合作精神,能配合团队完成项目
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
铁皮/白铁保温1-2个月6-10人
甘肃陇南水泥厂招聘专业月工期人员。棉工人10名,工资300。上铁皮成手10名,工资400。要求服从管理。工期两个月,人走账清。管吃住。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年本科结构工程师天正建筑土木工程相关专业工业建筑地下工程
岗位职责:
1.负责轨道更换工程的现场技术指导与施工管理,确保作业安全与质量达标
2.承担预埋件安装的测量、定位与水平度校核工作,保障结构精度符合设计规范
3. 参与土建施工图纸会审、技术交底及施工方案编制,提出合理化建议
4. 协调各专业工种配合,解决现场技术问题,推动项目按期交付
5.整理归档施工过程资料,配合竣工验收及质量检查工作
任职要求:
1. 土木工程、铁道工程或相关专业背景,学历不限
2.具备轨道工程、站场土建或类似项目经验者优先
3. 熟悉预埋件施工工艺、测量放线及轨道安装技术标准
4. 具备良好的现场沟通协调能力与责任心
5.能适应工地环境,服从项目所在地工作安排
土建工程师
6000-7000元/月
土建工程师3-5年大专
1.负责土建项目现场日常管理、进度把控、质量巡检、安全文明施工管理,统筹班组施工安排,落实各项施工规范及技术要求;
2.负责土建项目全过程资料管理,包括施工资料、送检、隐蔽验收、检验批、变更签证、竣工资料整理报审,资料与施工同步、完整合规;
3. 3 年以上土建项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程,能够独立完成土建资料者优先录用。
土建工程师
6000-7000元/月
土建工程师3-5年大专
1.负责土建项目现场日常管理、进度把控、质量巡检、安全文明施工管理,统筹班组施工安排,落实各项施工规范及技术要求;
2.负责土建项目全过程资料管理,包括施工资料、送检、隐蔽验收、检验批、变更签证、竣工资料整理报审,资料与施工同步、完整合规;
3. 3 年以上土建项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程,能够独立完成土建资料者优先录用。
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年大专商业建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4.监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
土建工程师
4000-7000元/月
土建工程师5-10年大专土木/土建工程师建筑工程师建筑工程管理建筑施工现场管理
我公司正在筹划建厂中需要甲方现场施工代表,需工作经验丰富,负责工程质量和施工安全及后期验收
工长工程师月结全职
兰州市城关区业之峰装饰公司招聘家装项目管家、巡检、质检 35岁以内,退伍军人优先,能吃苦耐劳,头脑灵活,会开车优先。(不需要经验,公司培养)
结构工程师(电子烟HNB)
1-2.5万元/月
结构工程师3-5年大专电子烟
结构开发
1.负责HNB产品整机结构设计,包括堆叠方案、关键零部件选型及详细3D/2D工程图输出。
2.建立并维护产品BOM,参与模具评审及试模跟进。
3.热管理设计
设计加热路径、隔热结构及散热系统,确保加热元件(300-350℃)的温控精度与热均匀性。
配合热仿真分析,优化气流通道,提升热效率与用户体验。
4.材料与工艺
根据高温环境选用耐高温塑胶、金属及隔热材料,对接供应商进行工艺验证。
熟悉注塑、冲压、压铸、CNC等工艺及成本优化。
5.全流程产品落地
主导手办制作、样品测试、可靠性验证及试产问题解决。
协同电子、软件、ID工程师完成整机开发,确保产品按期量产。
技术创新与竞品分析
跟踪行业前沿技术及竞品动态,输出分析报告并推动技术迭代。
参与专利申请,保护核心技术成果。
四、任职要求
必备条件
经验:3年以上加热不燃烧产品结构设计经验,有完整量产项目者优先。
软件:精通Creo/ProE、AutoCAD,熟悉SolidWorks或UG更佳。
热管理:理解传热学、流体力学,有高温结构设计及隔热方案实际经验。
工艺材料:熟悉塑胶/五金材料特性及表面处理工艺,了解模具结构。
法规认知:了解电子烟国标及安规要求。
加分项
有陶瓷加热体、发热片、发热针等HNB核心组件设计经验。
熟悉热仿真软件(如ANSYS Icepak、Flotherm)。
有团队管理或新人带教经验。
软实力
逻辑清晰,善于沟通,能跨部门高效协作。
具备较强的问题分析与解决能力,抗压性好。
对产品有追求,注重细节与用户体验。
福利:入职即购买五险一金,免费提供住宿,公司饭堂,双休(8:30-12:00 13:30-18:00 )
结构工程师(L2/L3)
1-1.8万元/月
结构工程师3-5年大专
【核心定位】
独立承担消费电子产品结构设计全周期工作,主导产品从方案设计至量产落地的完整流程,具备优秀的曲面建模能力与熟练的软件操作水平,享有明确的职级晋升通道与薪酬评定机制。
【工作内容】
1、负责产品结构方案的设计开发,输出从概念到量产的全流程技术文件;
2、主导结构仿真分析(FEA),优化设计方案,提升产品结构可靠性;
3、对接模具厂商开展可制造性评审(DFM),跟进手板打样与试模进程,解决开模及量产中的关键技术问题;
4、编制BOM表及工程图纸,联动相关部门推进项目关键节点,确保产品准时交付;
5、持续优化现有结构设计,提高装配效率并控制制造成本,推动设计标准体系完善。
【任职要求】
1、大专及以上学历,拥有3年以上消费电子领域结构设计相关工作经验;
2、熟练使用主流三维设计工具,掌握注塑、冲压等工艺流程及常用材料性能;
3、熟悉结构设计相关规范,具备扎实的力学分析能力,可独立应对复杂结构挑战;
4、具备较强的沟通协作能力与团队意识,抗压性强,能适应快节奏的项目制工作模式;
5、关注行业新技术发展,具备创新意识与系统性问题解决能力。
职级薪资说明:
L1(7k-12k)、L2(10k-17k)、L3(15k-24k)、L4(20k-32k)、L5(30k-43k)、L6(技术入股分红),依据个人能力定级定薪,晋升路径透明清晰。
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
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