石家庄市新华区招工长/工程师 石家庄火车北站改造，招工长两名要求吃苦耐劳，服从指挥，混工地绕

招聘：主任工程师 薪资：15-25K/月 1.中级以上职称，工作经验5年以上； 2.独立主持过至少两项工程项目； 3.有较强的沟通能力和汇报能力； 4.熟悉常用的设计软件。 5.待遇面议，具有大型设计院工作经验者优先。

石家庄市裕华区招工长/工程师

石家庄市新华区招工长/工程师(工长) 任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作，保障工程质量和施工进度； 2、组织协调项目组人员，overseeing施工现场的日常运行； 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜，确保工程有序推进。

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1.具备3年及以上相关撰写经验 2.年龄要求28周岁以上 3.持有大专或以上学历 4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

沧州市任丘市招工长/工程师

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

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石家庄市长安区招随车吊司机，要求B本，熟练操作随车吊，有责任心，为人正直，无不良嗜好，有意者联系

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2、年龄不小于40周岁，45岁以上最佳；（40岁以下勿扰） 3、必须有驾驶证（无驾驶证勿扰）； 4、精通施工放线；会看图纸及提料； 5、主要工作职责（包括但不限于）按照图纸放线、提料； 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理； 备注：电联时间：上午9点至下午6点

央企核电招聘水工工长、电工工长，年后入职，名额有限，有意向者尽快预约报名 水工工长 一、招聘岗位： 1.水工工长（3人） 2.电工工长3人） 二、招聘要求 1、水工工长要求： 大专及以上学历，水工、机电、电气等相关专业优先； 具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范； 熟练掌握水工相关施工管理流程优先； 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 2.电工工长要求： 大专及以上学历，机电、电气等相关专业优先； 具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范；持有低压电工证 ；熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先； 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 三、薪资福利 1.工资标准：综合薪资8000-9000（含4天加班） 2.福利待遇： 免费提供住宿； 每月餐补500； 节假日福利； 定期组织员工体检； 缴纳五险； 提供良好的职业发展平台及晋升空间 四、工作地点 广东阳江核电 报名联系电话：（同）

成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

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工作要求： 1、全面主持公司生产厂的日常运营与管理，推进落实各项生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标，并推动执行落地； 3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节，持续优化产品质量； 4、主导成本控制工作，分析工厂产能效率，阶段性提出效能提升方案并组织实施，优化投入产出结构； 5、合理安排生产排程，并负责客户验厂接待相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上电子或机械制造行业管理经验，稳定性强； 2、具有良好的沟通协调能力与逻辑判断力，责任心强，执行力高，能胜任生产管理岗位的工作压力； 3、具备出色的分析与问题处理能力，可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。 薪资面议，能力突出者待遇从优~

床头柜招聘2026工人(年前可上班）包革工5名裁布机操作工2名，缝纫工2名办公室文员3名，库房文员2名，跟单2名安装工3名，会计一名，库房司机1名，库房搬运工1名钉抽屉工1名打磨工白茶3名电话

工作内容 1.负责生产总监岗位的人才引进与招聘执行； 2.统筹生产团队的日常运作及管理工作； 3.监督生产环节的质量把控与成本优化。 另招聘库管一名 任职要求 1.具备生产管理相关经验，了解生产工艺及流程； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3.具备优秀的组织领导力及问题应对处理能力。

岗位职责: 1.负责牧场日常饲养工作的统筹与管理； 2.监督饲养人员作业过程，保障饲养规范落实到位； 3.统筹饲养设备的维护保养工作，确保运转稳定； 4.组织并参与饲养技术培训及流程优化工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力； 2.能够与团队成员保持高效沟通协作； 3.具有较强的问题处理能力，可妥善应对突发状况； 4.熟悉饲养作业流程，能严格执行相关操作标准； 5、年龄不超过45周岁（以身份证信息为准）。

岗位职责： 1、负责鸡群的日常喂养与管理，保障鸡群生长健康； 2、监督鸡舍环境状况，维持卫生整洁，做好疫病防控； 3、拟定并执行养殖方案，持续优化饲养操作流程； 4、收集整理养殖过程数据，评估鸡群发育情况，提供改善措施； 5、配合团队协作，推动各项养殖工作高效落实。 任职要求： 1、有蛋鸡养殖相关工作经验，了解蛋鸡行为特点及生长需求； 2、具备较强的观察能力和突发情况应对能力，能快速识别并处理异常； 3、工作认真负责，积极主动； 4、具有团队意识，愿意与同事协作共同提高养殖管理成效。 岗位福利： 1.薪资待遇：月薪10000元以上+年底分红 2.节假日福利，团建活动 3.管吃住

岗位职责 1.业务学习与实践 -参与企业各类业务流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 -掌握国际贸易规范及相关法律法规内容。 2.项目管理 -在指导下推进小型项目落地，积累实际项目运作经验。 -协助开展市场调研与数据整理，为管理决策提供支持依据。 3.跨部门协作 -加强与生产、质检、财务等部门的协同，保障信息高效传递。 4.客户关系维护 -参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与能力。 5.文档管理 -负责业务相关文件的归类与存档，确保资料完整准确。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历；服装、纺织类相关专业优先考虑。 2.核心素质与能力 -领导潜力：在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织经历。 -学习能力：能快速融入新环境，掌握新知识并应用于实践。 -沟通表达：具备清晰的口头和书面沟通能力，善于团队协作。 -分析解决问题：逻辑思维扎实，能基于数据或调研提出可行方案。 -抗压能力：可适应高强度工作节奏及轮岗、外派等工作安排。 3.经验要求 -有1-3年服装、护具行业工作经验者优先。 -具备项目或活动经历，如参与商业比赛、创业实践或公益项目等。 4.技能要求 -办公技能：熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 -持有C1驾照，且驾龄满两年以上。 5.其他软性要求 -价值观匹配：认同公司倡导的创新意识与客户至上的理念。 -灵活性与适应性：愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。 -职业规划清晰：具备较强学习能力，有意在外经贸领域长期发展。

主要是协调管理工人，会开叉车、完成加工任务，两班倒，五险一金，基本工资+加班工资+绩效，具体面议，年龄28-35，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1、全面负责车间人员调配及各项工作的统筹协调； 2、监督并指导生产加工流程，确保作业规范，落实产品质量管控； 3、依据生产任务制定计划，跟进生产进度与质量执行情况； 4、协同公司其他部门推进工作，加强跨部门协作沟通； 5、落实生产车间的安全管理工作。 任职要求： 1、具备生产制造类企业车间主任相关工作经验，工作踏实、诚实守信，具备较强的责任心。 2、熟悉生产工艺者优先，对制造业有一定了解。 3、须国家统招大专及以上学历，

寺下门厂2026年招工： 接单员： 2名 跟单员： 1名 打锁孔： 1名 订门当个:1名 吸膜工人2名 技术工人1名 有工作经验者优先，年龄50岁以下。 联系电话：

1.负责制定生产计划并监控生产进度，确保生产任务按时完成。 2.管理和调配生产资源，包括人员、设备、原材料等，以保障生产效率和产品质量。 3.建立和优化生产工艺流程，提高生产效益和产品质量。 4.监督员工的工作表现，提供培训和指导，以提高团队的综合素质和工作效能。 5.负责产品质量管理，制定品质检验标准和方法，确保产品合格率达到要求。 6.协调与其他部门(如采购、物流等)的工作，确保生产计划的顺利执行。 7.及时响应和解决生产过程中的问题和突发事件，保证生产的连续性和稳定性。