【岗位职责】 注意：接受无经验者、接受实习生、应届毕业生 1、负责信息的整理与录入，接待来访客户 2、办理面试人员登记，清点相关物品 【任职要求】 1、具备良好态度，执行力强 2、工作认真负责，积极主动学习，善于沟通交流，具有团队协作意识，服从工作安排 【岗位福利】 1、早十晚六，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 2、办公环境轻松愉悦，团队以00后为主，充满朝气，定期组织下午茶、团建及聚餐活动

兼职/全职均有门店正在招聘！！！ 那么，你需要具备哪些条件呢： 1.性格外向热情，具有良好的沟通与表达能力； 2.热衷于服务行业，拥有较强的抗压能力及处理客户问题的经验； 3.能熟练操作基础办公软件，愿意学习新事物； 同时，你的工作职责包括： 1.接待顾客并引导其进入拍摄流程，实时关注顾客状态，及时安抚情绪； 2.协助团队成员完成相关任务，如门店高峰期协助摄影师进行选片等工作；

入职可享员工福利！双休！五险一金！ 一、岗位职责： 1.负责民宿前台接待事务，提供高品质服务体验，根据需要陪同客户参观房间。 2.按要求执行上级交办的日常工作任务，保障工作落实到位。 3.主动参与团队协作，与同事协同推进工作目标达成。 二、任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能与客户顺畅交流，必要时需陪同客户看房。 2.适应高效工作节奏，保持积极的工作态度与执行效率。 3.富有团队意识，能够与团队成员良好配合，共同完成任务。 三、薪资待遇 1.月薪6000-8000元。 2.缴纳五险一金，享受法定节假日及每周双休。 3.着装无限制，倡导自由舒适风格。

【岗位描述】 1、负责食品门店客户的服务接待与业务咨询工作 2、负责商品的陈列整理、收银操作及店铺环境卫生维护 3、积极参与门店开展的各项促销推广活动 【任职要求】 1、年龄20-30岁，身高160以上 2、大专及以上学历 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和主动服务意识 4、有生鲜类如蔬菜水果相关工作经验者优先，无经验亦可培养 【薪资介绍】 试用期底薪3600元/月（试用期2个月） 转正后底薪4000元/月+提成，不设个人业绩考核任务 根据工作表现，每三个月组织一次晋升评定并调整薪资，全年共四次晋升机会，晋升至店长级别可参与门店或公司利润分红 【福利待遇】 1、春节享受7-10天带薪休假 2、员工活动：每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均发放公司定制礼品 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，随着职位提升，薪资及相关待遇同步调整

月休6天可自由安排调休，也可选择双休！ 工作时间朝十晚六！ 设有奖金激励，无需经验，上手简单， 日常协助房东录入房源信息， 会使用电脑、手机操作即可， 多劳多得，工作灵活，时间自主安排

岗位职责: 1.负责公寓前台接待工作，提供优质服务 2.管理日常前台事务，确保前台区域整洁有序 3.协助处理住户咨询，及时解决问题 工作内容： 线上或线下多渠道获客，匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为⽉房租等额(房东客户各收月房租⼀半的佣⾦），每单平均佣⾦也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教！！！新人完全不用担心！！ 平均上手速度为一周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 工作时间： 月休6-8天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休！！！ 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇： 每月总业绩4500以内22%提成，4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500 业绩100000，收入96500 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-20000之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩过4500可提升为储备店长，享受0元通提，做多少业绩都是你的。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 来海居有什么发展前景？ 答：（1）丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长800多名。 （2）提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3）发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越！ (4）幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。 2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战！！ 欢迎咨询和投递！ 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖。

岗位要求： •年龄18-28岁，身高165cm以上 •形象良好、气质大方，五官端正，语言表达清晰，性格积极乐观， •熟悉各类办公软件操作 •大专及以上学历，掌握常用办公软件应用，具备半导体行业前台工作经验者优先考虑 •能适应夜班工作安排 •遵守公司管理规定，积极配合工作调度，具备良好的沟通能力与团队合作精神 岗位职责： 1、系统操作：负责资产借用归还系统、人员物品携带审批系统及IT相关系统的日常操作； 2、无尘服管理：统筹无尘服清洗流程，完成新绣标识及无尘室背标制作； 3、标识管理：负责铭牌与标识牌的制作，并推进车间标识标准化管理； 4、前台事务处理：操作电子设备（如打印机、电话、电视、网络、电脑等），管理前台物资存放； 5、统计与接待：执行FAB区域人员数量统计，协助完成VIP来访接待工作 上班时间： 8-8倒班制，需接受夜班安排；上二休二，每月出勤约15天，休息15天 薪资待遇： 月薪4.5K，缴纳五险，享有夜班津贴，享受节假日福利

岗位职责: 1.负责别墅区物业前台的日常接待与来访登记工作 2.提供高水平的客户服务，提升业主服务体验与满意度 3.协助办理物业管理相关事宜，保持前台环境整洁及形象专业 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.熟悉前台各项工作流程，有物业管理实操经验者优先 3.具备良好的团队协作能力，能与团队成员协同完成各项任务

岗位职责： 1、负责健身房到访客户的接待、登记及引导服务 2、准确记录会员来访信息，并按时录入相关系统 3、接待健身VIP会员，收集其锻炼效果的反馈意见 4、维护场馆前台区域的整洁与良好秩序 5、完成上级主管安排的其他相关工作 福利待遇： 1、提供系统培训，零经验可入职，专业不限 2、享受免费健身游泳权益，享有带薪年假及生日福利 3、具备完善的薪酬福利机制与内部培训晋升体系，行业前景广阔，支持持续学习发展 4、做一休一，每月休息半个月，自由支配时间充裕

岗位职责： 1、负责健身房到访客户的接待、登记及引导服务 2、准确记录会员来访信息，并按时录入系统 3、接待健身VIP会员，收集其锻炼效果的反馈意见 4、维护场馆前台区域的整洁与秩序 5、完成上级主管安排的其他相关工作 福利待遇： 1、提供系统培训，无需经验，专业不限 2、享受免费健身游泳权益，带薪年假，生日福利 3、具备完善的薪酬福利机制及内部培训晋升通道，行业前景广阔，支持持续学习发展 4、做一休一，每月享有半个月休息时间，自由支配时间充裕

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

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招聘：前台收银 薪资：3000-3500元/月 岗位职责 1. 负责前台收银，准确快速结算顾客消费金额 2. 解答顾客咨询，处理简单收银相关问题 3. 负责收款设备的日常维护与管理 任职要求 1. 五官端正，年龄35岁左右 2. 具备良好沟通能力，工作细心有耐心 3. 有收银经验者优先 工作时间：两班倒每班12小时，每月3天带薪休假。

1.为客户提供优质的接待服务，确保客户满意度； 2.处理电话来电及转接，保障沟通畅通； 3.保持前台区域清洁整洁，体现专业形象； 4负责加油站直播。 任职要求： 1.具有良好的沟通技能和客户服务意识； 2.能有效处理前台的日常事务； 3.具有良好的组织和协调能力。 特殊说明： 1.身高165以上 2.年龄18-28 3.形象气质必须俱佳

岗位职责： 1.负责影城前台接待工作，为顾客提供热情周到的购票、取票及咨询服务 2.熟练操作售票系统，准确完成票务销售与会员卡办理业务 3.维护前台区域整洁有序，保持良好服务形象，提升顾客观影体验 4.解答顾客关于影讯、场次、座位等各类问询，妥善处理简单投诉或建议 5.配合影城促销活动，主动推荐会员服务及衍生产品 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，性格开朗，有亲和力，适应轮班工作安排 3.有服务业工作经验者优先考虑，无经验者可接受岗前培训 4.具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握票务系统操作 5.工作认真负责，具有团队协作精神，能应对高峰时段客流压力

服务态度好，做事仔细认真，做过汽修前台的优先 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.按要求做好基础数据记录与交接，保障信息准确性和服务连续性。

岗位职责：1.负责公司前台接待、电话接听与信息转达，树立专业友好的第一印象 2.管理访客登记、预约协调及办公区域基础行政支持（如快递收发、物资整理） 3.协助活动类项目支持，包括活动物料准备、客户接待对接、等临时性事务 4.维护日常办公环境，组织下午茶、团建等团队氛围营造工作 5.配合完成基础人事与财务辅助工作（如考勤统计、发票整理、报销初审） 任职要求：1.学历大专及以上，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有行政、前台或文娱行业实习经验者优先，接受应届毕业生 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理与信息归档能力 4.性格开朗热情，适应初创团队快节奏协作，乐于参与跨职能支持 5.认同公司年轻化、互助型团队文化，愿与90-00后伙伴共同成长 上班时间：9:00---18:30，中午休息时间：12:00--13:30，法定节假日正常休，不包吃住。

职位描述： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户真实需求； 2、根据客户需求，清晰讲解公司产品的核心优势与功能特点，提供专业解决方案，推动合作达成； 3、持续跟进客户关系及业务进展，深入挖掘潜在需求，巩固长期稳定的合作关系； 4、入职后提供全面的职业培训、管理能力提升课程及多元化的晋升通道。 任职要求： 1、表达清晰，具备较强的销售意识和沟通能力，普通话标准流畅； 2、意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与灵活应对问题的能力； 3、学习意愿强，态度积极，善于团队协作，工作有条理、有规划。 工作时间： 早9:00-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假。 公司为未来的你准备了： 1、完善的岗前培训体系，零基础也可快速上手，无需相关工作经验； 2、涵盖管理技能与专业技能的系统化培训，助力职业成长与发展； 3、社保缴纳、双休制度、节日福利、绩效奖金、法定假期等全方位保障。 薪酬福利： 薪酬：底薪4-6K+提成，业绩优异者收入无上限！！！ 福利：五险+新人首单奖励+交通补贴+不定期下午茶+团队活动+带薪年假+节日关怀+员工培训+晋升机会等。

工作职责 1、负责录音抽查及在线服务通话的质量检查，评估服务水平并做好相关记录； 2、配合完善部门质检流程与检测标准，保障其正常运行并推动持续优化； 3、识别客服服务过程中的问题与潜在风险，及时上报，并定期提出改进意见或建议； 4、汇总每日监听结果并撰写质检报告，按时提供可用于培训的案例及录音数据支持； 5、协助上级完成日常质量相关的数据整理与分析工作。 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上呼叫中心客服质检经验，有大型呼叫中心质检背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力和执行力； 3、熟练操作PPT/Excel等办公软件，具有较强的PPT制作水平和基础报表处理能力，可独立完成质量日报、周报及月报； 4、责任心强，作风公正，能承受一定工作压力； 底薪4000+2000绩效，朝九晚六点半月休六天节假日休

手机接订单在系统里开单要求会使用Word，Excel有从事客服或销售经验

会使用电脑进行打字沟通，工作内容轻松易上手，提供标准化话术模板，可直接复制粘贴使用，偶尔有少量电话跟进。 【工作内容】 日常主要通过线上平台与客户聊天互动，发布朋友圈内容，维护社群运营，资源均为精准分配，沟通效率高，成交率有保障。 【办公环境】 办公场所整洁舒适，空调、电脑等设备齐全，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 工作节奏轻松，节日福利丰富，每周定期发放零食下午茶，提升工作幸福感。 【任职要求】 1.普通话清晰流利。 2.需具备一定耐心和较强的责任意识。 3.性别不限，年龄在20-40岁之间，应届毕业生亦可报名。 4.采用电网联动+社群营销的创新模式，非传统电话销售。 5.无需自行拓客，公司统一提供高质量精准客户资源。 【薪资结构】 1.综合收入6k起，无责任底薪加提成，能力越强收入越高； 2.首月综合收入6k起，次月可达7-8k，第三个月稳定在8-10k，表现优异者首月即可破万； 3.入职满6个月员工月收入普遍在8000-20000区间，顶尖人员薪资上不封顶。 团队氛围融洽，工作模式无内卷，专注自身任务即可稳步提升收益。 老板亲自带团队，无强制面谈KPI，所有疑问支持线上优先沟通解决

1、前台接待 2、查设计师考勤 3、上门的客户做到店登记 4、要有点销售意识，需要接待客户 5、有培训，有人带 活泼点，沟通能力强，爱笑 平时喜欢化淡妆的 纯文职岗位，在前台工作 163以上

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务体验 2.执行日常前台行政事务，参与人员招聘，维护前台环境的整洁与秩序 3.配合开展公司内外部事务的联络与协调支持工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对接待及咨询事项 2.适应能力强，可迅速融入动态变化的工作氛围与团队协作 3.拥有主动学习意识，持续优化工作流程与执行方法

岗位职责： 1、负责每日前台区域环境巡查及卫生监督，做好来访人员接待工作 2、负责会议室的日常预订安排及使用过程中的巡视管理 3、承担重要会议的会务支持工作，包括会场布置、茶水供应、物资整理与回收等 4、参与公司大型活动的礼仪接待与现场服务 5、协助完成泛行政相关的费用结算事务 6、完成上级领导安排的其他临时性任务 岗位要求： 1、身高165cm及以上，形象端正，气质良好 2、具备良好的服务意识，掌握专业服务技能，应变能力和沟通协调能力较强 3、责任心强，性格积极乐观，能适应一定工作压力 福利待遇： 1、综合月薪4500-6000元 2、福利包含：六险一金、过节费发放、节日礼品、带薪休假、年度健康体检、餐饮补贴 3、提供住宿，安排双人标准间 上班时间：8:30-18:00，每月休息6天 工作地点：武汉市洪山区左岭大道武汉华星光电研发楼1楼

工作内容：通过在线/热线为客户进行业务的咨询解答办理等相关工作； 上班时间：白班，双休，节假日正常休息。 薪资待遇：带薪培训，综合薪资10K+ 福利待遇：提供吃住，缴纳五险一金、带薪培训、不贷款、不催收 节日福利：豪华职工餐厅、宿舍优美、丰富员工活动、节日晚会、旅游及优先员工表彰等多重福利 应聘方式：点击"立即沟通"，优先安排面试！

岗位职责： 1、承接并处理一线客服团队内部升级及合作渠道转交的复杂客户投诉，确保问题得到妥善解决； 2、主动识别客户核心诉求，合理疏导客户情绪，防范潜在风险，推动问题闭环，减少外部投诉发生； 3、负责投诉客户的后续回访工作，验证前期处理结果，并针对常见投诉类型优化处理流程，实现标准化操作； 4、具备较强的风险预警意识，对案例中暴露的异常情况能及时识别并上报上级主管； 岗位要求： 1、1年以上客诉处理、消费者权益保护等相关工作经验，有互金行业或信用卡中心背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，执行高效，抗压性强，注重团队协作； 3、熟悉呼叫中心投诉管理运作体系； 福利待遇： 1、入职即缴纳武汉六险一金； 2、无责任底薪+绩效奖金，绩效系数最高可达1.4； 3、定期进行薪资调整，提供清晰晋升通道； 4、做五休二，每日工作8小时，实行排班制； 5、新组建团队，工作氛围融洽，办公环境良好，法定节假日及节日福利齐全；

会简单的电脑表格做好登记