岗位职责： 1、负责仓库货物的验收、入库和出库工作； 2、负责对仓库内已有货物进行打包； 3、具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力和工作量; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和客户进行良好的沟通和合作。 任职要求： 需要取得C1驾照 岗位福利： 社保正常购买，公共节假日休息，工作日中午包午餐，无住宿。

小象超市（美团买菜）招聘啦！ [太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 [太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 [太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时）

日结下班天天发钱190～290元/天 职位详情 上下车，分拣 ，打包，扫描，拉叉车 小件货品轻松简单，长期可以做，要来的兄弟姐妹，可以介绍朋友来 18到52岁，男女都要，不能穿拖鞋，大短裤，背心，裙子！

主要是做快递分拣，打包分拣，做事轻松简单，下班结工资，日工资180-260元/天，男女不限

能接受通宵夜班，夜班时间19:00-（次日）7:00。主负责夜间商品上架、库存核对及货架整理在23:00-02:00高峰时段需协助分拣订单承接配合完成常温区货架调整及库位核对。上完商品后清洁现场。

深圳龙华观澜黎光电商夜班日结 22元/小时，22元/小时 干一天结算一天，天天要人 夜班班次：21:00～9:00 集合时间：20:30集合 提供住宿15元一天，不住不需要 主要工作：贴标/分拣/扫描/打包/拉包，全部小件活轻松，可带手机听歌做事简单 要求：带好身份证，不要穿拖鞋，带上身份证，不允许喝酒来

年龄：18-45岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，日结200~300/天，天天大量要人 小中件打包分拣，轻松简单，当天下班结清工资。

300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时（）综合工资7000-9000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

福海物流日结20一小时 ，不能穿拖鞋 到了就开始上班，可以上10个小时左右 小物流管理不严，有案底纹身的都可以安排

☁急需全天/时段配送员若干！！！急需全天/时段配送员若干！！！急需全天/时段配送员若干！！！通过率极高，只要能吃苦秒过 快速跟进办理入职 时段水产员：10:00-13:00，17-20:00 周末稳定出勤 只做周末两天也可以，面试秒过，面试秒过，快来！！！ ⭐分拣16-23点 留年 3名 补货员需要15-19点 留年 地址：深圳市南山区西丽街道旺棠工业区H栋1楼朴朴超市 西丽地铁口F出口 联系电话：

急招如下岗位 1、绿化工多名，工资 3800、月休四天 2、保洁员多名，工资 3200～3500，月休 四天 工作地址：南山天鹅堡 小区 联系人：何主管 （以上岗位均要求有一定工作经验、身体健康、无不良嗜好！）

因公司需要，现招押运员两名，过了年初八上班，45以下工资6000千元.管吃，工资每个月15号按时发放，不吸烟干净利落的优先，电话

2尽快到岗，专带 K60214宝安客户，阿姨陪伴3岁孩子，不需要做饭，做简单家务，要求阿姨素质高，喜欢笑读绘本，能陪伴孩子，40岁以下，8000-8500休4，接单+

招住家保姆，独居男老人，80多岁，工资，4000最好是东北的，老人完全自理，有独立房间，

深圳隧道新工地招人：。 招聘岗位看土工5700+300注浆工5900+300打螺丝6000+300接轨道5800+300双轨梁司机5900+300主挂6000+300接水管5700+300以十岗位加300安全奖联系电话

平坝多多买菜招聘 配送员数名3600-8000(计件，多劳多得)。20-40岁，男女不限，送完下班，能吃苦耐劳，听从安排。 分拣员2名工资2000，就上3个小时左右，上班时间凌晨5点 公司地址:平坝区马田多多买菜仓库，有意者电话同步

仓库包装工人 55岁以内 薪资福利:1.员工正式录用3600元/月（提供工作餐）。2.工作每满1年后发半个月薪资。福利待遇：节假日福利（端午节、中秋节、春节）。 招工人数:数名 工作地址:上犹县黄埠镇工业园南区九谷光电园区内

招工 招聘：包装工（打包早餐） 工资：一天100元 上班时间：11:00 — 6:00 要求，手脚麻利，踏实能干，有责任心，年龄50岁以下 工作内容：打包早餐 地址：南环路正信物流园 联系电话：

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全职招聘仓库配货员，要求手脚麻利，薪资待遇:月薪4000-5000，月休1天。:铜盂新桥村，联系方式/：

负责区域内电动自行车电池更换，踏实肯干，计件工资，有保底，会骑三轮车，底薪两千加计件，每月十五号发工资

主要从事玩具及塑胶制品的生产与销售，并持有普通货运资质，主营玩具制造及塑胶制品生产，兼营普通货运业务 企业主要生产： 电路板，塑胶产品 岗位： 组装，包装，打包，仓库，贴标签。注塑部门 招聘要求： 男女不限，年龄要求18-48岁，身体健康，不体检 薪资待遇： 1，工时饱和，每天10-12个小时 2，包住，接受无经验 3，组装长白班坐班，独立岗位为主 4，上六休一，月休四天 5，可以预支，车间可带手机

主要职责： 1、对接客户，接收并核对订单信息，为客户安排订舱及放舱事宜； 2、依据货物情况协调提货计划，与仓库及物流服务商保持顺畅沟通； 3、跟踪货物动态，及时更新系统路径信息，记录并处理异常情况； 4、依照公司标准流程执行货运客服相关工作； 5、在服务过程中积极与操作、业务团队协作沟通； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、英语等相关专业优先，具备FBA物流或传统海运物流经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与问题分析解决能力； 3、有服务意识和团队合作精神，性格乐观，善于主动与同事及上级交流； 4、责任心强，工作细致，具备良好的心理素质与抗压能力； 5、熟练掌握Office Excel、Word等常用办公软件操作； 福利待遇： 1、实习生提供住宿或住宿补贴，证书补贴； 2、五险一金，双休，早九晚六，带薪年假，生日假，三八假等；

招注塑普工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系岳女士

工厂包吃包住，车间可以带手机，每个月7号准时发工资 一、小时工 纯工价26元/小时 纯工价26元/小时 3、月综合工资：6800-7800元/月 4、辞职提前三天辞职，人走帐清，不压不扣 二：正式工 1、底薪2520元，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍21.72元/小时、周末加班2倍28.96元/小时，节假日3倍43..44元/小时（5天8小时之外算加班）。每天加班2至3小时 2、每月有：岗位津贴500-800元，绩效奖300-500元、全勤奖200元、优秀员工奖800元等等 3、正式工月收入：6800-7800元左右 4、入职购买五险一金 三.工作内容 工厂生产：连接器，蓝牙耳机，充电头，笔记本电脑，手机屏幕，电脑主板电子产品。

大梅沙crocs招兼职1名 待遇：20/小时，留年 要求:吃苦耐劳 ，40岁以下，有鞋经验优先，服从安排，有意者或有推荐的欢迎电话或

【工作内容】 1、负责电子产品的组装、检测及包装工作； 2、按照生产流程规范操作设备，确保产品质量； 3、协助完成生产线的日常维护与清洁工作； 4、配合团队完成生产任务，保证生产进度。 【任职要求】 1、男女不限，身体健康，无纹身及不良嗜好； 2、不限学历和工作经验，有电子厂相关经验者优先； 3、工作认真负责，具备良好的团队合作意识； 4、能遵守工厂规章制度，服从安排，吃苦耐劳。 【福利待遇】 1、包住不包吃，公司提供宿舍，带空调、热水器，提供餐补300元/月； 2、购买社保； 3、长白班，加班稳定，有加班工资，综合月收入5000-7000元。

主要业务针对工厂的仪器仪表进行校准

岗位职责： 1.控风险-安全 1.1梳理当前物流通路，提出优化策略与实施方案。（具备制定新品物流方案及旧有方案优化的能力。分析物流相关数据，识别问题并推动改进，搭建新渠道，整合运输资源，保障运输及通关顺畅，确保时效满足补货需求）。 1.2对现有海外仓成本结构进行系统分析，输出优化建议与执行方案。（能够识别报关、清关及运输环节潜在风险，并做出合理规划。具备优化海外仓布局与建设的能力，形成可落地的解决方案）。 1.3建立物流服务商评估机制，识别与第三方物流合作中的潜在风险，制定对应风控措施，保障业务连续性与稳定性；量化管理物流商表现，对未达标的供应商实施辅导或更换（能统计分析服务商绩效数据，输出结论以推动绩效管理、渠道拓展及服务商筛选淘汰工作）。 2.降本增效 2.1精细管控物流各环节成本（包括头程运费、海外仓操作费、尾程配送费等），主动设计降本提效方案。审核物流供应商账单，确保计费准确合规； 2.2综合对比不同物流渠道的价格、服务质量和运输时效，优选合作方，降低整体成本，提升服务品质，保障交付效率； 2.3搭建信息收集网络，及时掌握国内外市场动态，跟踪运价走势，监控物流支出，快速反馈并调整发货策略； 2.4负责从国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、出口报关、目的国清关到末端派送及退货处理的全流程执行与异常应对，确保订单履约时效达标； 2.5负责与各类海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）日常沟通协调，针对退货、翻新、换标、等环节出现的问题及时处理，优化作业流程，降低运营损失。 3.数据分析与系统支持：（主导或参与流程优化项目） 基于影刀&飞书设计数据看板逻辑，协同数据工程师完成物流模块多项报表开发，涵盖物流费用分析、头程时效评估、尾程时效监测等，定期复盘体系运行情况，提供决策支持； 参与供应链数字化工具（如物流IT系统）的实施与迭代升级，提升物流运作自动化水平。 任职要求 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先； 2.4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员岗位（具备一定团队管理经验）； 3.具备海外仓布局规划及成本优化经验者优先； 4.熟练掌握Excel（函数、透视表）及常用数据分析工具（精通Tableau、BI报表开发者优先），熟悉物流成本核算与分析方法，可独立完成成本分析报告，并提出专业改进建议并推动落地； 5.具备新建流程能力，或对现有流程提出优化方向、创新思路的能力； 6.具备强执行力与问题解决能力，责任心强，抗压性强，乐于学习新知识，能主动发现问题并提出改善方案，适应快节奏、多任务的工作环境。

深圳区域：5名 杨生：