入职即享员工福利！租房优惠！双休！支持工资预支！ 一、岗位职责： 1.负责民宿前台接待，提供高品质服务体验。 2.将房源信息录入公司内部系统，确保数据准确完整。 3.偶尔拍摄短视频并发布至小红书、抖音等平台。 二、任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与客户顺畅交流。 2.适应快节奏工作环境，保持积极工作状态与效率。 3.拥有团队协作意识，乐于与同事协同配合。 三、薪资待遇： 1.月薪6000-8000元。 2.法定节假日休息，每周双休，可申请工资预支。 3.着装自由，无特定穿着要求。

工作内容： 1.负责门店日常易耗品的采购与补给 2.协助店长处理店铺行政相关事务 3.熟练使用电子表格进行基础数据管理 4.负责客户接待及电话接听工作 5.完成系统操作，包括开单、收银及各类数据单据的整理 任职资格： 1.年龄******，形象气质良好； 2.具备医美行业前台工作经验者优先考虑 岗位情况： 班次安排为早班9:30-18:30，晚班13:00-22:00 享有五险一金，每月组织固定团建活动 转正满半年可享父母孝顺金福利，直接发放至父母账户

岗位要求： •年龄18-30周岁，身高165cm以上 •形象良好、气质出众，五官端正，语言表达清晰，性格积极乐观， •熟练操作各类办公软件，具备讲解或接待类工作经验者优先考虑 •中专及以上学历，熟悉办公软件操作，有半导体行业前台相关经验者更佳 •能适应夜班工作（后续班次可根据实际工作情况进行调整） •具备良好的服从意识与工作协调能力，善于沟通，具有团队合作精神 岗位职责： 1、负责每日耗材的领取与登记工作； 2、记录并管理每日异常无尘服、无尘鞋情况； 3、每周完成无尘衣鞋的上下架、送洗及系统数据录入； 4、管控人员进出，核查是否符合6S着装规范； 5、承担产品介绍及客户接待讲解任务； 6、积极配合上级安排的工作任务，发现问题及时上报处理。 上班时间： 8:00-20:00/20:00-08:00，实行上二休二制，根据工作需要安排加班，月出勤超过15天部分按双倍标准计发加班费，每月休息12至15天，需接受夜班安排 综合薪资：4.5-6K（含底薪+岗位补贴+交通补贴+餐补+评优奖励+加班费等），提供住宿和员工食堂，依法缴纳五险； 工作地点：武汉市江夏区流芳园一路

健身房前台（非销售岗，专注前台服务） 岗位描述： 1、负责门店日常运营事务，包含客户接待、收银操作及突发情况的协调处理； 2、协助完成门店基础数据的整理与统计工作。 岗位要求： 1、性格乐观，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、有酒店、物业或其他服务行业相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享受补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工享有免费游泳及健身福利 上班时间（上二休一）：每月休息10天 第一天：10:00-22:00 第二天：15:00-22:00 两班轮休，每工作两天休息一天

岗位职责： 1.负责民宿空置房间的日常管理，保障设施设备正常运转。 2.客户看房时，配合指引楼栋及房间位置，并协助完成开灯、开门等相关操作。 薪资范围：首月保底到手6k+综合到手8k+，第三个月开始涨薪到手8k-1w。 工作时间：早9晚6，双休，无夜班

点单下单送餐结账。

岗位职责: 1.负责别墅区域客户的接待及咨询解答工作 2.保持别墅区域公共秩序井然与环境干净整洁 3.配合开展别墅区域日常运营相关支持事务 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够妥善应对并处理别墅区域突发情况 3.拥有团队协作精神，能与同事共同完成任务目标

物业前台客服招聘！ 工作内容： 1、坐班制，负责员工入住、退宿、调宿手续办理，车辆审批及热水卡相关业务 二、岗位要求： 1、思路清楚，性格温和有耐心，具备良好亲和力与沟通能力； 2、身体健康，无违法犯罪记录； 3、能熟练使用办公电脑； 4、需具备大专及以上学历； 5、身高165cm以上，形象端正 三、福利待遇： 1、入职即缴纳社保，试用期为3个月； 2、提供免费住宿； 3、四季工作服均由公司统一配发 上班时间：早班7:30-15:30，中班14:00-22:00，每周轮换一次班次 地点：洪山区左岭大道武汉华星光电2期宿舍

前台收银接待，销售

负责区域的快递派送，投柜。

武汉市黄陂区招水电 6层楼亮化灯安装。 需持有高空作业证。 自有人身意外保险。 身体健康，经验丰富。 有电工证优先。

招聘： 悦活里宜家荟聚店 悦活里洪山万科店， 悦活里南湖店各招临促1名，就近安排， 联系电话

武汉市光谷招工地力工一个，四十岁以下，30块钱一个小时，什么都不管，下午三点至晚上十二点左右，往光谷附近的联系，下班结账

明天上去九点到 江夏区 神墩四路 绿地光谷星河绘A区A6栋，新房开荒97平方，。晃晃勿扰。。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先5.工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位亮点： 稳健的薪酬保障：​无责底薪+绩效+补贴，转正后综合收入6000-8000元/月。 清晰的成长路径：​1-3个月灵活转正，表现优异可提前。 全面的福利支持：​转正即享1000元房补，活动奖励现金发放，贴心实在。 您将负责的核心工作： 访客接待与前台管理：​作为公司形象的第一窗口，专业、热情地接待所有来访客户、嘉宾及面试者，进行登记、引导及通知。 行政支持与日常服务：​负责前台区域的环境维护；管理会议室预约与安排；协助收发公司快递、信件等日常行政事务。 沟通与协调支持：​接听总机电话，礼貌应答并准确转接；协助员工进行基础行政需求的沟通与处理。 招聘协助（如有）：​在需要时，协助人力资源部门进行面试引导、候选人接待及入职资料的初步整理工作。 我们期待这样的您： 形象端正，气质佳，身高160cm以上为优。 拥有热情、主动的服务意识，性格开朗，沟通表达流畅。 具备良好的应变能力和多任务处理能力，做事细致有条理。 熟练使用办公软件（如Word,Excel,PowerPoint）。 有前台、行政或客服相关经验者优先，优秀的应届毕业生亦可培养。 薪酬与福利： 试用期（1-3个月）：​无责底薪3500元+绩效500元+活动奖励（约300元，现金发放）。平均月收入约4300元。 转正后：​无责底薪3500元+绩效500元+无责房补1000元​+活动奖励（现金发放）。平均月度到手收入6000-8000元。 转正机制：​可通过综合表现提前转正，或按1-3个月自然月转正。

前台收银工作和简单卫生

行政前台，会务接待等！ 要求学历大专以上，年龄35，上班需要化淡妆！

温馨提示： 急招聘人事专员+行政 此岗位单休！！介意者勿扰！不包住宿哦 职位详情 岗位要求：大专以上，爱笑热情，性格外向，身高162左右。 朝九晚六，不加班，年轻团队，氛围好！欢迎你的加入 岗位职责： 1、负责来访人员接待，做好登记工作； 2、负责简历筛选，面试邀约等； 3、入职离职办理，做好人才跟踪跟进，人才库 晋升制度： 人事助理/专员--人事主管--人事副理--人事经理 薪资待遇： 邀约部薪资4000（3000无责+200全勤+800绩效）+提成+奖金+五险+团队聚餐等 主要负责初试薪资4200（3200无责+200全勤+800绩效）+提成+生日节假日礼物等

岗位职责：工作内容: 1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答； 2、积极维护客户关系，深入了解客户应用场景，挖掘潜在需求，并提供系统性的产品使用培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情况的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的事项，按规范流程上报相关负责人或主管，并持续跟进直至闭环； 4、拥有基础销售技能，面向现有客户推广公司网络产品，推动客户采纳更多服务，实现更优的数字化营销成果

入职即享员工福利！双休！五险一金！ 一、岗位职责： 1.负责民宿前台接待事务，提供高品质服务体验，根据需要陪同客户参观房间。 2.高效完成上级交办的日常任务，保障工作执行质量。 3.主动参与团队协作，与同事协同达成工作目标。 二、任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户顺畅交流，必要时协助客户看房。 2.适应高效工作节奏，保持积极的工作态度和高效率。 3.拥有团队合作意识，能够与团队成员良好配合。 三、薪资待遇： 1.月薪6000-8000元。 2.缴纳五险一金，享受法定节假日及每周双休。 3.着装无限制，倡导自由舒适风格。

假如你热爱倾听，愿意成为爱情的守护者； 喜欢聆听故事、乐于分享情感话题的朋友欢迎投递简历，一起共事～（不接受电话沟通者请勿投递） 【福利待遇】 1、综合薪酬6-10k+（优秀者可达2w），无责任底薪3700+300全勤奖/月+新人保护金1000（持续2个月）+提成（可与保护金叠加）； 2、入职首月即缴纳五险一金； 3、工作时间：12:00-21:00，每周日、周一休息，法定节假日正常休假； 4、晋升空间大：定期开展职级评定，达标即可调级或晋升； 5、全新办公环境，氛围融洽，福利完善，体验感佳； 6、多元职业发展方向：可向心理咨询师、情感咨询师等路径成长； 【岗位职责】 1、通过电话及企业微信渠道，为用户提供一对一人工配对服务，协助完成对象推荐与恋爱促成； 2、掌握用户情感状况，给予适当的情感建议与支持； 【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、有心理学相关背景者优先，性格温和，富有同理心，沟通表达能力强； 3、有高端客户服务、红娘顾问、情感咨询等相关经验者优先考虑；

负责运营团队的日常管理工作，指导运营专员提升业务水平与操作技巧； 处理运营过程中的突发情况，提升团队整体应变与执行能力； 配合部门经理优化运营组的业务流程，推动工作标准化建设； 针对重大或紧急运营事项进行及时处置，并做好信息上报与反馈； 注重团队氛围营造，维护团队成员的工作积极性与稳定性； 基于数据表现，对现有流程、制度及系统提出可行性优化建议； 对接其他相关部门，协同防范和降低外部运营风险。 任职资格： 大专及以上学历；具备良好的沟通协调能力； 熟悉呼叫中心客服体系及相关管理流程，有运营经验及30人以上团队管理背景者优先； 具备较强的分析总结能力、执行力以及快速准确的应变能力； 具有较强的服务意识和抗压能力； 熟练掌握PPT/Word/Excel等常用办公软件。

工作时间：早8-早10之间到公司工作三小时 薪资：120 工作内容轻松简单

岗位优势： 1.薪资待遇优厚：首月享受无责任保底5000元，超出部分按实际收入计算；次月起为4000元底薪+绩效+提成（具体提成机制可面谈详聊）。综合月薪8-20k 2.工作时间灵活：每月休息4天，支持自由调休。 工作时段为13:30-21:30（实际安排可根据情况微调），享有较长的春节假期 3.年龄范围宽松：年龄在20-32岁之间，具备相关经验者年龄可适度放宽 岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，协助完成广告相关事务（每月需参与不少于8档广告）。 2.主要负责提醒客户按时观看课程内容，维护良好的客户关系。 3.无需主动推销产品，客户如有购买意向将自行决策 任职要求： 1.熟悉基础电脑操作。 2.具备良好沟通能力，有服务意识 工作地点：宸胜国际中心41楼整层

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，通过线上沟通完成有效维护并促进成交 2.成交流程简单，解答客户疑问后即可完成开单 3.负责社群课程内容转发，记录会员打卡、新增、活跃及留存数据 4.营造良好社群氛围，维护群规秩序，提升用户参与度 任职要求： 1.年龄19-36岁，团队以90后和00后为主，工作环境轻松融洽 2.熟悉电脑基础操作，做事认真细致，具备责任心和耐心 3.有网络销售、电话销售或微信社群客服经验者优先，无经验者安排专人带教 岗位福利： 1.无责任底薪4400元+全勤奖500元+高比例提成，新员工月均收入约8k，老员工月入10k-15k 2.提供带薪岗前培训，老员工一对一指导，办公设备齐全 3.定期组织团建活动，每月安排聚餐与下午茶，表现优异者享额外奖励 上班时间： 9:00-12:00 13:30-18:00

公司直招！！！纯坐班，无需外勤，5A级写字楼办公，环境舒适，冬暖夏凉，配备独立工位， 95后至00后年轻团队，氛围轻松融洽，老板豪爽，随心发放各类福利！！ 岗位职责： 主要负责资料的筛选与审核工作，零基础、无经验均可报名 提供带薪岗前培训，安排专人指导，我们唯一的要求就是踏实稳定！！ 工作时间： 标准行政班，法定节假日全部正常休息 岗位福利： 新人平均薪资6-8k，后期收入可达1W以上，缴纳五险一金 每周下午茶畅享不停，每月组织多样化团建活动，享有现金奖励，享受带薪休假

（公司提供住宿！！！） 十年靠谱公司开拓新业务啦~ 目前正在寻找跟我们一起轻松赚钱的小伙伴咯，简单轻松还赚钱，接受小白/应届生 【薪资待遇】 无责4000+客户奖励(100-500不等）+奖金(1000-2000不等），早九晚六点半。 每月15号准时发工资。新人轻松月入5000+，没有KPI要求哦~ 【上班时间】 上午：09:00--12:00下午：14:00--18:30 (16:00-16:20下午茶休息时间） 午休2小时，法定节假日正常放假。超级人性化的团队管理，自由，时尚.幸福是团队的宗旨。适合小资的你～ 【日常福利】 超长年假＋节假日礼品不断！＋生日福利！+各种节日都有小礼品哦！！ 公司配有冰箱和微波炉，人文关怀十足~下午茶小零食频繁供应！！！ 【任职要求】 1、18-30周岁 2、高中及以上学历(面试优秀者可放宽学历） 3、工作严道、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神！无经验要求！！！ 【岗位职责】 1、公司主要是做房地产行业，资源都是精准客户。利用公司所提供的资源，通过电话联系与客户进行沟通方式开发客户~ 2、公司提供有完善的新人培训计划，经理一对一辅导。 3、帮助你逾越行业鸿沟，为你的职场提供广阔的晋升空间； 4、没有通时的要求！也没有业绩要求！简单好上手！！！

【岗位职责】 1、结合业务特性与实际需求，制定匹配的运营方案并落地执行； 2、梳理运营环节中的关键需求，协同产品与技术团队，推进系统优化，提升运营自动化水平； 3、监控核心运营指标，识别潜在风险，有效控制运营成本与损失； 4、完善服务管理机制，持续提升团队服务质量和响应效率； 5、统筹部门绩效考核与人才培养计划，强化团队专业素养与综合能力； 6、推动团队组织建设，营造积极协作氛围，提升整体凝聚力与执行力； 【任职要求】 1、大专及以上学历，需具备五年以上大型呼叫中心或运营中心工作经验（硬性要求），有互联网行业经验者优先； 2、逻辑思维清晰，善于分析并解决复杂问题，具备出色的资源协调与项目推动能力； 3、熟悉客户服务及运营管理体系，能够搭建高效可行的管理流程与标准； 4、具备良好的跨部门协作意识，擅长整合内外部资源以达成目标； 5、富有创新意识，工作主动性强，能独立承担任务，抗压能力突出

岗位职责: 1.负责写字楼访客的登记管理，确保来访人员信息真实准确 2.协助开展日常行政支持工作，维持前台区域的整洁与规范 3.与团队密切配合，保障各项事务流程高效有序进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能礼貌、热情地接待每一位访客 2.工作积极主动，能按时保质完成上级交办的各项任务 3.拥有团队协作意识，能够快速融入团队并适应工作节奏