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信号塔基础施工，找包工包料的施工队

南充市招通信设备安装师傅

公司属全国大型国有企业，长期招聘班组长、技工和普工，工作内容：负责通信线路施工，光缆布放，设备安装，综合布线，弱电安装，监控安装，迁改割接，需要长期稳定，工作地点：四川南充。 一、班组长工作内容： 1. 服从公司调动 2. 能看懂CAD图纸 3. 制定现场施工计划 4. 现场安全管理 5. 现场协调沟通 6. 绘制现场草图 二、技工工作内容 1. 服从班组长指挥调度 2. 施工现场线缆敷设 3. 设备安装及调试 4. 会熔接，会爬杆 三、普工工作内容 1. 服从班长指挥 2. 协助线缆敷设 任职要求： 1.工作态度端正，肯学习，服从公司调度安排 2.工作责任心强，热爱本职工作 3.工作非常辛苦要具有吃亏耐劳的精神 4.熟手和有登高证电工证优先录用 5.薪资待遇面议 6.本招聘长期有效

帮人通信施工班组招聘南充通信师傅、光纤熔接师傅各1名工作地点：南充岗位要求：1.光纤熔接师傅：熟练光纤熔接，懂现场施工，具备实际作业经验2.通信师傅：有通信施工实操经验，服从现场工作安排薪资待遇：月薪7000左右，包吃包住，购买意外险联系人：张老板联系电话：有意直接电话沟通，推荐！

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阆中江南市场建设项目需要招聘小工一名。

职位要求： 1、18-45岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机 .3、有良好的服务意识、 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感； 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点； 工作时间： 1、高峰时间在线：早9:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3. 上午7:00—9:00早餐（自愿） 下午14:00—17:00午休（自愿） 夜宵21:00—2:00（自愿） 5.外卖送餐员月工资6000-8500元计件提成单价4-8一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-85单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 6、公司提供住宿 7、公司统一为员工购买保险。 8、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 9、住宿环境：2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆！

大家下午好！请问身边有大专文化现没上班的或者想换工作的，我们公司优聘3名，年龄25岁一50岁，上班时间短，星期六星期天休息，收入超过公务员，如有请急时与我联系

嘉陵区花园招聘铲车司机。

南充市招腻子/大白/墙漆、油漆工、冲筋打点

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捷顺道闸安装，做过的联系

金华市东阳市招弱电/安防学徒 包住不包吃

工程技工：60周岁以下，持有高压或低压电工证，可提供住宿，身体健康，无犯罪记录。

杭州桐庐招弱电/安防 道闸安装一个人脸识别门禁

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按照设计图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线及并网作业 3.配合项目负责人进行安装质量自检与问题整改，确保符合安全及验收标准 4. 协助完成并网资料整理、现场拍照记录及客户基础培训 5.做好工具材料管理及施工现场安全防护，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 有光伏安装、电力施工或机电相关工作经验者优先 2.能适应登高作业，具备基本电工知识和实操能力 3. 工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识 4.具备低压电工证或登高作业证者优先 5. 学历不限，能接受南充市顺庆区本地及周边短期出差

姐妹们，你们身边有没有50多岁想做活路的，可以联系

年龄：18‑35岁薪资：底薪3000‑5500+提成有无经验没关系，有人带，工作简单好上手。做事踏实，善于沟通即可，欢迎咨询面试！

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️ 岗位基本信息 * 岗位名称：配电室值班员 / 高压电工 / 运行值班员 * 直属部门：工程部 / 物业 * 核心目标：负责配电室的日常值守与监控，确保供电系统安全、稳定、连续运行，及时处理电力故障及突发情况。 ️ 核心岗位职责 你可以将职责分为日常监控、操作维护、应急处理和行政记录四个方面： 1. 日常监控与巡视 * 严格执行24小时（或规定时段）值班制度，密切监控高压柜、低压柜、变压器、直流屏等设备的运行状态。 * 定时对配电室进行巡视检查，记录电压、电流、功率因数、温度等关键数据，发现异常波动立即上报。 * 检查配电室内的消防设施、绝缘工具、防小动物设施及温湿度控制系统是否完好有效。 2. 倒闸操作与设备维护 * 严格按照《电业安全工作规程》执行倒闸操作，坚决杜绝违章操作（如填写操作票、执行监护制度）。 * 配合维保单位进行配电设备的定期预防性试验、检修和保养工作，并做好现场安全监督。 * 负责配电室日常环境卫生的清洁与维护，确保设备无积尘、无杂物。 3. 应急故障处理 * 遇突发停电或电气故障时，能迅速判断故障原因，按照应急预案进行紧急处置（如切换备用电源），优先保障重要负荷供电。 * 发生故障时及时通知相关领导和维修人员，并协助进行抢修，事后参与事故分析与总结。 4. 记录与档案管理 * 规范填写《配电室运行日志》、《巡视记录表》、《外来人员登记表》等各类台账，确保数据真实、字迹清晰。 * 做好交接班工作，详细交代设备运行状况、遗留问题及工具仪表情况，严禁不清不楚交班。