1.结合公司经营方向，招聘业务人员推广公司产品 2.学习掌握公司产品知识，熟悉各项操作流程，协助办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续 3.配合组织新员工入职培训、业务能力培训及各类执行类培训工作 4.工作态度端正，具备责任心与进取精神

1.招聘业务员，负责公司产品的市场推广工作 2.学习并掌握公司产品知识，熟悉各项业务流程，协助办理新员工入职、离职及相关手续 3.配合开展新员工入职培训、业务技能培训，并跟进培训效果，收集反馈信息

信阳市平桥区招弱电/安防要求大工，二把刀勿扰，有大型机房经验

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序运行； 2.策划并执行公司各类会议及活动安排，完成会议纪要整理及后续事项追踪； 3.负责员工考勤管理、人员名册维护等基础人事工作，确保人事信息系统的准确更新； 4.参与人员招聘流程，协助维持团队人员稳定性。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先； 2.熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 3.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.工作态度严谨细致，责任心强，服务意识良好； 5.有同行业行政或人事相关工作经验者优先录用。 上班时间8：30-18：30，12：00-14：00午休，单休，节假日按国家规定正常放假

岗位职责： 1、负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理。 2、管理员工人事档案、劳动合同以及日常考勤记录。 3、协助开展员工培训及相关活动的组织执行。 4、协调处理员工关系，及时解答人事相关咨询问题。 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、有人事相关工作经验，了解劳动法及相关政策，人力资源、行政管理等专业背景者优先。 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通能力和组织协调能力。 3、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识。 薪资福利： 1、2500（底薪+全勤）+提成（每入职一人奖励500元），具体细节可面谈 2、每周日固定单休、提供下午茶、定期组织团建活动、享受法定节假日及相关福利待遇

信阳市淮滨县招弱电/安防、消防电

1.结合公司业务需求，招聘业务人员并推广公司产品 2.学习掌握公司产品知识，熟悉各项操作流程，协助办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续 3.配合组织新员工入职培训、业务能力培训及各类执行类培训工作 4.工作态度积极，责任心强，具备进取精神

工作内容 1、主要负责招聘相关工作，包括主播、人事、直播运营、化妆、摄影等岗位，以主播招聘为重点，其余岗位根据需求补充 2、日常负责新员工的跟进与维护 工作时间： 9:00-12:00 13:30-17:30 月休4天，支持调休

信阳市罗山县光山县横川县新县招弱电/安防

信阳市固始县招强电，弱电/安防

景区招后厨帮忙大姐一位，工资3000，月休二天，包吃包住，新店才开两个多月，老板几乎不来店里，干活轻松，一般有客人，没有客人，八点之前就下班了，长期干最好，联系电话

新县酒店招聘厨师一名，配菜一名，服务员两名，洗碗一名，工资面议。 联系电话

招聘：真空钎焊技术员 薪资：10K-15K 岗位要求 1、焊接与结构专业。钎焊工艺开发与优化，包括钎料选型、钎焊温度曲线设计、工装夹具方案制定及焊接参数验证。 2.解决铝合金钎焊过程中的技术难点（如氧化层清除、钎料润湿性差、变形控制等），提升产品良率及可靠性。 3.主导新产品试制阶段工艺验证，编写工艺文件，配合完成行业认证。 4.分析钎焊缺陷，利用金相分析、氦质谱检漏等手段定位问题根源并提出改进措施。 5、钎焊温度曲线设计、工装夹具方案制定及焊接参数验证。 6、焊接与结构专业。

新七大道大信广场 招一个学徒工小伙 只要愿意学就行 工资面议可以联系：

新店开业，诚招以下人员，配菜3名，打荷3名，洗碗3名，炉台3名！详细地址固始成功大道，天府2期，电话

办公室人事文员 接受无经验，入职有人教 包吃包住 一、要求:18-35岁，性格不内向，善于沟通 二、工作内容，在智联，五八平台直聘，筛选选简历，邀约面试并解答求职者的问题，公司提供账号，电脑，账号 三、薪资:综合薪资7000-12000，招到一个人200-700收入无上限 四、福利待遇，提供员工餐，交通便利，每月员工生日会，节日礼品，不定期聚餐，氛围感很好，舒适办公室，冰箱，微波炉，咖啡机一应俱全，月休4天《周末休息》+法定假日休息 面试地址：中护卫保安公司

岗位职责： 主导城市合伙人项目的招募与选拔流程，确保人才质量； 采用多元化渠道进行人才的精准搜寻与细致筛选； 高效管理团队，激发团队潜能，保障工作顺畅进行。 任职要求： 拥有卓越的沟通技巧与强烈的团队协作精神； 能够自我驱动，自主规划并管理工作进度，组织能力强； 对行业动态保持高度敏感，迅速适应市场变化。 成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

本公司是一家人力资源公司，专注于人才代招，适用各个行业各个领域，公司会安排招聘任务由大家去完成，底薪3500500满勤2000完成任务奖金，（当月完成1500个交换奖励500，完成2000个奖励1000元，当月完成2500个奖励1500，当月完成3000个奖励2000元）双休。不加班。上班时间早10晚5！！！节假日正常休息   试用期： 试用期7-15天，新手可以先来公司熟悉下业务，感觉适应可以了，7-15天即可随时转正（同时聊天四个账号即可，公司提供企业招聘资质执照，公司还提供手机和手机号），工作就是每天打打招呼刷刷简历，轻松不加班，转正无责3500500满勤任务奖金2000元。到手5000-6000不是问题。 公司招聘内容： 公司全部为代招全部都是全国的，无须面试，例如：游戏代练，外卖骑手，工厂普工，技术岗位，IT精英等等……

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障人员供给； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理等全流程工作； 3.熟练操作常用办公软件，高效处理日常事务； 4.承担员工考勤数据的统计与管理； 底薪2800十提成，9:00-12:0013:30-18:30 月休四天，节假日正常休息，定期组织团建、旅游及下午茶活动

河南信阳招聘一名手工抄更人员，工作职责涉及记录新市场相关信息而不涉及电话联系。

信阳市平桥区招强电、弱电/安防

1.制定并落实招聘方案，保障公司人力资源需求的及时满足； 2.负责员工档案的管理与更新，确保资料完整、准确； 3.办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，保证流程规范且高效； 4.承担来访人员的接待与参观安排工作； 5.负责员工薪资核算及社保相关事务，确保薪酬发放准确及时； 6.熟练使用各类办公软件，具备较强的文档处理能力； 7.熟悉人事管理各项流程，负责办公用品及固定资产的日常管理； 其他工作： 配合上级完成人事相关的其他事务性工作； 完成领导交办的其他工作任务。

传媒人事早9-12，下午2-5，不加班，有无经验均可，有上进心、渴望增收者欢迎加入。 岗位职责： 1.负责日常招聘工作，涵盖简历筛选、面试协调、新员工入职办理等环节； 2.在规定工作时间内高效推进招聘进度，保持积极沟通与团队配合； 任职要求： 1.对人力资源领域有兴趣，具备良好的表达能力与协作意识； 2.适应较快的工作节奏，工作认真负责； 3.熟练使用常用办公软件，掌握基本网络招聘操作技能； 4.具备招聘相关经验者可优先考虑。

信阳市平桥区招弱电/安防(弱点(弱电))

人事专员 「薪资」底薪3k+招聘提成+带薪休假 岗位职责： 1.充分利用个人社交网络，挖掘潜在人才，满足公司各岗位用人需求； 2.在抖音、小红书等新媒体平台发布具有吸引力的招聘内容，提升人才关注与投递； 任职要求： 年龄18-40岁，沟通表达能力强，对社交媒体内容传播有敏锐感知； 具备人力资源招聘经验或拥有丰富人脉资源者优先考虑

河南信阳潢川县找信阳潢川的熟手吗？需要3人，工期两个月左右，有意者私聊

1.全面负责公司的招聘工作 2.发布职位需求信息 3.熟练使用基本办公软件，打字熟练 4.优秀的应届毕业生也可以考虑

工作内容： 1、开展传媒领域的人事管理事务，涵盖员工关系协调及招聘流程的具体实施； 2、参与人力资源制度的制定与改进，保障公司人事运作符合规范要求； 3、配合推进员工绩效考核工作，提供必要的人力资源支撑，助力企业业务成长。 岗位要求： 1、有传媒行业人力资源管理相关工作经验； 2、掌握人事相关法律规章，具备较强的人力资源规划与执行能力； 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对各类人事事务。

信阳市浉河区招弱电/安防