{岗位职责} 1、每月负责整理并审核记账报税所需资料 2、监督助理会计完成发票开具及税控设备的归档管理 3、为客户解答财务相关问题，运用专业知识协助解决财务运营中的实际难题，并提供定制化财务解决方案 4、跟踪客户续费情况及回款进度，定期进行客户回访，收集产品使用意见，持续提升服务满意度 5、积极维护现有客户关系，推动长期合作与深度沟通 {任职资格} 1.财务、会计类专业背景，持有相关证书者优先，大专及以上学历 2.工作细致严谨，忠诚敬业，勤奋务实，具备在财务领域深耕发展的职业规划 3.性格开朗，具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑，行业经验不限 4.具备良好的职业素养，专注投入，责任心强，严格保守公司及客户商业信息 5.不满足于基础核算类工作，期望向高价值的财税咨询方向成长发展 {福利待遇} 1.带薪休假：设立月度/季度/年度评优机制，享有年假、产假、婚假等各类带薪假期 2.专业培训：提供完善的培训体系与广阔晋升空间，助力员工综合能力全面提升 3.其他福利：缴纳五险，节日礼品发放，不定期组织下午茶、团建聚餐、旅游活动，享受年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励 综合收入5k-8k+，能力突出者薪资上不封顶 公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入并共同成长！

工作认真，细心，吃苦耐劳，有无经验均可，应届毕业生也可以。

岗位要求： 1、具备财务公司相关从业经验者优先； 2、已取得初级会计职称者优先； 3、会计、财务管理等相关专业背景者优先； 4、掌握会计报表编制流程，熟悉会计准则及税收法规，能熟练操作各类财务软件； 5、具备较强的学习能力、独立处理事务的能力和财务分析能力，工作认真细致，责任心强，善于沟通，具有良好的团队协作意识。 岗位职责： 1、负责企业日常账务处理，办理纳税申报，完成工商年检、年度汇算清缴、发票管理、社保事务及税务筹划等财务工作； 2、办理工商、税务、社保及银行相关的设立、变更、注销等各项手续。

涂料厂家，财务

核对应收应付账款及往来款项，办理增值税发票开具，重点承担公司内部账务管理工作。

往来会计（应收应付方向）核心岗位职责清单 1. 应收管理：核对客户赊销账单、开具发票，跟踪回款进度，编制应收台账与账龄分析表，处理坏账计提与核销。 2. 应付管理：审核供应商采购发票、入库单等单据，匹配付款申请，编制应付台账，安排付款计划并跟进支付。 3. 对账结算：定期与客户、供应商进行往来对账，处理对账差异，出具对账确认单，确保账实、账账相符。 4. 账务处理：根据原始凭证编制应收、应付相关会计分录，登记明细账，月末结转相关科目，保障账务准确。 5. 资料归档：整理保管往来相关合同、发票、对账函等资料，按规范归档，便于查询与审计。 6. 报表支持：配合财务报表编制，提供应收应付相关数据，协助完成税务申报、内部审计等工作。

岗位职责： 1、编制企业记账凭证，为财务分析与预算工作提供准确的基础数据支持。 2、审核各类原始票据，处理日常会计核算事务。 3、按照税务申报周期，及时完成纳税申报及税款缴纳工作。 4、管理公司往来账务，配合出纳完成相关财务操作。 5、编制企业各类会计报表，确保数据真实完整。 6、完成总经理安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 工作态度细致认真，熟悉税法及相关财税法规，掌握会计准则内容，并能熟练运用于实际工作中。

初始建账，300人以上公司工作经验。

工作内容: 1、办理工商注册、变更、注销，以及食品许可证、海关备案、政采云平台和各类资质许可的线上线下手续； 2、负责外出申领及办理工商营业执照相关事宜； 3、处理税务相关工作，包括发票领取、电子发票核定、办税服务厅申报等； 4、在规定时限内完成内部资料审核，制作业务材料并进行线上系统提交； 5、及时响应与经办事项相关的群组信息沟通； 6、每周汇总所负责工作的进展情况，统计业务流转完成比例。 岗位要求: 1、欢迎应届毕业生投递； 2、有意愿在本领域长期发展； 3、具备大专或以上学历； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的计划性； 5、具备较强的学习能力。

兼职会计/财务经理/财务总监，全国一线二线城市。经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 职位要求： 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

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会计招聘

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时跟进未达账项 3.协助完成费用报销审核、凭证整理及会计档案归档工作 4. 配合会计进行月度结账、税务申报基础资料准备及财务数据核对 5. 保管银行印鉴、网银U盾等重要财务工具，严格执行内控审批流程 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备基础财务知识和实操能力 2.熟悉出纳工作流程，能熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1年以上出纳或财务助理工作经验者优先 5. 沟通协调能力良好，能积极配合财务团队完成各项基础核算工作

3-5年工作经验，有在建筑公司干过的优先。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1、负责公司会计账簿的登记、审核及月末结账工作，确保账务处理的及时性与准确性； 2、编制各类财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表，以满足内外部需求； 3、定期进行财务分析，为管理层决策提供数据支持； 4、监督并指导出纳及会计助理完成日常会计工作，提升团队整体工作效率； 5、协助完成内外部审计、税务申报及年度汇算清缴工作； 任职要求： 1、会计或财务管理相关专业； 2、熟悉国家会计法规、税法及财务管理制度，具备扎实的会计基础知识； 3、熟练使用财务软件和办公软件，具备高效的数据处理与分析能力； 4、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，工作细致严谨，责任心强； 5、良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

出纳岗位职责 ‌资金管理‌： 负责日常现金、支票及票据的收付与保管，确保资金安全。‌‌ 办理银行结算业务，包括转账、对账及编制银行存款余额调节表。‌‌ ‌账务处理‌： 登记现金和银行存款日记账，做到日清月结，账实相符。‌‌ 保管财务印章、空白票据及相关凭证。‌‌ ‌合规与风控‌： 审核原始凭证的合法性与合理性，规避财务风险。‌‌ 遵守国家财经法规及公司财务制度。‌‌ ‌辅助工作‌： 协助会计准备单据、报表及档案管理。‌‌ 部分岗位可能需兼做行政事务（如合同统计、快递收发等）。‌‌

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与管理，确保各项收支记录准确、符合规范。 2. 参与月度及年度结账工作，如编制资产负债表等相关财务报表。 3. 跟进日常账务处理，保障财务运作的清晰性与高效性。 4. 协助开展税务申报及相关事务，确保税务操作合法合规。 5. 完成领导交办的其他财务工作任务，助力公司财务目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的财务理论基础，能独立应对和解决常规财务问题。 2. 至少六个月相关领域工作经验，熟练操作常用会计软件。 3. 工作认真细致，责任心强，具备优秀的资料整理与归类能力。 4. 熟练运用各类财务系统及办公自动化工具，提升工作执行效率。 福利待遇 1. 享受国家规定节假日及每周双休制度 2. 后续按规定缴纳社会保险

招聘一名形象气质佳、善于沟通、具备良好语言表达与学习能力的公司前台， 作为企业形象代表，承担公司内部日常行政事务。 工作时间：13:00-22:00 岗位职责： 1.负责办公用品的采购、库存盘点及领用登记； 2.承担客户来访的接待、基础咨询与引导工作； 3.日常快递收发管理，协助上级完成交办任务。 任职要求： 1.形象良好、举止得体，具有较强亲和力； 2.熟悉常用办公软硬件操作，能熟练运用Office办公软件； 3.学历专业不限，有相关经验者优先，无经验者亦可培养，欢迎应届毕业生投递

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：我司为采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 纯坐岗，工作空闲时可适当休息 包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

不上早班！！！ 【上班时间】 中午12点至下午8点，周日单休，节假日正常休息； 【薪资待遇】 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效、无考核制度； 【岗位职责】 1.负责来访人员的接待与登记工作； 2.统计员工考勤、办公用品采购及茶水间日常补货； 3.监督并维护前厅公共区域的卫生情况。 【任职要求】 1.年龄******； 2.形象良好，气质出众，表达清晰，性格积极乐观； 3.身高160cm以上，体重50-60KG之间； 4.熟悉基础办公软件操作。 【公司提供的福利支持】 1.团队成员年轻有活力，工作氛围融洽轻松； 2.免费供应饮料、零食、咖啡茶水，定期提供下午茶与甜点； 3.节假日发放红包、奖金及专属礼品等福利； 4.定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动； 5.业余时间可免费参加化妆、舞蹈、穿搭等技能学习，拓展个人兴趣。

好沟通，熟悉业务，性格好

中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点，实行坐岗与轮岗结合 无顾客时可使用手机，也可坐下休息 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖，另享办卡金额5%的提成 办卡提成为自愿性质，不作强制要求 提供食宿，每日餐食包含两菜一汤

收据报销账目管理总账月报

1. 负责办公人员考勤管理、招聘事务、劳动合同管理，组织实施员工月度综合考核，评估工作效率与执行力，并统筹处理内部人员报销及借款相关事宜。 2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。 3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设，推动办公自动化系统的实施与运行。 4. 起草公司综合性文件、材料、总结及计划；负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织等事务。 5. 落实总经理指令的上传下达，做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。 6. 管理公司档案体系，指导并监督各部门开展资料收集、归档立卷等工作。 7. 办理公司所属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、组织机构代码年检及管理处法人年检等相关证照事务。 8. 协调公司内外部事务，畅通各方沟通渠道，保障公司运营高效有序。 9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的落实情况，及时开展督办工作。 10. 组织公司制度的修订、更新、编制及推动执行落地。 11. 负责派遣部各项目主管的绩效考核，协调主管间工作配合，带领20人派遣团队，统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程工作。 12. 对接公司各业务板块任务安排，监督执行进度。 13. 主管标书部门的日常运作与管理工作。 14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。