职位待遇 1.五险一金（当中公积金比例为12%） 2.工作时长四班二倒 3.节日福利 4.话补车补 5.为员工发放工作服 6.年度健康体检 7.公司培训及晋升机会 8.包吃 岗位职责 工作地点：隆安县污水处理厂（城厢镇黄李片） （1）应严格按照设备操作规程操作，分班组进行污水处理厂的正常生产运行； （2）巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行，查明原因及时处理；在不能处理的情况下切换备用设备，并向上级领导汇报； （3）运行人员按要求巡视现场，并按要求签署巡视时间、巡视人； （4）对于存在的安全隐患，要及时记录、汇报，对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报，并积极处理，巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整； （5）负责每日取样送至指定厂站化验； （6）各班需交接的工具应妥善保管，并保证工具交接时的齐全、干净、完好，定点摆放； （7）对运行设备进行常规的保养和维护，保持设备的清洁度； （8）完成生产技术主管下达的生产指令； （9）保持生产区域的卫生； （10）按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务； （11）按时、按点巡视观察设备设施运行状况，发现异常及时反映或处理； （12）严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备，确保人身和设备的安全； （13）当班人员负责搞好泵站内的环境卫生； （14）负责当班期间的安全工作； （15）遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报； （16）公司领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、准确执行营养部下发最新配方； 2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检，是否正常和漏料； 3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划，做好各岗位沟通，及时、准确更换品种，记录准确无误，杜绝配料断料影响制粒生产； 4、实时监控配料系统面板，检查核对及修正配料参数，提高配料精度； 5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数，不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确； 6、负责称重传感器校准； 7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理； 8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题，保证上下游生产顺畅。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，优秀者可放宽至中专； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。

任职要求： 1、身份要求：仅限退伍军人，持有退伍相关证明，作风端正、纪律性强、执行力高，具备军人吃苦耐劳、服从管理、踏实稳重的优良素养。 2、年龄要求：40周岁及以下，身体健康，无重大疾病，能够适配岗位轮换、日常值守及临时替岗工作。 3、综合素质：学习能力强，愿意主动接触、学习公司各岗位工作内容；具备良好的沟通能力、团队协作意识，服从公司工作安排，责任心强，做事认真细致。 4、其他要求：无不良从业记录、无违法违纪记录，心态积极稳定，能够适应灵活的岗位调配工作。 工作内容： 1、全岗位学习储备：系统熟悉公司各部门、各基础岗位的工作职责、工作流程、操作规范及业务内容，快速掌握岗位核心工作技能，搭建全面的岗位知识体系。 2、灵活轮岗替岗：根据公司日常运营需求、员工排班及岗位空缺情况，灵活补位各岗位工作，保障公司各项日常工作有序、稳定开展。 3、日常辅助工作：配合各岗位完成基础业务处理、日常事务对接、工作衔接等辅助工作，及时跟进岗位工作进度，落实各项工作任务。 4、工作复盘优化：记录各岗位学习及工作情况，总结岗位工作要点，配合公司完成岗位工作优化、流程落地等相关工作，持续提升自身综合业务能力。 岗位优势： 1、专项优先招录：专为退伍军人设置专属岗位，看重军人优良素养，无复杂从业经验硬性要求，愿意培养新人。 2、全面成长赋能：一站式学习公司全岗位业务，快速熟悉公司整体运营模式，全方位提升个人综合能力，职业发展路径灵活。 3、工作稳定灵活：岗位核心为机动储备、统筹替岗，工作内容丰富不单一，公司氛围轻松。 4、长期发展机会：表现优异者可根据个人特长及公司需求，定岗核心岗位，获得长期稳定的职业发展及晋升机会。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据个人能力及经验核定，保底稳定，能力优异者薪资可上浮） 2、基础福利：带薪休假、节日福利、在岗培训、社保、月度绩效奖励等。 3、专属福利：退伍军人专项优待，公司重点培养、重点关注，优先晋升、优先定岗。

服从安排，能适应夜班，岗位待遇优厚 工作内容 1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业； 2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理； 任职要求 1.身体状况良好，符合岗位健康要求； 2.工作踏实认真，具有较强的执行力； 3.有生产类储备干部相关工作经验。

岗位职责： 1、负责产品设计规划的落地执行，完成图纸绘制及相关技术资料的编写，管理设计图纸与文档，处理产品或生产环节中的技术难题； 2、承担非标自动化设备的机械结构设计及原材料选型工作； 3、依照研发进度要求完成技术文件的撰写与工程图的设计，准确记录各项作业信息，输出完整的产品技术资料； 4、负责技术资料归档及技术文档的撰写与整理； 5、参与材料成本的核算工作； 6、为项目现场的生产制造提供必要的工艺技术指导与支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、制造类相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD等制图工具，具备三维建模能力； 3、熟悉机加工工艺流程，了解钣金、焊接、热处理工艺及常用机械材料的选用原则，掌握机械制图标准与常规加工方法，对实际应用与产品开发有浓厚兴趣，掌握多种机械加工技术； 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·电气机械/器材·橡胶/塑料制品

（1）岗位职责： 1.能独立接非标自动化项目，独立设计，出图，出采购清单，加工指导，组装指导等工作 2.洽谈项目，与客户沟通，根据厂内外产品特性及生产流程及工时，对项目整体评估出合理的自动化方案，制作方案报告，为产品的投标提供技术支持； 3.依据制定好的自动化方案列出设备清单，依设备功能需求进行机构设计，出工程图； 4.指导采购部门寻找采购资源和采购； 5.会同生产/组装部门完成试生产，处理试生产中的设计问题； 6.对设备升级改造，使其适应下一代产品的生产需求。 7.完成上级领导临时交办的其他任务 8.适应短期出差，吃苦耐劳，抗压能力强。 （2）岗位要求： 1、身体健康，性格开朗，善于交流 2、五年及以上机械设计类工作经验，机电一体化或机械设计及其自动化相关专业统招本专科及以上学历，经验丰富者可适当放宽。 3、具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工艺排程经验及非标自动化设计经验优先考虑； 4、专业基础扎实，具有新产品研发相关工作经验，能独立完成项目方案细化及机械产品设计，非标设备设计，自动化流水线设计等； 5、熟悉机械产品的加工工艺技术、非标零部件的设计、材料，电气主件选型等等； 6、熟练使用2D、3D等制图软件。 （3）岗位福利: 1、五险、带薪假、餐补、工作日加班补贴，出差补贴，员工培训。 2、薪资待遇：基本工资6-9K/月+业务提成+年绩效奖励。 上班时间：行政班 月休4天 上班地址：南宁市高新区高科路

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产、采购与质量部门协同工作 4.对现有设备进行技术升级与故障诊断，提供现场技术支持与解决方案 5.跟踪行业新技术动态，参与新材料、新工艺的评估与应用研究 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历要求不限，具备扎实的机械原理与制图基础 2. 具备机械设计相关工作经验，3年以上相关工作经验，有整机设计经验者优先 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.具备良好的逻辑思维与沟通协调能力，能独立完成项目模块任务 5. 工作认真负责，注重细节，适应制造业现场与研发结合的工作节奏

工作内容: 1、参与产品技术研发与开发相关工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与提升产品性能的优化工作。 4、开展实验操作并完成数据整理与分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、协助生产环节，确保生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 岗位要求： 1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。 2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。 3、具备免疫学基础，了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。 4、掌握基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立主导项目研发工作的能力。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保设计方案符合功能、工艺与安全要求 2.参与产品开发全流程 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4.编制设计文档、BOM清单 5. 持续改进现有产品结构，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 要求： 1.熟练掌握CAD等制图软件 2.有机械设计相关工作经验优先 3.年龄40岁以下 4.学历不限 待遇： 1.薪资面议，五险 2.单休 3.带薪年假

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产转化 3.配合生产、采购及质量部门完成技术对接，解决制造过程中的工程技术问题 4.编制BOM清单、技术规范及作业指导文件，保障技术资料完整性与可追溯性 5. 持续跟踪行业新技术、新材料应用，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、公差配合及装配调试流程，有整机设计经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，逻辑清晰 5. 能适应阶段性出差及跨部门协同工作

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上班时间：早班：10：00-19：00，中班：11：30-20：30，晚班：14：00-23：00，周末节假日的晚班：14：30-23：30 底薪业绩提成全勤，试用期一个月，3800200全勤 包吃不包住，月休四天 试工3天，一天100，转正4500以上，转正后需要签合同 工作内容：接待客人，收拾桌子，打扫卫生，做饮料，上菜等，通岗 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境及弹性排班 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，责任心强，团队协作意愿良好

包吃包住，零费用入职 没证也可以，没有什么要求 上六休一，不用干重活，缴纳五险一金 不查纹身案底，来了直接上岗 工作地点：安徽

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10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

我厂为专业粉条生产厂家，现因生产经营扩大需要，招聘工厂主管一名，具体要求如下： 薪资：5000-8000（面议） 福利：包吃住 + 社保 岗位职责 • 负责车间日常生产管理 • 安排工人生产任务，保证生产效率 • 管理车间人员及生产秩序 岗位要求 • 有工厂生产主管 / 车间管理经验 • 有一定人员管理能力 • 懂机器设备维修优先，有叉车证，锅炉证优先。

门窗厂接单员： 负责绘图、图纸输出、报价编制等相关事务 现使用杜特软件

岗位职责: 1. 跟进订单全流程 2. 协助处理客户样品申请、寄送及相关资料整理； 3. 配合应对客户反馈，参与退货或投诉的跟进与处理； 4. 维护客户沟通记录，及时传递信息至相关部门。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2. 具备良好的沟通能力，能与内外部有效协作； 3. 熟练使用办公软件，具备基本文档处理能力； 4. 有服务意识，能适应阶段性工作压力。 职位待遇： 1、 底薪3500+提成+奖金，综合4000-8000，提供住宿及相关福利（宿舍舒适、温馨、全落地窗） 2、主管一对一跟进指导，系统专业的培训（带薪培训）

岗位职责: 1.负责工厂内实木及板式办公家具订单的拆解与归整，确保数据精准无误 2.负责数控设备的日常运维，快速响应并处理设备异常情况 3.全程监控生产环节，保障生产进度与产品品质达标 4.优化排版与用料方案：熟练使用专业软件，在标准规格的实木或板材上实现高效排布，提升材料利用率，有效控制成本 5.生成生产所需物料清单：自动输出包含零部件名称、编号、规格、数量及对应原材料（板材类型、尺寸）的详细清单，为采购与仓储提供准确依据 6.编制工艺技术文件：制作作业指导书、工艺流程图等配套文档，指导现场人员规范操作 7.执行首件试产流程：完成首件产品加工并全程跟踪，核对加工尺寸、形状、孔位、表面效果等是否与设计图纸一致 8.与设计、销售团队紧密协作，明确图纸细节及客户的个性化需求 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效联动各部门推进工作 2.具备独立作业能力，善于分析和解决实际问题 3.具有较强的团队意识，能适应高强度的工作节奏 4.拥有3年以上实木家具企业拆单及数控设备操作经验，熟悉实木材质特性及家具结构等相关生产工艺

岗位职责: 1.全面负责生产现场的组织与管理，保障生产作业有序开展； 2.对生产过程中的质量规范进行监督与管控，确保产品达标； 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本； 4.收集并分析生产相关数据，制定并落实改进方案，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队领导力，能有效推动团队完成生产任务； 2.熟知生产运作流程及品质管理要求，有同类岗位经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决现场突发问题； 4.主动推进流程改善，致力于工作效率的不断提升。

统计跟单 岗位职责 1、负责与工厂及客户进行日常业务对接，跟进订单进度，及时反馈并协调处理双方需求与问题。 2、熟练运用办公软件（尤其是Excel），完成各类数据录入、统计报表制作及文档归档工作。 3、协助处理基础财务相关事务，如数据，费用核对、票据整理及简单账目登记。 4、完成上级交办的其他日常行政及协调类工作，确保工作流程顺畅高效。 任职要求 1、年龄专业不限，大专及以上学历。懂越南语的优先 2、具备一定的财务基础知识，能熟练操作电脑，精通Excel表格制作与数据处理。 3、具有较强的沟通协调能力，能有效对接工厂端与客户端，服务意识良好。 4、工作认真负责、细心严谨，诚实守信，具备较强的敬业精神和主动性，能服从管理安排。 5、身体健康，无违法违纪记录，能适应岗位工作节奏。 福利待遇 薪资水平：月薪3000–4000元（具体根据个人能力及经验面议）。 社会保障：入职即按规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 住宿安排（公司免费提供员工宿舍），周末双休，补贴通讯交通差旅，年终奖金 。 工作环境：配置空调，茶吧，厨房，阳台，团队氛围融洽，管理规范，提供稳定的职业发展平台。

画图对单，

岗位职责： 1. 负责低压电气线路、配电箱（柜）的安装、布线、接线及调试； 2. 负责弱电系统（监控、门禁、网络综合布线等）的施工与维护； 3. 按施工图纸要求完成现场电气安装作业，配合项目施工进度； 4. 负责施工中线路的检修、故障排查及日常维护。 任职要求： 1. 有低压电、弱电施工经验，能独立完成接线、布线工作者优先； 2. 持有低压电工操作证（特种作业操作证）者优先，持证者待遇从优； 3. 能看懂基本电气图纸，会使用常用电动工具和测量仪表； 4. 工作认真负责、吃苦耐劳，服从安排，安全意识强； 5. 年龄 20-50 岁，身体健康，【可配合项目短期出差/驻场者优先】。 联系方式： 联系人：袁经理 联系电话：（微信同号，可先加微信详聊）

岗位职责: 1.负责1200繁殖场的日常运转与管理工作 2.监控饲养流程，保障动物健康及福利水平 3.推进繁殖方案实施，提升生产效能 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2.熟悉生物安全防控措施 3.掌握批次化生产技术

岗位职责： 1.负责材料采购工作，确保所购材料在质量和数量上满足标准。 2.监控生产流程，保障生产进度与产品品质达标。 3.组织产品发运及交接，确保货物安全并准时到达指定位置。 4.通过电脑系统录入相关数据，保证信息真实准确。 5.运用基础办公软件完成日常文职事务。 6.上班时间：8:30-12:00，2:00-6:30。 任职要求： 1.具备相关工作经历者优先考虑。 2.熟悉电脑操作及常用办公软件使用。 3.工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5.年龄要求25-40岁 薪资福利： 1.第一个月薪资为3000，第二个月薪资为3500。