工作内容: 1:帮用户申请分析降低通信费用 2:设计个人套餐，家庭网络覆盖方案 3:解决业务问题，维护用户关系 4:销售手机宽带，流量卡等产品 5:学校里面校园卡办理 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 在招职位: 销售专员 学生代理 校园卡促销员 注:可全职可兼职

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工作时间19点到23点30 月休4~6天，自由调休 包吃住，2人间

对工作认真负责，兢兢业业，年龄不限

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

岗位职责： 1.依托公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩的稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和巩固客户网络体系； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.有意向长期发展饮料行业或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心和拼搏精神； 5.有饮料类餐饮渠道从业经验者优先考虑

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在这个数据驱动的时代，平台的选择往往比个人努力更重要，花一分钟思考你真正想投身的行业与发展方向。 我们需要这样的人才： 1.不愿局限于技术或服务类岗位，渴望自我成长与突破的 2.厌倦办公室重复流程，追求工作节奏灵活自由的 3.拒绝一眼望到头的稳定收入，希望生活充满可能性的 4.不想长期面对压抑氛围，期待积极向上团队环境的 5.排斥传统电销模式，不愿频繁被挂断电话的 6.不愿陷入长期客户追踪丢单不断的困境，倾向高效成交路径的 工作内容： 1.将公司提供的真实房源信息上传至主流平台进行出租推广（公司同步提供精准客户资源，可直接安排带看并完成签约） 2.专注房屋租赁业务，不涉及买卖交易，非传统中介模式，无需地推，操作简单易上手，经验不限 岗位优势： 1.免收中介费用，提升成交效率 2.无需全天坐班，日常打卡后即可开展工作 3.公司统一提供房源与客户资源，无需自主开拓市场 4.收入高、任务轻、工作自由度大 5.零经验亦可加入，配备资深导师全程带教开单 6.薪酬结构为5000元底薪+提成，月收入8000-5万，上不封顶 昆明作为一座消费偏高但普遍收入偏低的城市，若仅有微薄收入，生活质量难以保障。朝九晚五、起早贪黑的3000-5000元月薪，尚不足以支撑家庭开销，更难有积蓄。销售是实现收入跃升的重要通道——只要投入工作，正常情况下月收入不会低于5000元，若把握机会、积极进取，月入数万并非遥不可及。销售成功一半靠机遇，一半靠情商，而努力则是不可或缺的基础。我从未见过靠流水线打螺丝实现财富积累的人，以时间换钱、节衣缩食的生活，终究只能维持温饱。 岗位职责：

高薪诚聘 置业顾问 想赚钱、敢拼搏、有野心看过来！ 要求： 1、形象气质佳，沟通良好，正直诚信，抗压能力强，男女不限： 2、有高端住宅/商铺/文旅地产销售经验优选 待遇： 底薪：3000-4000元/月 高提成+奖金+五险一金 2026年腾冲优质新项目《文星国际》，打造腾冲高端住宅+人气商业+高端文旅酒店综合体项目标杆，客源稳定，团队氛围好。

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经验不限 招聘10人 公司是做法律咨询的，主要对接客户济南及附近中小型企业负责人，合同纠纷劳动纠纷，个人诉讼业务 不是贷款，不是催收！！！ 综合薪资8000+ 工作氛围轻松，开开心心赚钱。 员工生日会各种下午茶都有！ 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现目标

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

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岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.有意向长期发展饮料或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心与拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑